四、不計得失，保持良好心態內勤在派出所是所領導的參謀和助手，各種信息通過內勤的整理分析形成材料，為領導決策服務。作為內勤，同志把握住工作的主動性，在領導研究決策時，根據自己掌握的情況，向所領導提供對工作的多種想法和思路，擺明利害關係，供領導參考。在決策制定後，服從命令，聽從指揮，樹立所領導的威信，並及時主動的反饋決策貫徹執行的情況。由於內勤經常在所領導身邊工作，單獨的辦公室，並且參與所務會。在基層派出所，內勤大多都有“三把手”“辦公室主任”等之類的戲稱。在這種情況下，同志注意加強與同志們之間的溝、通，力所能及的為民警做好後勤服務，堅決克服凌駕於普通民警之上的想法，得到了廣大民警的認同，建立了良好的人際關係，促進了工作的開展。同時，作為一名較大客運所的內勤，同志付出了艱苦的勞動，犧牲了個人的利益，加班加點是家常便飯，一年中很少能休息幾個完整的雙休日，有時候為寫一篇材料經常熬通宵，第二天還要繼續正常上班。對此，他從不埋怨，經常有同事問他累不累，他總是說：“我們所，各警種都處於極為緊張的工作中，刑警經常抓現行、搞審查，直面犯罪嫌疑人；治安警不分晝夜，巡查線路；值勤民警要維護治安面和承受暗訪的壓力。在這種大環境下，哪個崗位都與“輕鬆”對不上號。雖然內勤要處理的事務比較繁雜、瑣碎，但是工作環境相比較而言還算是舒適的，我很知足。”據統計，中，同志加班加點820餘小時，帶病堅持工作3次。