二是克服能力不足的危險，強化執政能力建設。我們要實現跨越發展，必須把解決本領恐慌、能力不足的問題作為機關黨建的一項長期任務來抓。要切實加強能力建設，不斷提高廣大黨員幹部正確把握時代發展要求、科學判斷形勢、總攬發展全局、推動科學發展的能力。要著力提高機關黨員幹部特別是領導幹部駕馭市場經濟、解決社會矛盾、創新社會管理的能力。要著力提高機關的執行力，提高領導幹部抓落實的能力，確保工作落到實處。
三是克服脫離民眾的危險，強化機關作風建設。要著力抓好宗旨教育，牢固樹立以人為本、立黨為公、執政為民的理念，使我們的黨員幹部自覺地把民眾利益放在第一位，真心實意地為民眾謀利益。要堅持民眾路線，提高決策的民主性和科學性，改進工作作風，提高服務民眾的水平和服務效率。
四是克服消極腐敗的危險，強化黨風廉政建設。腐敗問題已經關係到黨和國家的生死存亡，總書記在關鍵的時候語重心長、苦口婆心地對全黨同志打招呼，我們必須刻骨銘心地牢記總書記的講話精神。腐敗現象目前在向各階層、各行業、各色有權有位的人身上滲透找突破口，如果我們不防微杜漸，到時候後悔莫及，千萬不能有僥倖之心，只要你敢冒天下之大不韙，不管你官位多高、也不管你退休不退休，民眾的眼睛是雪亮的，一旦檢舉揭發，你就會被送上人民與歷史審判台。[蓮山 課~件]所以，我們必須對機關黨員幹部嚴格教育、嚴格管理，做到預防在先、警鐘長鳴。教育和督促黨員幹部自覺遵守《廉政準則》，規範自己的政治行為和生活行為。並注重從制度入手，建立健全科學有效的體制機制，逐步施行決策權、執行權、監督權的分離，儘可能地減少產生腐敗的機會和條件。