xx總書記就推進作風建設問題提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”即“三嚴三實”，是新時期廣大黨員幹部的做人之基、修身之本、為政之道、成事之要。廣大黨員幹部要在實踐中認真踐行“三嚴三實”，須正確處理以下五個關係：
一要正確處理知與行的關係，做到知行合一，使“三嚴三實”內化於心，外化於行。“行是知之始，知是行之成。”要踐行好“三嚴三實”，就必須正確認識和處理知與行之關係，堅持從自我做起、從小事做起，實現知與行的統一，使“三嚴三實”內化於心、外化於行。為此，首先要認真學習、深刻領會“三嚴三實”的思想內涵與精神實質。“三嚴三實”，語言凝練、內涵豐富，站在新的時代緯度給廣大黨員幹部提出的新要求，體現了以xx同志為總書記的新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，它是新時期加強作風建設的行動指南，是打造高素質幹部隊伍的內在要求。廣大黨員幹部要充分認識到“三嚴三實”對於加強黨的建設，鞏固黨的執政基礎和執政地位的重要意義，增強廣大黨員幹部踐行“三嚴三實”的思想自覺。其次，努力提升廣大黨員幹部貫徹落實“三嚴三實”的實踐能力。踐行“三嚴三實”關鍵是要落實到每個黨員幹部的具體行動中。黨員幹部要自覺加強修養，始終堅持和發揚理論聯繫實際的優良作風，在學習、工作、生活中以“三嚴三實”為準繩，真正以“嚴”與“實”的工作作風樹形象、聚民心、促發展，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規範;黨員幹部要在學習、教育、培訓與行為實踐中加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，增強黨員幹部踐行“三嚴三實”的行動自覺。
二要正確處理自律與他律的關係，既要做到嚴以修身強化自我約束，又要用制度管人管事以加強對權力的監督制約。要踐行好“三嚴三實”，必須把自我約束與監督制約緊密結合起來。首先，要做到嚴以修身強化自我約束。“政者，正也，己不正焉能正人。”黨員領導幹部只有責己從嚴，牢固樹立底線思維，才能獲得“其身正，不令則行”的感召力和公信力;要“心存敬畏”，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀，遵守《黨章》、對黨忠誠，堅守作為黨員幹部的政治底線、履職底線、為官底線;要“手握戒尺”，善於運用法治思維和法治方式解決問題，不越雷池，不觸紅線;要“日省吾身”，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常守立身之本，潔身自好，公道正派。其次，構建監督制約機制，把一切權力關進制度的籠子裡。嚴格的監督能更好地幫助幹部自律，促使幹部遠離歪風邪氣。為此，要完善幹部監督管理制度，真正把權力關進制度的籠子裡;要完善幹部選拔任用制度，把“三嚴三實”作為幹部考核評價、選拔任用的重要內容和標準;要發揮民眾監督作用，黨員領導幹部作風嚴不嚴，百姓眼睛最雪亮，做事實不實，百姓心裡最清楚。
三要正確處理權力與責任的關係，做到有權有責、權責相稱、權責一致，力克有權無責、權大責小、權責分離。權力是實現職責的必要手段，職責是行使權力的目的。權力本身具有兩重性，用好了造福人民，用得不好會造成危害。正確把握權力與責任的關係，是領導幹部自身素質高低，表率作用強弱的重要標誌。首先，要正確行權、依法用權，做到有權有責、權責相稱、權責一致。各級領導幹部要踐行好“三嚴三實”要求，就必須恪守從政之德，築牢思想防線，把準法紀高壓線，正確行使權力，把“嚴以用權”作為為官從政的基本準則，做到職權一致、責權對等。其次，要敢於擔當責任，做到為民用權。為官莫忘責任重。用權為民還是以權謀私，始終是對廣大黨員幹部的嚴峻考驗。黨員幹部的權力是人民賦予的，必須責無旁貸地承擔起為人民服務的責任。一個敢於擔當責任、敢於對人民負責的幹部，才會把手中的權力用在人民身上、用在辦實事上。
四要正確處理務實與創新的關係，做到創新以務實為根基，務實以創新為動力。務實是共產黨人的優良品格，是黨的“實事求是”思想路線的具體反映。所以，xx總書記要求廣大黨員幹部做到“謀事要實、創業要實、做人要實”。創新，是一個民族興旺與國家強大的不竭動力。務實和創新是做好工作、推進事業進步發展的兩個支點，二者相輔相成、密不可分。首先，創新以務實為根基。創新不是脫離實際的異想天開，不是不求實效的花架子，離開了務實，創新將是無本之木，無源之水。“空談誤國，實幹興邦”，“一分部署，九分落實”。離開了務實，任何正確的決策與縝密的籌劃，都只是一紙空文;任何創新的思路與重要的精神，都只是畫餅充飢;任何宏偉的藍圖與奮鬥的目標，都只是鏡花水月。其次，務實以創新為動力。當前，我國全面深化改革進入深水區與攻堅期，經濟社會發展面臨著新形勢、新任務，各種新問題、新情況層出不窮，如果因循守舊、墨守成規，缺乏開拓創新的勇氣和突破常規的膽略，就會貽誤黨和國家事業發展的最佳時機。海南作為最大經濟特區，要實現科學發展、綠色崛起，爭創中國特色社會主義實踐範例，更加需要改革創新的勇氣和魄力，把思想和行動從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，進一步加快改革與創新的步伐。
五要正確處理做事與做人的關係，學會做人是成事之先，做人要求實重德;做人離不開做事，做事成就並印證著做人。做人與做事本質上都講求一個“實”字，做人要實，做事也要實;但做人和做事的側重點不一樣，做事重能，做人重德。常言道：先做人，後做事。有些黨員幹部官越做越大，人卻越做越小越做越壞，而事越做越少越做越差。其關鍵在於人沒做好，當然事也就難以做好。首先，學會做人是成事之先，做人要求實重德。要求黨員幹部要對黨、對組織忠誠老實，明辨是非、增強定力，牢記立黨之本，堅定理想信念;對人民忠誠老實，知責思為、敢於擔當，密切聯繫民眾，一切為了民眾;對同志忠誠老實，知德守正、堅持原則，不做老好人，不怕得罪人;對自己忠誠老實，不疑己之長，不護己之短，能清楚地認識與評價自己;要以民為本、關愛百姓，要容人，尊重他人、敢於用人，不妒賢嫉能。其次，做人離不開做事，做事成就並印證著做人。人生不可能只做人而不做事，做人最終離不開做事。廣大黨員幹部肩負人民民眾與組織重託，要承擔改革、發展、管理、服務等任務。一位黨員幹部是不是合格的黨員幹部，關鍵是看是否擔當好改革、發展、管理、服務等“做事”的任務。因此，廣大黨員幹部要時刻牢記民眾利益無小事，把民眾的呼聲作為第一信號，把民眾的滿意作為第一標準，從民眾滿意的事情做起，從民眾不滿意的事情改起，倍加珍惜自己的崗位，履職盡責，力求“為官一任，造福一方”，處處從民眾的利益出發，為一方的發展謀劃新出路，堅持全心全意為人民服務，保持公僕本色，做一名受人民尊敬、愛戴的好黨員幹部。這就是最好的“做事”，當然也是最好的“做人”。