缺少加拿大工作經驗，是新移民找工的最大障礙。克服這一困難有很多方式，例如，根據加國人的標準寫一份簡歷；做各種形式的義工、兼職、包工；或者利用社區服務部門、各種人際關係網幫助自己找份工作。
加拿大僱主普遍要求應聘者有加拿大工作經驗，問題是，在獲得加國工作經驗之前，你又如何找到一份工作呢？
簡歷
加拿大簡歷的標準是簡潔、明了、表述清楚。對自身擅長的技能要用醒目的黑點做標註。簡歷中切忌出現拼寫和語法錯誤。
與其它國家有所不同，加拿大簡歷一般不要求提供個人及家庭情況。
一定要在簡歷的首頁醒目位置標明你有加拿大工作經驗，這非常重要。而所謂的經驗，範圍相當廣泛，不一定非要在你應聘領域內工作過才算。
如果你是一名會計，就看看所住社區的教堂、社區服務部是否需要幫助；也可以經常到當地醫院做義工。(特別是當你的母語不是英語或法語時，做義工對提高語言能力大有幫助)
這些都可以算作加拿大工作經驗，也是僱主優先錄取的條件。
關係網
準備一些名片，上面印上自己的姓名、住址、固定電話及工作領域(專業)。即使不是出於商業往來，名片也可以用來推銷自己。
前提是，必須清楚在何種場合分發名片。如果你應邀參加婚禮，那么在新娘身後忙著分發名片顯然不太得體。如果在社交場合，多數人會問起你的工作情況，對加拿大的印象，一切是否都已安頓好等等。這時，你可以說明一下自己正在找工作，如果有人知道與你所學專業對口的公司有空缺職位，請聯繫你，然後遞上自己的名片。(印名片很簡單，可以自己用電腦列印，或者到附近的複印店、辦公商店付費印。)
有困難不要羞於求助
加國政府規定，移民一定要帶一定數量的“安家費”(landing funds)才允許入境，因為新移民在加國找到第一份工作並不容易。登入加拿大短短几天就能找到工作的新移民畢竟是鳳毛麟角。加拿大許多組織部門都為新移民提供各種服務，遇到困難儘管向他們求助，不要羞於開口。
初來加拿大是人生一大轉變，有一種漂泊感在所難免。但按照以上方法，相信新移民不久就會找到合適的工作，安定下來。