學習《女誡》的心得體會

三、修養女德從“四行”做起

《女誡》第四篇中說“女有四行,曰婦德、婦言、婦容、婦功。”具體而言就是婦德不必才明絕異,但得“清閒貞靜,守節整齊,行己有恥,動靜有法。”婦言不必辯口利辭,但得“則辭而說,不道惡語,時然後言,不厭於人。”婦容不必顏色美麗,但得“盥浣塵穢,服飾鮮潔,沐浴以時,身不垢辱。”婦功不必技巧過人,但得“專心紡機,不好戲笑,潔齊酒食,以供賓客”。

在沒有接觸傳統文化之前,我一直對古代讓女人守住“三從四德”不以為然,覺得這是封建禮教對女人的束縛,完全沒必要去理會它。真的是當我學習《女誡》之後,才意識到這哪裡是束縛,字字句句分明是在幫我們打造一個幸福人生的根基。所謂“妻賢夫禍少、子孝父心寬。”如果能做到四行我想一個賢妻一個良母不就油然而生了嗎?那真的是一個家的福報。四行好比桌子的四條腿,能穩穩噹噹的舉起一個家。在學習過程中我與公司全體女員工都以此為誡,按照先人告訴我們的去做,從生活的點滴做起,這不就是傳承文化嗎?

看到“清閒貞靜”四個字自己感觸特別深,女人不懂得清淨就不懂得如何自愛,清什麼呢?實際上是讓自己的身清、語清、行清,女人清家就清,女人濁家就濁。清就不濁、閒就不燥、貞就不邪、靜就不妄,知恥方能改過自新,在學而時習中真的是不亦樂乎。還有就是婦言,女人話多,但真的是如《弟子規》所言“話說多,不如少。”口為禍福之門,女人因為話多經常惹是生非,我的先生很智慧,做生意十餘年從來沒有讓我參與任何一個應酬場合,估計就是怕我說錯話。以前看公司女員工不愛說話我還很著急,覺得做服務的應該能講才是,學了傳統文化才發現自己很慶幸有這么好的員工為伴,公司的女員工與我亦師亦友,真的是教學相長。我們曾經探討過為什麼現在女性都言家庭不幸、事業不順、孩子不孝,原因何在?不用外求,問問自己有沒有做到、做道。看這個家興不興,真的就看這個家的女人就夠了,女人是不是驕傲?是不是奢侈?是不是放逸?今天再看女子這四行,才發現格外具有意義。

< 結束語 >

很多人認為學習傳統文化,成天搞這些與企業經營相違背,作為一個企業家就應該琢磨賺錢之道,這些都是無用功。但經過一年來的學習感悟,真的不是這樣,去年年底我在給員工發獎金的時候,一個員工含著淚水說“陳總我不是因為錢留下來的,我是因為一個情字留下的。”我的一個業務經理跟我說“我之前打工都是老闆著急業績我不著急,現在我真的從心裡著急,希望公司好。”當看到員工能念念感恩、念念知足,我知道傳統文化的根已經慢慢在鴻祥紮下了,我們以道義相聚,而非義利益相逐。

這樣和諧共榮知恩報恩的團隊不優秀嗎?這樣念念為客戶著想的企業招牌不亮嗎?我怎么會擔心業績擔心未來,是傳統文化的教育成就了這一切,在此我特別感恩我們總公司那句話,“淬鍊金銀、傳承文化”,就是這句話一直激勵我在找尋:如何淬鍊金銀?傳承什麼文化?文化之根在哪裡?今天我希望通過傳統文化的傳承,讓我們的心都淬鍊的如果黃金一般高白銀一樣典雅,真的無愧於這個行業賦予我們的使命。