學校工作情況匯報材料：嚴抓細管出佳績，三年兩步創一流
一、XX-XX年學校基本情況簡介
xx中學創建於1996年，是開發區唯一一所區直初級中學，也是開發區城區義務教育的主陣地。但正是這所唯一的區直初級中學，卻一直在市、區教育的夾縫艱難生存，發展一度停滯不前，教學質量也一直在低谷中徘徊。至XX年上半年，學校內部負債200萬元，學校兩棟教學樓十幾個辦公室電話全部欠費停機，停水、停電現象經常發生，校長室、財務室外來討帳人員不斷、罵聲不止，教學樓被討債人員鎖門也時有發生；學生群體鬥毆事件高發，學校政教處辦公室家長來往不息、面帶怨色；教師隊伍管理鬆散，上班時間辦公室大門敞開，閒聊的、睡大覺的、甚至公開打牌下棋的比比皆是，有“門路”的專心研究如何調離xx中學，無“門路”的一心切磋“碼經”和牌技，學校校風、學風、教風、人心已渙散到了極點。再加上XX年中考，沒有一人上市一中公費線，學校遭到了上級領導嚴厲的批評，受到了社區百姓無情的指責，造成了學校在校學生大量轉學，學校教師隊伍人心惶惶，學校已經到了土崩瓦解的邊緣時刻，學校已經到了生死存亡的關鍵時刻。
就在學校土崩瓦解的邊緣時刻，就在學校生死存亡的關鍵時刻，在開發區管委會、開發區教育局的鼎力支持下，XX年3月，湖南省特級教師、名優校長鬍亞君走馬上任，迅速翻開了xx中學嶄新的一頁。胡校長在學校第一次全體教師會議上明確提出：xx中學要生存、要改變、要發展，加強內部管理是重點，提高教學質量是難點，而迅速提高市一中公費升學率是關鍵，全體教師只有緊密團結在區教文局、學校校長室周圍，抓住重點、把握難點、突出關鍵，xx中學才能生存、才能改變、才能發展。
學校領導班子的調整、學校領導班子務實勤奮的工作作風，讓絕望的全體xx中學教師看到了希望，重新點燃了激情。學校在短短的半年時間裡，更新了辦學理念，實施了科學管理，確立了辦學目標，學校各項工作迅速步入正軌。
第一、創新了工作思路。
學校制訂了“突出一個中心，狠抓兩個重點，加強三大建設，達到四個一流”的辦學思路。“一個中心”就是突出素質教育這箇中心，狠抓教育教學質量；“兩個重點”就是狠抓常規管理，提升管理水平；狠抓教育科研，提升教育質量；“三個建設”就是隊伍建設、質量建設、基本建設；“四個一流”就是一流的辦學條件、一流的管理水平、一流的隊伍素質、一流的教學質量，全面實現“全區第一、市直一流、三湘知名”的辦學目標。
第二、組建了新的班子。
在區教文局的指導下，學校組建了新的領導班子，將德才兼備、踏實肯乾的同志提拔到行政崗位，落實崗位負責制，既各司其職，又團結協作，科學高效地開展工作。
第三、加強了隊伍建設。
我們堅持了四項賽課制度，即青年教師比武課、高級教師觀摩課、骨幹教師示範課、新進教師匯報課；創辦了教師論壇，使之成為教師展示才華的極佳舞台；狠抓業務培訓，通過觀看知名教師遠程研修課堂實錄、外出學習，參加各級組織的學科培訓，迅速培養了一批年輕的骨幹教師。
第四、突出了德育首位。
首先，深入做好了學生的安全教育工作，確保了學校無圍牆的情況下學生安全事故率為零，確保了在校學生案發率為零。其次，大力開展“文明學校”建設。時任值班校長、德育主任的童來金同志敏銳地看到，只有創建良好的校園環境，只有創建優良的校風，才能創建優良的學風，教學質量才能大幅上升。值班校長童來金同志牽頭組織了以“講國語、用文明語、樹新風尚”為主題的“文明在校園”活動，學校髒亂差的局面迅速得到改變：打架鬥毆現象迅速杜絕了；髒話痞話完全消失了；學生集合的速度加快了；碰見老師客人主動打招呼的明顯增多了。在“文明在校園活動”進行得如火如荼之際，童校長又推出了“彎彎腰工程”，即全體行政、全體教師、全體學生在任何地方看見地上有果皮紙屑必須彎腰撿起，行政帶頭、教師帶頭、學生幹部帶頭，徹底改變了學生亂丟亂扔的不良習慣。