優秀的管理者，不僅需要優秀的管理能力還要覺有不可超越的好口才。作為領導，演講與講話對他們來說是工作中所必須掌握的技能，怎么才能將自己的口才鍛鍊的可以張口就來呢?下面是小編為大家收集關於領導者所必須掌握的演講技巧，歡迎借鑑參考。
“要想成為一名優秀的管理者，就要始終把口才放在第一位。”----傑克·韋爾奇
而面對兩個人以上說話就是演講，而每位領導者都會有需要面對眾多聽眾準確表達自己思想的過程，擁有良好的演講溝通技巧已經成為所有領導者必備的素質。當今時代是一個“我行我秀”的“秀”時代，通過演講塑造一個精彩的自我，不僅是領導者自身發展的需要，也是身後的團隊形象塑造的需要。
在neil看來，在進行“完美的演講”之前，需要四個方面的準備：第一，知道和誰在說話，聽眾是誰;第二，確定溝通的目的;第三，靈活運用適當的資訊，提高說服力;第四，組織語言。
對於大多數企業員工而言，以上四點均是“基本功”，通過一定的訓練都能掌握其中的技能。但對企業高層而言，這些還遠遠不夠。
他們尤其是管理者所需要的溝通能力和普通中層不同，數據的堆砌和邏輯的推理當然是演講所需要的，但並它們並不是全部。因為聆聽高層演講的往往是企業中不同層面的人，而不是“小範圍客群”。在這樣的情況下，大量運用有針對性的數據和資料去說服他們效果並不大。
傳統上，大多數商務演講者主要依賴各種理性技巧來設計、鋪排其演講，希望以此說服、影響聽眾。然而，一個有經驗的管理者會將平鋪直敘的講辭變成生動形象的表演，也就是所謂的“將自己的藝術氣質融入演講。”
領導者要想成功實現演講，除了掌握以上四項基本功以外，還必須掌握的技巧有以下幾種。
一是聲音方面
演講要發音洪亮，真誠地表情達意，娓娓動聽。一般，響亮渾厚的中低音比較受人歡迎。演講者要掌握正確的呼吸方法，用胸膜聯合呼吸，以保持感情充沛，聲音渾厚洪亮圓潤。同時，為了使聽眾易懂，演講時應使用正確規範的國語。
二是重音問題
重音在演講中占有主要的地位，可以突出強調某個詞或詞組，滿足表情達意的需要。重音的處理方式在於咬字的音量和力度，一般來講，要讀得比其他詞重一些。但是，適當的時候，讀得比其他詞輕，也能起到突出的作用。在演講中，重音的不同可以表達不同的意思。
三是停頓與節奏
停頓在演講中經常出現，常用來暗示演講者的思索和演講過程，占演講的一部分時間，是演講表達中極為重要的技巧。演講中運用的停頓有三種：語法停頓、邏輯停頓、心理停頓。前兩者的主要目的在於保證語意清楚明確、重點突出。語言中的標點符號表示語法關係，也可以表示語音停頓。
四是語氣語調方面
一篇演講，只有具備了恰當的語氣語調，才能具備形象色彩、感情色彩、理性色彩、風格色彩，從而提高語言的魅力，調動聽眾的情緒，引起感情上的共鳴，更好地接受演講的思想。語氣語調可以在演講中表達豐富的感情色彩，如憤怒、驚訝、高興、害怕、嫉妒、蔑視、難受、緊張、驕傲、悲切、滿足、同情等。即使沒有實在內容的聲音形式，也可以用來溝通感情。
五是吐字方面
如前所述，演講用語一定要吐字清晰，咬字真切。正如戲曲藝術界講究的“吐字歸音，字正腔圓”。演講時，還要防止“吃字”現象。所謂“吃字”，是指一些演講者在情緒激動或急切時把某個音節的字漏了過去，或與其他字詞混淆發生新的合併現象，如把“只要你們努力”中的“只要”說成“照你們努力”。
實踐中，演講者根據自己演講的目的、理解、心境、感情等因素，為表達需要，確定重音的位置，並對所強調的字詞做出某種聲音上的變化。在使用重音時，應注意三個問題：一忌使用過多。處處都是重音，那就等於沒有強調了。二忌過於吝嗇。該用重音的地方不用，反而使演講平鋪直敘，缺乏波瀾，同樣易使聽眾疲勞。三是重音使用不當，造成表意錯誤或者語言過分誇張。
而演講中的節奏主要有：輕快型、持重型、高揚型、複合型等。
另外，還需要注意的是表情眼神、看著聽眾說話、與聽眾的目光進行實在性接觸、注意身體姿態和手勢等方面