曾經有人這樣表述快樂：快樂是無形的，但快樂是有力量的，而快樂的力量又是超乎想像的。它可以使你的心靈永葆青春，使你的生命光彩奪目，使你的周圍灑滿成功的陽光。
做一個優秀的員工
下面是李小姐對公司全體員工的幾點忠告。
公司的員工都是有價值的。每個人都不要看低自己，也不能看高自己。俗話說得好“牡丹需要綠葉配”，就拿我們公司來講，不同的員工都有不同的崗位，有自己的職能，就像紅花和綠葉和諧搭配，才相映成趣。當然，我們可以通過努力，不斷提升自己，爭取成為紅花，而更多的員工可能一直就是綠葉，綠葉是更長久的，即便是綠葉，我們也要成為一片完美的綠葉。
一個優秀的員工需要具備的特質是：認同公司的文化，要有專業知識，有良好的工作態度，追求完美，要誠信，要有愛心，不斷進取，永遠都要有提升的空間，不斷挑戰自己，善於與人相處，不要斤斤計較。
李小姐說，大凡優秀的員工進步都很快。優秀的員工都是依靠自己良好的工作態度與嚴於律己的自我約束來獲得提升的空間，公司與工作只是優秀員工不斷挑戰自我、實現自我價值的一個平台與媒介。當然，優秀的人也會有缺點，人不是生來就是完美的，但優秀的人更善於從自己的錯誤中去認知自己，修正自己，完善自己。
公司現在不斷發展，其中人是最重要的因素，在今後的工作中，我們希望能多保留一些優秀的員工，提升一些表現好的員工，讓優秀的員工成為公司發展的主流與中堅力量。如何保留住公司優秀的人才，將是hr未來幾年的一項重要工作，公司也會提供更多的機會給員工施展才能。每個員工在公司都有自己的功能與作用，公司也為員工制定了職業生涯發展規劃，每個人都要自己努力，按規划去一步一步地實現自己的目標。
每一個員工還要有團結的精神，努力發揮各自的強項去達成工作目標；同事之間要互相包容，讓xx更加有家的感覺；讓我們在xx這個大家庭里，互相尊重、相親相愛；讓我們的員工，都成為最優秀的員工。
李小姐在xx二十二年，她就像一縷陽光，投射在xx的每一個角落，我們都清楚一個事實：拿破崙最偉大之處就是把一群衣衫襤褸的士兵凝聚成一支所向披靡的戰鬥隊伍。很難想像，一個有戰鬥力的團隊，卻缺少優秀的領軍人物。李小姐正是這樣一個有著開闊的視野和超前思維意識的人。她所領導的xx人力資源這支陽光團隊，充滿了知識和智慧的含量，並向xx這棵根深葉茂的大樹，源源不斷地注入陽光——陽光的人才、陽光的理念、陽光的管理智慧與創新意識，並昭示著xx陽光的未來。