三要加強自身建設，建立與執紀為民要求相適應的工作機制，提升執紀為民能力和水平
一是改革基層紀檢監察運行模式。最佳化機構設定，實行全員辦信辦案。對基層紀檢監察機關內設機構及職能進行合理調整，重點解決民眾訴求。暢通信訪渠道，健全便民接訪機制。完善舉報網路，開通“民情直通車”，變被動接訪為主動下訪。實行信訪主辦人和分類處置制度，提高舉報核查率，及時化解矛盾。二是搭建社會參與、合力反腐平台。將“問計於民”制度化，把社情民意和網路輿情作為反腐倡廉決策的重要參考依據。將“問廉於民”程式化，把聽證、民主評議、網上調查融入各項工作之中。將“問效於民”規範化，把民眾滿意作為第一標準，完善紀檢監察工作績效評估制度。依託網路信息技術，加快推進電子政務、電子監察系統建設，接受民眾和社會公眾監督。三是創新考核管理機制。以黨風廉政建設責任制為抓手，把維護民眾利益作為重要內容，出台檢查考核具體辦法，對各級領導班子和領導幹部進行考核。在紀檢監察系統內部，設立督查機構，健全督查督辦制度，推行量化績效考核，形成上下聯動、落實有力的維護民眾利益工作機制。