提高組織工作科學化水平,是組織工作深入貫徹落實科學發展觀、實現自身科學發展的必然要求。下面是小編給大家整理的書記在組織工作會議上的講話，僅供參考。
書記在組織工作會議上的講話(一)
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的和全國、全省組織部長會議以及全市組工會議精神，總結去年工作，部署今年任務，動員我區組織戰線在新的起點上紮實推進工作，為推動xxx區又好又快發展提供堅強有力的組織保證和人才支持。
20xx年，面對複雜多變的形勢和發展環境，面對多重疊加的繁重任務，xxx區組織工作以推動xxx區又好又快發展為主線，以組織工作滿意度“提升進位”為目標，組織實施提升幹部能力素質、陽光選人用人、引才育才愛才、基層黨建先鋒、組織工作宣傳、組工隊伍表率六項行動，推動組織工作不斷開創新局面，取得了明顯成效，在xxx省組織工作滿意度民意調查中，我區四項指標全面進入一檔，其中“幹部選拔任用工作”滿意度分值在我市xxx縣xxx區中排第一,組織工作為全區經濟社會發展提供了強有力的保障。對此，區委是滿意的，幹部民眾是滿意的。成績來之不易，是大家精誠團結、銳意進取、真抓實幹、敢抓善成的結果。在這裡，我代表區委，向組織戰線的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年是xxxx區加快發展、進一步夯實全面建成小康社會基礎的重要一年。我們要深入學習貫徹黨的和系列重要講話精神，緊扣加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，按照全國、全區組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，努力提高全區黨的建設和組織工作科學化水平，為不斷開創xxx區科學發展新局面提供有力的組織保障。下面，我講三點意見。
一、深入學習貫徹黨的精神，切實增強服務的自覺性和堅定性
組織工作是推動黨的事業健康發展的重要保證。當前，我們正處在又好又快發展的關鍵時期，承擔著深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的歷史重任。黨的對新形勢下加強和改進黨的建設進行了深刻闡述，對全面提高黨的建設科學化水平作出了全面部署，賦予黨的建設和組織工作以新的政治責任、新的歷史使命。組織系統必須把深入學習貫徹黨的精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務：一要緊密聯繫黨情世情國情的深刻變化開展學習，認清“四大考驗”的嚴峻挑戰，認清“四大危險”的嚴重問題，把理想信念教育擺在更加突出的位置，教育引導廣大黨員幹部進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，以信仰鑄魂、以信念健魄、以信心立骨。組織系統要把堅定“三個自信”作為幹部教育培訓的核心內容，作為考察考核幹部、選拔任用幹部的基本要求，用正確的導向促使黨員幹部增強為黨分憂、為民奉獻的責任擔當，把心思和精力投入到率先全面建成小康社會的生動實踐中去;二要緊密聯繫中國特色社會主義的總依據、總布局、總任務，自覺用服務大局的眼光來審視和謀劃組織工作，準確把握組織工作的科學定位，推動組織工作與經濟社會發展深度融合，使組織工作與區委中心工作在指導思想上相一致、在工作目標上相協調、在工作部署上相呼應，更好地為率先全面建成小康社會選賢任能、集聚人才、夯實基礎;三要緊密聯繫全面提高黨的建設科學化水平對組織工作的部署要求，進一步深化對黨建和組織工作規律性的認識，堅持繼承優良傳統，善於總結實踐經驗，深入研究重大問題，注重加強分類指導，統籌推進各項工作，不斷增強工作的前瞻性、針對性、協調性，努力把提出的一系列新任務、新要求貫穿到黨建和組織工作的各方面、全過程，在真抓實幹、逐項落實中不斷提升組織工作服務大局、服務發展的水平。組織系統要在全區學習貫徹精神的學習過程中，率先回響號召，增強行動自覺，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動xxx區科學發展、跨越發展的強大動力。
二、深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，著力打造保障xxx區爭當排頭兵的領導班子、幹部隊伍、人才隊伍和基層組織
黨的決定，要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，這是保持黨的先進性和純潔性的重大舉措，也是新形勢下加強領導班子、幹部隊伍建設、人才隊伍建設和基層組織建設的重要抓手。我們要按照中央、省委和市委的部署要求，紮實有效推進，確保活動取得實效。
一要著力打造為民務實清廉的領導班子。要牢牢把握“為民務實清廉”這個主題，突出領導班子和領導幹部這個重點，堅持正面教育為主，幫助各級幹部牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，增強憂患在心、重任在肩、壓力在身的責任意識;要積極構建幹部作風養成的長效機制，推動各級幹部走出機關、貼近基層、融入民眾，不斷提高做好新形勢下民眾工作的能力。要認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定，堅持“真抓實幹、把事乾成、造福百姓”的理念，領導幹部要帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯繫民眾，帶頭解決實際問題。教育引導幹部講政治、顧大局、守紀律、作表率，切實擔負起執行和維護政治紀律的責任，不折不扣地執行區委、區政府的各項決策、部署，服從組織、服務大局，做到有令則行，有禁則止。要體現整風精神，下大力氣整治慵懶散奢等不良風氣，進一步端正黨風、改進政風、帶好民風，做到幹部清正、政府清廉、政治清明，以實際成效取信於民。
二要著力建設高素質執政骨幹隊伍。要按照中央關於加強和改進新形勢下幹部教育培訓工作的要求，加大幹部培訓力度，尤其要傾力落實好今年在小街小巷建設管理中推行的“行動學習法”試點工作，在工作中加快提升幹部隊伍能力素質。深化幹部人事制度改革，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持發展、為民、務實、清廉、團結、公正的選人用人導向，要認真貫徹落實突出在“三個一線”發現、培養、考察和使用幹部，拓展幹部隊伍源頭建設，加大年輕幹部、女幹部的培養使用力度，大力選拔使用那些用心幹事、敢於擔當、能抓善成、實績突出的優秀幹部。要繼續以“加大競爭性選拔幹部力度，提升選人用人公信度”為抓手，不斷擴大推薦、決策、監督“三個環節”的民主，不斷推進幹部人事制度改革，提高選人用人公信度。
三要著力建設高素質人才隊伍。黨的強調，廣開進賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業發展的根本之舉。如何圍繞轉變經濟發展方式、發展壯大優勢產業、推進社會事業進步的實際需求、不斷拓寬人才培養和引進渠道、推動人才向重點產業重大項目重點領域以及基層一線聚集，是擺在我們面前的一個課題。特別是xxxx區的人才工作受人事調配權、編制使用權及財力的限制，如何進一步拓寬人才工作思路和視野，需要全區的共同努力。要引導全區各部門共同關注人才、發現人才、培養人才，繼續實施引才育才愛才行動，堅持引才與育才並舉，加大培訓力度，提升素質能力，又要超前謀劃，著眼長遠發展需要，有步驟、有計畫地引進和培養緊缺人才，做好人才儲備。大力最佳化人才發展環境，遵循人才成長的客觀規律，克服論資排輩、求全責備、急功近利的思想，創新人才選拔和激勵機制，努力做到以事業留人、感情留人、待遇留人。
四要著力發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。堅持把服務民眾作為基層黨組織建設的根本價值取向，自覺把基層工作重心從管理轉到服務上來，加強分類指導、突出重點、統籌推進，全面加強基層服務型黨組織建設，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，總結“晉位升級”示範點建設經驗，在推行社區格線化管理中進一步推行黨建工作網路化，實施“強基”工程。通過“街道大工委”、“社區大黨委”設定模式，努力建設服務功能完善、服務內容豐富、服務形式多樣、服務機制健全的基層服務型黨組織。落實黨建工作責任制，創新基層黨建工作，充分發揮黨組織在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。要主動適應城市化進程加快的新形勢，積極探索社區黨建工作的新途徑，構建區域化黨建工作格局。堅持組建和規範並重的原則，加強“兩新”組織的黨建工作，促進新型經濟的快速健康發展。加強基層幹部隊伍建設，改進黨員隊伍建設，積極為20xx年村(社區)“兩委”換屆做好準備。
三、深入推進組織部門自身建設，全面開創組織工作新局面
市委王書記在全市組工會議上強調，全市組織戰線要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，全面加強和改進自身建設。要堅定黨性、公道正派，切實增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、抵制歪風邪氣的戰鬥性。要加強學習、提高本領，提高綜合素質，增強創新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要從嚴治部、作好表率，把組工幹部教育好、管理好、監督好，把組工幹部隊伍建設成為政治過硬、作風過硬、能力過硬的隊伍。結合xxxx書記的講話要求，我認為組織系統的幹部，一要練好內功，增強素質。面對新的形勢和任務，組織戰線的同志要進一步加強自身建設，練好內功，勝任工作。要注重學習和研究新形勢下組織工作新知識、新特點、新經驗和新規律，武裝頭腦，提高素質，努力建設一支“敢於擔當、勇於奉獻、勤於工作、善於落實”的組織幹部隊伍，更好地指導和推動實際工作。二要講究方法，探索創新。重點工作要抓創新，創新工作要出典型。要敢於創新，善於創新，運用創新的方法推動整體工作，通過創新解決發展中存在的問題;要善於發現典型、培育典型、樹立典型、宣傳典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引導、示範帶動促進整體工作的開展。要認真研究黨務工作面臨的新情況和新問題，樹立超前謀事的理念和研究問題的習慣，不斷探索新思路、新方法和新舉措，增強黨建工作的針對性。三要轉變作風，求真務實。良好的作風是推動工作落實的重要保證。結合今年開展的黨的民眾路線教育實踐活動，各級幹部尤其是組工幹部更要樹立“民眾過不好、幹部不好過，民眾過好了、幹部才好過”的民本理念和執政理念，注重工作作風轉變和工作落實，用心、用力地乾好推動發展的工作、改善民生的工作、促進和諧的工作。
同志們，做好新形勢下的黨建和組織工作責任重大、使命光榮。今年全區組織工作的目標任務已經明確，下一步關鍵在於狠抓落實，創造性地開展工作。各級各部門要在抓落實、謀創新、促發展上下功夫，要深入基層，掌握實情;要及時掌握髮展的新趨勢，不斷研究新情況;要善於發現和總結新經驗;要建立健全領導責任制和各項工作機制，堅持求真務實、科學高效的工作作風，使各項工作規範有序、健康有力地開展和落實。以奮發進取的精神狀態、求真務實的工作作風，強化責任，突出重點，狠抓落實，努力提高黨的建設和組織工作科學化水平，為加快推動xxx區又快又好發展做出新的更大的貢獻!
書記在組織工作會議上的講話(二)
同志們：
這次全縣組織工作會議是縣委決定召開的一次重要會議。主要是貫徹落實(上級市)縣組織部長會議精神，回顧總結去年的組織工作，研究部署今年我縣黨建和組織工作的任務措施。關於具體工作，汝孝同志還要作專門部署。下面，我根據縣裡研究的意見，重點講三個方面的問題。一、要充分認識抓好黨建和組織工作的重要性與緊迫性
首先，加強黨建和組織工作是提高黨的執政能力、執政水平的迫切需要。“加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平”，是xx大向全黨提出的一項全局性戰略任務。全國、全省和(上級市)縣組織部長會議把加強黨的執政能力建設確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明，我們黨對共產黨執政規律的認識達到了前所未有的新高度，也使我們對執政能力重要性的認識和檢驗尺度的把握有了根本標準。從國際形勢看，進入新世紀，世界多極化和經濟全球化進程加快，現代科學技術突飛猛進，綜合國力競爭日趨激烈。這對黨的執政能力提出了嚴峻挑戰和重大考驗。我們只有不斷加強執政能力建設，才能準確把握世界發展的新潮流、新趨勢，才能緊緊抓住、充分利用本世紀頭20xx年這一重要戰略機遇期，趨利避害，掌握主動，發展自己。從國內情況看，隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，我們要解決的難題依然很多，改革、發展、穩定的任務還很重。一個領導6600多萬名黨員、13億人口的執政大黨，只有不斷提高領導水平和執政水平，才能做到發展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，才能領導人民把建設中國特色社會主義事業不斷推向前進，才能勝利實現全面建設小康社會的奮鬥目標。作為各級基層黨組織，必須進一步提高認識，真正把加強黨的執政能力建設作為當前黨建和組織工作的一項重大而緊迫的任務，找準工作結合點和著力點，將加強黨的執政能力建設落實到領導班子建設、幹部隊伍建設和人才隊伍建設中去，落實到黨的基層組織和黨員隊伍建設中去。
其次，加強黨建和組織工作是加快建設現代化經濟強縣的迫切需要。去年以來，全縣上下圍繞提前十年全面建設小康社會，深入實施“四化”戰略，狠抓各項措施落實，掀起了新一輪幹事創業、加快發展的熱潮，完成了“一個高於、兩個過百、三個三億、一個突破”的既定目標。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年，縣委縣政府確立了“一個目標”、“兩個高於”、“三個重點”、“四個突破”的總體思路。現在看，大政方針已經確立，思路目標非常明晰，關鍵在於抓好落實。毛澤東同志曾說過，“政治路線確定以後，幹部就是決定的因素”。全面完成今年的各項任務目標，我認為主要取決於各級黨組織、各級領導班子和廣大黨員幹部。新形勢新任務要求大家必須以更大的信心和決心、更多的智慧和創造、更足的幹勁和勇氣，認真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平，努力擴大工作成果，為全縣經濟超常規跨越式發展提供有力保證。
再是，加強黨建和組織工作是解決前進中遇到的新情況新問題的迫切需要。當前，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情、國情和黨情的深刻變化而急需調整，工作對象隨著社會階層的不斷分化而日益複雜，工作領域隨著經濟結構的多元化而不斷拓寬，工作手段隨著網際網路等新技術的快速發展而亟待改進。工作中我們還存在一些問題和不足：農村黨建，基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創造力、凝聚力、戰鬥力亟待提高;企業黨建，存在的主要問題是一些企業負責同志包括從事黨務政工工作的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發揮作用的渠道單一、形式不活;社區黨建工作相對滯後於社區建設發展的要求;黨員教育管理特別是流動黨員教育管理工作還沒有很好的招數和辦法;個別領導幹部在思想作風、學風、工作作風方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，並以高度的政治責任感和改革創新的精神，不斷研究探索，認真加以改進，努力實現新形勢下黨建和組織工作的新突破。