緊張，有話說不出來
求職者面試時大多經歷過緊張、有話說不出來的局面，一方面因為不自信，一方面因為自己準備得不充分，怕露怯。特別是hr問到棘手問題，如薪資要求、離職原因等時，求職者感到更加緊張。
解藥1：放慢語速
英才網聯專家療法：如果提前準備充分，緊張情緒會有所緩解，比如在進入面試地點之前，多數人可以通過去洗手間整理服裝、髮型、洗手等活動來平靜心情，像正常上班一樣去面試有助於更好的發揮你的能力。如果感覺到有些緊張，建議在回答問題時適當放慢語速，不要因為過於急促而導致語句通順程度有所欠缺。同時，舒緩的語氣同樣可以讓聽的人更好地理解你要表達的思想，也會為你贏得更多的思考時間。
解藥2：駕輕就熟
英才網聯專家療法：招聘人員提出的問題可能一時間想不出該怎么回答，儘管你知道答案是什麼。那么，此時建議你先從平時常用的職場語言入手，逐步引出真正的答案，比如，這個問題我有幾點個人的考慮，先從我以往的一個習慣來說等。
解藥3：微笑先行
英才網聯專家療法：如果第一時間無法給出答案，微笑就是最好的答案。通常微笑能夠緩解緊張的氣氛，多數招聘人員也願意因為你的微笑而多解釋一下剛問過的問題，這樣既贏得時間，同時又能更好地理解面試官的意圖。因此，建議微笑並且嘗試分解一下面試官的問題，如果你對問題理解有誤，面試官會進一步說明，如果得到面試官的肯定，你可以按照自己的思路做更清晰的回答。