六、室內外活動場所進一步改善，文體活動豐富多彩
開展適合老年人特點的文體活動，是老幹部工作的重要內容。今年，公司及基層各單位在活動場所建設、器材設施完善、文體活動開展方面均有創新和亮點：
（一）多年來，我們始終堅持了老幹部文體活動年有計畫，月有比賽，天天有活動，深得老幹部支持。今年，各單位根據公司老幹部處年度計畫也制定了本單位詳細的活動計畫，門球、地擲球、檯球、桌球、羽毛球、氣排球、老年腳踏車隊、棋牌、釣魚、腰鼓隊、盤鼓隊、夕陽紅老年文藝演唱隊等項目，都依據老年特點開展了豐富多彩的活動。成績突出的有八礦老幹部腳踏車隊，二礦、中泰公司老幹部文藝宣傳隊，機關腰鼓隊、太極拳，供電處、總醫院門球隊，等等。公司及各單位在文體活動的組織形式上堅持節日活動、日常活動相結合，平時訓練、月度比賽相結合，室內活動、室外活動相結合，增強了活動的吸引力，活動的普及率不斷提高。
（二）在公司領導的大力支持下，今年老幹部參觀考察活動又有新突破。四月份我們分兩批組織了赴台灣的參觀考察活動，讓為國家辛勤奉獻大半生的老領導、老幹部領略了寶島風光，與台灣同胞暢敘了骨肉親情。這一活動使老幹部們非常激動，不少老幹部寫詩作賦，講觀感、談體會，其中一些文字作品、攝影作品在《xx快訊》上進行了分期刊登。我們還分批組織處級以下老幹部分別到湖南張家界，鳳凰古城，南陽西峽老君洞、野人谷、銀樹溝、小華山，鞏義康百萬莊園，山西秋溝等地參觀遊覽。此外，基層單位黨政領導也很重視、支持該項活動，分別組織老幹部到海南、雲南、陝西、山西、上海、本省一些景點參觀。我們工作人員通過精心策劃、嚴密組織、細緻服務圓滿完成了領導交辦的組織老幹部參觀考察任務，老幹部也通過各種方式表達了對公司領導、基層領導的感謝。
（三）建設室內外活動場所，不斷完善活動設施，是開展老幹部文體活動的重要基礎。公司領導對此十分重視，企業重組之初，公司主要領導就親往老區老幹部活動中心察看，並批准更新部分設施。針對新區活動場所不足的問題，公司領導高度重視，已在三區北門增加兩間計190平米的活動室，室外門球、地擲球場地苗總已有批示，將在棚戶區改造驗收後在四區建設。此外，基層單位對老幹部活動場所建設也很重視，大多數單位也都在活動室建設方面增加設施，在衛生環境、軟體建設、硬體建設方面都有新的投入，做到了年年都有明顯進步。二礦在去年建成活動室基礎上，環境、設施又有明顯改善。中泰公司危房活動室拆除後，投資20多萬元正在對活動室進行改擴建。五礦因棚戶區改造，原活動室拆除，又投資30多萬元重建了老幹部活動中心，面積達300多平米；還為活動中心購買了組合辦公櫃，配備了電腦和印表機，安裝了“卷拉風景畫窗簾”和落地空調，制度牌板上了牆，活動中心煥然一新。機械設備製造公司克服困難更換了活動室並增加了設施。
七、老幹部發揮作用形式多樣，典型層出不窮
發揮老幹部作用是老幹部工作的重要內容，也是老幹部的迫切願望。
首先是各級“關工委”結合自身任務開展了適合老年人特點的傳幫帶活動。公司“關工委”與團委、武裝部主辦了傳統教育講座，邀請老領導馬德志、郭廷瑞為青年員工作傳統報告，講xx公司發展史、採煤技術發展史，基層“關工委”也都開展了多種形式的活動。如請老領導、老專家講技術課程、安全規程，為青工培訓做貢獻。如老領導謝春和、馬德志參加市“關工委”和公司“關工委”的日常領導工作，經常深入兩縣三區、廠礦、農村、學校，檢查指導“關工委”工作，老領導尹家朝、黃先康到技術學院為青工上課。