立足企業 紮實團組織建設
xx科技（集團）股份有限公司團委成立於xx年5月10日，團委下設4個團支部，分布xx各地。公司（xx地區）現有員工2679人，35歲以下青年員工2164人，其中團員643人。團委涵蓋了我司各部門青年，有後勤管理人員，也有生產一線員工，且生產一線員工占了大部分團員人數比例。自我司團委成立至今，我司領導和黨總支重視共青團工作，在我司領導和黨總支的指導、關心和支持下，發揮團組織作用，關係青年，服務青年，服務企業發展，我司團委開展了各種各樣、豐富多彩的活動，具體工作如下：
一、堅持黨建帶團建，加強團的自身建設。
（1）帶思想建設。公司黨總支歷來重視青年員工的思想道德教育、黨團知識教育、愛國主義教育等，從xx年9月開始，團委向黨總支推薦工作表現積極、思想成熟的團員入黨。截止xx年3月，已有4名團員向我司黨組織遞交入黨申請書。這使我司團委確實發揮黨組織的助手和後備軍的作用，壯大我司黨組織力量。
（2）帶隊伍建設。在黨總支的領導、關心和支持下，團委選取了來自公司各部門的思想積極上進、愛崗盡職的青年擔任團委委員，這些委員在我司工作已有若干年，各團乾之間分工明確、互相配合，整個團乾班子較為穩定。團委能夠根據《中國共產主義青年團章程》，結合我司的具體情況，定期更新團員花名冊，定期開展團建工作。
（3）帶活動建設。我司團委在“黨員之家”不定期的開展的由黨員主持的“創先爭優”團員座談會，設立團員意見信箱，傾聽團員青年聲音，為黨組織、團組織和團員青年三者之間的交流提供橋樑和渠道，幫助團員青年在工作實踐、學習交流中成長成才，從而服務企業的發展。
二、爭做“創新型”團組織
1、鼓勵團員青年進行發明創造。xx年6月，我司團委帶領12名青年參加“集創意”第四屆（集美）創意文化節，提高員工的創新能力、操作能力，努力為我司培養更多的知識型、技能型和複合型青年人才。截止xx年4月，我司擁有近140項專利，其中大部分的專利是由我司青年團員積極參與發明的，不但提高青年團員的技能，同時為促進我司按摩產品的創新、智慧財產權的保護和產品的市場占有起著極其重要的作用。
2、鼓勵團員青年立足崗位，熟練技能。公司團委與人力資源部聯合舉辦了一系列的員工培訓活動：一方面，對生產一線的部分員工進行針車技術培訓，提高員工的操作技能，從而達到“不會”到“會”、“不熟”到“熟練”的過程；另一方面，外聘培訓師不定期的對員工進行業務能力和管理能力的培訓，提升我司後勤人員的綜合素質能力，促進企業管理的科學性和規範性。
三、爭做“活力型”團組織
共青團作為以吸引凝聚青年、服務青年為重要職能的組織，能夠在增強企業內在凝聚力特別是青年員工凝聚力中發揮重要作用。我司團委以“活力型”團組織為目標，開展了以下活動：
一是開展娛樂性活動。比如去年中秋節期間，公司領導和員工一起聚餐、博餅、唱歌。今年元宵節期間，組織團員青年猜謎、拔河比賽等，以及組織團員青年參加團市委和xx商報主辦的xx年“青春有約”大型單身派對活動，服務青年成長，幫助青年員工放鬆身心，緩解壓力，精神愉悅地投入工作，豐富青年員工業餘文化生活。
二是開展志願服務工作。xx年6月，我司黨總支和團委共同組建了公司志願者服務隊，該服務隊共有55人，其中大部分是我司的團員青年。在日常生活中，志願者服務隊在幫助困難員工中發揮著積極的作用。xx年，在全國出現“血荒”的情況下，我司黨總支和團委於11月11日聯合舉辦我司總部的黨員和團員義務獻血活動，參加獻血的團員青年有40人，獻血總計近10000ml，為我市中心血站緩解供血之急盡綿薄之力。
三是開展團隊性活動。為提高團隊的合作能力，增強員工之間的凝聚力和集體榮譽感，團委定期組織參加團隊拓展和野外生存等。通過活動讓團員青年之間增進感情，並且更深刻理解團隊之間如何提高協作能力從而爭取集體榮譽。
團的工作是基礎，黨的領導是團建工作的指揮棒，我司團委切實根據企業情況，在我司領導的重視下，在我司黨總支的指導和關心下，服務團員青年、服務企業，創先爭優，積極、努力打造一支優秀青年隊伍，充分發揮團組織是黨的助手和後備軍的作用。