4、興辦實事，凝聚人心。包村領導、包村幹部和駐村工作隊要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助民眾解決生產生活上的突出問題，為民眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓民眾切身感受到後進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。
5、建章立制，鞏固成果。選派到村任職的機關幹部和駐村工作組要積極探索後進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓轉化的成果。
五、保證措施
1、加強組織領導。鎮黨委成立後進村整頓工作領導小組，姜學尚同志為組長，孫現英同志為副組長，相關部門的領導為組員。領導小組下設辦公室，孫現英同志任辦公室主任。辦公室定期對後進村整頓工作進行檢查、分析、評比、通報，及時推廣好的經驗和做法。
2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促後進村制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決後進村各種問題。鎮包村幹部要把主要精力用於後進村的治理整頓。鎮直部門派出的工作隊要在鎮黨委的統一領導下開展工作，協助鎮黨委抓好後進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核範圍，作為評價使用幹部的重要依據。對工作成績突出的單位和個人，鎮黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對主要領導和有關責任人要進行批評教育。