會議總結參考

會議總結參考 篇1

一、實際行程

會議時間:20xx。6。24—6。26

會議地點:Sapporo Convention Center, Sapporo, Japan

札幌會展中心,札幌,日本

主辦單位:Nagoya Institute of Technology

名古屋工業大學

主題:Ocean Engineering分會場為相關研究人員交流和討論海洋工程領域中的理論和實際套用問題。

會議規模:大會收到論文超過100篇,其中海洋工程領域分會場論文17篇,包含海工結構穩定性、海浪相互作用等研究主題。

二、參會收穫

通過此次會議個人做的學術報告「Full Coupled Effects Analysis of a Semi—submersible Platform and Mooring Model in Time Domain」,與不同國家的學者進行了交流和討論,專家從事於不同的領域,通過了解工業界的需求和需要解決的問題,對於個人後續開展研究工作以及拓寬研究方向具有不少借鑑意義。我們的研究主要側重於套用不同的頻域和時域方法預報浮式平台的整體運動回響,在具體的建模過程中做了很多的簡化,而工業界有時候會更關注於具體的設計細節,這將在我們的後續研究中需要進行側重。

會議總結參考 篇2

次會議的主要任務是,深入貫徹落實全州組織工作會議和縣十三屆二次黨會精神,總結回顧20xx年的工作,安排部署20xx年的工作任務。下面,我講兩個問題。

一、20xx年組織工作回顧

20xx年是我縣「第二個項目建設年」,也是組織工作的「落實年」。年初以來,在縣委的正確領導下,全縣組織工作緊緊圍繞「項目立縣、項目強縣、項目富民」的發展戰略,堅持以科學發展觀為指導,牢牢把握「創新發展」這一主題,狠抓落實,推動實現「五大轉變」,各項工作都取得了新的進展。

第一,深入貫徹州委「6+1」檔案精神,全縣幹部工作實現新突破

一是領導班子和領導幹部隊伍建設得到加強。圍繞「抓項目,促發展」這一主題,認真組織開展好「雙爭」活動。把轉變思想觀念作為開展活動的首要任務,鼓勵全縣各級領導幹部動腦筋、抓項目、促發展。把基層科、室、站、所、村和15個單位納入「雙爭」活動範圍,形成了「縣、鄉、村」三級聯動的局面。去年8月末,全州「雙爭」活動現場會在召開,州委常委、組織部長莊嚴同志對我縣「雙爭」活動給予了充分的肯定。

二是幹部人事制度改革得到深化。堅持「憑實績、重德才、看民意」的原則選拔幹部,充分聽取人大、政協、紀檢和審計部門的意見,全面實行幹部素質能力綜合評價制、重要崗位全委會投票制和重要崗位試用期制。努力「把領導幹部變成項目專家,把項目專家變成領導幹部」,鼓勵各級幹部幹事創業,先後將12名抓項目建設成績突出的幹部提拔到重要領導崗位。制定了《規範黨群部門股級幹部任免程式》,規範了股級幹部選拔任用和管理工作。經縣委研究,決定將17個股級單位的20個股級崗位上劃,由組織部門代縣委管理,解決了重點股級單位的「中梗阻」問題。嚴格按程式做好公開選撥工作,共有6名年青幹部走上副科級領導崗位,為選拔任用幹部積累了新經驗。

三是大學生引進和培養工作成效顯著。年初,縣委派出4個走訪組,分別到吉林、遼寧兩省的36所高校對接,招才引智,通過公開考試,共引進應屆大學畢業生135人。充分發揮大學生成長促進會的作用,通過組織形式多樣的活動為大學畢業生提供鍛鍊的機會,使很多優秀大學生脫穎而出。我縣新招用的少數民族大學生在20xx年度延邊基層工作少數民族大學生培訓中取得了綜合成績第一名、演講一等獎的好成績;分配到縣法院的6名大學生中有3人通過了國家司法考試;22名優秀大學畢業生和3個優秀大學畢業生團隊受到縣委、縣政府的表彰;21名優秀大學畢業生被下派到鄉鎮和街道進行掛職鍛鍊;4名大學生被任命為部門科室負責人。

四是後備幹部隊伍建設有了新進展。對後備幹部實行動態管理,做到「選、育、管、用」相結合。注重從引進的應屆大學畢業生中選拔少數民族幹部、女幹部和黨外幹部,保證「三方面」幹部在後備幹部隊伍中有合理的比例。目前,全縣共有後備幹部296人,其中正科級後備幹部91人、副科級後備幹部205人,分別占30.7%和69.3%;漢族194人,朝鮮族81人,其他少數民族21人,分別占65.5%、27.4%和7.1%;男237人,女59人,分別占80%和20%。

五是幹部監督工作邁出新步伐。嚴格執行《幹部任用條例》,加強任前監督,完善幹部監督「聯席會議制度」,促進領導幹部勤政廉政建設。堅持黨政領導幹部離任交接、離任審計、任中審計、決策重大事項記實及幹部選任全程記實等制度,提高了選人用人的公信度。以信訪件的核查為重點,認真做好調查審理工作,做到「件件有結果,事事有回音」。

六是督查考核工作取得新成果。對重點項目建設情況進行實地督查,跟蹤推進,分鄉鎮和部門兩個組進行綜合排名,並通過縣電視台向全縣通報。統籌兼顧,圓滿完成了機關作風建設、奧運期間社會維穩、汛期防汛、村屯環境衛生整治等工作的督考。改革評估考核體系,科學設定表彰獎項,鼓勵鄉鎮和部門工作創新創優。通過嚴格有效的督考,把各鄉鎮、各部門的外部壓力,轉化為上項目、服務項目和推進各項工作有效落實的內在動力,全縣幹部隊伍的執行力明顯增強。

第二,積極推進州委「1帶5」檔案的有效落實,全縣基層黨組織建設水平得到提升

一是實現了基層黨建體制機制創新。注重完善黨建工作領導機制,成立了縣委黨建工作領導小組和「兩新」組織黨建工作協調領導委員會,強化了基層黨委書記的黨建工作職能。積極推進黨內民主建設,研究制定了《中國共產黨**縣代表大會常任制和黨代表大會代表任期制實施辦法(試行)》,拉開了我縣黨代表大會常任制和黨代表大會代表任期制的序幕。採取「村會聯合」、「跨村組建」等形式,整合農民專業合作組織的黨組織,促進了農村黨建工作與經濟工作的有機結合。我縣農民專業合作組織黨建工作經驗,在全省農民專業合作組織黨建工作經驗交流會上做了書面交流。

二是貧困黨員幫扶工程深得民心。多渠道籌集「貧困黨員救助基金」,建立貧困黨員評審機制、動態管理機制和「救助基金」管理機制,確保基金規範運行。在城鎮,深入開展「結對幫扶」活動,共結幫扶對子104個。在農村,開展「包村聯戶」活動,由101個單位包扶村屯80個,包保貧困戶99戶,包保貧困黨員97名,累計投入幫扶物資折合人民幣675萬元;投入資金4萬餘元,為2戶建國前老黨員改造了住房;從縣管黨費中列支專款,免費為443名60歲以上農民黨員參加了新型農村合作醫療;為8名貧困黨員子女解決了入學難問題。重新修定了《**縣離職村(居)幹部享受生活補助待遇的實施意見》,共為64名離職村(居)幹部發放補助金13萬餘元。

三是農村黨組織和黨員致富先鋒工程穩步推進。對全縣200個行政村按照強村和弱村進行分類,分別建立檔案。20xx年共培養致富先鋒黨委1個、致富先鋒村黨組織17個、致富先鋒黨員50名。繼續實行「黨員農貸致富」黨費補貼和公職人員為農民黨員擔保貸款政策,共為381名農村黨員發放貸款617萬元,同比增長29%,黨費補貼資金5.7萬元。

四是社區黨員帶頭創業就業促進工程全面展開。充分發揮街道「大工委」體制的優勢,街道社區黨組織與駐街道社區成員單位共結「創業就業扶持對子」48個。認真做好下崗失業黨員的入戶調查工作,為下崗失業黨員建立檔案,做到情況明,底數清。建立黨員創業就業培訓基地,共舉辦各種技能培訓班88場次,培訓1540人次,其中黨員857人次,提供就業信息174條,扶持創業項目23項,協調解決創業小額貸款468萬元,有46名下崗黨員實現了創業或就業。

五是黨組織覆蓋工程紮實有效。加大農民專業合作組織黨組織的組建力度,全縣已建立農民專業合作組織黨支部25個,聯合支部75個,黨小組108個,發展黨員2名,非黨積極分子32名。認真做好非公企業普查工作,規範黨組織設定和黨員管理。全縣共有非公企業248家,其中從業人員30人以上的非公企業59家都建立了黨組織,組建率達到100%。建立黨務幹部工作激勵機制,採取以獎代補的方式,對非公企業黨組織書記或專職副書記實行固定補貼,並對新組建的13家黨組織給予一次性啟動經費,20xx年共支出資金7.5萬餘元。新晨範文網

六是黨員教育和管理工作得到加強。開展了大規模的農村科技培訓系列活動,共舉辦各類培訓班130次,培訓農村黨員幹部5000餘人次。以鄉鎮為單位共舉辦村級後備幹部培訓班9期,培訓村級後備幹部450人。嚴把黨員入口關,全年共發展黨員243人。切實加強對流動黨員的管理,為751名流動黨員發放了流動黨員證,建立了流動黨員信息庫,確保黨組織和流動黨員之間信息暢通。汶川地震後,全縣黨員積極回響中組部的號召,共上繳特殊黨費56.5萬元,為災區重建增添了特殊的力量。

第三,深入開展「講黨性、重品行、作表率」活動,組織部門自身建設得到加強

按照州委組織部的總體部署,深入開展了繼續解放思想大討論和「講黨性、重品行、作表率」活動,並與「大興五種風氣,爭創三個一流」主題實踐活動有機結合起來。把加強自身建設作為組織工作的一項重要內容常抓不懈,通過召開理論研討會、開設「組工幹部講堂」、聘請科局負責人講課、實地參觀考察等方式把主題實踐活動引向深入,提高了組工幹部政治的堅定性、行為的先進性、品德的純潔性和工作的務實性。

另外、幹部檔案管理、調研、信息、電教、統計、黨建網站等各項工作,也都在服務大局中有了新的提高和跨越。

二、充分肯定成績的同時,清晰地認識到工作中的問題和不足

回顧取得的成績令人振奮,積累的經驗更顯珍貴。在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到,與新形勢新任務的要求相比,我們在工作中還存在一些不容忽視的問題和不足:一是在確立組織工作科學發展理念上,還存在思想不夠解放,步伐還不夠大的問題;二是在幹部工作、基層組織建設以及人才工作領域,還有許多新情況、新問題需要破解;三是在自身建設上,一些組工幹部的能力、素質、作風等方面與全縣中心工作的要求還不相適應等問題。對此,我們要認真總結和反思,並在今年的工作中努力解決。

會議總結參考 篇3

6月20日,市長王立偉主持召開市政府全體會議,總結交流半年工作,研究分析當前形勢,梳理匯總存在問題,安排部署重點工作。會議指出,各級各部門各單位要堅定信心決心,咬定工作目標,採取更具針對性、更加強有力的措施,進一步鞏固發展積極因素,推動各項重點工作繼續在克服困難中奮力前行,衝刺半年目標任務,為圓滿完成全年目標奠定堅實基礎。副市長李俊平、李建國、楊巨才,市委常委、副市長竟暉,市長助理李月勤,市政府黨組成員、市公安局黨委書記李安林,市政府秘書長梁斌等參加會議。

會上,市政府各分管領導分別就分管領域重點工作進行了全面匯報,並對下一步工作進行了安排部署。會議指出,今年以來,面對錯綜複雜的經濟形勢,全市上下深入貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署,真抓實幹、攻堅克難,全市經濟社會奮力前行。一是經濟指標逐月趨好,工作亮點不斷顯現。固定資產投資較快增長,工業增加值等主要指標全省排位前移,財政收入降幅收窄;空氣品質繼續保持全省第一,護工護理打出了品牌,棚戶區改造、政策性銀行貸款、交通建設融資等走在了全省前列。二是真抓實幹、馬上就辦的工作氛圍日益濃厚。廣大幹部夙夜在公、敬業吃苦,保持了昂揚向上的精神狀態,有力推動了各項工作的開展。三是全市大局保持穩定,積極因素不斷累積。會議強調,在肯定成績的同時,要看到我們面臨的任務仍然艱巨繁重,經濟下行壓力仍然較大,尤其是部分幹部不敢為、不願為、不會為問題還有待解決。

王立偉強調,當前,各級各部門要保持飽滿的工作熱情,衝刺半年目標,為全年任務奠定堅實基礎。一要緊緊瞄準目標任務,梳理各項工作。指標就是目標、就是任務、就是責任,更是經濟社會發展的要求。要咬住各項考核指標、目標任務不放鬆,重點任務重點包,周密部署、科學調度,分解任務、落實責任。二要緊緊盯住重點工作,形成合力,全力推進。要盯住招商引資、「三大突破」、棚戶區改造、新區建設、工業解困等重點工作,密切配合形成合力,全員動員全力推進,突出特色抓出典型。三要緊緊抓住存在問題,深入一線研究解決。以問題為工作導向,以解決問題為努力方向,梳理查找新區安置、房地產去庫存等工作中存在的問題,深入研究拿出解決辦法,在解決問題中推動工作、提升能力,對行動遲緩、拖著不動的要督查問責。四要創新方法手段,實現無縫銜接高效運轉。要用好重點工作微信圈等新的方法手段,不斷創新推進工作的新機制,實現各項重點工作的無縫銜接,提高推進的速度效率。五要堅決落實好安全發展廉潔發展。要切實做好煤礦、非煤礦山、安全度汛、道路交通等各個方面的安全生產,警鐘長鳴,常抓不懈。要在廉潔發展上始終保持清醒頭腦,嚴格按程式按制度辦事,探索工程項目「兩搖號一評審」「專家抽取雙隨機」等機制,真正讓工程搞上去、幹部立起來。六要以脫貧攻堅統領經濟社會發展全局,調動一切資源,堅決打好打勝。要將脫貧攻堅放在特殊重要的位置和全局發展的高度,做到政策措施到位,人財物匹配到位。各級幹部要以扶貧攻堅為己任,帶頭進村帶頭駐村,制定規劃精準幫扶,發展生產提供信息,保證民眾持續穩定增收。要在確保貧困民眾「兩不愁三保障」的基礎上,大力加強水利水保、公共服務、交通道路等基礎設施建設,真正讓貧困民眾享受到優質公共服務,增強脫貧攻堅的實效,努力推動呂梁市各項工作再上新台階。

會議總結參考 篇4

焦作市消毒供應質量控制中心成立暨醫院感染控制及消毒供應中心規範化管理研討班於20xx年x月x日在焦作市人民醫院行政樓四樓會議室隆重召開。會議由焦作市人民醫院護理部曹君玲主任主持,焦作市衛生局醫政科王建民科長宣讀焦作市衛生局對質控中心的批覆檔案,標誌著我市醫療機構消毒供應質控中心正式成立。河南省消毒供應質控中心姚卓婭主任對焦作市質控中心的成立表示祝賀,並對下一階段如何開展工作進行了指示。焦作市人民醫院靳雙周副院長在會議上進行致辭,感謝衛生局和省專家對我們的信任和支持。各縣(市、區)醫療工作機構的消毒供應室護士長及骨幹、護理部主任、感染管理人員等171人參加了會議。

為了認真貫徹執行衛生部有關消毒供應中心的「三個強行性行業標準」規範全市消毒供應中心工作,提高消毒供應工作質量。焦作市消毒供應質控中心掛靠在焦作市人民醫院,由全市各醫院消毒供應中心的專家組成,承擔焦作市消毒供應中心的質量控制工作,負責制定全市消毒供應中心質量控制的指標體系,控制標準和評價方法,並對全市醫療機構消毒供應中心進行督促工作和考核評價。

焦作市消毒供應質控中心主任申瑤做了質控中心三年規劃及工作計畫報告的講解。成立大會結束後,進行了醫院感染控制與消毒供應規範化管理的學術研討。姚卓婭主任的如何消毒供應規範管理對消毒供應中心行業標準實施中的崗位設施、溝通管理、質控等做了深入的講解,同時對我市消毒供應質控中心專家組成員寄予殷切期望,在

專業探索的路上奉獻一份力量,為我市消毒供應工作的規範及提升起了巨大推動作用。美國魯沃夫公司講師崔傑對硬式腔鏡器械及動力工具材質、處理的流程進行了詳細的講解。

焦作質控中心成立將為加強我市消毒供應質量管理,提高消毒供應整體水平發展積極的作用。為以後消毒供應的工作更科學化、規範化、信息化、專業化、標準化、精細化。為醫院提供質量合格的無菌物品。

會議總結參考 篇5

1.長春現狀:在中國19個副省級城市中,長春的人口,面積等各項指標均處於比較落後的位次.表現為層次不高,錯過了發展機遇.

2.發改委已經批准了5個低碳省區,8個低碳城市(大興安嶺、太湖)

3.目的:應該說出長春建立低碳示範區的優勢或對全國來說有什麼意義,站在全國層面有什麼示範作用,特殊性,如何能夠獲批?

4.對長春優勢看法:

(1)淨月潭,100平方千米,全國最大,與伊通河相互結合形成自然景觀,全國少有。

(2)老工業基地的改造方面:長春以加工業為主,對資源的依賴性弱,由傳統型工業向低碳行工業轉換約束性較小,有可能成為成功轉型的典型。

(3)智力資源:為轉型提供有力的支撐。

5.建立低碳示範區,要以發展現代產業為主,使其成為主導產業。長春在這方面有巨大的潛力:文化產業較為先進,影視產業(長影)、動漫產業等初具規模。這都為產業結構的轉型提供有力的支撐。

6.理論支撐:

(1)低碳的概念,理念。已經成為全球政治經濟主旋律。這主要是應對全球氣候變化、能源緊張、化石等傳統資源的有限性而提提出的。

(2)綠色宜居。

(3)產業結構升級。

學生髮言

1.長春是一個水資源短缺的城市,把長春建設成為宜居城市,對其他類似城市具有較好的示範性作用。

2.理論:生態城市

3.建設生態城市應從第二產業的低碳化著手,逐步發展現代服務業,並使其成為主導

4.長春市儘管經濟水平在全國排名靠後,但如果其成功建設成為宜居示範區,那麼對其他欠發達城市的建設具有一定的借鑑意義

5.長春市作為中國在東北亞圈中的重要節點,有建設成為宜居城市的必要,以此來展示我國社會發展的成果

6.在東北四中心城市來看,長春水平有待提高

7.長春市是長吉圖開發開放先導區的龍頭城市,可建設成為綠色宜居腹地,成為綠色增長極

8.綠色一汽

9.從歷史來看,長春是偽滿國都,有成為示範城市的先例

10.伊通河位於松花江上游,可以從國際角度考慮大國責任

總結

建設低碳城市,可以從三個方面考慮:

1.低碳工業化

2.高新技術產業

3.現代服務業

具體來說,建設低碳城市、低碳產業園、低碳社區、低碳交通、低碳建築 主要理論:

1.低碳

可持續發展理論、生態城市理論、人居環境理論

3.產業結構升級

4.生態城市

生態位理論、物質循環與再生利用理論、複合生態系統理論、協調有序平衡與適應理論

這篇文章以檔案的形式表達,主要包括五個方面:

1.把長春建設成為綠色宜居示範區的必要性

2.理論支撐,包括國內外實踐總結

3.如何將理論與長春市實際相結合

4.如何進行具體的園區建設

5.長春與伊通河之間的關係

會議總結參考 篇6

IHPC-IHPS20xx會議的全稱是Joint 18th International Heat Pipe Conference and 12th International Heat Pipe Symposium(第18屆國際熱管會議暨第12屆國際熱管研討會),本屆會議在韓國濟州市的華美達酒店舉辦,大會主席為韓國航空大學的Joon Hong Boo教授,會議主要包括:常規熱管、兩相流熱虹吸、環路熱管、脈動熱管、蒸汽腔、微熱管及新型熱管7個主題,會議旨在為國內外學者和專家提供學術交流的機會,共同研討熱管及熱虹吸的發展,針對新技術進行研討,同時提供專業技術支持。

會議自20xx年06月12日至06月16日召開,提交了1篇論文,題目為「一種使用低熔點合金密封微熱管的新型封裝方法」, 論文主要針對現有微熱管密封中有機工質對環氧樹脂密封膠造成的密封失效、進而造成熱管性能降低等問題,提出採用低熔點合金密封的方法,設計了三種密封溝道,並對灌注實驗和密封結果進行了分析和討論。論文引起多位學者和專家的關注,與謝里夫理工大學的A.Houri-Borujerdi教授和華為公司的某工程師就採用MEMS工藝製作的微熱管及低熔點合金密封方法開展了交流,同時對不同的看法和見解,進行了交流和討論。另外,與韓國能量轉換裝置研究部的主任S.H. Moon教授在鋁材料熱管在100W大功率LED路燈中的套用及實現方法進行了探討。

通過這次國際會議對本領域的研究動態和趨勢有了進一步的了解和認識,對日後的科研起到一定的指導作用。通過面對面的交流與研討,不僅發現同行的優勢,為下一步的項目進展提供新思路,而且為與國內外同行進行合作研究打下基礎。

會議總結參考 篇7

17日下午,市行政服務中心工會召開工作總結會議,會議由市行政服務中心工會主席王蘭靜主持,全體工會委員參加了會議,市行政服務中心分管工會的黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋出席了會議並作了講話。

會上,中心工會主席王蘭靜對工會自去年5月成立至今的工作情況做了簡短報告,從工會組織建設、職工幫困關懷、建功建業和活躍幹部職工文化生活等多個方面進行了認真的回顧和總結,並提出中心工會下一步工作計畫。工會副主席張平公布了中心工會20xx年度財務收支情況。隨後,委員們就中心工會下一步工作重點以及如何更好地讓工會成為全體幹部職工可信賴的「職工之家」進行了討論。

最後,市行政服務中心黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋作了講話,他充分肯定中心工會一年多來開展的工作和成績,要求中心工會組織和廣大工會幹部一是要正確認識當前形勢,加強學習,提高對工會組織的認知度,進一步增強新形勢下做好工會工作的責任感和使命感;二是從中心主要工作大局出發,認真履行職責和義務,關注職工思想和工作,服務職工生活,幫助解決職工家庭遇到的實際困難和問題;三是廣泛開展各項有利幹部職工身心健康的工作,認真抓好中心工會文化建設,開展豐富多彩的文化娛樂活動;四是不斷提高維權能力和維權責任,切實加強工會自身建設。

會議總結參考 篇8

為了貫徹山西省紅十字會第六次會員代表大會精神,安排布置20xx年全市紅十字會工作,5月19日朔州市紅十字會召開了「20xx年朔州市紅十字會工作會議」,參加會議的人員有朔州市紅十字會常務副會長梁玉英、朔州市紅十字會秘書長趙霞、所轄區的專職副會長。會議由市紅十字會秘書長趙霞同志主持。

會議傳達了山西省第六次會員代表大會和全省紅十字工作會議精神,聽取了各縣(區)紅十字會第一季度工作匯報,對縣(區)紅十字會20xx年目標管理考核工作、黨風廉政建設和行風建設工作做出部署,關於20xx年博愛一日捐活動的相關工作等。

會議要求,要認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神,認真貫徹總會十大和省會六大會議精神,按照省會的統一布置,省市委《關於加強和改進群團工作實施方案》和省政府《關於促進紅十字事業發展的實施意見》,真抓實幹,改革創新,紮實完成省市下達的各項工作任務,努力開拓全市紅十字工作新局面。

會議總結參考 篇9

5月19日下午,學院在綜合樓804會議室召開教學工作會議,總結期中教學檢查工作。副院長汪上出席會議,教務處、督導室、實訓中心等職能處室的負責同志及各系部的主任、秘書參加會議,會議由教務處副處長周多道主持。

汪上指出,教學秩序總體上平穩有序,但相關部門要針對檢查中發現的問題及時回應,跟蹤解決。他強調要求各系部要積極發揮教學基本建設、教學改革、教學管理的主體作用;堅持問題導向,高度重視存在的問題並建立台帳,力求在整改問題中改進,最佳化工作,提高工作;要切實提高規則制度的執行力。

教務處教務科科長陳琳就期中教學檢查進行了情況通報。

會議還針對公共課專業課課表編排、實驗室建設等問題展開了討論。

會議總結參考 篇10

為了進一步加強學院教風學風建設,提高套用型人才培養質量。4月14日、15日下午,學院召開教風學風建設總結會議,隴橋學院董事會領導、學院領導,中層及以上幹部參加了會議。會議由執行院長路文江教授主持。

會上,全院各部門圍繞推進20xx年教風學風建設工作情況分別作了發言,分別從具體措施、取得成效、存在問題、今後考慮等方面作了匯報。

執行院長路文江對在聽取各部門匯報後,作了總結講話。他指出,一是以就業為導向,推進教風學風建設,全院各部門已形成共識。20xx年,是學院的教風學風建設年,各部門都應圍繞學院的中心工作有具體措施,有相應的舉措,有一定的顯示度。二是學生職業能力提升,套用型人才培養的抓手在實踐教學,要切實重視重點實驗室建設,結合大商科仿真實訓平台,提高教師實踐教學水平。三是要堅持推進教學規範化管理。路院長也對各部門的匯報情況、PPT製作等作了點評。

最後,學院董事長、院長完顏弟作了講話。他說,教風學風是靈魂,也是學校的風氣,良好的教風學風需要隴橋人協同努力。這次教風學風建設總結會是為了讓大家找出差距,相互學習,從而進一步改進。他指出,重點工作要與常規工作協同推進,不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設提出了具體要求,一是要加強實踐教學,培養套用型人才,教師要走出去,進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作,注重人格人品以及首先方面的培養,加強輔導員建設,激發學生的互動性,引導學生熱愛學習;三是緊抓就業工作,理論教學與實踐能力齊頭並進。

會議總結參考 篇11

葉縣聯社在四樓會議室召開20xx年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作,安排部署下階段任務,動員全體幹部員工儘快投入到新的工作中去。參加大會的有聯社領導班子、信用社班子、網點負責人、機關部門經理等。

聯社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先讚揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力,肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款餘額741039萬元,各項貸款餘額384974萬元,存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元,實現經營利潤3497萬元,電子銀行替代率53.29%。

賈紅偉指出,一定要準確把握形勢,充分抓住機遇,堅定信心決心,增強做好工作的緊迫感和責任感,不斷強化行銷意識,今後的重點工作有以下幾點:一是在全面達標的基礎上,儘早實現組建農商行改革掛牌開業任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置,進一步解放思想、創新思路,在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調整。四是以電子化業務發展嘗試信用社網際網路金融布局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理,提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神,切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

聯社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議,並宣讀20xx年2季度業務經營考核方案。

會議總結參考 篇12

作為最近五年最牽動人心的民生話題,房價問題已成眾矢之的,在民眾,往往是干著急沒辦法;在中央政府,則既要顧及民生,又要顧及增長;在有些地方政府,則是今朝有酒今朝醉;在開發企業,則是樂得水漲船高,國企無責任,民企無義務。這種情況下,如果沒有強力持續的政策意志,沒有足夠明朗清晰的政策宣示,僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段,恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象,更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。

並且,要實現“合理房價”,總要有個參照。這就需要一個關於房價的公允標準或者指標體系,但到現在,值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量,我國房價不僅沒問題,甚至已經遠遠落後於民眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法,“**年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%,這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”,“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至於學者專家,常年拋頭露面,其社會信用早已破產,不提也罷。

房價問題並非一個孤立問題,不可能以機會主義的態度、急用先學的手段,見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和巨觀經濟的根本矛盾緊密聯繫———房價暴漲與製造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市,反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之,樓市的亂是經濟痼疾的反映,不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止,中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方,或被解釋為產業結構調整,或被解釋為企業產能整合,仍缺乏足夠清晰一致的共識。

綜上可見,自上而下,對房價問題,如果既無新手段,也缺乏比照標準,不能觸動問題根源,又讓我們拿什麼去建構信心呢?

“兩會”即將召開,代表、委員們實在該從總理和民眾都感受到的“蝸居之痛”出發,以此為一個關鍵字來參政議政。傳統上,以往代表人民的“兩會”固然是年年召開,但其間不少的代表、委員的建議、提案限於各自領域,數量雖巨大,但重點難突出。還有些代表、委員則純屬“被代表”,不思進取、一言不發。與其如此,實在不如藉助在“兩會”前,即以網路平台收集民生熱點主題,將之設定為當年或當屆“兩會”主題或關鍵字,然後再請代表、委員們圍繞主題從各自角度發表看法,集中精力於主要矛盾,該是更有效率的做法。

再進一步,既然房價問題事關經濟轉型,且徹底解決該問題或不僅限於本屆政府,那麼不妨就從今年“兩會”開始,將解決人民“住者有其屋”的問題當作關鍵字。

會議總結參考 篇13

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家下午好!

喜看今朝,大地復甦東風起,杏林轉暖春已來;展望未來,枝繁葉茂夏似火,碩果飄香秋勝金。

今天,我們抖擻精神,帶著澎湃的激情與遠大的理想,匯集於祖國首都,召開20xx年中國中醫藥工作者聯盟發起人會議,增強彼此的凝聚力,提供相互學習與交流的平台。為了激勵督導中醫藥工作者堅持方向,牢記使命,搶抓機遇,開拓進取,砥礪前行;為了中醫藥文明的繼承創新,優缺互補,完善不絕,初心不改,服務於民;為了充分發揮聯盟這個平台的獨特優勢與功能作用,我們會同心同德群策群力,更好的利用政策資源,調動社會資源,強化行業資源,展示技術資源,擴展人力資源,組成一個多功能綜合性一體化發展平台。聚沙成塔,積少成多,由單一的力量形成強有力的聚合,起到並發揮“四兩撥千斤”的牽引全局之效用,中國中醫藥工作者聯盟最終將會成為拉動中醫藥農業、工業、商業、服務業的產業鏈條而引領中醫藥發展的行業巨首。我們就是如此堅信,如此自信。

在這次會議上,我們深入分析了中國中醫藥發展所處的歷史方位、階段性特徵和未來需求,並系統總結經驗,研究部署當前和今後一個時期里的中醫藥工作,增強了中醫藥振興發展的使命感和責任感,堅定了中醫藥振興發展的信心和決心,明確了中醫藥振興發展的思路和任務。必須以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念引領發展新常態,抓住天時、地利、人和的大好時機,全力推進中醫藥振興發展,為經濟社會發展做出新貢獻。

讓我們站在復興民族大業的更高起點上,高舉中國中醫藥工作者聯盟的鮮明旗幟,以中醫藥行業標準為規範,以服務當代服務人民為操守,發揮團隊群體強大優勢,樹立中醫藥工作者職業自信,適應時代發展需求,共同搭建中醫藥發展“大平台”,聚力參加中醫藥發展“大合唱”,同謀共進中醫藥發展“大事業”,中國中醫藥工作者聯盟的未來,不僅是要弘揚中醫文化,開展中醫藥服務,推廣中醫藥成果,發掘中醫藥精華,為有關部門提供技術諮詢,促進中醫藥科研成果的轉化和套用,更是要開展發掘、整理、總結、推廣、開發中醫藥專家個性化經驗和成果的版塊,在防病治病、養生保健等方面開展科學研究,組織攻克疑難病、慢性病,要為國民健康提供更多的有力保障……在不久的將來,這個平台會是我們中醫藥工作者強有力的後盾,定會為我們的未來起航揚帆!

最後,本次會議到此已經接近尾聲!祝各位嘉賓工作順利、身體健康!相信大家在本次會議上也是有所收穫,謝謝大家!

20xx月4月26日

會議總結參考 篇14

為全面總結我市20xx~20xx學年度教科研工作,明確20xx~20xx學年度全市教科研工作的目標和任務,加快推進學年度重點工作,以教科研促進課程改革深入健康發展,以教科研促進教育教學質量全面提升,深入紮實推進素質教育,促進我市教育名城建設,市教育局於20xx年11月8日下午在薈萃中學報告廳召開了20xx—20xx學年度全市教科研工作會議。

參加會議的有各縣、區教育局分管局長、教研室主任,各縣屬省示範高中、職教中心校長或分管副校長,市屬各普通中學、職業學校、特殊教育學校及安師大附屬學校的校長或分管校長、教導主任或教科室主任,市屬民辦中學校長或分管校長,市“名師工作室”、“名園長工作室”主持人,各學科校際教研大組組長,語言文字工作示範校和經典誦讀展評獲獎學校校長或代表,約120人。出席會議的領導有:市教育局分管教研工作的劉育紅副局長,市教育局基教科朱紅星科長,市教育局職成科陳寶海科長,市教科所俞宏勝所長。市教科所副所長朱啟勝同志主持會議。

會議議程共有三項。第一項,市教科所俞宏勝所長代表教科所作全市教科研工作報告。他從六個方面、分六個部分總結了我市上學年教科研工作取得的成績和經驗,同時也分析了教研工作中存在的問題,對新學年教科研工作分六個方面進行了布置,提出了要求,希望各縣區各學校儘快提升教科研工作水平,以取得更多更好的成績。第二項,進行兩項表彰授牌。朱紅星科長宣讀20xx—20xx學年度全市中小學生“經典誦讀展評”活動獲獎名單,陳寶海科長宣讀20xx—20xx學年度省、市“語言文字規範化示範學校”名單,各位領導為所有獲獎單位授牌。第三項,市教育局劉育紅局長作教科研工作指示,她對我市教科研工作成績給予了充分肯定,也提出了四個方面的要求,使全體參會代表明白了今年局工作的重點:圍繞一個目標,打造兩支隊伍,完成三項任務,促進四項改革。劉局長的講話拓寬了與會代表的視野,引領了與會代表的思路。

本次會議雖然時間緊湊,但信息量大,內容豐富,各縣區各學校參會代表表示要對會議精神認真梳理,做好宣傳,對照執行,特別表示將結合劉局長的講話,認真紮實地抓好各自區域內的教科研工作,為我市教科研工作再上新台階,為蕪湖教育質量提升、學校內涵發展,為創建皖江優質教育中心、建設教育名城貢獻出自己的力量。

會議還通報了20xx年度市教育科學規劃課題立項情況,20xx—20xx學年度校長聽評課筆記檢查情況,20xx年度中國小各學科論文獲獎情況等。

會議總結參考 篇15

11月22日,全省環境保護工作電視會議召開。冠縣縣委副書記、縣長張琳,縣人大常委會副主任趙平,副縣長趙維波,縣政協副主席胡之彬等縣領導以及各鄉鎮(街道)長、縣直相關部門負責人在冠縣分會場收看了會議。

省市會議結束後,冠縣縣委副書記、縣長張琳就下一步環保工作進行安排部署。他指出,今年以來,冠縣環境質量有了明顯改善,空氣品質PM10、PM2.5改善幅度分別達到12.8%和12.1%。進入冬季霧霾多發季節,要進一步加大環境治理力度。他要求,要充分認識大氣污染治理工作的重要性和緊迫性,要認識到位,必須深入貫徹中央和省、市要求,切實擔負起大氣污染防治的政治責任,做“明白人”,勿存僥倖心理,切實抓好大氣污染防治;要措施到位,著力抓好大氣污染防治“百日攻堅戰”行動,不折不扣將措施落實到位;要責任到位,嚴格按照相關檔案要求,明確責任分工,結合實際把影響空氣品質的問題解決好;要追責到位,加大監督力度,嚴格問責追責,確保環境保護工作取得實實在在的效果,為冠縣創造一個良好的發展環境和生活環境。

會議總結參考 篇16

19日上午,黑龍江省環保工作會議在哈市召開,部署了20xx年的重點工作。對於市民關注的大氣污染治理問題,會上要求今年供暖季,全省超過600公里運距燃用低質煤炭的鍋爐,全部改造為符合質量標準煤炭的鍋爐。同時在哈爾濱、大慶、綏化3個城市建立大氣污染聯防聯控機制,協同監測、聯合減排。

近年來,每逢供暖季,黑龍江省多地遭遇「十面霾伏」。為了治理大氣污染,提高空氣品質,會上明確要求今年繼續將PM10、PM2.5作為約束性指標,在確保PM10年均濃度較基準年下降5%的基礎上,PM2.5要持續下降。依據環境質量狀況,分為重點污染削減城市、一般污染削減城市、嚴格環境管理城市,用不同目標進行管理。哈爾濱、七台河市要大幅削減,齊齊哈爾、牡丹江、大慶、鶴崗等市要力爭達標,其他7個已達標城市要保持穩定。

除加強煤炭生產、運輸等環節監管,提高燃煤質量,控制煤炭消費總量外。會議指出,在今年供暖季,全省超過600公里運距、燃用低質煤炭的鍋爐,全部改造為使用符合質量標準煤炭的鍋爐。加強棚戶區的散煤治理,推廣使用清潔能源。同時,繼續淘汰分散小鍋爐,除保留必要的應急、調峰供熱鍋爐外,基本淘汰地級以上城市建成區內10蒸噸及以下燃煤鍋爐。

由於大氣污染呈現存在區域性特徵,而行政轄區「各自為戰」,難以形成治污合力。因此,加強區域之間大氣污染治理的聯防聯控,勢在必行。會上指出,今年在哈爾濱、大慶、綏化3個城市建立大氣污染聯防聯控機制,實施區域協同監測、信息共享、系統防治、聯合減排。同時,各地要進一步細化不同預警等級的具體應急管控清單和措施,精準預測污染發生時段和變化程度,降低重污染天氣預警啟動門檻。建立重污染天氣綜合督查機制,啟動應急預警後,立即組織執法人員對重點企業開展督導檢查。加強社會和公眾監督,依靠民眾共同治霾。

會議總結參考 篇17

3月29日下午,縣財政局在九樓大會議室召開了全縣財政工作會議。會議的主要任務是:貫徹落實全省財政工作會議和縣委工作會議精神,總結20xx年全縣財政工作,部署20xx年財政工作任務。縣委常委、常務副縣長李軍平等縣領導出席會議。

會上,局黨組成員、副局長方先見宣讀了《關於表彰20xx年度全縣財政系統先進單位和先進個人的通報》,局黨組書記、局長金漢南同黨組成員和財政所(分局)主任簽訂《20xx年度工作目標管理責任書》,並作重要講話。

金漢南指出,20xx年,面對經濟持續下行和“98+”洪澇災害的雙重壓力,縣財政部門在縣委縣政府的堅強領導下,在縣人大、縣政協的大力支持下,千方百計抓好收入,多措並舉服務發展,紮實有效改善民生,主動作為強化監管,聚精會神鍛造隊伍,履職盡責展現擔當,各項重點工作取得了新進展、新成效。

金漢南強調,20xx年要認真貫徹落實全省財政工作會議精神和縣委縣政府決策部署,牢固樹立“過緊日子”思想,堅持“保工資、保運轉、保民生、促發展、防風險”,重點做好六個方面工作:一是全力抓收入,做大財政蛋糕;二是大力抓整合,集中財力辦大事;三是致力抓服務,促進經濟發展;四是傾力保民生,增進民眾福祉;五是強力抓改革,激發內生動力;六是合力抓監督,提升監管水平,推動財政可持續發展。

金漢南要求,全體幹部職工要撲下身子、壓實責任抓落實。一要落實責任抓落實;二要建強隊伍抓落實;三要加強督查抓落實,確保全年各項工作任務圓滿完成。

縣委常委、常務副縣長李軍平充分肯定了縣財政系統在爭取項目資金、統籌整合資金、抓收入征管、保工資、保民生、促發展、黨風廉政建設等方面取得的成績。對20xx年財政工作提出四點要求:一要珍惜榮譽,不辱使命;二要認清新形勢,明確新任務,按照新要求,進一步奮發有為;三要進一步樹立當龍頭、樹標桿的意識;四要按心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有責的“四有”要求,樹立良好風貌。

會議總結參考 篇18

4月3日下午,汕尾市政府召開全市預防道路交通事故聯席會議。會議總結和通報了第一季度全市道路交通安全情況,分析存在的問題,部署下一步的工作,要求各地各有關部門要採取強有力的措施,全面加強道路交通安全工作,全力預防和減少道路交通事故。市委常委、副市長魏友莊在會上作了講話。

今年第一季度,全市交通事故的起數略有下降,全市共發生道路交通事故288起,同比下降8.86%,但重大死亡交通事故呈上升的趨勢。每年第二季度屬交通事故的高發季節,會議要求各級政府和聯席會議制度各成員單位要切實增強緊迫感和責任感,狠抓道路交通事故預防各項措施的落實。要進一步完善縣一級政府預防道路交通事故聯席會議制度,紮實推進鄉鎮一級政府建立聯席會議制度;繼續做好事故多發路段和危險路段的排查整治工作;加強交通安全宣傳教育,進一步增強全民交通安全意識;大力開展道路交通違法行為整治行動;迅速開展公路標誌牌清理整治工作;認真開展創造「平安暢通縣區」工作。

魏友莊強調,各地各部門要進一步提高對道路交通安全重要性的認識;要堅持「以人為本,安全發展」的理念,強化組織領導,進一步做好預防道路交通事故工作;要各司其職、各負其責,齊抓共管做好預防交通事故工作;要採取措施,迅速扭轉汕尾市交通死亡人數上升的局面。要樹立克難攻關意識,在預防上做文章,在管理上下功夫,在落實上出成效。同時,切實做好清明節和「五一」黃金周期間的交通安全管理工作,落實預警制度,落實工作責任制,加強督查工作。

會議總結參考 篇19

為進一步推動企業的創效盈利能力邁上新台階,進而確保責任成本管理步入新常態。4月10日,中國鐵建中鐵十五局集團都勻橋樑公司組織傳達學習了股份公司4月2日召開的項目責任成本管理工作會精神。公司在都勻領導班子成員、機關各部室負責人及全體工作人員參加了學習。

首先,公司副總經理、總會計師鞏小青傳達了股份公司總會計師王秀明《強化管理,狠抓落實,全面提升企業責任成本管理水平》的講話,並就講話中提及的全系統近兩年的責任成本管理工作情況、新常態下責任成本管理的形勢任務,以及今後著力抓好的責任成本管理的八項重點工作進行了傳達解讀。

鞏總要求大家統一思想認識,充分認清加強責任成本管理工作的重要意義,尤其是物資設備、財務、經管等責任成本管理關鍵部門,更要立足當前實際,切切實實通過有效措施把管理成本降下來,真正實現企業由規模擴張向提質增效的轉變。

隨後,公司副總經濟師、經濟管理部部長梁志向與會人員傳達了股份公司總裁張宗言所作的《剛化項目成本預算,強化過程管控責任,扎紮實實提高企業的成本管理和創效盈利水平》的講話,對張總裁講話中重點提到的項目成本管理亂象、如何破解責任成本管理矛盾、最佳化模式手段和如何全面推進降本增效等四個方面問題進行了深入傳達解讀,並結合公司實際對“項目責任成本管理怎麼管—即構建1**3管理模式”進行了有針對性的講解。

同時梁副總經濟師還對股份公司印發的《關於加強工程項目績效考核的幾點意見》進行了詳細解讀。並要求會後將有關講話內容電子版上傳至QQ群和微信群,督促各單位迅速領會會議精神,並落實到具體工作中,及時反饋學習落實成效。

最後,會議要求全體人員認清企業當前及今後一段時期的發展導向,樹立危機理念,明確工作思路,提高責任意識,切實加強責任成本管理,從而真正實現企業管理的增效創效能力。

會議總結參考 篇20

4月2日下午,南通市統計局召開全市財政金融統計工作暨經濟形勢分析座談會,了解財政金融現行政策規劃和當前我市經濟運行情況及走勢,探討新常態下我市財政金融系統如何更好地開展統計工作,進一步提高財政金融系統統計數據質量,為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數據支撐。市財政局、市金融辦、市銀監分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業銀行等部門(單位)統計工作負責同志參加了座談會議。

會上,服務業處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業經濟情況分析的批示精神,介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢,財政金融部門(單位)對生產性服務業和生活性服務業如何界定和統計等方面內容,參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統計工作,了解新常態下我市財政金融運行情況及走勢,為切實加強服務業經濟統計監測和國民經濟核算工作奠定了基礎,取得了非常好的效果。

會議總結參考 篇21

3月10日,駐馬店市創建全國殘疾人工作先進單位表彰暨20xx年殘疾人事業工作會議召開,總結回顧20xx年全市殘疾人工作,表彰在創建“全國殘疾人工作先進單位”中湧現出的先進集體和先進個人,部署20xx年殘疾人工作。市委副書記李寶清出席會議並講話。副市長杜中強主持會議。

20xx年,市殘聯提前完成省下達的各項目標任務。我市成功創建“全國殘疾人工作先進單位”。在第五次全國殘疾人事業工作會議上,市委副書記、市長陳星作為受到表彰的省轄市唯一代表作典型發言。市政府為市殘聯記集體二等功。日前,市殘疾人康復中心又榮獲“全國三八紅旗集體”稱號。

20xx年,市殘聯將圍繞全面建成小康社會、打贏殘疾人脫貧攻堅戰這一目標,突出殘疾人就業培訓、精準康復、提升殘聯綜合服務能力三項重點,抓好殘疾人教育和維權、殘疾人托養服務、助殘幫扶等六個方面的工作。

李寶清在講話中對去年全市殘聯和殘疾人工作給予充分肯定,稱讚全市殘疾人事業發展保持良好態勢,很多工作走在了全省、全國前列。

就進一步做好殘疾人工作,李寶清強調,要提升認識,進一步增強推動殘疾人事業發展的責任感、使命感。各級各部門要站在全面建成小康社會的高度,充分認識推動殘疾人事業發展的重要意義,切實肩負起加快殘疾人小康進程這一歷史使命,讓廣大殘疾人安居樂業,生活得更加殷實、更有尊嚴。要主動作為,切實加快殘疾人小康進程。要始終保持殘聯工作的正確方向,統籌謀劃推進殘疾人工作,紮實做好殘疾人脫貧工作,堅決打贏殘疾人脫貧攻堅戰。要加強領導,著力推動殘疾人事業再上台階。要繼續加大基層殘疾人組織規範化和服務型建設力度,完善基層殘疾人組織網路、改善服務方式方法,全面提升服務能力。要深化改革創新,積極探索推動殘疾人事業發展的新思路、新舉措,促進殘疾人事業向更高的層次和水平發展。

會上,市民政局、市衛計委、市財政局等市政府殘工委成員單位分別發言,各縣區政府分別向市政府遞交了20xx年度殘疾人工作目標責任書。

會議總結參考 篇22

近日,金磚官網公布了20xx年金磚國家領導人會晤會標、主題、會議安排等重要內容。

20xx年10月15日至16日,金磚國家領導人第八次會晤將在印度果阿召開,此次會晤的主題為“打造有效、包容、共同的解決方案”。果阿會晤是繼今年9月金磚國家領導人杭州非正式會晤後,五國領導人再次聚首,具有重要意義。金磚國家是全球新興經濟體的代表,同時也是二十國集團的重要成員。目前,金磚國家的人口占世界總人口的43%,GDP占世界的37%,貿易額占世界的17%。

根據官網的解釋,會標主圖案既是鼓滿的風帆,也是旋轉的地球,五種顏色代表著金磚五國。既象徵五國團結合作,同舟共濟,乘風破浪,駛向更加美好未來,也有著金磚國家在世界政治經濟事務中發揮著重要作用的深刻寓意。會標圖形既同“深化金磚夥伴關係,開闢更加光明未來”的會晤主題相呼應,也體現了舉辦地廈門的海洋文化特色。

圖案下方嵌入金磚國家英文名稱“BRICS”、年份“20xx”、中國英文名稱“CHINA”和紅色中國印。印章用中文點明了中國為20xx年金磚國,與英文“CHINA”相輔相成,且採用古字型大篆,有著濃厚的中華傳統文化韻味。

官網公布,此次金磚國家領導人會晤將以“深化金磚夥伴關係,開闢更加光明未來”為主題,回顧總結過去10年合作經驗,規劃未來發展願景。

會議總結參考 篇23

20xx年2月28日,市農業局黨組書記、局長熊長權同志主持召開黨組會議,研究了部分科室與部門相關職責劃分及人員安排,現紀要如下:

一、相關科室及部門的職責劃分:

1、市場信息科主要職責(以下簡稱信息科):指導全市農產品市場信息體系建設,提出大宗農產品和重要的農業生產資料的流通及價格政策建議;承擔農業統計有關工作;分析與預測農業生產和農村經濟運行情況;發布農業產品及農業生產資料供求情況等信息;負責農村格線化管理相關事宜;指導農業信息化服務;

2、信息中心主要職責:負責宜昌農業各信息化服務平台的建設、運行、管理和維護;負責公務員辦公平台及電子政務建設中的軟硬體維護及運行管理,負責市農業信息網公開內容的審核發布,承擔12316農業服務熱線和三峽手機報惠農版編輯管理工作(日常具體工作由市農技中心承擔)。

3、調研科主要職責:擬訂農業農村經濟發展戰略和中長期規劃,組織起草局有關綜合性檔案及其它重要文稿;承擔農業產業發展政策的研究,提出產業保護和發展的政策建議;組織開展農業農村經濟發展與農村經濟體制改革重大問題調研,提出政策建議。

二、相關科室及部門工作及人員安排:

1、信息科、調研科與信息中心合署辦公,由王相興同志牽頭負責,人員有王相興、李偉、曹小群3人,毛豫鳴同志仍然抽調辦公室。

2、信息中心的自身建設相關事宜由田丹同志負責。

3、田丹同志牽頭負責經作科相關工作。

4、原科教科承擔的「承擔電子政務建設中的硬體維護、承擔12316、手機報、綜合信息平台等項目建設及農村格線化管理相關事宜」不再承擔。

5、調研科從辦公室劃出,與信息科合署辦公。

會議總結參考 篇24

2月1日,我市召開財稅審計金融統計工作會議,動員全市上下進一步統一思想、明確目標、改革創新、積極作為,全面抓好各項工作推進落實,更好服務於實體經濟,確保經濟社會發展穩中有進、穩中提質。市領導王成長、賈泉湧出席會議。

市委常委、常務副市長賈泉涌總結了20xx年財稅審計金融統計工作情況。去年,面對新常態下複雜多變的巨觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務,市財政、國地稅、審計、金融、統計部門緊緊圍繞全市中心工作,充分發揮職能作用,全力推進改革創新,各項工作都取得了較好成效。財政部門努力克服經濟下行壓力,精準實施財政調控,一般公共預算收入總量突破50億元大關,位居蘇北第6位,圓滿完成全年收入目標;國稅部門以稅收管理改革為引領,著力探索發展新思路,收入質量、征管質量和服務質量均實現穩步提高;地稅部門嚴格稅源監控,強化稅收征管,圓滿完成收入統籌雙目標;信貸投放實現平穩增長,資本市場進一步繁榮,金融生態環境持續最佳化,金融服務體系不斷完善;審計部門創新方式方法,審計監督職能不斷加強,有效提高了政府資金使用效率;統計部門深入推進改革創新,精心組織統計監測,不斷提升數據質量,為全市經濟社會發展提供了優質的統計服務。

圍繞做好今年財稅、審計、金融、統計工作,市委副書記、市長王成長強調,要以改革創新為切入點,做好財政監管工作,更加注重源頭化管理,深入推進預決算公開,強化專項資金監管,加快推動PPP項目建設,著力盤活財政存量資金,繼續完善網上商城採購;要以綜合治稅為著力點,切實做好稅收組織工作,完善綜合治稅體制,積極開展征管創新,強化國地稅合作;要以重點領域為主攻點,做好審計監督工作,加強重特大項目跟蹤審計,不斷擴大審計覆蓋面,深化審計結果套用;要以風險防控為立足點,做好金融服務工作,扶持實體經濟發展,努力化解不良資產,堅決打擊“三騙”行為;要以服務為落腳點,做好統計監測工作,切實做好固定資產投資統計和行業產業分類統計,加快建設巨觀經濟資料庫。20xx年,我市經濟社會發展特別是結構性改革任務十分繁重,各相關單位和部門要及早安排部署好今年各項工作,把各項工作落實到位,力爭實現第一季度“開門紅”,為完成全年目標任務開好頭、起好步。

會上,新店鎮就總部經濟招引作了交流發言。

各鎮鎮長、各街道辦事處主任、財政所長、統計站長;開發區、工業園財審局局長,市直各預算單位主要負責人和財務負責人;其他有關單位主要負責人;各國有公司分管和財務負責人;駐新各金融機構主要負責人;市財政局、國稅局、地稅局、審計局、金融辦、統計局、中層以上幹部參加會議。

會議總結參考 篇25

11月14日下午,縣委常委、鎮黨委書記陳明忠主持召開全鎮幹部職工會議,集中組織學習科學發展觀,要求全鎮幹部職工進一步增強和改進工作作風,為實現20xx年年度目標努力工作。

全體鎮幹部職工、志願者、三支一扶、大學生村官參加了會議。現將會議主要精神紀要如下。

一、對全鎮幹部職工總體要求

一是繼續保持艱苦奮鬥的作風;二是繼續保持團結務實的作風,要求幹部要下到基層、深入一線開展工作;三是繼續保持顧全大局的作風,要求幹部以組織為重,以全體幹部形象為重;四是繼續保持戒驕戒躁的作風,要求全體幹部不但自己要戒驕戒躁,還要積極影響帶動身邊的人戒驕戒躁;五是繼續保持清正廉潔的作風,認真開展自查自糾;六是繼續保持勇爭一流的作風,確保各項工作優質高效完成。

(一)針對農房工作落實,抓好四個核

1、聯繫領導、分管領導親自核。主要針對農房重建工作中農房重建、維修加固戶數人數以及各項補助資金兌現情況,要求領導幹部必須親自核實數據,確保數據準確、資金發放到位。

2、工作組入戶核。要求工作組對照上報的農房重建、維修加固及資金發放花名冊進行抽查,併入戶核實情況。

3、工作組成員自我核。要求工作組成員按照工作開展情況,開展自查自糾。

4、專門部門專業核。成立以馬洪倫為組長、冀文蘭、雍俊芳為成員的督查小組,對各項農房補助資金發放情況進行入戶抽查、核實,確保發放到位。

5、核實具體內容。一是重點核實農房建房、維修加固補助資金。維修加固戶要求入戶70%以上,核實發放花名冊與農戶實際領取是否一致;二是已發放的配套、風貌補助資金;三是各種務工補貼、困難補助、困難慰問、黨員慰問等;四是農房獎金;五是社區津貼及工作經費等。

(二)針對當前工作,做好兩個抓

1、開展好一個村(社區)工作會,管理和教育好村(社區)幹部、工作組成員。

2、各聯繫領導、工作組要管理好自己聯繫的村(社區)幹部。

二、關於當前工作

(一)招待所後面廁所的拆除工作,由薑蓉負責。

(二)特殊黨費補助資金發放。張家村下周一(11月16日)開始啟動,其餘各村可陸續啟動,對農房重建戶每戶先行發放3000元。

(三)配套和風貌補助資金發放。要以促進度為目的,對公路沿線、風貌改造、河谷地等處先行發放,其餘可暫緩。

(四)廉租房入住。政策出台後,馬利主動與民政局銜接,按照政策、程式,實施廉租房入住工作。

(五)盯住當前工作目標(見喬莊鎮當前工作目標及責任落實表)。

(六)安全過冬。一是重點關注弱勢群體、五保戶等,可通過板房居住和租房居住,確保全全溫暖過冬。二是各村(社區)認真排查,確保每戶安全溫暖過冬。

會議總結參考 篇26

城中社區創建省級衛生縣城工作總結在上級黨委政府的正確領導下,按照愛國衛生工作要求,實行各負其責的原則,經過全社區居民的共同努力,社區衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀,全民健康教育和除害防病工作得到了不斷鞏固,衛生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷得到提高,現將創衛工作總結如下:

一、領導高度重視,組織機構健全

堅持把創衛工作擺在社區工作的議事日程上,成立了創衛工作領導小組,由書記任組長,主任任副組長,社區幹部和小組長任創衛成員,下設健康教育小組和除四害小組,在創衛小組的統一領導下,各小組成員各司其責。領導小組定期召開小組會,分析形勢,落實工作,並將此項工作納入全年工作計畫,有效地促進了創衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容,培養文明衛生習慣

大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在醒目處張貼衛生保潔宣傳用語和標誌,有效地培養了社區居民的文明衛生習慣。

1、健康教育工作

成立了健康教育領導小組,制定了健康教育工作計畫。按照愛衛要求舉辦了健康教育知識講座、愛衛知識培訓、組織收看健康教育知識講座和衛生知識,對居民進行健康教育,通過宣傳欄,積極開展健康教育宣傳活動。

2、傳染病防治工作

按照《傳染病防治法》的規定,認真做好傳染病防控工作。在宣  傳欄張貼各種預防傳染病知識,做好清潔、消毒和通風工作,並及時報告防控傳染病的工作情況。

三、完善衛生制度,嚴格落實責任

堅持用制度管理人,用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包製。工作中通過定崗、定人、定區域,堅持每日小掃除,每周大掃除,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生,確保了各項制度落到實處,各項責任落到人頭。

四、狠抓除「四害」工作,鞏固除四害成果

對除「四害」工作採取「隨時發現,隨時消滅」的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照上級的統一安排部署,發放鼠藥、蟑藥各8000包,確保了除「四害」工作落到實處。

通過創衛工作的開展,廣大社區民眾的文明衛生習慣得到了明顯改變,工作環境得到明顯改善,我們將一如既往地按照上級黨委、政府的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好愛國衛生工作,確保圓滿完成各項治理任務,為爭創省級衛生縣城做貢獻。

會議總結參考 篇27

11月23日上午,我縣在政府二樓會議室召開金融扶貧工作座談會。副縣長張永彬出席會議,縣財政局、人社局、教育局、農業局、林業局、工貿局、中小企業局、金融辦等部門負責人以及金融業、保險業相關負責人參加會議。

座談會上,經融辦主任徐東林宣讀了《綏德縣金融扶貧工作實施方案(討論稿)》和《綏德縣銀行業金融機構支持地方經濟發展考核獎勵辦法(討論稿)》,各部門和各金融機構就金融扶貧方案和金融機構支持地方經濟發展考核獎勵辦法進行討論並提出相關意見和建議。

張永彬在會上指出,金融業要主動作為,創新產品,根據脫貧攻堅的任務需求設立產品,更好的服務和支持扶貧工作的高效運行。部門要充分利用扶貧相關政策加強與經融機構和企業的對接,最大限度的為老百姓謀福利、辦實事。銀行與企業和政府各部門要加強合作,實現共贏發展,要充分利用金融業在資源配置中的重要作用,進一步加大精準扶貧工作力度,打贏脫貧攻堅戰。

會議總結參考 篇28

為妥善處置和平村徵地遺留問題,解決民眾合理訴求,6月6日上午11:30,區委常委、區政府黨組成員胡志方同志在中洲街道黨員活動室主持召開了中洲街道和平村徵地遺留問題處置工作會議,研究推進和平村徵地遺留問題處置工作。區綜合處置工作組成員、區有關掛點單位、中洲街道班子及和平村委會支部書記、主任參加了會議。會議紀要如下:

會議傳達了6月5日召開的區徵地工作會議精神區委陳經勇書記的工作指示,主要是:1、由胡志方常委牽頭,召集中洲街道及區有關成員單位召開工作會議,進行工作部署,加快推進處置工作進程;2、加快“兩路”建設,要打開橫一路建設局面,加快做好促進縱一路動工的前期準備工作;3、加快徵地工作進程,以“兩路”徵地工作為突破口,加快推進“兩路”徵地、宅基地預留地安置自徵地工作進程;4、解決社保問題,要完成具體的分配方案,從相對較易開展工作的村進行突破,儘快將社保資金發放到村民帳戶中。

會議聽取了中洲街道辦事處副主任伍明銳同志對街道處置徵地遺留問題的工作匯報和與會同志的意見建議,分析了當前形勢,明確人口界定及時間節點是當前解決宅基地預留地分配及確定社保方案等問題的關鍵所在,建議由村委會按村民自治原則,通過召開村民會議進行表決,以確定人口界定方式。

會議指出,當前解決和平村徵地遺留問題,要集中做好四個方面的工作:一是加快道路徵地工作;二是加快道路建設工作;三是加快宅基地預留地分配工作;四是加快社保資金分配工作。中洲街道、區有關部門要積極主動支持配合村委會開展工作,堅決做到一不要拖,要緊。要儘快想方設法,解決問題不要拖拉;二是不要浮,要實。不能只做表面工作,解決問題要落有實效;三是不要推,要活。主動落實工作,承擔責任,解決問題要靈活。

會議決定,要明確責任分工,將工作落實到位,加快推進各項工作。一是道路徵地工作由區土地儲備中心牽頭,龐遠軍同志為主要責任人,要在6月30日前完成道路徵地工作,以帶動其他徵地工作的開展;二是“兩路”建設工作由區土地儲備中心牽頭,李龐同志為主要責任人,要在6月12日前完成對橫一路範圍內青苗及附著物的清點補償工作, 6月30日前啟動道路建設;三是基地預留地分配工作由區國土局、建設局牽頭,協助做好分配、報建、辦證等方面工作,務必在6月30日前取出明確的分配方案;四是社保資金分配工作由區人社局牽頭,譚宏健同志為責任人,6月30日前定出明確方案,儘快將社保資金發放到村民手中。以上工作,中洲街道及和平村委會要給予充分配合,確保工作按質按時完成。

會議強調,與會同志要明確目標,落實責任,高度負責,同心協力,全力以赴解決和平村徵地遺留問題。一是統一思想,切實提高緊迫感和責任感。二是明確責任分工,用最短時間落實重點工作,集中力量攻堅破難。三是加強溝通協調,強化工作指導,依法依規解決和平村徵地遺留問題。

中洲街道辦事處最後表態,要堅決執行區委區政府的工作部署,狠抓落實,用實際行動貫徹會議精神,力爭按時完成工作任務,妥善解決和平村徵地遺留問題,維護好廣大民眾的根本利益。

會議總結參考 篇29

一、各項目部匯報11月份工作情況(詳見各項目部11月份月報)

二、總工辦月度檢查情況通報及工作要求

(一)檢查要點

1、對新開工項目進行技術交底、檢查其開工前準備工作的落實情況;

2、見證取樣工作的抽查,對原材料複試、砼試塊的取樣檢查;

(二)檢查結果

1、項目資料普遍能與工程進度同步,行為資料、方案、特殊工種上崗證、見證取樣、平行檢驗、隱蔽驗收等主要資料基本齊全,但小型項目資料較凌亂,收集整理不及時。

2、能及時將公司會議精神及總監會精神傳達到各位員工,大部分項目部有內部會議紀要;

3、對於材料見證取樣,監理部存在現場見證簽字多、跟蹤陪同到實驗室送檢少的情況,極少數項目部存在試塊不按要求留置現象;

4、安全檢查資料中無大型設備組織檢查記錄,普遍缺少塔身螺絲緊固、垂直度、限位、鋼絲繩等相關台帳;

(三)下月檢查重點

1、見證取樣方面:檢查台帳記錄,檢查取樣日期、送樣日期、結果;

2、安全方面:除腳手架、臨時用電外,檢查大型機械記錄及相應台帳;

3、現場揚塵控制、職工宿舍臨時用電、冬季防火;

4、本年度第四季度對各項目部考核;

(四)今後工作要求

1、充分認識砼試塊見證取樣的重要性,達到一定規模項目的總監要協調建立現場標養實驗室、考核砼攪拌站的過程質量控制,確保原材料檢測的真實性、劑量的準確性等,充分注重過程控制;

2、傳達公司會議精神的同時做好項目部內部會議紀要;

3、建立大型設備組織檢查記錄,尤其對塔身螺絲緊固、垂直度、限位、鋼絲繩等建立相關台帳;

4、年歲年末為安全問題高發季節,需要各項目部重點關注,要督促施工單位提交冬季施工方案;

5、國家公祭日期間的停工通知必須監督落實;

6、為進一步做好服務工作,各項目《工程月度分項報告》須及時提交業主。

三、關於砼試塊製作過程中見證取樣的經驗交流

分別請沈華樞(仙林學則路九霄商業綜合體項目)和史建榮(浦口文化中心項目)結合本項目的實際操作與大家交流(詳見附屬檔案)。重點如下:

1、要熟悉圖紙、規範、現場建築材料及工程進度情況,充分認識見證取樣送檢的必要性,清楚了解其範圍及流程,抽樣代表數量、試驗方法等;

2、嚴格核對原材規格及爐批號等信息,現場取樣後對樣品封樣並進行監護工作,刻出試塊標號、使用部位、製作日期,及時建立台帳;

3、可制定工程材料送檢/見證取樣申請表、見證取樣記錄表等表格,嚴格控制從現場見證取樣,到試塊移送標養室,直至送至檢測中心的三大關鍵過程,並在試塊模具盒內放置帶有監理部印章的紙張,提高所做試塊的真實性,做到責任到人,並形成系統的文字資料進行留存;

4、可與檢測中心技術負責人保持聯繫,諮詢各種檢測的試驗周期及各種材料的取樣數量;

5、取檢測報告時仔細查看,要及時向專監、總監匯報相關檢測情況。

四、國家公祭日停工期間項目工作安排及要求(詳見會議發放表格)

1、12月10日組織總監、專監等參觀仙林學則路九霄商業綜合體項目及浦口文化中心項目;

2、12月12日組織20xx年入職新員工進行培訓;

3、12月15日組織水、電監理工程師參觀蓮花社區中心項目;

4、整理竣工資料、年鑑資料,進行創新獎申報、組織年度總監考評及員工考核。

五、公司相關通知傳達(詳見公司網站)

1、布置20xx年年會初步安排;對各項目、各科室年終總結的要求;

2、關於公司年鑑編寫的實施意見(寧堃監<20xx>4號);

3、關於評選20xx年度先進集體和先進個人的通知(寧堃監<20xx>5號);

4、公司總監會議制度(寧堃監<20xx>6號)。

會議總結參考 篇30

3月27日,綿陽市安州區婦女兒童工作會召開。區委副書記、區長李昊天出席會議並講話。

李昊天肯定了安州區婦女兒童工作取得的成績。他說,近年來,在區委、區政府的堅強領導下,各鄉鎮、各部門充分發揮職能作用,密切配合、突出重點,全面保障了婦女兒童合法權益。安州區婦女兒童健康狀況大幅提升,婦女兒童受教育程度持續提高,婦女兒童福利水平穩步提升,婦女兒童權益得到有效保護。

李昊天指出,婦女是推動經濟社會發展的重要力量,兒童是國家和民族的未來,婦女兒童事業的發展,事關黨和國家工作全局,事關社會文明進步,事關人民民眾的根本利益。目前,安州區婦女兒童事業與經濟社會協同發展的任務艱巨,婦女兒童事業任重道遠,要深化思想認識,增強做好婦女兒童工作的使命感和責任感。

李昊天要求,要突出工作重點,努力促進婦女在共建共享中實現全面發展,始終把兒童發展放在優先位置,切實保障和維護婦女兒童合法權益,切實抓好“兩綱”工作實施達標,努力促進安州區婦女兒童事業協調發展。婦女兒童事業是一項社會系統工程,需要多方面的支持和全社會的參與。各鄉鎮、各部門要認真履行職責,強化主體責任、強化統籌協調、強化氛圍營造,充分調動各方力量,營造關心支持婦女兒童事業發展的良好環境,推動婦女兒童工作取得實實在在的成效,努力開創婦女兒童工作新局面,為加快建設全省經濟生態強區而努力奮鬥。

會議總結了“”全區婦女兒童工作和“兩綱”中期評估工作,安排部署了當前及今後一個時期全區婦女兒童工作,表彰了婦女兒童工作先進集體和個人;沸水鎮、河清鎮、教體局、統計局分別作了交流發言。

會議總結參考 篇31

5月27日,20xx年度全縣防汛抗旱工作會議召開。縣長江春生出席會議並講話。縣領導徐昭、王志節、張卓、王德紅、許洪斌、王文森出席會議。

縣委副書記徐昭主持會議。會上,縣委常委、縣紀委書記王志節宣讀了防汛抗旱工作紀律;副縣長許洪斌作防汛抗旱工作報告並與店前鎮、白帽鎮簽訂防汛抗旱目標責任書;縣氣象局通報了20xx年天氣趨勢;冶溪鎮、公路局就防汛抗旱工作作交流發言。

江春生在講話中指出,防汛抗旱工作是當前一段時期重要的工作之一,各級各部門在思想上要高度重視,時刻繃緊“防大汛、抗大旱”這根弦。去年,我縣遭遇特大暴雨,全縣上下乾群齊心協力,克難攻堅,取得了良好的成績,湧現出一批像王先海這樣的抗洪英雄人物,希望全縣上下再接再厲,做好今年的防汛抗旱工作。

江春生要求,要突出“防範”這個關鍵。要宣傳到位,貫徹執行“小雨不休息,大雨走親戚”,指導老百姓防範避險;要關注重點,汛期水庫防範是重中之重,山洪、土石流也是防範重點,鄉鎮要積極上報地質災害隱患點,不錯報、不漏報;河流、水電站也是防範重點,要加快在建水利工程建設進度。要有效排查消除各種隱患,不能消除的要制定安全度汛措施,確保人民民眾生命財產安全。要嚴格落實保障措施,壓實防汛抗旱責任,有效落實職責,實現零傷亡目標;要加強預測預報、監測預警,做到精準預警、精準施策;要建立聯動機制,鄉鎮和部門之間要加強聯動,經常開展預防演練,打有準備之仗;要做好物資儲備,保障經費,全力以赴、萬眾一心打贏防汛抗旱攻堅戰。

就貫徹落實會議精神,徐昭指出,各級各部門要按縣委、縣政府的統一要求和部署,強化認識,落實責任,紮實有效做好防汛抗旱各項工作,為全縣經濟發展、社會和諧穩定提供安全保障。

縣防汛抗旱指揮部成員單位主要負責人,縣直各包保單位主要負責人;各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長、分管負責人、水利站站長;全縣小(一)型以上水庫(電站水庫)負責人、水利局機關班子成員及二級機構以上負責人參加會議。