六、狠抓個人重大事項報告制度，增強黨內監督實效性
社區（街道）黨工委認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃實施辦法》，重點抓好處級幹部個人重大事項報告制度、收入申報和述廉報告等並向全體機關工作人員延伸，強調重大事項隨時報，增強了報告制度的及時有效性。近年來，機關幹部在購買房屋、置換房屋、購車及家庭重大問題中都按規定申報。健全紀檢監察信訪舉報工作責任制，從公開信訪渠道、公開辦事制度、公開辦理過程和公開辦信結果入手，打造“陽光信訪”。健全主要領導辦理信訪舉報責任制。完善信訪辦案工作，辦結了歷史遺留下來的久拖4年多的案件和社區黨員違紀案件。加強案件審理工作，保證辦案質量。
七、狠抓宣傳教育，增強廉潔自律的前瞻性
黨風廉政建設是一項長期的工作任務，今年，黨工委按照區委統一部署，在黨員幹部中組織開展了“以新一輪解放思想推動楊浦新一輪發展”學習討論活動，我們緊密結合黨風廉政責任制建設，堅持教育在先，狠抓宣傳教育的針對性，增強廉潔自律的前瞻性。運用各種形式，開展了內容豐富，形式多樣的主題教育活動，發揮了廉政教育在反腐敗鬥爭中的預防、警示作用，提高廣大幹部的政治“免疫力”。認真學習《廉政準則》、《新世紀，新階段黨風廉政建設和反腐敗鬥爭若干問題》、《黨章》等，結合班子民主生活，認真查找領導班子及科以上幹部隊伍中存在的問題，深入剖析原因，落實整改措施。並圍繞影響平涼社區經濟社會發展的突出問題展開工作調研，形成了《淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應》、《以改革創新精神，建設一支高素質居民區幹部隊伍》等十餘篇調研報告。
八、狠抓隊伍建設，增強反腐建設整體性
我們堅持培育“社區黨工委講決策力，行政黨組講執行力，居民區黨委講凝聚力，綜合黨委講覆蓋力”的整體運作機制。一是黨工委議大事抓大事，二是發揮“三”的作用，深化“一線工作法”，切實解決民眾“三最”問題。三是是加強政風行風建設，抓好機關的政風建設。黨工委要求各有關行政部門和機關黨員幹部以民眾滿意為標準，進一步增強服務意識，改進工作作風，提高行政能力、服務能力，視窗部門的滿意度有新的提高，在日接待平均600人次的接待量上保持了零投訴。四是開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動，堅持處級幹部先學、多學、深學的原則，社區（街道）黨工委書記盧焱同志結合街道的實際情況作了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動為主要內容的黨課報告。有計畫地組織黨員幹部觀看警示教育片，收聽收看有關黨風廉政、反腐敗鬥爭的典型案例及先進人物的事跡，通過專題組織生活會、黨內民主生活會等等途徑，開展批評與自我批評，強化黨風廉政警示教育。五是述職述廉必須對照黨風廉政建設責任書，尋找不足，提出整改措施，考核考評必須按黨風廉政建設責任書考個人，考責任區域。黨風廉政建設的漸進性持續性嚴肅性，增強了黨政班子的政治、廉政、責任意識，黨員幹部遵紀守法的自覺性得到提高。今年1—10月機關幹部上交禮券、支付憑證等計人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。
加強黨風廉政建設責任制的落實，是一項長期而艱巨的任務。在區委、區紀委、監察委的領導下，我們結合平涼實際，做了一些工作，取得了一些成效，但是我們清醒地認識到，我們的工作離人民離上級要求還有一定的差距，特別是在教育的針對性，幹部隊伍建設的系統性，監督的力度，制度的剛性上還需進一步解放思想。要進一步以科學發展觀指導我們的工作，堅持四敢精神，堅持四股勁，堅持把反腐倡廉工作和黨風廉政建設責任制建設緊密地貫徹和融合於街道民生和發展的各個環節，確保民生、社區發展和反腐倡廉工作齊頭並進。