學習活動實施方案 篇1
一、指導思想：
讓學生把自己多餘的學習用品，看過的圖書、玩具、音像製品、小飾品等物品作為商品，進行“獻愛心”義賣教育活動，把賣得的錢建立幫困基金，幫助身邊有困難的學生。引導學生在義賣活動中去體驗，培養學生樂於奉獻、關心他人的品質，鍛鍊和提高自我管理能力和組織能力，初步培養商品意識。
二、主題口號：
小手牽小手，愛心匯海洋！
三、參加人員：
全校師生
四、活動時間：
3月10日 各班分發倡議書
3月11——12日 以班為單位收集整理義賣商品
3月13日 下午進行義賣
活動準備：
1、3月10日大隊部發出活動倡議。
2、周三～周四各中隊準備義賣物品，統計定好物品價格，並貼好標籤，價格要求合理，列好一張清單，在賣出時做好記錄。
3、各中隊準備好廣告宣傳標語或宣傳海報，採用各種方法吸引師生目光，設計好展台。
4、每位隊員要準備好一定數目的零用錢（特困生除外），最多不超過10元，積極參加本次活動。
5、各中隊根據活動內容和形式安排好班級的售貨員、推銷員等,班主任作為店鋪經理,負責帳目，並作好售貨員等服務人員的培訓。
6、活動要求全校師生人人參與，奉獻愛心。各正、副班主任共同帶班參與活動。教師想出售義賣物品可直接放入班級。
活動要求：
1、設計展台
（1）每班設計一個展台，並給自己的展台起個名稱，如“小浪花愛心超市”、“海貝兒小賣場” “愛心超市”、“紅蘋果小賣場”等等（可結合海報）。
（2）每班的展台安排4--6位服務員（可由商品多少調節）。（可佩帶自己班設計的統一標誌，如服務卡、頭飾、帽子等）。
（3）每班的展台都要準備一個財物盒，學生購買物品所花費的錢款全部放到收納盒中，由專人保管，以免丟失。
2、義賣物品要求：
（1）可以是自己多餘的學習用品，看過的圖書，用過的玩具及多餘的小擺設，自己製作的手工藝品、書畫作品等，以自己多餘的物品為佳。
（2）義賣物品要求健康、衛生、安全，班主任對義賣物品進行驗收，合格物品才能進入義賣市場。
（3）所有物品要求質量完好，至少保持六、七成新。
（4）每位學生準備1～2件義賣物品，義賣物品需家長同意。
（5）每件物品都貼上標價，且每件價格一般不超過10元。
3、活動前各中隊可以準備好廣告宣傳語（可在義賣展台進行宣傳）、宣傳海報（用小黑板或展板擺放在店鋪前）或直接當面宣傳，採用各種方法吸引師生目光，吸引顧客光臨，嚴禁在校內牆壁上張貼。
活動過程：
1、周五中午，正、副班主任負責安排各班布置好義賣展台，聽廣播信號各中隊開始進行義賣活動。
2、活動中所有服務人員要求對顧客做到微笑服務、優質服務，讓顧客買得稱心。
3、在活動中還需要保持校園衛生，不亂丟紙屑，各展台活動後搞好場地衛生。大隊部將對整個活動過程進行衛生監督，對有不講衛生行為的個人或展台進行點名批評。
總結評比：
1、活動結束後，班主任認真清點錢款，上交學校大隊部作為幫困基金（清單一併上交）。
2、活動結束後，學校將根據活動情況評比出若干個“最佳創意獎”、“最佳組織獎”、“最佳宣傳獎”、“最具人氣獎”等。
3、各班要結合周記、小作文引導學生回顧活動過程，暢談這次活動的意義和切身感受，並說說在這次活動中學到了什麼，有什麼收穫，並寫下體驗文章。
人員安排：
（1）正、副班主任分工：
班主任：負責組織義賣活動（包括展台設計、起名；義賣品收集、標價；服務人員安排；統計表填寫、上交等）
副班主任：負責班級宣傳標語或海報設計、繪畫、張貼；協助班主任做好義賣商品登記工作，自己展台的布置和環境衛生。
（2）總負責：
學習活動實施方案 篇2
一、活動主題
紅領巾相約中國夢
二、活動時間
三、活動內容和形式
(一)開展“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動
在總結“紅領巾相約中國夢”活動階段性成果基礎上，各中國小校少先隊以中隊會、聯合中隊會或大隊會形式舉辦主題隊日，主要把握或選擇性開展以下內容：
1.“講述中國故事”分享匯。可組織邀請不同年代的代表人物和少年兒童、家長代表一起，通過動漫短片、教育影視、愛國歌曲、經典詩詞等藝術手段，採取講事例、打比方、故事匯、演講、主題聯歡、朗誦、快板、漫畫、兒童畫、手抄報、攝影圖片、微視頻等各種方式和載體，分享印象最深、最感動、最喜歡的，特別是中國近代以來的中國故事。
2.“體驗中國發展”圖片展。可發動少年兒童收集、創造作品，集中展示不同時期同一地點的新老圖片、照片組，引導少年兒童通過找一找、說一說圖片、照片的不同點，從中了解家鄉變化，感受祖國經濟社會發展。可邀請各領域優秀黨員、先進人物和普通勞動者與少年兒童一起交流。
3.“討論中國現象”討論會。引導少年兒童就普遍關注的國家大事、社會現象和同伴、老師進行討論;選擇1-2個有代表性、適合少年兒童進行解讀的時事熱點、新聞話題，組織少年兒童進行交流，輔導員老師做好引導。
4.“漫遊中國未來”夢想秀。通過情景劇未來角色扮演、高科技產品發明體驗、個人漫畫、集體創作、貼心愿牆、寫給未來自己的一封信等，引導少年兒童描述展望中國夢實現的美好圖景。
5.“中國夢好少年”頒獎章。以“雛鷹爭章”活動為載體，發現每位少先隊員在“紅領巾相約中國夢”活動中的點滴進步和閃光點，舉行不同規模、形式多樣的頒章儀式。
(二)開展校外活動場所實踐體驗活動
各學校少先隊組織可以假日小隊、中隊、紅領巾親子小隊等形式，開展多種形式的校外實踐體驗活動。主要把握以下內容：
1.到博物館、展覽館、科技館、規劃館、文化館等實踐體驗。了解展館陳列物品、展示圖片的歷史故事;接觸高新科技產品，開展小發明、小製作比賽;比較家鄉和城市發展變化，感受中國發展趨勢。通過看一看、講一講、畫一畫、賽一賽等多種形式，表達心中對“中國夢”的美好願景。
2.開展職業教育體驗實踐活動。有條件的少先隊可以組織少年兒童到職業體驗場所，以角色扮演的方式進行職業體驗。可以組織親子活動，發動家長向少年兒童介紹自身工作，結合少年兒童職業理想，鼓勵少年兒童幫助完成小工作，讓少年兒童在實踐的過程中認知社會，體會勞動的意義和樂趣。
3.開展新農村示範點、現代農業示範區、鄉鎮工業園區等實踐體驗活動。可以組織農村少年兒童參觀遊覽，開展互動交流活動，了解農村發生的新變化，感受社會主義新農村氣象。
4.開展校外教育機構實踐體驗活動。可以聯繫青少年宮等校外教育機構，圍繞“紅領巾相約中國夢”活動主題，參照學校主題隊日活動形式，開展實踐體驗活動。
(三)開展“紅領巾相約中國夢”一句話一首歌徵集活動
各區縣少工委、團工委要按照團中央《“紅領巾相約中國夢”一句話一首歌徵集活動啟事》的`安排，繼續發動中國小少先隊員及大隊輔導員、中隊輔導員直接登入上傳圍繞活動主題創作的新格言和歌曲作品。活動形式可以採取邀請黨政領導、公眾形象好的社會名人、各行業領軍人物、家長、老師，通過騰訊網、新浪網、未來網的微博、微信、微話題、微視頻向少年兒童寄語，為少年兒童創作歌曲等形式。
四、活動要求
1.圍繞主題，精心籌備。各區縣少工委、團工委要做好安排，持續推進。“六一”期間，要緊緊圍繞“紅領巾相約中國夢”主題，組織開展主題隊日活動或實踐體驗活動。
2.加大宣傳，廣泛發動。各區縣少工委、團工委要及時轉發活動訊息，將活動部署到每一個中國小校少先隊組織;要充分利用電視、廣播、主流媒體、新媒體等資源，擴大宣傳面，吸引社會各界關注少年兒童成長和“六一”活動的開展。
3.檢查督促，報送信息。各區縣少工委、團工委要及時督促、指導基層少先隊組織做好少先隊活動課程等信息報送未來網工作。
學習活動實施方案 篇3
營商環境是縣域發展的軟實力和競爭力，好的營商環境就是生產力。"強省會、當先鋒"號角已經吹響，開放的瀏陽致力打造頂格服務、頂真支持、頂誠護航的一流營商環境。20xx年3月24日，瀏陽發布20xx年最佳化營商環境十大舉措，全面助推瀏陽經濟社會高質量發展。
為貫徹落實國務院、省市關於進一步加大支持企業高質量發展要求，勇當“強省會”戰略先鋒，建立“無事不擾、無時不在、無微不至”服務企業工作機制，打造“頂格服務、頂真支持、頂誠護航”的一流營商環境，以營商贏未來，根據《長沙市打造營商環境升級版加快建設一流營商環境20xx年行動方案》及瀏陽實際，瀏陽市最佳化營商環境工作領導小組辦公室特制定20xx年十大最佳化舉措。
一是開展“親清政商暖企行”活動。組織開展“企業家日”活動，出台《瀏陽市企業家接待日工作制度》。定期召開涉企訴求會商會辦推進會，啟動會商會辦機制，出台《瀏陽市營商環境問題受理辦理制度》。建立營商環境監督體系，充分發揮12345政務服務熱線等舉報渠道，搭建線上線下有機互動的營商環境監督體系。
二是開展“惠企政策助企行”活動。藉助長沙扶持通平台，全面推行“免申即享”和“一件事一次辦”改革。根據惠企政策的不同要求，將惠企政策分為免申請、需申請兩類。對條件明確、標準清晰、依據充分、範圍明確、非競爭性補助扶持政策的項目，推動實施零材料、零跑腿、零接觸的“免申即享”模式，並梳理本級惠企政策“免申即享”清單。對於需申請類惠企政策，按照“一件事一次辦”改革要求，編撰更新“20xx年申報類政策辦事指南”。加強長沙扶持通平台推廣和使用，利用長沙扶持通平台開展政策發布、解讀、諮詢、申報、受理、審核、兌現、公示、投訴等相關工作，實現惠企政策統一發布、智慧型推送、一網解讀、一站審批、一鍵直兌。
三是開展“精準服務幫企行”活動。深入開展“千企幫扶”行動，建立“周聯繫、月上門、季調度”服務模式。動態更新惠企政策服務專員和就近辦責任人名單，建立“無事不擾、無時不在、無微不至”服務企業工作機制；開展惠企政策“進千企惠萬家”活動和“政策找人”服務。打造“促企上市博士服務站”。深化企業“訂單式”服務舉措，進一步加大企業上市培育力度，著力推動科技創新型企業科創板上市、“三創四新”企業創業板上市、創新型中小企業北交所上市。開展銀企對接洽商、企業上市專題講座等活動。
四是開展“主體培育強企行”活動。貫徹落實《瀏陽市最佳化營商環境促進市場主體高質量發展三年行動計畫（20xx—20xx年）》，實現市場主體總量顯著增長、結構持續最佳化、質量明顯提升、貢獻穩步提高、生態全面改善。突出強化重點市場主體培育，夯實發展根基；支持各類市場主體發展，促進萬眾創業；深化商事改革制度，最佳化營商環境；落實企業降費減負舉措，激發市場活力；加強事中事後監管，規範市場秩序。
五是開展“千人測評問企行”活動。組織市領導、參評單位有關負責人、“兩代表一委員”、特約監督員、市民代表、市場主體對涉企重點部門、鄉鎮（街道）進行營商環境評議評價，推出“營商環境體驗官”系列活動。邀請人大代表、政協委員、營商環境監督員、企業和民眾代表、局、科長擔任“政務服務體驗官”，全流程體驗政務服務並提出改進最佳化意見建議。
六是開展“‘湖湘精品’優企行”活動。加大“瀏陽就業”微信服務號的推廣使用，不斷做優做強，提升其影響力。組織“雙創雙興”人才招聘系列活動、百企職工技能大競賽活動、職業技能提升系列活動、賦能高質量發展專題人才培訓、科技成果轉化對接活動、“開源，共引”產業項目招商年活動。開展營商環境優秀案例評選和政府星級服務品牌創建活動。
七是打造政務服務“升級版”。進一步減環節、壓時限、優服務，推動高頻政務服務效率持續提升，獲得用電、政務服務、企業開辦、財產登記、辦理建築許可、獲得用水用氣指標在省營商環境評價中排名前列。啟動“智慧政務”平台，建設至少5個“15分鐘政務服務圈”，構建便利化微政務服務網，實現“就近辦”“網上辦”。以審批智慧型化、服務自助化、辦事移動化為重點，推行“無證明”審批和“零收費+幫代辦”，實行“極簡審批”。
八是打造法治護航“升級版”。法治是最根本的營商環境，通過持續深化法治化營商環境建設，高水平維護企業和企業家合法權益，護航經濟高質量發展。執行契約、市場監管指標在省營商環境評價中排名前列。嚴厲打擊侵害企業家人身安全、財產安全和企業產權的犯罪活動，貫徹落實好“少捕、慎訴、慎押”刑事司法政策。建立政法機關聯繫服務企業的機制，在政法機關加掛“服務民營經濟辦公室”或“企業信訪視窗”。開展法律服務進商會、進企業活動，幫助民營企業防範法律風險，助推民營企業高質量發展。健全現代化市場監管機制，不斷提升執行契約質效、破產辦理質效，加強中小投資者保護，加強智慧財產權創造、保護和運用，深化勞動力市場監管，強化法治宣傳。
九是打造全國“信用+醫療”示範試點市。積極推進“信用+醫療”改革，建設信用就醫服務平台，加強信用信息平台、醫院、醫保、信用保險等信息互通，構建出“一個信用醫療平台、一份保險、一套信用醫療服務模式、一套聯合獎懲機制”的'“四位一體”信用醫療服務體系，實現醫院流程再造、保險兜底，幫助患者實現0排隊、1次就診、1次繳費、減少60%就診時間。
十是打造湘贛邊縣域聯動示範區。繼續推進湘贛邊區域“跨省通辦”“異地就醫”“勞務共享”戰略合作機制，簽署相關戰略合作協定，推進最佳化營商環境區域交流，定期開展最佳化營商環境學習交流考察活動，推動互學互鑒，拓展最佳化營商環境合作深度。
學習活動實施方案 篇4
一、指導思想
以黨的__大精神為指導，按照構建和諧社會和科學發展觀要求，認真貫徹落實國務院新頒布的《農村五保供養工作條例》和《省農村五保供養服務機構管理暫行辦法》，堅持“突出重點、科學規劃、因地制宜、自我發展”的原則，完善制度，改善環境，提高我鎮敬老院建設和管理水平，促進敬老院健康發展。
二、任務目標
（一）按照上級領導要求，結合我鎮實際需要，建設標準化敬老院。
（二）理順和明確敬老院管理體制，使敬老院管理規範化、制度化。
（三）加大對敬老院基礎設施建設的投入力度，在底全鎮五保對象集中供養率達到85%以上。
（四）解決敬老院供養資金缺口，提高供養水平。
（五）提高敬老院管理人員工資、福利、保險待遇。
（六）建立鎮敬老院工作監督考核制度。
三、工作內容
（一）組織實施。將敬老院建設納入鎮經濟社會發展規劃，作為年終考核的一項重要內容，健全完善五保供養服務網路，鼓勵企業、事業單位、社會團體、個人資助敬老院建設與管理。
（二）供養對象。敬老院在優先供養生活不能自理的五保供養對象的基礎上，吸納其他有需求的五保供養對象，向他們提供吃、穿、住、醫、葬方面的生活照顧和物質幫助。同時，對分散供養的五保供養對象提供必要的供養服務，並逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項生活服務。
（三）供養資金。敬老院集中供養五保對象所需資金及工作經費在鎮政府 財政預算中安排，同時通過開展敬老院自身生產、拓展服務範圍、接受社會捐贈等方式，改善五保供養對象生活條件。
（四）對五保對象實行動態管理，年年核實，保證五保對象供養率85%以上。
（五）基本建設規範。根據老年人的生活特點，在敬老院內合理劃分生活、生產及娛樂康復等區域，配置必要的膳食製作、醫療衛生、文體娛樂、洗浴、消防及辦公管理等設備設施。
1、在醒目位置懸掛標識。
2、設計先進、合理，符合國家《老年人社會福利機構基本規範》和《老年人建築設計規範》，達到建築面積3000平方米，床位140張，基本滿足全鎮五保的生活需求。
3、生活、生產、娛樂康復等區域布局合理,生產區和生活區分設；院容美觀，環境清潔；生活區空地作物和綠化面積達90%以上。
4、實現四通：即通電、通水、通路、通電話。
5、居室、衛生間、浴室、走廊、樓梯等設施符合無障礙設施規範要求。
6、居住用房使用面積每間不少於10平方米，每床位使用面積不少於5平方米；居室朝向良好，有天然採光和自然通風；居室內配備供暖和降溫設備，並配備床、桌、椅、櫃、被褥等必須生活用品。
7、輔助用房設定辦公室、廚房、餐廳、儲藏室、醫療保健室、活動室、浴室和公廁、娛樂室、康復室等功能室。
8、廚房、餐廳分設，衛生整潔；炊具齊全，配備餐具消毒和食品保鮮等設備；桌椅、餐具滿足就餐需要；食物儲藏有防蠅、防鼠設備，配備整套廚房專用設備。
9、醫務室配備專職或兼職醫護人員及必要的醫療器械和常規藥品，配備必要的康復設施。
10、浴室保證供養對象每月洗浴兩次以上；衛生間內有坐便器，夏季有防蠅設施，便於清潔。
11、活動室配備文體娛樂設施，室外活動場所設定合理，配備適合老年人使用的健身器材。
（六）工作人員組成。敬老院工作人員主要由院長、護理服務員、炊事員、衛生員、會計、出納員、保管員等組成。工作人員有專職，有兼職。
敬老院根據供養服務人數，按精簡效能、按需設崗、公開招聘的原則配備工作人員，工作人員與供養人員比例不低於1：10。
（七）管理制度。敬老院應確定管理目標，制定崗位責任、人事管理、檔案管理、財務管理、思想教育、值班請假、車輛設備、安全保衛等管理制度；實行崗位責任制，明確崗位目標、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務。
（八）服務管理。敬老院應加強五保供養對象的服務管理，主要包括：
1、提供符合食品衛生要求、適合供養服務對象特點和身心健康的膳食，一伙食標準每人每天不低於6元。
2、提供服裝、被褥、家具等用品，按季節添置、更換衣被等生活用品。
3、實行分級護理，對一般院民實行常規護理，負責整理房間，打掃衛生；對半自理院民實行二級護理，負責整理床鋪，送水、送飯；對生活不能自理院民實行一級護理，負責餵水、餵飯、餵藥、洗臉、擦身、每天查房1—2次；對重病號實行晝夜值班服務。
4、保障五保對象有病及時治療，並建立供養對象健康檔案，定期進行健康體檢。
5、按照國家政策規定和當地的喪葬習俗，妥善辦理供養服務對象的喪葬事宜。
6、發給五保對象每月10元以上的零用錢，滿足其特殊消費需要。五保對象集中供養標準每人每年不低於2100元，分散供養標準每人每年不低於1200元。
（九）財務管理。敬老院建立健全財務管理制度，加強財務管理。對供養資金、管理經費、醫療基金、喪葬基金、各類物資及生產經營收入等都建立專賬，賬目定期公開，接受供養人員和社會有關方面的監督。
（十）工作人員待遇。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮同等工作人員平均工資水平。
（十一）部門監督。鎮民政辦負責對敬老院的管理和指導，並定期進行監督檢查，檢查分為日常檢查和年終檢查，兩項檢查均計入年終考核分。其中，日常檢查占60%，年終檢查占40%。建立暗訪制度，暗訪檢查成績計入日常檢查考核分。
四、加強領導
（一）統一思想，提高認識。加強敬老院建設與管理，是維護農村五保對象的基本權益，推進農村經濟社會協調發展，促進社會主義新農村建設的重大舉措。要將這項工作納入重要工作日程，增強責任感、使命感和緊迫感，創新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。創新宣傳手段，加大宣傳力度，主動爭取轄區內的企事業單位、企業家的支持與捐助，激發人民民眾的愛心與熱情，鼓勵他們捐款捐物參與敬老院建設，讓全社會都積極參與進來，從而營造濃厚的社會氛圍。
（三）加強領導，明確職責。成立敬老院建設管理領導小組，明確職責，責任到人，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。民政辦要認真履行協調和管理職能，當好鎮委、鎮政府的參謀，財政所做好敬老院所需資金的預算安排，確保五保資金的及時足額發放。各相關部門要各司其職、各負其責，相互配合，形成合力，確保我鎮敬老院建設、管理規範化水平上新台階。
學習活動實施方案 篇5
我們以“實踐性、多元性、持續性”為原則開展多元評價促進學生良好行為習慣的養成,磨礪道德品質的活動。建立全息化的“三元三階梯”德育評價體系——即學生評價、教師評價、家長評價相結合。從“星卡”——“成長之星”——“藝文潛力星”——“墨小模範星”優秀學生的評選,授予學校最高榮譽“池墨國小品學兼優獎”。
第一階梯爭奪“星卡”:本學期在原有的“特色卡”、“班級卡”、“技能卡”、“學科卡”、“日行小善卡”基礎上,增設了“努力卡”。各科老師提出達成目標,完成後頒發“努力卡”。積累10張綠卡(“特色卡”、“班級卡”、“技能卡”、“學科卡”、“努力卡”)到大隊部換取一張“紅星卡”,一學期積累3張“紅星卡”進入第二階梯的爭星。
第二階梯爭取“好習慣成長之星”:每位學生每學年確定一項爭星目標,依次為:(一下至二上)“孝親敬師星”、(二下至三上)“文明禮儀星”、(三下至四上)、“明理自律星”、(四下至五上)“勤勞樂學星”、(五下至六上)“陽光健體星”。與此同時:家長可根據孩子的具體情況幫助孩子制定適合自己的“奮鬥”目標,在“星星旅途”一欄中填寫本月的習慣養成目標,可參照背面的《鹿城區小學生行為習慣教育目標》。提出這些要求之後,家長還要認真監督,學校要求孩子每天晚上要暮省,對自己的目標達成客觀自評。家長根據孩子的表現一周給予公正的評價,4周為一月,月末對照反思,孩子自己填寫“星語心愿”。每月填寫完整後交與班主任合計,在本月內累計達到“10星以上(含10星)”即可發放“日行小善卡”。集齊5張以上(含5張)“日行小善卡”後方可進入第三階段的爭星。
第三階梯評選“藝文潛力星”和“墨小模範星”。學校在每年的“六一”節為已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”的三年級學生頒發“藝文潛力星”;六年級上學期期末已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”、“勤勞樂學星”、“陽光健體星”五星的孩子將有資格參加學校“墨小模範星”的評選,在畢業典禮上授予學校最高榮譽“池墨國小品學兼優獎”並頒發獎學金。
學習活動實施方案 篇6
接上級通知，為了努力營造全黨動員，全民動手，全社會參與創建國家森林城市工作的濃厚氛圍，提高創森工作的知曉率和參與率，充分調動全民植樹造林、共建森林城市的積極性和主動性。根據我校實際情況，特制定20xx年“創森”工作方案如下：
一、指導思想
堅持以人為本，堅持人與自然和諧發展，深入貫徹落實科學發展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生“三貼近”原則，切實加大輿論宣傳力度，努力營造創建工作家喻戶曉、人人皆知的良好氛圍，持續掀起創建工作的熱潮，不斷增強廣大師生的生態文明意識。
二、工作目標
以《建國家森林城市工作方案》為指導，對照《國家森林城市評價指標》，通過加大創森工作宣傳力度，確保師生知曉率達85%以上，力爭早日實現國家森林城市創建目標。
三、活動重點
（一）“創森”的重要意義、相關知識、目標任務等，增強師生、廣大市民對“創森”的認同感、榮譽感和“創森”的信心、決心。
（二）“創森”相關會議精神、決策部署、激勵政策、工作措施等，充分調動廣大民眾參與“創森”的積極性。
（三）“創森”各項重點工作、重點工程推進情況，取得的階段性成果，以及取得的生態、經濟和社會“三大效益”。
（四）“創森”過程中湧現出的先進典型人和事，樹立榜樣，激勵先進，鞭策後進。
（五）社會各界和廣大幹部民眾對“創森”的意見建議，聚全民之智、舉全民之力推進“創森”工作。
（六）宣傳生態文明、生態安全，提升市民綠化意識和環保意識，樹立健康向上的生態文明觀念和道德情操。
四、活動方式
（一）學校城鄉環境綜合整治組結合我校實際情況，制定“創森”宣傳方案。
（二）學校通過櫥窗、板報、橫幅、標語、宣傳畫冊、主題班隊會等各種形式對創森工作進行多層次、立體式宣傳。師生知曉率要達到100%。
（三）校大隊部組織建立綠色志願服務小分隊，開展以“節能環保、美化家園”為主題的義務植樹和種植紀念林等活動，提高愛綠、護綠影響力和覆蓋面；組織師生積極參加大梯步文化廣場及蘇公路步行街開展萬人簽名活動，掀起人人關心創建工作的熱潮。
（四）學校大隊部號召各中隊積極組織開展以“創森”為主題徵文、演講、文藝表演等多項活動。利用“主題隊會”普及綠化法規政策，搞好林政執法宣傳周活動，提高師生生態文明意識和責任感。
（五）學校師生齊動手，教師每人植樹3棵以上，學生每人護樹3棵。
（六）學校大隊部每學年要安排1－2次組織學生向家長進行創森工程相關內容的學習和宣傳。
學習活動實施方案 篇7
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵幹部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使地稅幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好地稅形象，促進創先爭優活動的順利開展，根據要求，結合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。
一、指導思想
積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富幹部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業文明形象。
二、組織機構
(一)龍井市地稅局文體協會
組長：
副組長：
成員：各科室、分局負責人
(二)文體協會各小組構成：
1、足球活動小組
組長：
成員：
職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局幹部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。
2、桌球活動小組
組長：
成員：
職責：組織機關幹部職工開展平時桌球鍛鍊活動，定期或不定期組織各種形式的桌球運動交流活動並負責組織參加其他部門的此項比賽活動。
3、羽毛球活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織幹部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
4、登山活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織幹部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛鍊廣大幹部的體魄，提高全局幹部身體素質，豐富他們的業餘生活。
5、籃球活動小組
組長：
成員：
職責：負責組織幹部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎保障。
三、具體內容
以各種節日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、徵文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。
(一)以“三八”婦女節為契機，開展適宜女職工幹部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
(二)“五一”或“五四”青年節期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、桌球比賽等。
(三)“六一”兒童節是少年兒童的傳統節日，每逢“六一”組織全體地稅幹部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯歡等活動，藉此機會，對優秀地稅子女進行表彰，增強地稅幹部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。
(四)“七一”和元旦期間，積極組織開展各類文體活動，結合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局幹部的凝聚力。
(五)按照市委市政府對每年全市業餘文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。
(六)對於上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。
(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業。
四、鼓勵獎勵辦法
對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質獎勵。
一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重複計獎。
學習活動實施方案 篇8
家長學校是學校和家長進行思想溝通，形成教育合力的好形式。親職教育是學校教育的補充和助手，是整個教育工作中不可缺少的重要組成部分。
一、指導思想
家庭是社會的基本單位，親職教育是育人的起點和基礎。因此，學校在對學生進行教育的同時，很有必要通過適當的形式，幫助家長提高自身的思想、文化素質與道德修養，以使學生在接受良好的學校教育的同時，也能獲得良好的親職教育。
二、途徑
通過集中講座的方式和分年級進行座談的形式辦好家長學校。
三、具體實施方案
1、每學期由學校和年級進行2~3次講座，時間為開學初期、中期和期末。
2、講座可安排由學校領導介紹學校的要求和計畫，使家長了解學校的工作情況，以配合學校搞好學生的教育工作。
3、請有代表性的學生家長介紹教子成才的經驗，以增強教育的針對性。
4、在家長學校教育中注意學生的身心健康方向的教育，在家長學校授課中增加有關學生的身心健康方面的教育，增強家庭心育功能，使家長了解有關心理健康教育的有關知識。
5、定期請司法所及學校聘請法制副校長為家長介紹本地區治安管理和與學生有關法律知識，舉辦有不良行為習慣的學生家長座談會，請家長配合，把違法犯罪力爭消滅在萌芽中，確保犯罪率為零。
學習活動實施方案 篇9
科技活動實施方案
按照科技部、中共中央宣傳部、中國科協的統一部署，今年5月13日-20日為全國科技活動周。我區教育系統將同期開展第31屆**區科技周活動，根據區科技活動領導小組工作安排現將我系統科技活動周的有關意見安排如下:
一、活動主題
“科技強國 創新圓夢”
二、活動時間
20xx年4月16日——5月24日
三、活動內容
（一）區級活動
1、5月16日（周二）下午2：00**區科技活動周開幕式暨全民科學素質知識競賽
2、青少年科學影像主題活動----體驗四大發明活動
（5月2日）
3、環保沙龍主題活動------組織參觀環境基地場館
(4月28日)
4、科技公益社團實踐活動------組織參觀天津中新生態城（4月16日）
5、科技創意設計方案的徵集論證會(4月18日)
6、專家講座活動（主題：發明不是夢 4月25日）
7、智慧財產權示範校展示（主題：發明故事會4月28日）
8、第二屆科技輔導員研討會（主題：科技創意與發明4月26日）
9、第十三屆宋慶齡少年兒童發明大賽4月xx日---27日
10、天津市青少年小發明設計大賽啟動（5月23日）
11、青年科技輔導員科普大獎賽(5月10日)
12、**區青少年科技特長生的認定工作（4月14日-----5月5日）
13、環保課堂：踐行低碳生活（4月27日）
（二）校級活動
1、促進校級科學普及活動的持續發展。圍繞“科技強國 創新圓夢”這一主題，積極開展校級保護環境、節約資源、低碳生活等方面的科普講座、主題班會、科普展覽、知識競賽、影視播映等活動。舉辦“專家進校園”、“大手拉小手”活動，營造濃厚的學科學、愛科學、用科學的氛圍。
2、積極參與20xx年科技活動周的宣傳報導工作。提高科技活動周的社會影響力，各校結合實際開展好各類科普活動。並藉此契機做好20xx年全國科普日暨**區科技創新作品展示活動的準備工作。
四、組織機構
按照全區統一安排，成立**區教育系統第三十一屆科技活動周領導小組。成員如下：
組長：張素華 副組長：陳志紅、於增惠 成員：張兆瑞、李艷艷
下設辦公室：
主任：李艷艷 成員：區青少年宮科普中心成員
辦公室地點：**區教育局德育科
五、活動要求
（一）各單位要加強領導，建立相應的組織機構。要認真做好本單位的組織領導、計畫安排和協調工作等，要制定好活動實施方案，負責完成區科技周安排的各項工作。
（二）各單位要把科技活動周的工作列入議事日程，制定好科技活動周計畫，要做好落實工作，要在人、財、物上給予支持，保證計畫的完成。各單位要在開展經常性科普活動的基礎上，結合科技活動周主題開展好形式多樣、內容豐富、喜聞樂見的反邪教警示宣傳教育活動。
（三）科技活動周結束後，各學校要認真做好活動的總結工作，於5月31日前，各單位要及時將計畫、總結、統計表報區科技活動周領導小組辦公室。報送材料要求實事求是、詳實具體並加蓋公章。
學習活動實施方案 篇10
為進一步推動“學生工作進社區”，創建良好的宿舍育人環境；積極營造安全、有序、和諧的學生住宿生活氛圍；不斷傳承學業優異、品行高尚、團結友愛、環境整潔的宿舍文化氛圍，啟林南學生成長服務中心擬在20xx屆畢業生中開展首屆“特色畢業生宿舍”申報及評選活動。
一、評選基本條件
1、綜合素質好，思想上進，愛國愛校，誠實守信。
2、有良好的社會公德和文明行為，遵紀守法，無任何違紀現象。
3、團結友愛、樂於助人，和諧相處。
4、學習認真，成績良好，能順利畢業。
5、衛生整潔，安全達標，無宿舍違紀記錄和處分。
二、具體獎項設定及評選條件
本次評選共設有五個類別十種獎項，各單項獎除符合評選基本條件外，還要符合以下具體要求：
（一）學高示範型
1、“學霸”宿舍
（1）宿舍所有成員無不及格和重修記錄，每人平均成績不低於85分。
（2）至少有兩名宿舍成員符合以下條件：①獲各類獎學金；②學科競賽獲校、院級以上獎勵；③各學期平均成績均在90分以上（含90分）。
2、“金榜題名”宿舍 宿舍所有成員均錄取為碩士研究生（保研、考研均可）。
3、“飛越重洋”宿舍 所有宿舍成員取得國（海）外留學深造offer。
4、“科創之星”宿舍
（1）所有成員積極參與大學生科技創新、發明創造、科技實踐活動，作品成功參賽。
（2）至少有兩名成員在省市級以上刊物上發表科技或專業論文，在學術會議上宣讀論文。
（二）前途無量型
1、“最牛就業”宿舍
（1）宿舍所有成員無不及格和重修記錄。
（2）所有成員均就業，且就業單位屬於全球500強外企、國有大中型企業、央企、政府機關以及事業單位等。
2、“社團達人”宿舍
（1）宿舍所有成員均參加校、院級社團，且擔任的是部長及以上職位，有豐富社團工作經歷。
（2）四名及以上成員在社團活動中有榮譽獎勵。
（三）文體見長型
1、“才藝之星”宿舍
（1）所有成員均有過參加學校、學院組織的各類文藝演出、比賽經歷並獲獎勵。
（2）有四名及以上成員會一種或多種樂器，並由資質證書。
（3）有兩名及以上成員才能技藝表演等獲全國、省市獎勵。
2、“體健行美”宿舍
（1）所有成員身體健康、均有過參加學校、學院組織的各類體育競技、比賽經歷。
（2）所有成員均參加校級、院級體育運動會，並獲得獎勵。
（四）紅色經典型——“黨徽閃耀”宿舍
1、宿舍所有成員均為黨員或預備黨員。
2、在社區、班級以及學校其它學生組織中起到了先鋒模範作用，在政治理論學習，模範帶頭作用方面，做出了突出成績。
（五）青春勵志型——“自強有為”宿舍
（1）所有宿舍成員均為班級認定的困難生。
（2）宿舍成員兩名及以上獲得過學校或學院自強之星榮譽稱號。
（3）宿舍成員在克服困難、承受挫折方面有頑強的毅力，有自尊、自愛、自強方面的感人事跡。
三、申報及評選程式
1、6月6日——6月16日，啟林南各學院在畢業生宿舍中廣泛宣傳，積極推薦符合條件的宿舍申報。
申報宿舍須提交附屬檔案一評選報名表（保證格式、字型不做變動）紙質版連同獲獎證書等材料的複印件交至學院審核。加蓋學院黨委公章後，6月17日下午六點前，以學院為單位將申報宿舍材料交至啟林南學生成長服務中心。
申報宿舍同時將宿舍集體照片（背景畫面為宿舍樓門口，並且包括宿舍樓門牌）、每名宿舍成員的單人照（以宿舍成員名字命名）電子版打包傳送至。
2、6月18日——6月21日，進行評選，結果張榜公示。
四、獎勵辦法
1、對於評選出的“特色宿舍”進行表彰，授予榮譽稱號。
2、獲獎宿舍成員的合影及主要事跡製作展板懸掛於宿舍周圍，作為永久的紀念加以保留。
五、工作要求
1、各院系要加強領導，廣泛宣傳，把“特色畢業生宿舍”評選活動作為畢業生文明離校的一項重要工作，深入動員、認真落實；
2、各院系推薦“特色畢業生宿舍”應實事求是，公正公平，注重實效，確保“特色畢業生宿舍”的模範性和代表性；
3、各畢業生班級、宿舍要發揚優秀學子的風采，傳承優秀畢業生宿舍文化，為廣大在校學生踐行表率，以優良素質開創美好未來。
學生成長服務中心
20xx年6月