黨支部經驗交流材料 篇1
市現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創建及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，X黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民民眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。
一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質
X黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂範，嚴格按照有關要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力創建成學習型的領導集體，在幹部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決複雜問題，駕馭複雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，紮實開展學習實踐科學發展觀活動。
二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰鬥力
1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規範班子成員的思想和行為，凡是關係到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。
2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關係。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關係，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。
三、轉變工作作風，提高為民服務水平
1、創新機制，規範行為，注重實效。工作中，我們堅持創用並舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規範性依據。針對“五好班子”創建工作，建立並認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程式、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關係。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層幹部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背後議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。
四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規範化。
2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員幹部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，採取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員幹部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實幹，變命令為示範，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯繫實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇於打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工民眾。
3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出台《工作管理規定》、《幹部考勤制度》、《目標考核管理制度》，把工作成效與所幹部職工的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鈎，進一步明確黨政班子成員和機關幹部的職責，真正落實責任，有力促進全體幹部真正知民情、幫民困、解民憂。
4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和
班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員幹部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，並效能督查工作向基層延伸。
四、標本兼治，紮實推進黨風廉政建設
1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規範黨員幹部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，紮實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。
3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程式規範運作，完善公開工作硬體建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。
4、構築監督機構，強化領導幹部廉潔自律。注重平時提醒，築牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網路和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。
五、樹立形象，凝聚合力， 整體形象日新月異
黨建活動的成功開展，使五強黨支部建設碩果纍纍，整體面貌和綜合形象日新月異。
1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰鬥力得到進一步加強。
2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰鬥堡壘。
3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的衝擊下，所黨員站得穩，行得正，樂於奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風範，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。
4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量湧現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。
5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。
6、生產工作碩果纍纍。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。20xx年，所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報導工作，發表稿子16篇，創造了奇蹟，使全市人民看到花就想到我們;完成八畝地綠化工程4500㎡;十堰西高速公路出口3112㎡;凱旋大道鋪草皮350㎡;完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡;掛網9200㎡;管護的遊園由原來的1處遊園(和園廣場)增加
到13處遊園，面積達9萬餘平方米;為把花卉生產做大做強，擴大花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業;繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家;著力抓好公司運作，將公司註冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不迴避，勇於擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。
作為基層黨組織，X黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為民眾辦好事、辦實事，認真解決好關係人民民眾切身利益的問題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，真抓實幹，使民眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及民眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難民眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其儘快擺脫困難處境。在今後的工作中，我們會繼續探索完善民眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到民眾的擁護，我們與民眾的血肉聯繫才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰鬥力，我們的黨員才能夠贏得民眾的擁戴。
黨支部經驗交流材料 篇2
X廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年註冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為X廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守契約、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以X公司為龍頭的X廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、建築安裝業、旅遊服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
X廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構築了X廠的半壁江山。
X廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共X廠委員會管理。幾年來， 發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、乾成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
一、 緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置，一同落實，一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍， 發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、乾成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍， 發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。 多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、乾成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、 堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示範作用，也充分體現了支部的戰鬥堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正， 發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、乾成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
三、 開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓幹勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員幹部掛鈎企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯繫制度，要求黨員、幹部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“民眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工民眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更紮實了，職工的精神面貌更加振作，工作幹勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了乾群的距離。 務型的一流黨支部。
四、 建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程式”的要求，保證在激烈複雜的市場競爭中能夠防範風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合ISO9001貫標認證工作，先後制定出台了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理許可權手冊》等十幾項管理制度，逐步規範管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鈎”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鈎，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
黨支部經驗交流材料 篇3
為了繼續貫徹落實科學發展觀，以學生黨建促學風為目標，以學生黨員的先進性教育成果推廣為抓手，以學生黨支部的特色活動為載體，以學生黨員模範作用發揮為切入點，逐步探索學生黨建工作的新思路、新方法，構建學生黨員先進性教育的長效機制。努力創建特色學生黨支部，現將半年來的工作總結如下：首先我介紹一下學生第二黨支部的基本情況，學生第二黨支部現共有黨員42名，其中教工黨員2人，學生黨員40人。正式黨員14人，學生黨員28人。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員思想教育
1、制定學習計畫，堅持學習制度。為了進一步抓好黨員的學習教育工作，宣傳和貫徹黨的路線、方針政策，更好地落實上級黨組織和學院分黨委的決議，支部成立起我們就制定了學習安排計畫，在支部範圍內有計畫、有步驟地開展了一系列學習活動，並認真組織實施，防止理論學習走過場，保證了理論學習的有效落實。使支部全體成員的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。同時採取靈活的學習方法，通過看電影、討論會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了各項工作的順利開展。
2、有針對性地選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全體學生黨員認真學習科學發展觀、xx大、中央xx屆四中全會精神。利用支部會議動員廣大學生黨員學習保持共產黨員先進性的有關理論。有力地推動支部保持共產黨員先進性教育活動的開展，激勵全體學生黨員大力弘揚為人民服務精神，自覺實踐科學發展觀，胸懷祖國、心繫西科大，立足學習、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用。圖1邀請學工部領導為支部黨員授課。
3、學院為黨員建立學習資料庫，舉辦了黨建書籍借閱書櫃，黨員可以隨時借閱。通過學習，黨員同志們增加了對黨的理論知識的掌握程度。對黨的最新理論成果，我院黨員總能儘早讀到關於此理論的配套書籍，從一定程度上為黨員同志理解學校的政策提供了幫助。
二、加強黨的組織建設，做好組織發展工作
1、健全工作制度，規範黨員監督與管理。支部創建了一系列的工作制度。每學期支部都要組織全體黨員參與對黨員綜合表現情況的量化評定，並組織黨員所在班級的民眾測評和支部的測評工作。
2、支部制度化建設，引入了量化考核辦法，把組織管理、思想教育與量化考核相結合，加強了對學生黨員的嚴格管理和監督，促進了黨員堅持黨員標準，履行黨員義務的自覺性，從制度上使黨員永葆先進性。從而，從黨內到黨外，從黨員民眾到幹部，形成了全面規範的管理和監督圖2黨支部成員學習中央講話精神機制，為督促黨員保持先進性，各黨員力爭優秀提供了有力保證。
3、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，組織吸納李佳奇等同志為中共預備黨員，同時做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。至此，學生黨支部共有黨員42名，其中正式黨員14名，預備黨員28名。
三、加強黨的作風建設，深入同學、為同學辦實事
在支部20xx年工作要點中我們明確提出加強和改進作風建設，並對作風建設工作做出了初步部署。支部帶領全體學生黨員學習貫徹中央十六號檔案精神，實踐“三個代表”，強調在工作中必須增強民眾觀點，堅持黨的民眾路線，努力糾正黨員作風建設方面存在的種種問題，切實改善黨群幹群關係，從而更好的完成上級黨組織和學院分黨委布置的各項任務，努力推動學院學生黨支部的全面發展。為了切實的密切聯繫民眾，不脫離民眾，支部書記和支委會的成員經常深入到同學中，傾聽同學們的意見和呼聲，運用多種工作方法，協助學院做他們的思想政治工作。密切聯繫民眾，做到“三帶三聯”，所謂“三帶三聯”，即：帶領帶頭完成各項工作，發揮黨員模範作用;帶領帶頭參加實踐活動，提高同學綜合素質，帶領帶頭學政治、學文化，創良好學習環境。黨員聯繫入黨積極分子;黨員聯繫“幫帶”對象;黨員聯繫幫帶班級。
四、“以人為本”抓好支部自身建設，形成堅強有力的戰鬥集體
本學期黨支部自身建設，一是抓學習，並且這種學習已成為制度化;二是開好支委會和支部大會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求民眾意見，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是生活上相互關心，工作上相互支持，對外一個聲音是支部的一條紀律。
五、加強特色支部活動
1、特色支部活動學生第二黨支部舉辦了形式多樣的支部活動。如組織黨員赴陝西省歷史博物館，陝西豐富瑰麗的歷史文化使黨員同學們感到了中華文明的偉大，增強了黨員同志們的民族自豪感和自尊心。我們組織黨員同志赴臨潼金秋敬老院進行“幫困、助困”活動，黨員、入黨積極分子們和老人們聊天、幫助他們打掃衛生，梳理頭髮。並將這項工作長期堅持下去。
老人們說：這幫孩子就像我們的親孫子、孫女一樣好。赴陝西歷史博物館參觀圖4赴陝西歷史博物館參觀圖5在體育場進行義務勞動。
2、組織黨員同志觀看愛國主義、感恩系列電影我們利用學校的多媒體設備，為黨員同志們播放愛國主義、感恩系列電影。如《開國大業》、《和你在一起》等。電影聲、情並貌。黨員同志們和入黨積極分子都喜歡參與其中。我們要求黨員同志們書寫觀後感，從觀後感可以看出，這些影片在同學們的內心引起了強烈的共鳴，起到了很好的效果。在游泳館進行義務勞動。
在金秋敬老院進行義務勞動觀看感恩系列電影3、組織黨員參加各類學科競賽計算機學院歷來重視各類學科競賽活動，組織黨員積極參加各類學科競賽。在網站設計大賽、程式設計大賽等各類活動中，黨員同學積極參加，取得了較好的成績。
六、以黨風帶學風，進行創造性工作
學風是影響高等學校人才培養質量的重要因素，也是教學基本建設的重要目標和任務，純正的學風能夠積極促進人才培養質量的提高。學風同樣也是一個學院院風的重要體現，良好的學風有利於學生學習目的的明確、學習態度的端正、學習精神的升華、學習紀律的嚴謹、考風考參加程式設計大賽圖10觀看感恩系列電影圖11參加程式設計大賽紀的嚴明。我院目前共有在校學生1349人，是全校人數較多的學院之一，學生人數多、情況複雜，給我們的學生工作帶來了一定的困難。尤其近年來，我院的學風建設方面還存在一些不足，和其他兄弟學院相比還存在一定的差距。每年我院學生受到學籍警示人數、四級通過率、學位授予率等在全校處於中下游，這對促進大學生就業工作、培養高素質的人才目標的實現造成了一定的障礙。針對這一現狀，我們將加強學風建設作為本學年學生工作的重點，不斷探索推進學風建設的新途徑和新方法。
一年來，我們不斷總結經驗，結合我院學生工作的實際，發揚已有的傳統，在實踐中逐步摸索出一條“加強學生黨建工作，以黨風帶動學風”的新思路，通過一年的實踐嘗試，我們通過學生黨建這個平台，建設一支強有力的學生黨員隊伍，有力地促進了我院的學風建設，取得了一些成績和寶貴的經驗。
1、加強學生黨員隊伍教育管理，樹立良好的黨風一年來我們十分重視學生黨員隊伍建設，從加強學生黨支部組織建設、黨校學員的選拔培訓、嚴把入黨質量等方面著手，建立了一支覆蓋面廣、代表性強的學生黨員隊伍。為了塑造良好黨風，我們特別重視對黨員的教育管理。
首先，不斷提高黨員的理論修養，我們在以前計算機學院學生黨支部學習資料庫的基礎上，進一步補充了大量的黨建理論書籍和學習資料。專門作為黨校培訓學習、學工幹部學習、學生黨員幹部培訓、支部理論學習、學生黨員自學的材料，今後，我們還要申請專項經費，建立學生黨建資源庫。本年度組織黨員認真學習了xx大、xx屆四中全會精神，按照校黨委的要求，組織黨員深入貫徹落實科學發展觀，通過一系列的學習活動，提高了黨員的理論水平和黨性修養，使學生黨員的思想認識得到了較大提高，為學生黨員參與學生工作奠定了思想基礎。其次，為了鍛鍊黨員的組織協調能力，使他們能在學院各項學生工作中充分發揮先鋒模範作用，我們鼓勵所有黨員在班級、分團委和學生會中擔任幹部職務，目前我院主要學生幹部中，黨員占到70%，我支部黨員張斌偉擔任計算機學院分團委副書記、黨海蛟擔任學生會主席、張濤擔任學生會副主席、王剛擔任分團委組織部部長。在工作中我們通過分解工作任務等方式來提升他們的能力，經過一年的鍛鍊，我院學生幹部的工作能力得到了大幅提高，形成了一支素質高、能力強的黨員幹部隊伍。最後，我們對學習、紀律、宿舍衛生等各方面做了嚴格要求，並制定了考核制度，以此來強化他們的黨員意識，確保黨員在平時生活中能起到身先示範的作用。我們通過對學生黨員加強管理教育，按黨員標準嚴格要求，分層次序號姓名班級負責專業班級情況自習教室1李晶瓊計科0702班計科0901、0902班2-4112陳召蕾網工0701班計科0903班2-4103李新為、楊玲信計0802班信計0901、0902班2-1104張斌偉、程弘毅網工0802班網工0901、0902班2-1095黨海蛟軟體0701班軟體工程0901、0902班2-1116王佳、胥歡計網0801班計網0901、0902班2-504強化理論學習與培養，充分進行黨性鍛鍊，現在我院學生黨員中已經基本上形成了求真務實、勤奮好學、踏實能幹的良好風氣，為發揮黨員在學風建設中的作用奠定了堅實的基礎。
2、開展黨員旗幟活動，深入學生宿舍，建設良好宿舍文化宿舍是廣大學生日常生活的重要場所，也是我們學生工作的一個重要陣地。宿舍文化是校園文化的折射，家庭文化的延伸，社會文化的濃縮。積極健康向上的宿舍文化對大學生成長有著重要意義。良好的宿舍學習風氣直接影響著班級學習風氣，為了促進舍風，帶動班風，在學院內形成良好的學風，我們十分重視宿舍文化建設。針對高年級學生黨員人數多的情況，我們繼續推行黨員旗幟活動，由黨員主動承包自己所在的宿舍。首先黨員從自身做起，從宿舍衛生抓起，在宿舍內營造好的氛圍，杜絕不良習性，其次黨員負責督促宿舍成員的學習、生活和寢室衛生。督促學習成績較差的學生上課和課外生活情況，從行為和紀律上保證學風的健康發展。結合黨員旗幟活動，我們在10月份又開展了“衛生整潔，文明健康”為主題的宿舍文化節活動，進一步強化宿舍文化氛圍建設。一年來黨員所在的宿舍共評出校院優秀宿舍29個，優秀個人56人。
3、深入晚自習教室，實施學生黨員班主任制度。為了使大一新生能夠迅速了解和適應大學生活，為他們提供及時周到的諮詢服務。我們下半年從名高年級學生黨員和發展對象中選出了6名品學兼優的學生指導同專業低年級的學生學習生活，每天隨同低年級的學生一起上晚自習，並在開學後一段時間內負責維持晚自習紀律、參與該班級的班會、指導班幹部工作、了解學生學習生活中存在的問題，並予以解決或者反饋給帶班輔導員。經過半年的實踐嘗試，效果良好，我院20xx級新生基本適應了大學生活，對大學學習方式有所掌握，學習目標較為明確，學習風氣良好。本學期大一新生總計有250餘人參加了學院內舉辦的各項競賽，軟體0902班等三個班級獲得校級“優秀晚自習班級”。
4、關注特殊學生，開展學習“一幫一”活動。我院每年都存在不同程度的學生受學籍警示的情況，如何發揮黨員的作用，幫助這些學生順利完成學業，上半年我們在08級中進行了試點。20xx-20xx學年第一學期，我院20xx級計網專業中有7名學生由於主客觀條件的影響，受到學籍警示，為了幫助這些學生，我們對其受警示的原因進行分析歸類，並安排同年級的黨員為其提高一對一的幫扶活動。通過一學期的努力，在老師和負責黨員的幫助下，計網7名學生中，有5人在第二學期考試中均取得一定的進步，沒有再次受到學籍警示，順利升至大二，另有2人再次被學籍警示，受到留級處分。這次活動儘管沒有取得特別理想的結果，但我們看到了黨員在促進學習後進學生中的重要作用，感受到了這一模式的可行性，我們將在總結經驗教訓的基礎上，在今後的工作總作進一步推廣。本年度的學生工作中，我們通過加強支部建設，選拔培養黨員幹部，加強黨風建設，以黨風帶動學風，促進了我院整體學風的好轉。
這一年來，我院學生認真學習，踴躍參加實踐鍛鍊，積極參與各類競賽，取得了一系列的成績。在全國大學生英語競賽中，趙文敏、楊瑩、分別獲一、二等獎，在全國大學生數學建模競賽中，陳杰、歐軍禮獲二等獎，在陝西省大學生數學建模競賽中，高源、付世海獲二等獎。結束語計算機學院學生第二黨支部，我們就像一個小家庭一樣。我們不斷吸收新鮮的血液加入我們這個家庭。我們有共同的行為準則;我們對內言論民主自由，對外保持一致;因為我們有著共同的信仰，那就是-共產主義。