三、關於司法作風問題
XX年是我們xx區法院創新發展更加關鍵的一年，審判綜合樓順利竣工並投入使用，對我們司法作風也提出了新的更高的要求。目前，彩虹橋變為四類危橋，雙向都是腳踏車道運行，交通擁堵，十分不便，老百姓來法院一次不容易，如何能讓老百姓滿意，這是我們必須首先要考慮的問題。角度轉變觀念，學會換位思考，我們工作中的許多問題都會迎刃而解，要多站在當事人的角度考慮問題。關於司法作風，我提四點要求：
第一，要進一步整頓工作作風。社會看法院、民眾看法官，往往就是看我們的行為舉止，看我們對公眾的態度，看我們辦事認真不認真、熱情不熱情、負責任不負責任。從總體上講，我們在幾年的司法實踐中，絕大多數法官都能做到權為民所用，利為民所謀，秉公辦案，廉潔司法，在公眾心目中樹立了良好法官形象，越來越受到廣大人民民眾的讚許。但也不能忽視，仍然存在個別法官宗旨意識淡薄，工作作風簡單等問題，讓當事人感覺法院門難進、臉難看、話難聽、事難辦。雖然這只是個別法官所為，但是嚴重影響了司法公信。“形象公正”是案件質量的組成部分，是司法公正的重要體現，我們在工作中要樹立“形象公正”意識，共同維護法院和法官整體的良好形象。要減少辦案過程中的瑕疵行為，認真對待司法工作中的每一個細節，規範言行舉止，注重司法禮儀，使當事人和廣大民眾真切地感受到法官可親、可敬、可信，防止因言行舉止不當讓當事人產生合理懷疑。要按照我院制定的訴訟和執行工作各個環節司法行為標準，嚴格司法程式，每位法官都要熟練掌握不同環節、不同場合、不同情況下應該說什麼、做什麼和怎么說、怎么做，做到理性平和，文明規範司法。法官的一個笑容、一聲問候、一杯熱水、一把椅子都可能成為化解矛盾糾紛的最好媒介，工作態度不好，就是案件質量出了問題，就會讓民眾對司法公信產生懷疑。我們是職業法官，要有職業道德和職業素養，不能輕易把自己的情緒帶到工作中，要在理性思維基礎上，不急不躁，不卑不亢，心平氣和，始終保持良好工作態度，爭取實現最佳審判效果。
第二，要進一步嚴肅工作紀律。我們新的辦公地址，暫時交通不便，民眾舟車勞頓訴到法院，打車往返交通費用要幾十元，步行從公交站點到法院，來回也得一個多小時，我們要有“仁者之心”，設身處地理解民眾打官司的難度和心情，能一次處理的事情，絕不能讓老百姓跑第二趟。下一步我們要研究落實“首問負責制”和“限時辦結制”，對待當事人要主動作為，善於用心。認真只能把工作做對，用心才能把工作做好，“用心”應當是用“責任心”。一個人承擔的責任是多方面的，包括政治責任、社會責任、崗位責任、家庭責任等等，在這裡，我強調要履行好崗位責任，重點解決紀律渙散、不上班、少上班、遲到早退、上班時間辦私事、請假制度不落實等問題。工作查崗，有的人不在崗，還總要虛構工作理由，部門負責人也幫著遮掩，誰都難免有私事，但要執行請假制度，要提前對約好的當事人做好解釋工作。我們要有危機意識，由於我院處於特殊地理位置，如果讓當事人多跑冤枉路，必然對我們工作不滿意，對面就是區委、人大、政府，從法院出去到對面任何部門“告狀”或者反映情況，都是很容易的事情，大家必須高度重視，決不允許出現工作環境改善了，社會評價下降了的情況發生。這裡，我再次重申，工作紀律只能加強不能削弱，只能從嚴不能放鬆。做到有令必行、有禁必止。近期，各部門要把自己的工作捋一捋，拾遺補缺，最大限度的採取便民利民措施，完善工作細節，讓老百姓在我院感受到司法的關懷和文明。
第三，要進一步規範司法行為。法官應當時刻記住自己與眾不同的身份，注意自身形象，培養“忠誠、中立、勤勉、沉靜”的司法品格。新樓啟用後，實現了審判區和辦公區分離，保證了法官居中裁判的地位，我們平時處理日常事務，書寫法律文書一律要在辦公室進行，所有案件審理、調解以及接待當事人都要在審判區進行。現在，我院審判法庭能夠實現庭審全程錄音錄像，庭審活動監控實時直播，庭審實況智慧型點播。今後，要建立庭審檔案，形成完整的庭審影像資料並刻製成光碟附卷備查，實現對庭審全過程監督和全方位管理，確保執法真實性，為法官考量提供直觀的依據。實行“庭審音像備案制”，最大限度地向民眾公開司法全過程，監督法官審判。科技進步對法官自身素質也提出了更高要求，全體法官必須做好開庭之前的功課，提高駕馭庭審的能力，為公眾提供優質高效的司法服務。平時釋法解疑要耐心，矛盾突出的案件要多人接待，遇到特殊情況要及時請示匯報，這樣要求，一方面是為了“陽光司法”，避免當事人對我們工作產生合理懷疑，另一方面，也是為了給大家創造安全的工作環境。要規範業內業外活動，確保廉潔自律。尤其是院外，做到謹言慎行，管住自己的嘴，管住自己的腿，不該說的話不要說，不該去的地方不要去，不該接觸的人不要接觸，自覺規範“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”。不要把金錢看得太重，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢可以把人帶進墳墓”。