智慧財產權貫標工作自查報告 篇1
X有限公司（以下簡稱“公司”）成立於20__年，位於馬鞍山經濟技術開發區，主要從事工業萬向軸、齒輪聯軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發、製造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業、追求卓越”的企業精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發展，並於20__年成功上市，成為了冶金行業萬向聯軸器領域中的龍頭企業。公司非常注重智慧財產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業標準2項；目前擁有專利31項，其中發明專利6項。
為認真貫徹落實《國家智慧財產權戰略綱要》，進一步規範公司企業智慧財產權工作管理體系，增強自主創新能力，實現對智慧財產權的'科學管理和戰略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司於20__年7月份對GB/T29490-20__標準進行導入，諮詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。並於20__年8月對GB/T29490-20__《企業智慧財產權管理規範》標準進行宣貫、成立智慧財產權貫標小組和檔案編寫小組。20__年8月，貫標檔案定稿。現將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發展方向，制定了切合企業實際的管理方針，明確了公司智慧財產權保護的發展目標。通過檔案與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業員工積極參與進來。
1.智慧財產權方針
運用智慧財產權成就世界傳動一流品牌。
2.智慧財產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發明專利4件，實用新型專利13件，軟體著作權2件。
二、貫標工作開展方法
智慧財產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把智慧財產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識智慧財產權管理體系，設立了智慧財產權控制流程圖，並作為公司智慧財產權的總體綱領性檔案。
2、資金上給予保障。
我公司20__年智慧財產權經費為80.4萬元；20__年智慧財產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用於智慧財產權申報、維護；專利技術的開發與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業協定制度。
規定對我公司的商業秘密（不僅局限於專利技術）劃分密級等級及使用許可權，並與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密契約》。
4、設立智慧財產權獎罰制度。公司每年設立“發明創造獎”，發明專利的發明人可獲得不低於10000元獎勵；實用新型專利的發明人可獲得不低於4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟體著作權管理制度，從智慧財產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。並嚴格執行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統中檢索出相關專利信息，有利於產品研發。
7、設立了智慧財產權應急方案。從公司發現專利侵權，遇到專利侵權指控，發現商標侵權，遇到商標侵權指控，發現公司商業秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業大學、安徽工業大學等高校院所技術合作，對合作產生的智慧財產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，並及時採取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展智慧財產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計畫，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項智慧財產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關智慧財產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇2
企業信用管理是企業在信用交易過程中，通過制定信用管理政策，指導和協調內部相關部門的業務活動，對客戶信息進行收集和評估、信用額度的授予、債權保障和應收賬款回收等各環節進行管理的活動。
信用活動與經濟成長之間存在著作用與反作用關係，經濟進步與經濟成長會帶來信用活動的發展，同時，信用活動的擴大與發展又會促進經濟進步與經濟成長。專家的研究數據表明，大多國家的信用活動與信用交易總規模與GDP同方向發展。事實證明，市場經濟的發展總是伴隨著信用活動的活躍和信用交易規模的擴大，市場經濟越發達就越要求誠實守信。公司自20xx年起按照三合一貫標管理體系運作，現在簡要總結一下具體實施情況：
為實施貫標工作，我公司成立了貫標工作小組，由徐琴玉董事長擔任工作小組組長，辦公司各崗位責任人擔任成員，工作小組主要負責貫標的總體工作，對貫標責任落實到人，做到細化分工，責任明確，確保貫標工作的順利進行。
今年我們首先學習貫標，為使廣大員工更好的理解貫標體系檔案，做到熟悉標準、掌握標準、執行標準，我們組織了貫標專題培訓。
公司執行信用管理貫標，特制訂了各項制度，包括：企業信用管理制度、客戶資信管理制度、契約管理制度。在客戶資信管理方面需要注意調查企業背景與歷史、股東和經營者、經營條件與經營狀況、財務狀況與付款記錄、企業銷售情況、企業所屬行業情況、企業公共記錄。
信用管理的目標有五個方面，即適應信用經濟的發展、增強企業競爭力、擴大銷售規模、減少庫存積壓、改善財務效果。
信用管理貫標執行以來取得的較好的成效：
1、防範信用風險
我公司自建立信用管理貫標，加強了對客戶本身及相關情況的調查，對客戶進行篩選，將風險防範工作前移，從源頭上防範和杜絕客戶風險，大大減少因客戶原因造成的信用風險;加強了營業決策階段的控制，加強對契約的審查，加強對交易成本的控制，對高風險的交易、重大風險隱患事項，都由管理決策機構審核批准，防風險於未然之中，將風險控制到最小程度;採用各種風險轉移手段和催收技巧，將呆、壞賬控制在最小範圍。
2、提升企業綜合競爭力
信用管理在企業管理中具有核心作用。信用管理涉及企業的計畫、採購、生產、銷售、財務、人力資源和信息管理各個領域。信用管理是企業管理中最重要的組成部分，也是諸多管理中最有效和見效快的管理之一。我公司通過建立健全的信用管理機制，不斷提升信用管理水平，適應信用經濟發展，運用信用銷售手段，增強了企業競爭力，擴大市場份額有去年的45%提高到60%，實現了應收賬款收回化，壞賬損失率也降到最低，程度的提升了企業的效益和價值。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇3
×年是貫標工作深入進行的一年，各項工作取得了一定的成績和豐富的經驗，為即將進行的外部認證審核奠定了良好的基礎，具體工作體現在以下幾個方面：
一、管理體系檔案的整理、修訂、完善、編印工作
年初先後完成了管理手冊、程式檔案、管理制度三大公司級檔案和各厂部的三大類技術規程、工作手冊、崗位職責定稿、審核、批准工作。各單位的檔案均以電子版的形式進行整理完善並保存，截止3月初印製體系檔案的各項準備工作順利完成。在3月上旬進行檔案的外委印製工作，共印製體系檔案982冊，基本能夠保證各單位對檔案數量的要求，檔案的印製工作完成。
二、管理體系檔案的發布學習培訓及試運行階段的工作
1、管理體系檔案學習培訓工作
20__年3月15日公司組織召開“粵裕豐三整合管理體系檔案發布會”，公司領導宣布管理體系試運行的開始。3月16日、17日在辦公樓舉辦了“管理體系檔案培訓班”，主要對中層領導、各科室管理人員、各廠、部的主要管理人員進行了培訓，總計119人。培訓活動明確了領導在貫標工作中的作用、公司級管理檔案的理解套用和環境因素危險源的辨識，對貫標工作起到了推動作用。在3月下旬，公司各廠、部開展了積極的宣傳、學習管理體系檔案活動，使全公司的員工都投身到貫標檔案的學習中來，在隨後進行的三整合管理體系知識考試的結果顯示，培訓收到了良好的效果。4月份完成了環境因素、危險源的辨識、評價方法的培訓及實施工作，並對《環境因素調查表》、《危險源識別調查表》、《重大風險及控制措施清單》、《環境管理方案》、《安全管理方案》及《事故應急救援預案》收集匯總形成正式檔案。
2、體系試運行檢查工作
為持續改進公司管理體系，促進管理體系有效運行，公司下發《關於規範管理體系運行檢查工作的通知》，對公司各職能部門所承擔的專業性檢查工作進行了明確的規定，使檢查工作做到有的放矢。
五月份以來的檢查工作，在開始階段主要是檢查的計畫、目的性及覆蓋等做得不夠。公司下達57號文後，各主要職能部門的檢查工作的有效性得到提高，基本上是按規定的檢查工作計畫、程式和要求進行檢查工作。檢查前，事先編制了檢查實施計畫，並在檢查的前一天召開檢查前的準備會議，將檢查的任務分配到每個各專業技術或管理人員，發動每個參加檢查的人的學習、掌握檔案以了解檔案的要點，編制檢查表，針對現場實際實施檢查，這樣，真正做到能在檢查中發現更多的問題。實施現場檢查時，檢查人員認真做好詳細的檢查記錄，對檢查出不符合的情況不僅要記錄，還要求與被檢查方說明清楚為什麼不符合，依據是什麼，儘量統一是雙方的觀點和看法(確實不能統一時，問題可提交貫標領導小組或公司領導裁決)。現場檢查完畢後，及時集中並整理記錄，將檢查情況通報全公司，要求對所有的不符合項要求進行整改，並對其中較突出的問題下達《整改通知單》，並跟蹤驗證整改效果。因此檢查質量穩步提升，發現並解決了很多實際問題。
截止至8月23日，四個職能部門共進行了21次體系檔案執行情況檢查，綜合管理部共開展6次檢查，生產安環部共開展6次檢查，機械動力部共開展5次檢查，技術質量部共開展4次檢查，檢查已基本覆蓋全公司。據統計，經檢查通報反映出的問題有235項，檢查中發現不符合檔案規定，問題較突出，並下達整改通知單的有89項，通過整改驗收問題基本得到了解決。
3、首次內部審核工作
首次內審是在公司管理體系運行近6個月後，為了檢查三整合管理體系是否符合標準要求、是否符合認證的要求而進行的。公司管理者代表任命了趙仕湘為內審組長及24名內審員，並安排分成四個小組進行內審。
在分工中注意到內審的“獨立性”，實施中注意到內審的“系統性和符合性”。審核計畫由綜合部吳漢民編制，經趙仕湘審核，管理者代表批准，於20__年7月26日分發到各單位。內審組在實施《珠海粵裕豐鋼鐵有限公司20__年三整合管理體系內部審核總計畫》時的分工，分別按《內部審核控制程式》的要求，編制內部審核檢查表，並於20__年8月28—31日對本公司與管理體系有關的所有部門(總計13個)，所覆蓋的產品及活動進行全面系統的審核。
內審組在審核過程中得到了各級領導和各單位的支持與配合，在部門負責人或貫標聯絡員的陪同下，審核員到達被審核現場，對照檔案規定進行抽樣審核。審核中發現各單位能按照貫標工作得要求進行內部管理，同時也存在一定的問題，主要是：對本部門的質量目標、崗位職責不能完整表述的問題;對環境因素、危險源的識別、評價不全、控制措施不夠完整;對人員的培訓工作、隊伍建設做得不夠，尤其缺乏應急救援人員的培訓，以及對現場崗位的質量意識、環境意識的培訓;生產現場的檢查記錄、設備維護保養記錄等不能按要求提供等問題。最後統計共發現不符合28項，觀察項共71項。內審員所發現的不合格項都向被審核部門明確說明，並由部門負責人確認，內審員還與部門負責人共同商討糾正的方法，已在九月底前基本完成整改，但仍有9個整改難度較大的問題還需協調解決。
首次內審結果證明，公司管理體系基本符合ISO9001:20__、ISO14001：20__、OHSAS18001：20__三合一管理體系標準的要求。對本公司的管理體系實施有效，同時存在一定差距。本公司的管理體系覆蓋了本公司的各個部門和產品實現的各個過程，為本公司的產品的符合性提供了保證，沒有出現嚴重的質量事故、安全事故、環境事故以及重大顧客投訴，起到了較好的控制作用。審核結果表明本公司的三合一管理體系的運行總體有效，基本能實現管理方針和管理目標。
4、管理體系三大公司級檔案的整理修改工作
按照貫標工作計畫，對體系試運行及內審過程中發現的檔案不符合實際情況時，應予以修改檔案。各部門在10月23日前完成了所有檔案修改、報批、會審、簽字等工作，檔案的校正排版、製作檔案更改通知書、換頁修改工作在10月底以前全部完成。據統計，《管理手冊》共涉及修改8個章節，《程式檔案》共修改11個程式，《管理制度》共修改21個制度，使我公司的管理體系檔案更加貼合實際，更加符合標準要求。
20__年貫標工作的各項計畫能按時按質完成，在一定程度上有效改善公司的基礎管理工作。20__年，隨著環保驗收工作的進行，在公司領導的支持和各厂部的積極推動下，公司的貫標工作也要努力通過外部審核，基礎管理也需要更上一個台階。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇4
近兩年來，全區擁有專利284項，其中發明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項。現在全區有主管智慧財產權工作領導、工作人員的企業30家，占44%，有科技獎勵制度的企業35家，占52%；有智慧財產權專項資金的企業8家，占12%。開展智慧財產權工作較好的企業有：廣東科龍（容聲）集團有限公司、佛山市日豐企業有限公司、佛山特種醫療導管責任有限公司、佛山市恆力泰機械有限公司、比亞喬（佛山）機車企業有限公司等。
一、工作匯報
20__年6月至20__年6月我委在智慧財產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區智慧財產權總體工作計畫和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區力爭三年內在深入開展智慧財產權工作方面達到以下目標：
（1）全面提高高新區及區內企業的智慧財產權保護意識，建立較完善的智慧財產權管理制度和促進技術創新的運行機制。
（2）加強專利信息系統和服務系統的建設，推進專利信息利用和專利戰略研究，逐步建立智慧財產權保護體系。
（3）提高智慧財產權特別是發明專利的擁有量及其實施效益，使我區擁有自主智慧財產權的高新技術產品和產業的比重明顯增加，提高區內企業的技術創新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
（2）從高新技術企業、大中型企業和技術含量高、發展潛力大企業著手，逐步指導、督促企業建立智慧財產權管理架構。區內已有近30家企業落實了智慧財產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
（1）管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識。
（2）管委會專門派人去省知識產權局進行專業學習、培訓，提高專業化水平。
（3）免費向區內企業派發有關宣傳、學習資料等。
（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界智慧財產權日論壇”。
（5）20__年6月24-25日與市知識產權局共同舉辦了“佛山高新區企業專利工作者培訓班”。
通過深入開展智慧財產權工作，使管委會全體人員、企業領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關智慧財產權方面的知識，提高了認識。大多數企業領導加強了智慧財產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
二、存在的困難、問題或建議
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業領導、有關主管人員、科技人員對智慧財產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對於智慧財產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
三、省專項資金使用情況
目前省專項用於智慧財產權工作部分的資金已按計畫使用兩萬多元，主要用於智慧財產權的宣傳、培訓工作。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇5
縣委、縣政府的正確領導下，×年，省、市知識產權局的精心指導下，縣智慧財產權工作以創建省智慧財產權工作示範縣為契機，嚴格按照《縣智慧財產權戰略實施意見》要求，以促進企業提高自主創新能力為主線，切實加強智慧財產權制度建設、能力建設和環境建設，不斷提高全社會智慧財產權意識和能力，提高了縣專利的總量和質量，為增強縣域經濟競爭力和綜合實力，促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。
一、基本情況
（一）專利申請圓滿完成任務
×年月—×年×月，全縣完成專利申請145件，較上年度增長22.8%，超額完成市知識產權局下達的考核任務，其中發明37件、實用新型75件、外觀設計33件。
（二）專利授權數量大幅提升
截止至×月底止，全縣完成專利授權67件，比上年增加45.6%以上，其中發明專利13件、實用新型35件、外觀設計19件、企業專利授權39件，前三季度在新型工業化考核中該項指標得分全市第一。
（三）專利工作基礎不斷夯實
《縣智慧財產權戰略實施意見》印發以後，為貫徹落實《意見》精神，×年初，縣科技局與縣財政局聯合印發了《縣專利轉化資金管理暫行辦法》。《辦法》規定，從×年開始，縣財政每年安排100萬元專利成果轉化資金，用於資助縣內企事業單位或公民已授權專利成果轉化實施的項目，×年共將專利轉化資金支持了10餘個企業相關項目實施。全縣確立了縣一中等兩所學校為縣智慧財產權教育示範學校。《地方政府與專利成果轉化研究》已列入省知識產權局軟科學研究課題。
（四）商標品牌建設有新的突破
×年全縣新增註冊商標近件，“縣麻鴨”已被國家工商總局認定為地理標誌，“大豪藥業”等3個商標認定為省商標，“恒生牧業”、“良強飼料”認定為省產品，“拉子豆腐”、“炎洣神”米粉等認定為市產品。縣唱雜話、打鐵水、挎竹舞等列入市非物質文化遺產名錄。“打鐵水”已進入央視《走遍中國》欄目。
二、主要做法
（一）強化宣傳，注重專利培訓工作
宣傳培訓是做好智慧財產權工作的必要環節。今年我們繼續把宣傳培訓作為基礎工作加以落實，結合實際有針對性地組織開展了多種形式的宣傳培訓活動。一是舉行多種形式的宣傳活動。和世界智慧財產權日期間，聯合相關單位在縣城大市場、上雲橋鎮等舉行大型送科技下鄉活動，發放宣傳資料12000餘份，接受現場諮詢510餘人次，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語30餘張。×月26日，邀請分管副縣長作專題講話，知識產權局製作了專題片在縣電視台播放，反響良好。11月，結合“三湘讀書月”活動，縣科技局組織機關全體人員開展了智慧財產權知識競賽。二是開展智慧財產權進課堂活動。6月，與縣人事局一道組織了全縣專業技術人員繼續教育公需科目培訓班，主要培訓《智慧財產權保護與戰略運用》、《科技創新與創新能力培養》等課程，全縣500多名專業技術人員接受培訓。縣一中、五中等學校注重青少年學生智慧財產權意識培養，開辦《設計與技術》等培養學生創新能力課程，教學經常化。縣委黨校已將智慧財產權教育列入主體班教學主要內容，並已制度化，全年培訓各類幹部達300多人次。目前有縣一中等兩所學校正在申報市智慧財產權教育示範學校。三是突出對典型的媒體宣傳。全年與縣電視台聯合製作了10餘期企業專利工作典型的事跡報導，做到每月均有一期企業技術創新節目播出。撰寫了《縣域專利工作現狀與對策》調研文章在《中國智慧財產權報》上發表。在《中國智慧財產權報》、《日報》、省市主流媒體、國內入口網站發表介紹縣專利工作文章、訊息20餘條。《縣300萬元獎勵企業科技創新》一文被多家媒體轉載，引起強烈反響。
（二）加大投入，不斷完善工作體系
加大投入是做好專利申請和促進專利技術成果轉化的有力保障。一是設立專利成果專項資金。縣財政在智慧財產權事業經費有所增加的同時，設立了專利成果轉化專項資金，明確每年100萬元，全縣一批企業專利成果得以及時轉化。二是領導重視智慧財產權工作。縣“三大戰役”的號角吹響以後，縣四大家主要領導經常深入企業指導技術創新工作，分管副縣長多次深入智慧財產權試點企業了解企業生產情況，並幫助解決實際問題。全縣每個季度召開一次推進新型工業化領導小組成員單位會議，調度安排企業專利工作。縣政府每年初與各鄉鎮簽訂科技進步目標考核責任狀後，各鄉鎮抓專利工作主動性大大增強。三是專利資助獎勵力度加大。×年，根據《縣智慧財產權戰略實施意見》的規定，對全縣100餘件專利申請給予資助，發放資助款19萬元，對67件授權專利給予了獎勵，發放獎金13萬元。在全縣“三大戰役”動員大會上，縣委、縣政府根據《縣發展工業獎勵辦法》的規定，對湘東化機、湘龍竹木、大豪藥業等10餘家實施自主智慧財產權並取得明顯成效的企業分別給予重獎，共發放獎金300餘萬元。
（三）突出主體，提高企業技術創新能力
企業是技術創新的主體，注重企業智慧財產權主體作用的培養，是做好縣域智慧財產權工作的重要途徑。一是繼續推進專利試點示範工程建設。×年初，確立了一田農機、拉子豆腐等3家企業為縣第四批智慧財產權試點企業，通過考核認定，“炎洣神”糙米科研有限公司等企業為縣智慧財產權示範企業，我們對試點示範企業均給予政策引導、資金扶持、專利戰略研究督查等服務。全縣示範試點企業共申請專利58件、實施專利技術成果73項、實現產值8.9億元。新市鎮列為全省智慧財產權試點鄉鎮後，鎮域內申請專利12件，區域創新能力大大提升。二是開展了規模工業企業專利掃零工作。為幫助我縣企業健康發展，有效提升自主創新能力和核心競爭力，我們開展了規模工業企業專利掃零工作。通過最佳化服務，×年有縣永安花炮廠、市飛宇電器有限公司、湘東開關廠、縣科鑫電器廠等企業申報專利達30餘件，企業智慧財產權意識和創造、運用、保護智慧財產權水平全面提升。三是項目傾斜推動專利轉化。縣財政專利成果轉化專項資金到位後，縣知識產權局會同有關部門，對符合國家產業政策和有市場前景的企業專利項目，進行了調查摸底和精心篩選，選擇了一田農機、炎洣神米粉、神農獸藥、縣拉子豆腐等企業19項專利成果安排了專項資金，給予重點支持。湘東化機有限公司“一種三層合金軸承離心粘合方法”發明專利獲批科技部中小企業技術創新項目立項，獲得項目資金70萬元，公司工程技術研究中心獲得市級認證。市旺鄰精密儀器有限公司、縣星光聚氨酯設備有限公司等3企業獲市民營科技企業認證。
（四）強化學習，切實做好維權工作
×年，縣科技局和縣知識產權局工作人員以加強機關效能建設為目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全年共組織科技、專利工作法律和相關政策學習達6次，及時更新幹部知識結構和理論水平，選派了1名幹部參加全國專利行政執法培訓班，並獲專利行政執法證。×月，《縣專利行政處罰裁量辦法》出台。×月，制定了《縣知識產權局專利行政執法專項行動方案》。×年初，縣知識產權局幹部深入到湘東化機有限公司對企業專利、技術秘密侵權案進行了調查，依法打擊了該公司原工作人員專利、商業秘密侵權行為；與市知識產權局一道指導縣賽華雨具廠“一種機車雨披”實用新型專利侵權案進行了調查 取證。全縣智慧財產權協調工作領導小組成員單位聯合在縣內藥品零售企業、食品、超市、服裝、圖書音像市場等開展了智慧財產權專項執法檢查行動，得到了廣大民眾一致好評。
我縣在實施智慧財產權戰略過程中做了大量的工作，並取得了一定成績，但是還存在一些不足之處。主要表現在：全縣社會各界智慧財產權的意識相對薄弱；智慧財產權工作投入的人力、物力、財力相對有限；企業和公民個人專利成果轉化難度相對較大；專利供需信息渠道不暢等。差距就是目標，壓力就是動力，這些在今後的工作中我們將進一步採取措施，加以努力克服和完善。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇6
《智慧財產權法》優質課程由法學院安玉萍老師作為負責人，於20__年進行了山東大學威海分校一級的優質課申報並獲得立項，於20__年12月結項。結項之後，繼續進行該優質課程的日常維護工作，一直堅持以下幾方面的完善工作：
一是進一步豐富網上教學資源。教學課件、參考書目的題庫相繼上網開放，完善了本課程的教學資源。
二是教學內容的完善和教學方法的改進。
首先，教材更新，選用了21世紀法學規劃教材的最新版本：曹新明主編：《智慧財產權法》，中國人民大學出版社20__年第一版。
其次，精心製作了與更新教材配套的課件、教學大綱、習題等，供學生學習參考，教學內容更新；再次，積極探索多媒體的教學方法，按照學校現代技術教育中心的正規的多媒體課件製作培訓，並製作化多樣化的直觀文字、圖形課件將智慧財產權法理論知識外化，激發學生的學習興趣。
最後，在教學方法方面，繼續更新教學觀，將以教師為中心、以教材為中心變為師生共同探索、教材和課外讀物並重，將傳授知識為中心變為傳授知識與培養能力並重，建立問題教學，將案例教學法、診所教學法等教學法方法納入到教學中，激發學生的積極性，增強學生解決問題的能力。
三是課程師資隊伍建設。
該課程的教學梯隊共有3人，教授1人，副教授1人，講師1人，2名具有碩士學位，1名為博士學位。
本課程建設雖然取得一些成績，但仍存在許多不足。下一步，我們將參照其他高校精品課程建設措施，努力完善本課程建設，準備申請學校精品課程。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇7
一、完成的主要工作
1、專利申請數量和質量有所提升。全市智慧財產權管理系統採取多種措施，廣辟渠道，深挖潛力，鼓勵創造發明，專利申請的數量、質量有了較大提高。20__年1－12月全市發明專利申請841件，列全省第12位；同比增長34.1%，增幅列全省第2位；發明專利授權208件，列全省第11位；同比增長-20.7%。
2、加強企業智慧財產權工作。積極推進企業貫標工作，促進企業智慧財產權工作健康發展。11月底，完成全省知識產權局評議項目—陽穀祥光銅業有限公司的高電流密度銅電解技術項目的評議工作。我市二家貫標企業（聊城新頎金帝保持器科技公司、陽穀華泰化工股份有限公司）完成貫標任務，等待省局驗收。積極促進企業智慧財產權質押融資工作，上半年完成我市徵集科技型小微企業智慧財產權質押融資信息工作，9月10日召開全市智慧財產權質押融資對接會，組織金融機構、相關企業就質押融資問題進行座談交流，省知識產權局協調管理處呂寶禮處長參加了會議。目前，我市在智慧財產權質押融資方面已經走在全國的前列，高唐泉林紙業有限責任公司以110件專利、34件註冊商標智慧財產權等質押與銀團（國家開發銀行、中國農業銀行山東省分行、中國工商銀行山東省分行、中國進出口銀行）簽訂了貸款契約，貸款額79億元。截止目前，齊魯銀行聊城分行已完成智慧財產權質押貸款13筆，貸款金額突破1億元。
3、紮實開展智慧財產權宣傳活動。4月26日,聯合市工商局、文廣新局、公安局、市中級人民法院、聊城大學法學院、電視台和報社等新聞媒體在市中心——金鼎廣場舉行大型廣場宣傳活動。聯合新聞媒體對我市智慧財產權領域典型企業、典型事跡進行集中宣傳報導。結合年度工作開展，在市級以上報刊、網站發表新聞稿件10餘篇。
4、智慧財產權培訓工作紮實有效。全年完成各類培訓班6個，累計培訓企業負責人和智慧財產權工作人員600餘人。4月23日，在高唐舉辦了一期企業智慧財產權培訓班，培訓人員121人。縣開發區、各鎮（街）科委專職主任和53家企業的分管負責人、專利管理人員參加了培訓會。5月30日,聊城市識產權局與東阿縣科技局聯合在東阿縣委黨校舉辦了東阿縣智慧財產權培訓班。東阿縣直部門負責人、鄉鎮（開發區）科技分管領導、科委主任、100餘家企業智慧財產權負責人共213人參加此次培訓；培訓班下發了放了專利申請指南、專利保護手冊300餘份。5月26日，我局在聊城職業技術學院舉辦專利申請培訓班，全院共教職員工60多人參加。下半年還分別在陽穀、莘縣、冠縣舉辦了企業智慧財產權工作班，邀請濟南智慧財產權事務所就企業專利申請、保護有關內容進行輔導。
5、規範專利執法行為，紮實開展專項執法檢查。出台《聊城市知識產權局行政處罰案件公開實施辦法》。上半年，針對家電城、藥店、超市開展了二次專利執法檢查，統計專利產品660餘件。認真接待專利侵權糾紛諮詢，對符合立案條件的，及時立案查處。組織專利執法檢查。10月13日，下發《專利產品檢查通知》，組織各縣市區局，針對本轄區企業開展專利產品檢查。專利侵權立案4件，結案1案。
6、加強專利服務機構建設。年初引進一家專利代理服務機構入駐高新區，專利申請服務能力得到增強。搭建聊城市智慧財產權綜合交易平台，實現專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。在聊城大學設立省級智慧財產權培訓基地，在山東省知識產權局大力支持下，聊城大學與省知識產權局簽訂了“省校共建智慧財產權專業協定”。經過我局和聊城大學積極準備和申請,8月15日-9月4日在聊城大學開辦一期全省專利代理人考前培訓班,培訓人員78人。
7、中國專利金獎實現了零的突破。20__年聊城市有1項專利獲中國專利獎金獎，2項專利獲優秀獎,1項山東省專利獎一等獎,實現有我市中國專利獎金獎零突破。獲金獎的專利項目是：陽穀祥光銅業有限公司的發明專利“一種脈動旋流法銅冶煉工藝及裝置(專利號：ZL.3)”，獲優秀獎的專利項目分別是聊城華塑工業有限公司的發明專利“一種吹塑薄膜界面分子膜及其生產工藝(專利號：ZL.4)”和山東華建倉儲裝備科技有限公司的發明專利“一種新型鋼板倉庫(專利號：ZL.9)”。其中金獎為我市首次獲得，是今年山東省獲得的一項金獎，也是自中國專利獎設立以來銅冶煉領域一項金獎。山東泉林紙業有限公司的專利:秸桿製漿造紙過程中的循環利用方法(專利號：.0)榮獲xx屆山東省專利獎一等獎。
二、存在的問題
一是專利申請數量總體偏低，企業創造力較弱。二是縣域發展不均衡，專利申請數量差別較大。三是政策引導力度不夠，專利發展專項資金少。
三、20xx年度工作打算
1、建立專利管理長效機制，提高專利申請數量和質量。完善專利工作管理體系，健全激勵機制。搞好省、市專利申請資助政策的宣傳和申請的具體組織工作。深入企業搞好調研，幫助企業解決技術革新、創造中遇到的技術難題，指導企業及時做好智慧財產權的申報和保護工作。建立企業智慧財產權專員制度,爭取在每個高新技術企業內設立1-2個智慧財產權專員，負責企業智慧財產權聯絡和業務工作。
2、抓好智慧財產權宣傳培訓工作。繼續拓寬宣傳培訓渠道，提高培訓工作的層次和質量，營造智慧財產權文化氛圍。繼續開展“4.26”智慧財產權宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，不斷提高公眾智慧財產權法律意識；加強智慧財產權培訓，擬開展各類培訓班3-5，培訓相關人員不少於500人次。
3、加大智慧財產權保護工作力度。一是繼續開展“護航”專項行動。二是加強縣域智慧財產權保護。通過聯合檢查、督導等形式帶動和加強縣域專利執法工作。
4、加快我市服務體系建設。加強監管服務,完善我市智慧財產權綜合交易平台，逐步實現專利申請、信息服務、產權交易、質押融資、法律援助等“一站式”服務。
5、繼續推進企業貫標工作。積極推進貫徹《企業智慧財產權管理規範》，發揮貫標企業示範作用，以點帶面，全面帶動我市企業智慧財產權工作的發展。
智慧財產權貫標工作自查報告 篇8
首先請允許我代表公司向各位領導、企業界的朋友們對關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司智慧財產權工作的開展情況做如下匯報。
一、企業智慧財產權建設情況
我公司專門設立智慧財產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定檔案明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統籌管理公司技術創新、專利申請、情報管理、發明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程式完善、合作協調的智慧財產權工作體系。另外，我們還在技術研發中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設智慧財產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創新點的收集，智慧財產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發投入的一定比例設立企業智慧財產權專項資金，專門用於企業內部智慧財產權創造、運用、保護和管理等各個環節的開支費用。
在智慧財產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養、使用的力度，努力培養一批能夠進行智慧財產權分析且熟練運用有關國際規則的複合型人才。
二、企業智慧財產權方針及戰略目標
1、制定本公司智慧財產權方針
根據公司情況，公司把“公司公司以自主創新及智慧財產權保護作為第一競爭力”作為公司智慧財產權方針。
2、智慧財產權長期目標
到20__年，把我司建設成為智慧財產權創造、運用、保護和管理水平行業企業。智慧財產權環境進一步完善，創造、運用、保護和管理智慧財產權的能力顯著增強，智慧財產權意識深入人心，自主智慧財產權的水平和擁有量能夠有效支撐創新型企業建設，智慧財產權制度對企業發展促進作用充分顯現。
三、企業智慧財產權工作取得成效
到目前為止，我公司共申請國家專利10餘項，其中被授予專利權的2項，發明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52%，利潤總額的55%左右。註冊申請並通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發與套用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發與套用”被山東省科技廳認定為科學技術成果。
公司自20__年9月貫標以來，經過貫標啟動、體系檔案發布、內部審核、外部審核等階段，於20__年5月公司智慧財產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自20__年11月智慧財產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把智慧財產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經驗
智慧財產權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把智慧財產權工作做到位，得制定細緻的工作計畫，並按照計畫逐步實施。智慧財產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細緻的管理和維護，並實時關注相關政策和動態，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
五、企業智慧財產權存在的問題
我公司開展智慧財產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少；產品類的發明專利較少、專利的數量和少檔次較低、註冊商標也沒有實際套用到產品上、企業市場競爭力相對較弱。
六、建議
基於企業智慧財產權工作存在的問題提出如下建議：
1、加大對中小企業在專利方面的扶持，切實解決企業的一些實際問題，如智慧財產權糾紛等。
2、定期組織智慧財產權培訓講座，大力宣傳企業智慧財產權政策，提高企業專利專兼職人員的業務能力，促進企業快速發展。
3、政府多出台一些鼓勵企業開展智慧財產權工作的政策，鼓勵企業申請專利，並給予一定資金政策扶持。