中學班主任在德育工作會議上的發言稿範文 篇1
各位領導、各位同仁：
大家下午好！
這是我在海中工作以來第二次在大會上發言。第一次很是簡單，卻也給大家留下了一個很不正統的名言佳句，即“不愛崗，但必須敬業”，因此也得到了盧校長這樣一個承諾：就是乾到頭髮花白了也要幹下去，誰叫你姓翁呢？現在看來我已實現了盧校的承諾，頭髮已經開始越發地白了。不過我還遠未算老，也遠未足夠愛崗，所以看來還得繼續幹下去。那么，這次我就多說一點吧，起碼得對得信周主任的叮囑，再者也不能讓王校老說我們只會生孩子但不會起名字。喔，我得補充一下，我們不會起名字，但我們卻更會養孩子！好，言歸正傳。
好的行為決定好的習慣，好的習慣決定好的性格，好的性格決定好的人生。因此，培養學生良好的學習生活習慣是整個教育進程的重點，更是學生日後繼續發展的一個堅實根基。下面就我膚淺的經驗談談這方面的問題，權當拋磚引玉。
第一，嚴抓勤管。新接一個班級，能夠迅速形成一個相對較好的班風學風至關重要。而要達到這一目標的根本保證就是抓紀律，具體地講就是嚴抓寢室紀律和教室紀律，並且一定要齊抓，因為這兩者是可相互影響相互遷移的。而從時間上講，新生入學後的一兩個月是成敗的關鍵。在這一時間段里，我幾乎天天下宿舍檢查作息，但卻也不是一次次簡簡單單的檢查，而是要吃一點苦用一點心。比如，我晚上十點半之前下到宿舍，督促學生儘快洗刷做好睡覺準備，同時也關心關心他們的生活問題，拉一拉師生關係。熄燈後我並不急於離開，而是滯留在陽台上繼續觀察、提醒，直到11點左右，也就是確定基本都入睡了才離開。儘管這時還有學生未能入睡卻也已沒有說話的氛圍了，並且日復一日，晚入睡的學生最起碼知道每天老師都陪他們那么晚，一定會在心裡增加對你的認可度的，同時也會營造一個對班主任管理有助的強有力的輿論環境。一兩個月下來，基本上就形成了作息的習慣了。為了鞏固效果，同時還得大講特講睡眠的重要性，講不按時作息對身體對智力的極端危害。在教室這邊情況也類似，剛開始時堅持天天坐班，但也不是簡簡單單的坐班。
調整桌椅對齊，保持教室清潔，首先讓學生擁有一個能養成好習慣的環境。過程之中關注學生，提醒開小差的同學，點評之前的情況，提出表揚及期望。說事時要求學生安靜聆聽，說停了允許些許我討論，而話題一完又要求學生立即轉入學習。這樣動靜相結合，無形中培養了學生的自我調控能力。但是這樣還不行，因為容易造成一種印象：紀律好是因為有班主任在！如果哪一天班主任不來了，那么學生就容易出現鬆一口氣的現象及相應的一些鬆懈。所以必須要有計畫、有步驟地脫離學生的視線。比如，我覺得教室里很安靜了，就到陽台上站一會，稍有動靜又給予關注，沒問題了又返回教室就座。且每一次離天教室都有意地加長時間，一段時間後感覺應該沒問題了，這時乾脆到辦公定坐一坐。這樣周而復始地出現、消失，消失又出現，並且耐心監控確保做到教室安靜，這樣長久下來就大可放心了。哪一天偷偷懶在家裡貓著也一定相安無事！
第二，班乾配合。（注意，不是配合班乾，應以班主任為主）有了班主任嚴抓與勤管，也遠不能透徹。這時，就要突出班乾的作用了。宿舍里選出舍長，教室里選出組長，每一大組又分為三個小組並選出小組長，每天還有一個值日班長，這樣從全體到小部分都有相應的負責人，每天以書面形式向班主作匯報情況，以便班主任及時作出有效的反應。當然，操作起來也不容易。首先，要在班上再三強調：班主任的權威不可侵犯，儘管班乾也會犯錯了，但決不能作為其他同學犯錯的藉口或者犯了錯而免責的'理由。當然，班乾犯錯了也一視同仁該罰當罰。而私底下又要給班乾打氣加油，提出更高更嚴的要求。班幹得力了，班主任又嚴抓勤管，哪個還敢動彈？久而久之，習慣就有了。
第三，勵志。班主任再嚴再勤，班乾再得力，僅靠這些也不是長久之計。如果學生的行為不慢慢地轉化成發自內心的自主行為，那么就會物極必反，一段時間後弄清楚你班主任的套路了心裡就開始有些小九九了，弄不好還會揭竿而起！因此必須及時勵志！首先，針對班集體，我說，（11）、（12）班是兩個英語實驗班，學習習慣很好，成績也很棒，但那又怎么樣？沒什麼可怕的，不就是英語好嗎，中考考的是7科呢！他們現在比你強，但兩年前也許你比他還強，三年後你更沒有理由不能比他強！在這樣的鼓勵動員下，開學初的三個比賽本班拿了兩個第一，一個第二！而對於個人，我可就引古論今了，都是一個個很感人的催人奮發的故事。
比如沒及到的有，哪年的高考狀元之前連高中都沒考上，哪一屆的某某同學直升高中而讀初一進年級排名在三四百名開外等等，學生很亢奮，同時卻又懷疑自己的能力。這時我又趁熱打鐵了：世界上95%的人智商是一樣的，僅有5%不同，但5%裡面還有一大把是弱智的呢！你還會比誰差呢？要說差也只能差在你不如別人努力！不如別人有上進心！藉助勵志故事的滲透，學生的一些日常學習生活的行為便慢慢轉變成自發的啦！而第一次段考也驗證了這一效果：班上有好多同學的成績都進入了年級前列，其中一位還獲得第二名！這樣，不管是班級還是個人，都取得了很好的成績，同學們的信心也就更足了，上進的意識更強烈了，自然就更自覺了。
第四，班主任的榜樣。你管得嚴，管得勤，說得頭頭是道，但是自個卻根本不是個樣，那么你的付出將大打折扣，收效微乎其微。因為，要以理服人，更要以德服人。要讓學生聽你管，就必須讓學生充分地了解你，進而佩服你、尊敬你。這就需要班主任藉助適當的時機進行自我推介了。這方面恐怕我做得更好一些。我一般是以演講的方式向學生講述自己的，相關的內容整理連貫起來大概是這樣的：我國小在一個鄉村學校就讀，家境一般，經常受到家庭好的人歧視和欺負，因此，我就立志讀書，一定要考上海中讓他們瞧瞧！1986年我順利考入海中初一，也著實讓父老風光了一把，可一來海中，英語卻一塌糊塗，上課就像鴨子驚雷不知東西南北，考試幾乎倒數！但我不服，心裡暗暗較勁：沒啥大不了的，你們城裡不就比我先學了一些嗎？你們做得到，我也一不定期能做得到！於是我講我如何奮發學習，如何戰勝自我，勇往直前！
而結果，第一次段考我英語全班第一，總分全班第一，年級第二！然後苦讀六年海中，因為身體原因高考失利，勉強上一個師範，很是鬱郁不得志。但我跟學生大聲地宣布，我並未喪失志向！大學期間，我堅持學習了非專業的計算機課程。大學畢業後到了海口四中做了一個自己不情願的教書匠。雖不喜歡這份職業，但重要的是，我並不懈怠，更不消極，仍然保持旺盛的上進心，工作勤勤懇懇，盡心盡責，取得了優異的成績。同時仍然堅持不懈地學習無線電技術，計算機硬體技術。乃至後來到海中後的奮鬥歷程，我都非常誠懇地加於進述，意欲讓學生了解我在各種逆境中如何奮鬥如何自強不息，能夠從中受到啟發，無形之中既起到激勵的作用，又把班主任樹立成了一個好榜樣，後續的教育便得心應手了。
以上是倉促之中的一些表達，可能都是不足掛齒的小事、小點子，但班主任每天所做的每一件事何嘗不都是小事，但最終成就的一定是教育的偉大事業。謝謝大家的聆聽！
中學班主任在德育工作會議上的發言稿範文 篇2
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好！
我很榮幸能作為九年級教師代表在此發言！三年光陰，彈指一揮間！猶記得20xx年的那個盛夏，小升初的各路兵馬匯集我們實校，那一張張稚氣未脫的小臉開啟了我們三年的師生緣分。他們在這三年里流汗，流淚，成長，蛻變，留下了一串串深深淺淺的腳印，而我們老師則堅定無悔地陪伴著他們，與他們共進退，共榮辱。
回首過往，良好的開端是成功的一半。七年級時，以施校為首的領導班子就體現出了戰鬥力。吳友漢主任主抓思想教育和習慣養成，為學習保駕護航；陳暉主任主抓教學質量，用最科學的數據來分析每次每門大大小小的考試，讓我們找出工作中的漏洞和不足之處；18個班的班主任和任課老師也都是十八般武藝，各顯神通。很快，整個年級就步入了正軌。在和諧，競爭的氛圍中我們走到了八年級，培養優勢群體成為了重頭戲，我們又採用了新的方針，策略，終於迎來了第一個勝利，省丹中提招考取了27個。
繼而在一個秋意漸濃的日子裡，又有更多的老師加盟到了我們九年級的行列中來了，由諸校長親自掛帥、施校長主負責的九年級的生活一下子變得與眾不同了，這濃濃的九年級味道，細細品味，體現在以下三點：首先，九年級是一種精神。今年我校在中考中碩果纍纍，是當之無愧的XX市第一，這是九年級全體教師付出的結晶，也是全校教師的光榮，成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。正是他們的這種奉獻意識，吃苦精神和過硬的教學本領提煉了我們的九年級精神，才鑄就了我們今年中考成績的輝煌！其次，九年級是一種壓力。
來自兄弟學校的你追我趕給了九年級教師很大的壓力。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承實校精神，拿出漂亮的成績。中考是一場沒有硝煙的戰爭，對於學生是，對於我們教師更是，既然選擇了教師這個職業，就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起：學生是幸福的，我們就是快樂的；學生是進步的，我們就是欣慰的；學生是成功的，我們才是優秀的！因此，讓我們一起以爆米花簽名共勉吧：給我壓力，我才能開的更加燦爛！第三，九年級更是一種動力。箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力為動力，相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。看我們這支團隊，既有經驗豐富的老教師，也有活力四射的新秀，既有一絲不苟的嚴師，也有幽默詼諧的智慧之師。對待學生我們有愛心耐心和細心；對待工作我們有闖勁幹勁和拼勁；對於未來我們有構想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重託，學生的期待，我們責無旁貸，借用我們九8班的一句口號“一拼到底，勇創佳績！”
最後，我想說三句話：
第一句話：請記住這屆學生和陪伴他們共同奮鬥過的所有老師，他們身上體現出來的勤奮刻苦的精神正是我們實校代代相傳的寶貴財富。
第二句話：我相信我們實校在諸華平校長的帶領下，發展潛力無限，前程燦爛似錦。
第三句話：祝願我們下一屆新九年級刷新紀錄，再續輝煌；新八年級卯足幹勁，蓄勢待發。
最後祝各位老師身體健康，暑假快樂！謝謝大家！
中學班主任在德育工作會議上的發言稿範文 篇3
你們辛苦了!
此時此刻，我站演講台上，而非課堂中的講台，心情十分激動，因為，我正在接受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰。今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位所具備的條件：一是我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。二是我擔任過近十年的班主任工作，多年的工作實踐，使我在班級管理方面，摸索出了一套自己的方法。各位領導，如果此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今後，我將從以下幾方面開展工作：
一、更新教育觀念，建立新型評價機制
隨著素質教育的深入開展，教師的教學觀也在不斷變化，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為一名教師，不僅要教書，更要育人，作為一名班主任，更需要成為素質教育的實施者。首先，我會樹立人才標準多元化，全面發展與個性發展相統一的人才觀，我堅信：換一把尺子，就會出一批好的學生。其次，我堅信每個學生都有閃光點，我會注重挖掘每個學生的閃光點，加強與科任教師的聯繫和團結協作，在教學中處處體現職業道德，讓我的每一個學生成為明日人才。
二、建立新型的師生關係
班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子，也不是純粹的“園侗與“花朵”、班主任應該是學生的朋友，充分尊重學生。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格，就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是嚴格有度，要求有法。
三、建立健全班級管理制度
學生也是管理者，一個良好班集體的成長，並不是班主任一個人孤軍奮戰，我認為應建立健全紀律管理、衛生評比等制度，加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。
四、全面培養和發展學生的綜合素質
在一個班級里，學生的發展不可能是絕對一致的，而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展，因此，我會著眼於提高所有學生的素質，而不是提高几個尖子生的素質，我會注重引導“優秀生”，鼓勵“後進生”，開展“一幫一”的學習活動，為學生營造一個良好的學習環境，使同學們感覺到“書山有路趣為徑，學海無涯樂作舟。”現代教育，一方面是全面教育，另一方面是個性教育，我會尊2
重學生的個性差異，因材施教，開展“特長比賽”等形式多樣的活動，千方百計地幫助他們提高綜合素質。
五、做學校教育與親職教育的橋樑
如果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，學生的一半時間在學校，另一半時間在家裡，所以，了解學生的親職教育顯得尤為重要，班主任必須深入了解學生的基本情況，掌握學生的思想動態，經常家訪，以便有計畫，有目的地對學生進行教育，讓學生進得來、留得注學得好。
六、努力提高業務水平和能力
現在的教師，不再是過去的“一桶水”，而應該是一泉源源不斷的活水，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我會堅持學習，虛心向每一位教師請教在工作中遇到問題，在班級管理，我還會滲透思想教育、安全教育、法制教育，綜合一切教育力量，把學生教好、育好!
“十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死，蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。我熱愛這個職業，勇敢地走上了演講台，如果此次競聘成功，我一定會積極進取，踏實工作，按時、按質、按量完成學校交給的任務，爭做一名優秀班主任。