四是切實抓好最嚴格水資源管理制度落實工作。繼續推進最嚴格水資源管理制度試點工作，初步確定“三條紅線”控制指標，爭取1個縣列入全省水資源管理現代化試點；儘快送審《xx市實行最嚴格水資源管理制度考核暫行辦法》、《xx市人民政府關於實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》；完善《xx市節水型社會建設規劃》，年內報請市政府批准並實施。修訂完善市級河道水功能區劃、城市節水規劃，及早提請省水利廳審查。開展水資源保護規劃編制工作，基本完成縣級水資源綜合規劃，並指導各地編制節水型社會建設方案。嚴格水資源論證和取水許可，加快全市飲用水水源地安全保障達標建設，強化水功能區監測和入河排污口監管。加大河湖“藍線”管理力度，儘早出台藍線管理的具體細則。推動落實“河長制”和湖泊聯席會議制度，建立健全河湖管理工作機制，規範、高效開展涉河開發利用項目的管理與服務。強化水行政執法，加大水事違法案件的查處力度，保護河湖生態健康。會同有關部門抓緊出台全市水資源管理考核辦法。
五是切實抓好水利社會管理工作。不斷強化水法制宣傳教育，全面推行水利綜合執法，嚴厲查處違法侵占、破壞圩堤等違法行為，做好行政複議和水事矛盾糾紛預防調處。進一步規範河道管理範圍內建設項目的審批，嚴格後續監管工作，杜絕新違章建設項目的發生。進一步加強水利政策研究和管理，深入開展水利改革發展重大問題的研究。完善水利工程建設項目信息公開和誠信體系，著力強化縣（市、區）水利工程質量監督。進一步加強工程管理，加大水管單位達標升級創建力度，推進水利工程管理現代化、規範化建設。進一步做好水利科技項目的立項組織和科研攻關，加快科研成果推廣套用。繼續做好第一次全國水利普查工作，確保如期完成，並推進普查成果的轉化套用。全面落實防汛防旱、飲水安全保障、水資源管理、水利工程安全管理行政首長負責制，把水利改革發展工作納入全市年度目標績效考核，形成上下聯動、協調配合的興水合力。落實已出台的水利投入政策，形成政府主導、社會籌資、民眾投勞、市場運作，多形式、多渠道、多元化加大水利投入的穩定機制。依據法律、法規，規範收費行為，確保收足、征齊水工程水費、水資源費、河道占用費、船閘過閘費等各類規費，嚴格專款專用。
六是切實抓好水利各項改革推進工作。深化水利投融資體制改革，完善水利建設資金政策，健全水利投入穩定增長機制，不斷增加水利投資規模。加快推進小型水利工程產權制度改革，明確所有權和使用權，落實管護主體和管護責任。積極推進水務管理體制改革，深入推進城鄉水務一體化進程。加快基層水利管理與服務體系建設，狠抓機構、職能、編制、人員和經費落實工作，統籌推進基層抗旱服務隊和防汛機動搶險隊伍建設，加大對農民合作組織的扶持力度。推進水價形成機制、水利工程管理體制等各項改革，為新一輪水利改革發展增添活力。
七是切實加強黨的建設和幹部隊伍建設工作。加強黨的建設、思想作風建設、反腐倡廉建設和精神文明建設，紮實做好“三服務”、“三解三促”、“服務特色產業、集聚區”、“三大排查”等工作，深入開展“迎接十八大、保持純潔性”、“創先爭優”等教育活動，為水利發展提供強有力的思想保證、組織保障和精神動力。深化幹部人事制度改革，大力加強水利人才隊伍建設，穩步推進事業單位分類改革，進一步加強水利社團組織建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，積極推進水利廉政風險防控管理；加大對XX年中央和省、市1號檔案貫徹落實情況的督查力度，確保水利改革發展各項工作落到實處。堅持預算執行進度和資金績效兩手抓，強化預算執行工作，強化財務審計監督，堅決防止截留、挪用、擠占各類資金，同時要強化強水利資金和資產的監督管理。認真做好離退休幹部、機關後勤保障工作。加快實施三峽移民後扶項目，確保“兩金”規範使用。深入開展水利系統精神文明創建活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神。加強水文化建設，強化水利宣傳，營造水利和諧發展的良好氛圍。
四、狠抓落實，力保年度任務全面完成
局系統全年目標任務早在去年底的總結會上就已經部署，年初局印製的目標管理手冊也作了具體安排，今天的會上，我就重點工作又進行了再明確，可以說目標十分清楚，任務十分明確，關鍵是我們各層各級如何去強化領導，如何去組織推進，如何去抓好落實，確保各項工作按時、高標準地完成。如何抓好落實？我認為要抓好4個方面：