4、放開搞活，造福員工，全面推行股份制改造。
黨的xx屆三中全會《決定》，進一步明確了股份制是公有制的主要實現形式，這是我國經濟體制改革的一項重大突破。與上一輪改革不同，今後新一輪深化改革的一個突出特點，就是以產權制度改革為核心，以實現股份制為主要形式；由國有獨資公司逐步改制為多元股東公司，是今後深化企業改革的一條主要道路。XX年，集團公司改革的方向就是要積極發展多元投資主體的股份制企業，其目的主要有兩個方面：一是放開搞活，形成投資主體多元化、合理制衡、管理規範的法人治理結構。對於煤炭主業，要採取必要措施，選擇適當時機，回購信達資產管理公司所持有的股份，逐步把煤業公司改制成規範的上市公司。對於非煤產業，凡是年銷售收入在1000萬元以上的，實行集團公司控股、企業和員工參股經營；凡是年銷售收入在1000萬元以下的，國有資產將全部退出，實行員工控股經營。二是造福員工，形成收入來源多元化、收入結構多元化的員工薪酬體系。XX年，我們初步實現了人人有住房的願望；XX年，就是要通過實行股份制改造，實現人人持有公司股票，逐步成為企業的投資者，使更多的員工變成真正的有產者，按照投資比例享受企業發展所帶來的利益，逐步增加投資收入、資本收入的比重，改善現有的工資結構，為廣大員工增加收入創造更多的渠道。
各位代表、同志們，XX年及今後一個時期，我們徐礦集團正面臨著千載難逢的歷史機遇。集團公司領導集體一定會牢牢抓住國家改革與發展的歷史機遇，開拓進取，發奮圖強，敬業奉獻，全力以赴推動集團公司改革與發展，不辜負公司廣大員工對我們的信任和期望。希望公司全體員工進一步認清形勢，統一認識，堅定信心，同心同德，充分發揮企業主人翁精神，與時俱進，敢為人先，奮力開拓，再創輝煌，為開創徐礦集團各項工作的新局面而努力奮鬥！