縣司法局工作總結4篇

xx年，我們xx縣司法局在縣委、縣政府和市局的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，團結奮進，紮實工作，全面完成了司法行政各項工作任務，具體

1．人民調解工作

我縣在全縣基層司法所和各級人民調解組織的積極努力下，基層司法行政工作化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定作用得到進一步加強。各鄉鎮積極創新工作方法，如城郊鄉“三結合、三到位”調解法、xx鎮“親友團”調解法、楊士崗鎮“會診制”調解法、肖寨門鎮“現場體驗”調解法，均起到了良好的工作效果，受到了上級的肯定和推廣。值得一提的是，我縣的人民調解工作經驗，在中國時事出版社《基層維穩與綜治探索實踐》刊物中發表。xx年，我縣共排查各類矛盾糾紛1686件，重大疑難糾紛81件，糾紛重點人78人，糾紛重點戶47戶，可能引發的群體性上訪事件39件，調解各類矛盾糾紛1574件，調解率達到99%，調解成功1570件，避免群體性上訪事件23件. 這些基礎工作，有力地維護了社會穩定。2、法律宣傳工作。

一是利用各種形式開展依法治理宣傳活動。年初以來，共開展大型普法宣傳活動3次，開辦法律培訓班3次，發放各種普法宣傳書籍和資料2萬餘冊（份），解答民眾法律諮詢5000餘人次。二是紮實開展法律進機關、學校、企事業單位、鄉村、社區、工廠活動。全縣每個村和社區都配有法律顧問，幫助村民解決生產生活中遇到的法律問題。法制校長為中國小校講法制課10餘場次，受教育達2萬餘人次。三是積極創新普法宣傳載體，人民民眾法制教育渠道進一步拓展。

3．法律援助工作。

今年，投資2萬餘元進行法律援助中心規範化建設，設立了法援主任、接待審批、殘疾人接待三個辦公室，面積接近70平米。對法律援助中心進行了裝修，更新了辦公設備，為殘疾人開闢了“四個無障礙”維權通道，提升了法律援助中心的硬體建設水平。縣法律援助中心按照“應援盡援”原則，降低了法律援助門檻，將社會低保邊緣戶納入到法律援助工作範圍，全年共辦理援助案件93件，其中訴訟43件、民事50件、結案88件。

5.安置幫教工作

繼xx年第二次對兩勞釋解人員進行了大規模普查，圓滿完成了市局下達的工作任務。在基層單位，對兩勞人員實行黨員、幹部“一幫一”責任制。全年對兩勞釋解人員的幫教率達100%，安置率達100。

5、視窗工作

公證處全年辦證331件，律師全年辦案130件，擔任法律顧問10家，為當事人避免或挽回經濟損失300餘萬元。實現了無假證（案）、無投訴、無上訪質量目標要求。

二、xx年工作思路

1、全面推進“xx”普法，做好重點層面的法制宣傳教育。明年是“xx”普法驗收年，為此，要利用多種形式，加強憲法和基本法律知識的學習宣傳，創新普法載體，大力推進全縣依法治理，完善普法考核驗收機制和投入保障機制。

2、大力加強人民調解工作。繼續開展“三抓四防”的人民調解活動，開展民間糾紛大排查，及時化解矛盾糾紛，完成司法所辦公用房建設，培訓調解隊伍，推進司法所立戶列編工作。

縣司法局社會評價工作總結

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近年來，**縣司法局緊緊圍繞構建平安和諧**的總體目標，以維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展為首任，堅持圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，以化解矛盾糾紛為主線，以創新機制為突破口，創造性地開展司法行政工作，取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定和認可。近三年來，在全市司法行政工作目標考核中，均位居全市第一。先後評為“縣級文明單位”和“市級文明單位”，XX年推薦上報為“全國司法行政基層工作先進單位”。

一、司法行政工作開展落實情況

（一）抓創新，“以案定補”促調解。一是創新人民調解激勵機制，突破發展瓶頸。具有中國特色的人民調解制度享譽世界，尤其是在構建和諧社會的今天，人民調解發揮著越來越重要的作用。我們緊緊圍繞為黨委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為民眾解愁的工作思路開展工作，但由於長期以來經費保障機制不健全，不利於調動調解員的工作積極性，工作效果受到很大影響，經費短缺已成為制約人民調解工作進一步發展的瓶頸。為突破這一瓶頸，XX年，司法局在深入調研、廣泛徵求意見的基礎上，積極向縣委政府請示匯報，爭取資金39萬元，在全省率先推出了人民調解組織調處矛盾糾紛“以案定補”獎勵激勵機制，按照“誰調解補償誰”的原則和矛盾糾紛的難易程度制定補助標準，把調解案件與落實報酬按調解案件難易程度以“計件”補助方式統一規範固定下來。考核兌現由司法局、財政局、紀工委抽人組成工作組按季度到各鄉鎮現場查閱卷宗檔案到當事人家中回訪了解調處的真實情況，核定屬實後面對面兌現補助金額，保證了“以案定補”資金不出差錯，實實在在用在刀刃上，“以案定補”的運作實施，進一步強化了基層調解組織的功能作用，調解人員的主觀能動性和工作積極性充分調動，社會責任感和工作責任心明顯增強，人民民眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，機制創新為推進人民調解工作順利開展注入了新的活力。二是加強調解文化建設，營造濃厚調解氛圍。著力挖掘、包裝、打造人民調解文化，在豐富調解文化內涵上下工夫。結合當地鄉土人文，博古引今，把一些獨具特色的典型例證、民間調解諺語、和諧溫馨提示語、法制文藝歌劇、普法宣傳民謠等地方文化進行整理包裝，以編印小冊子、繪製漫畫圖冊、壁畫、牆體畫等形式宣傳和為貴、調為先的調解理念。目前全縣8個鄉鎮109個村委會（社區）調解室在顯著位置都設有溫馨提示語，在農村顯眼牆體繪製了普法四季歌、二十四孝圖、“留余”書幅等，編印發放人民調解文化書籍10000餘冊，進一步引導了民眾思想觀念的轉變，為做好人民調解工作奠定了基礎。同時，進一步加強基層人民調解員業務培訓，建立矛盾糾紛排查調處“一案一卷”制度，不斷規範基層調解業務。三是建立聯排聯調製度，多措並舉推動大調解工作格局形成。建立了以人民調解為基礎，縣、鄉（鎮）、村（社區）、組調解組織“四級聯動”，司法調解、行政調解、人民調解與信訪接待、應急處置、矛盾糾紛排查調處有機結合的“三調對接”大調解工作格局，充分發揮人民調解組織聯繫基層、貼近民眾、信息靈通、方便快捷的優勢，摸排清查和梳理掌握各地矛盾糾紛信息情報，積極做好矛盾糾紛的預防預測和排查調處工作。僅XX年，全縣各級人民調解組織就受理調處矛盾糾紛4700餘件，調處成功4580件，調處成功率達97.4%，與XX年相比受理調解案件數上升幅度達70%，為民眾挽回直接經濟損失1600多萬元，XX年1—2季度，全縣各級調解組織受理調處矛盾糾紛4538件，調處成功4430件，調處成功率達97.6%，兌現人民調解“以案定補”經費17.5萬元，調處化解矛盾糾紛數量將近XX年全年調解處理的總和， 90%以上的社會矛盾糾紛通過人民調解組織妥善處置和化解，實現了調解案件數量明顯上升、調解案件成功率明顯上升、調處協定履行率明顯上升，可以說是**人民調解工作有史以來調處案件最多、調處成功率最高的一年， “保增長、保民生、保穩定”的自覺性明顯提高，各種社會不穩定不和諧因素最大限度在基層一線得到有效預防和及時化解，“第一道防線”作用顯著發揮。XX年初省委副書記李紀恆到**調研時，對**的調解工作，特別是“以案定補”機制給予了高度評價，認為**縣的經驗做法很好，值得在全省學習推廣，雲南日報頭版頭條刊登了《平安和諧奔小康》一文，對**基層調解室建設、“以案定補”工作做了專題報導。國家法務部政治部、省委政法委、省司法廳、市委、市政府和省市人大領導先後到**對人民調解工作進行了調研，並給予了充分肯定和認可，各級各相關部門調研後普遍認為，**人民調解“以案定補”和人民調解文化建設工作敢於突破，勇於創新，把促進發展是硬道理、維護穩定第一責任作為開展司法行政工作的重頭戲來抓，破解了人民調解經費保障瓶頸，創造了**人民調解經費保障和人民調解文化建設新模式，這是一個新的創舉，一個新的里程碑。省司法廳對此組織各州市司法局長到**現場參觀交流，市委、市政府組織在**召開了全市大調解工作現場會，推廣學習**“以案定補”經驗。求是雜誌、法制日報、雲南日報、雲南法制報、春城晚報、曲靖電視台等多家新聞媒體到**對“以案定補”和人民調解文化建設進行了專題報導。

（二）抓服務，普法維權促和諧。以落實“五五”普法規劃為重點，進一步整合法律服務資源，紮實抓好普法維權工作。一是以“六進六入”為載體，構築 “大宣傳”、“大教育”的格局。結合**實際，在全縣深入開展進鄉村入農戶、進單位入社區、進學校入課堂、進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區為主要載體的“六進六入”法制宣傳教育活動。堅持以訓促學，以考促學，抓好國家公職人員普法教育，全縣幹部職工受教育面達100%、參考率達100%，推進法制宣傳教育進單位。積極會同教育部門認真研究青少年法制教育，經常派人深入學校對法制宣傳教育工作進行督促和指導，學校法制教育做到了計畫、教材、課時、師資“四落實”，推進法制宣傳教育進學校入課堂，極大增強了廣大青少年學生的法律意識和法制觀念。堅持以鄉（鎮）集市為平台，採取流動廣播、散發資料、法律諮詢、送法律法規知識讀本、召開民眾會議講法等多種形式開展送法下鄉進村活動。在全縣775個村小組中創建了160個“法制宣傳中心戶”，以中心戶為載體，組織村民開展學法活動。在全縣組建了126支農村法制文藝宣傳隊，以歌舞、小品等喜聞樂見的形式向民眾宣傳法律知識，多渠道多形式推進法制宣傳教育進鄉村入農戶。注重加強與各執法主體部門的協調配合，聯合組織開展專業法、部門法宣傳等，推進法制宣傳教育進企業入車間、進礦山入班組、進林場入林區。全縣每年受教育人數達20餘萬人次。二是認真開展法律援助工作。在全縣8個鄉（鎮）建立法律援助工作站，開通農民工維權“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農民工等社會弱勢群體提供法律援助。XX年以來，共辦理法律援助案件438件、電話諮詢解答4000多人次。三是整合法律服務資源，紮實抓好維權工作。XX年以來，公證處辦理各類公證948件，律師事務所辦理案件416件，基層法律服務組織辦理民事代理和刑事自訴案件代理1116件，協辦公證48件，辦理見證189件，代寫法律文書2096份，解答法律諮詢10000餘人次，避免和挽回經濟損失1800多萬元。四是切實加強刑釋解教人員安置幫教。開展了與刑釋解教人員相接觸，與服刑人員相接觸，與監獄、勞教警察相接觸，與刑釋解教人員家屬相接觸，與有關部門和社會各界相接觸為主要內容的“五個接觸”幫教工程。XX年以來，全縣共接受刑釋解教人員258人，258人都與相關部門協調進行了妥善安置，沒有發生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。五是認真組織開展社區矯正工作。以鄉（鎮）為單位，對矯正對象進行了統一教育、結對幫矯和基本情況錄入，抓好經常性的心理矯正、思想轉化和管理教育，社區矯正工作紮實有效開展，全縣263名矯正對象沒有出現重新犯罪的情況。

（三）抓基層，打牢基礎促發展。一是重點加強組織機構的規範化建設，調整充實、教育培訓好隊伍，加強工作指導和管理，提高司法所和人民調解組織的規範化建設水平。目前，全縣8個鄉鎮司法所全部建設完成並投入使用，8個司法所全部達到了規範化建設標準。強化基層人民調解委員會建設，目前，全縣8個鄉（鎮）、109個村委員會（社區）、791個村民小組都建有鄉（鎮）村組人民調解委員會和村民調解小組，建成村級規範化調解室109個，落實調解人員2574人，形成了“橫到底、縱到邊”的縣鄉村組四級調解網路。二是狠抓業務工作規範化。認真指導各司法所和鄉鎮、村委會（社區）人民調解委員會建立健全了崗位責任、工作考評、業務學習、以及定期排查、檔案管理、重大糾紛逐級上報等規章制度，實現了組織、制度、工作、報酬“四落實”。按照部頒標準統一印製了“人民調解協定書”，統一了調解文書格式，有力地促進了調解業務的規範化。同時，從提高調解隊伍素質著手，採取舉辦培訓班、現場觀摩、案例分析、業務大練兵等形式，加強對調解員培訓，提高了基層調解員的整體素質。

（四）抓規範，五型隊伍促保障。以打造勤奮好學型隊伍、團結幹事型隊伍、秉公執法型隊伍、清正廉潔型隊伍、文明服務型隊伍為重點，全面推進隊伍規範化建設。一是打造勤奮好學型隊伍。認真制定年度學習計畫和培訓計畫，採取舉辦培訓班、知識講座、崗位輪換等形式，紮實抓好理論學習和業務培訓工作，提高司法行政幹警理論水平和業務工作水平。二是打造團結幹事型隊伍。落實目標責任制考核管理，建立領導聯繫和科室聯掛基層司法所制度，跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋等制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛徵求意見，集體討論決定，進一步嚴肅幹警紀律，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。三是打造秉公執法型隊伍。注重加強司法行政隊伍行業和專業法律法規學習，經常性開展職業道德和執業紀律教育，認真開展“規範執法行為、促進執法公正”活動。結合實際，制定了**縣司法行政幹警行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規範執法行為規章制度，確保幹警秉公執法、嚴格依法辦事，全縣司法行政幹警執法活動中從未出現違法違紀行為。四是打造清正廉潔型隊伍。把黨風廉政建設納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，開展經常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，做到“警鐘常敲”。五是打造文明服務型隊伍。在全縣司法行政系統建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信不能推諉、不能拖延、不能拒復），樹立司法行政隊伍良好形象。

二、存在的問題和不足及原因分析

一是有個別同志自身學習抓得不夠緊，存在就學習抓學習的情況，學習的深度、廣度尚有差距，有目的、有計畫地堅持自學有待加強；

二是有個別同志對自己要求不夠嚴格，在制度的執行和落實上有待加強；

三是個體之間有差異，整體素質有待提高。

三、整改措施和下步工作打算

以解放思想為先導，以科學發展為主題，以改革創新為動力，提高促進經濟社會發展、維護人民利益、維護社會和諧穩定、維護社會公平正義的能力，努力推動我縣司法行政工作邁上一個新台階。

（一）強化學習型機關建設，培養創新向上的思想觀。

採取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政幹警認真學習“xxxx”重要思想和黨的xx大報告精神，緊緊圍繞科學發展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴。

（二）著力幹部作風改進，培養深入求實的工作作風。

始終踐行“xxxx”，堅持以科學發展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正保持同人民民眾的血肉聯繫。在日常工作中，著力抓好乾部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發揚腳踏實地、埋頭苦幹的好作風，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務實、真抓實幹的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平，切實增強工作的主動性、開拓性和創造性，激勵黨員幹部攻堅克難、迎刃而上。

（三）注重管理制度完善，培養執行制度的自覺性。

注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度；強化制度規範，把隊伍管理納入規範化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執法監督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發現問題，及時整改。

（四）把握工作重點，培養職能工作的新亮點。

一是緊扣“社會穩定和諧，推進跨越發展”的工作主題，進一步構建創建“法治**”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示範村”創建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等保障社會穩定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實普法規劃的各項任務。三是進一步完善“三調對接”“四級聯動”工作機制，提升聯合調處工作水平，充分發揮調解在維護社會穩定中的第一道防線作用。四是進一步完善和落實安置幫教措施和社區矯正措施，確保全幫工作和社區矯正工作取得實效。五是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優質法律服務品牌。圍繞弱勢民眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“視窗工程”；圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩定。

（五）加強隊伍建設，培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。經常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。三是增強為基層服務的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領導幹部基層建設聯繫點制度，切實加強工作指導。四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制。深入地了解人民民眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平，保證法律服務質量。

縣司法局法制宣傳科工作總結

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一、以新農村建設為抓手，積極推進普法“**模式”。

為進一步提高全縣公民的法律意識和法律素質，在全縣營造崇尚法治的良好氛圍，緊緊圍繞新農村建設和農村春耕生產的實際需要，**縣法制宣傳教育領導小組辦公室組織全縣60多個司法和行政執法部門在縣城街道和全縣鎮、村廣泛開展了法制宣傳教育活動。

圍繞社會主義新農村建設，開展了“百人說法百場、千人送法千家、萬人學法萬次”的活動，縣司法局組織了100名司法幹警、律師、公證員、法律服務人員圍繞新農村建設到村隊開展了法制宣傳教育的“百、千、萬”工程，共到8個村、20個自然村開展了送法進村入戶活動，共為農村村民上法制課50多場次，參加聽課的村民達5000多人次，還為200多戶農戶送法律書籍220多本，為農民解答法律方面的問題60多個。法制宣傳教育在社會主義新農村建設中，幫農民兄弟在心裡樹立起了法制的豐碑，學法又使農民們心更明，眼更亮。

南京市新農村建設法制宣傳教育工作現場會在我縣召開，會議推廣新農村建設法制宣傳教育的“**模式”，以“**模式”輻射全市，深入推進全市新農村建設法制宣傳教育的開展。**縣在圍繞新農村建設開展法制宣傳教育方面摸索出了好的經驗和做法。以“十個一”打造農村法制宣傳“新路”，以“八個室”造就“家門口的法律學校”，以“六個站”打造政府的愛民站。以“十個一、八個室、六個站”的形式開展法制宣傳教育，適應了農民生產生活的特點，使廣大村民耳濡目染受到了法制的薰陶，營造了新農村建設法制宣傳教育的良好氛圍。

二、組織機關開展學法用法活動，努力建設法治政府

為更好地推進法制江蘇合格縣的創建工作，全面落實“五五”普法規劃，進一步提高領導幹部、機關事業單位幹部及教師的法律素質和法制理論水平，以幹部的學法用法帶動廣大公民的學法用法，從XX年年，每年將組織上述人員進行學法考試。

XX年年我縣管領導幹部、機關事業單位幹部（含全體醫務人員）及教師主要學習由法律專家編寫的《人民日報出版社》出版的“五五”普法《幹部常用法律知識學習讀本》，機關事業單位工作人員將人手一冊，學習時間從4月份開始的每月18日，作為法律學習時間。學習形式有法制講座、自學和輔導相結合等。為了讓幹部學法不拘泥於形式主義，我縣法制宣傳教育領導小組將建立了機關事業單位幹部學法監督小組，學法筆記本制度。年底，縣法制宣傳教育領導小組辦公室將按照法律讀本學習內容安排，組織全縣機關事業單位幹部進行學法考試，並將各類幹部學法考試的成績在全縣進行通報，並建立台帳資料，接受省、市對“法治**”合格縣創建的檢驗和驗收。

三、抓好青少年法制教育，著力培養遵紀守法新人

開展“青少年法制教育示範學校”創建活動。縣委政法委、縣教育局、司法局等5部門聯合下文，在全縣中、國小校開展“青少年法制教育示範學校”創建活動。為了進一步加強青少年學生的法制教育，增強他們的法制意識和法制觀念，預防違法犯罪，推進“五五”普法的深入開展，決定在全縣45所中、國小校中組織開展“青少年法制教育示範學校”創建活動。

組織萬餘名中國小生開展“我身邊的法律故事”徵文活動。縣委宣傳部、縣教育局、司法局聯合下文，在全縣6萬餘名中、國小生中開展“我身邊的法律故事”徵文活動。

為了更好地貫徹《南京市青少年法制宣傳教育行動計畫》的檔案精神，加強對青少年學生的法制宣傳教育，促使每個青少年學生從身邊的法律故事中樹立崇尚法治的理念，廣泛組織開展了“我身邊的法律故事”徵文活動，聯繫自己身邊所見所聞生動的法律故事進行寫作。在徵文活動中，全縣在評出一、二、三等獎的同時，推薦76篇優秀之作參加南京市統一組織的徵文競賽活動。

縣國土局、教育局、司法局聯合下文，組織縣屬三所國小的高年級學生開展“國土杯”法制繪畫創作比賽。在永陽鎮城郊村古塘自然村繪製了一條長130米的法制繪畫長廊，法制繪畫作品涉及30多部法律法規的內容。

縣司法局黨支部工作總結

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今年來，我局黨支部在縣直機關工委、州司法局黨委和縣政府黨總支的正確領導、指導下，在黨建工作中，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，牢固樹立科學發展觀，努力創新黨建工作，使我局黨建工作有了新的發展，目前，我局黨組織戰鬥堡壘作用強，共產黨員先鋒模範作用好，有力地帶動了本單位全面建設和發展。現將我局今年黨建工作情況總結如下：

一、加強思想建設堅持理論學習

繼續堅持政治思想學習與聯繫實際相結合。抓班子，促隊伍勤政務實。一是加強理論學習，強化班子政治理論素質。規定學習時間，做到經常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障;指定學習內容，明確學習要求，開展學習體會交流。改變過去死板的學習方法，主要採取集中學與個人自學、讀檔案與專題研討相結合等多種有效形式，強化了學習的針對性，提高了學習效能。二是學習內容到位，重點學習了“三個代表”重要思想、xx大精神、xx屆三中全會精神和科學發展觀的實質內涵以及新黨章，重塑黨員幹部的理想信念，以統一黨員幹部的思想，振奮精神，努力工作。加強了業務知識教育，不斷提高黨員幹部的業務素質和工作能力。開展了“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員幹部牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求，堅持科學決策，民主決策，對幹部任用、經費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領導班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念，提升班子組織領導水平。注重找準影響大局、有決定意義的關鍵環節，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預防為主、領導班子帶頭的方針，把抓好黨員幹部特別是黨員領導幹部的經常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制腐敗的治本之策，築牢黨員幹部拒腐防變防線。抓思想，促幹部奮發向上。一是強調“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創新、實幹、奮鬥精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。二是利用“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，推動執法規範化建設水平，努力從思想根源上解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。三是利用社會主義榮辱觀教育活動，堅持圍繞目標，精心組織，紮實推進，通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動，使幹部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。四是利用社會主義法治理念學習教育活動，履行司法行政部門良好形象。

二、加強組織建設強化政治保障

加強領導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養一種好作風的“四好要求”，切實加強了領導班子建設，認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結，增強了民主氛圍，對重大決策問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規範建立健全議事規則和決策程式，提倡會議爭論，反對會後議論，增強工作透明度，提高辦事效率。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員幹部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發揮。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全局幹部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質量，不斷增強黨支部戰鬥力、凝聚力，在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。

三、加強廉政建設提高防腐意識

嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協調職能，加強與各方面的聯繫與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規和規章制度，教育黨員幹部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心，最佳化機關廉政環境。強化了廉政制度建設，不斷完善了我局懲治和預防腐敗工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入了重要議事日程，一手抓業務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。切實把反腐治本任務落實到實處，把執行廉廉潔自律規定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個幹部身上。二是繼續改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“司法行政工作者”形象。以積極主動的工作姿態，深入基層，為民眾做好普法和法律援助服務工作，以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題，撰寫了《如何實現我縣司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員幹部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮鬥的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。認真落實領導幹部行政問責四項制度，及時掌握領導幹部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規範化、制度化管理各項工作。

四、加強作風建設落實服務措施

按照縣委的統一安排部署，在全局黨員幹部中開展了“解放思想大討論”、“民主評議政風行風”、“大學習大討論”以及“深入學習實踐科學發展觀”等主題活動。在做好宣傳活動和思想動員的同時，狠抓主題活動各項工作落實。特別是在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動中，認真抓好每個階段工作落實，在開展學習實踐活動過程中，切實做到了“七結合七促進”，即：把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和xx在全國政法工作會議重要講話精神相結合，促進“大學習、大討論”活動進一步深入;與總結我縣司法行政工作相結合，促進司法行政事業進一步發展;與深化普法依法治理工作相結合，進一步提高全民法律素質，促進全縣社會穩定;與創建“民主法治村(社區)”相結合，進一步促進新農村法制建設和社區和諧平安;與強化人民調解工作，解決民眾關心的熱點難點問題相結合，進一步最佳化社會治安環境;與加強律師、公證、法律服務人員的政治教育相結合，進一步提高執法隊伍講政治、講大局意識，促進法律服務上台階;與黨支部建設相結合，進一步促進黨員思想作風建設再提升。大力推進黨務政務公開、公開辦事時限、辦事程式、收費標準和辦事結果。推行首問負責制，對來局辦理行政事務或諮詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門範圍的事情，相關部門接待必須主動熱情，不得以任何藉口推諉、拒絕，對屬於自己職責範圍的，及時辦理;不屬單位職責範圍的，要耐心做好解釋工作，說明原因，並儘自己所知情況給予指導和幫助。簡化辦事程式，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。

五、xx年工作打算

(一)進一步加強黨員幹部的政治思想教育。組織黨員幹部深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，不斷強化黨員幹部的政治意識、大局意識，遵紀守法意識和科學發展意識，使黨員幹部的整體素質有一個新的提升。

(二)進一步加強組織建設。嚴格按照民主集中制原則，強化班子建設，努力把班子建設成為民主、團結、和諧、務實、高效的領導集體，不斷增強班子凝聚力，戰鬥力。認真堅持“三會一課”制度，健全落實支部各項工作制度，確保支部工作規範化、制度化。

(三)進一步加強黨風廉政建設。強化對黨員幹部的法律法規和廉政制度、規章教育，使其牢固樹立廉潔從政意識，為民服務意識，教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抗腐拒變能力。繼續抓好黨風廉政制度的健全落實，加強黨員廉潔從政情況和制度執行情況的檢查監督，確保廉政建設工作落到實處。

(四)進一步加強機關作風建設。繼續在全局黨員幹部中開展“解放思想再突破、科學發展再率先”以及“深入學習實踐科學發展觀”主題活動，使全局黨員幹部進一步解放思想，牢固樹立科學發展觀，改進工作作風，提高工作效率，科學推進我局各項工作發展。大力推進黨務政務公開，簡化辦事程式，最佳化服務措施，接受社會監督。

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