全縣教育教學工作會議講話稿

這些問題,嚴重影響和制約著教育教學質量的進一步提升,影響和制約著建辦人民滿意的教育成效。新的學年,必須以開展民眾路線教育實踐活動為契機,認真學習借鑑二中經驗,下工夫解決上述突出問題,進一步在推進精細化管理、改進幹部作風、提高隊伍素質、提升教育質量、促進均衡發展等方面再下工夫、再添措施,奮力抓好各項工作,爭取新的更大的成效。

二、XX—2016學年全縣教育教學工作的主要任務

XX—2016學年,全縣教育教學工作的總體要求是:堅持以創建教育均衡發展達標縣、建辦人民滿意教育為目標,以立德樹人為根本,以精細化管理為抓手,持續深化教育教學改革,著力提升隊伍整體素質,不斷改善學校辦學條件,全面促進各類教育均衡發展,持續提升各級各類教育教學質量,努力推動教育強縣建設取得新進展,教育事業實現新跨越。

奮鬥目標是:全縣中國小適齡少年兒童入學率分別達到98.5%以上和100%,輟學率分別控制在1.5%和0.2%以內,完成率分別達到97%和99%以上;高中階段毛入學率達到89%以上;3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到70%和93%以上。全縣聯考綜合排名繼續保持全市前列,一本、二本以上上線率、縣一中在全市8所重點高中、縣二中在全市普通高中中的位次有新的提升,進入全市文理科前20名、全省前100名的人數和考入名牌大學的人數分別有新的突破。高中會考、國中、國小畢業考試和各年級教學檢測質量均有新的提升。職業中專辦學實力進一步增強,招生規模進一步擴大。多形式、多渠道培訓教師3000人次以上。義務教育標準化學校建設取得新進展,教育基礎設施,特別是宿舍、食堂建設力度進一步加大,山區學校師生食宿條件有較大改善,初小、教學點基本辦學條件得到有效保障,為XX年實現縣域義務教育均衡發展達標驗收奠定堅實的基礎。

重點抓好以下6個方面的工作:

(一)以開展教育實踐活動為動力,全面加強隊伍建設

一要紮實推進教育實踐活動。當前,正值召開專題民主生活會的關鍵節點。各校區黨組織書記要切實履行第一責任人的職責,領導班子必須以高度的政治責任感、強烈的自省思想和擔當意識,認真修改對照檢查材料,全力籌備開好專題民主生活會。對照檢查材料和民主生活會發言,查擺問題必須切中要害,剖析根源必須觸及靈魂,開展批評必須勇於揭短亮醜,整改落實必須見實見效。民主生活會召開之後,要從嚴從實做好專題組織生活會、民主評議黨員和整改落實、建章立制工作。要把學習教育貫穿始終,通過學習教育將作風建設和素質提升有機融入到日常教育教學工作,讓抓學習、轉作風、反“四風”成為常態、成為自覺。要從嚴從細整改,對查找出的問題和徵求到的意見要認真梳理,逐項分析問題背後的癥結,一項一項制定行之有效的整改措施,對改什麼、怎么改、什麼時間改好、改到什麼程度,都要制定具體的時間表,全力以赴抓好整改落實。要根據實際,研究制定內容具體、責任明確、賞罰分明、便於操作的制度,形成規範的工作機制、剛性的管理機制和長效的作風機制。這裡要強調的是,對各階段的工作必須按照時限要求不折不扣地完成,特別是材料的報送必須確保時效和質量,堅決杜絕敷衍了事,出現多次退回、反覆修改的問題。

二要切實轉變幹部職工作風。各校區及全體幹部職工,要充分認清當前深入貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”和縣委“六十三”條規定精神的作風形勢,認清全面整治不作為慢作為、門難進臉難看事難辦和服務效率低下等“庸、懶、散、拖”問題的效能形勢,紮實落實紀律作風有關規定和各專項整治工作任務,牢固樹立勇於擔當、敢於負責、主動作為、立說立行的思想意識,儘快適應快節奏、高效率、高質量的工作方式,儘快形成規範、精細、公正的工作氛圍,堅決杜絕不作為、慢作為、混日子的作風,堅決杜絕上班遲到早退、串崗脫崗、上網聊天、喝酒遊戲、出入賭博娛樂場所等違規行為。要全面落實黨風廉政建設領導班子主體責任、主要負責人第一責任和班子成員分管責任,落實抓工作必須抓廉政的“一崗雙責”制度和“一案雙查”要求,切實抓好職責範圍內的作風紀律管理和黨風廉政建設工作。縣局將進一步加大專項整治、明察暗訪、談話提醒、責任追究、倒查問責工作力度,確保黨風廉政主體責任落實到位。

三要不斷提升隊伍整體素質。要著力加強師德師風教育,廣泛開展表彰典型、師德演講、警示教育等專題教育活動,紮實開展超假曠職、補課亂收費、教輔材料散濫等專項整治行動,嚴格落實教職工管理辦法、請銷假制度、師德考核制度、違反職業道德行為處理辦法等制度規範,以深入的思想教育和嚴格的規範約束鍊師德、鑄師魂,不斷提升師德素質。要持續推進“三個百名”工程,著力加強教師專業化建設,創新培訓模式,通過案例觀摩、骨幹示範、經驗講座、網路研修、“青藍工程”等形式,重點組織開展新教師入門、薄弱教師提升、幼兒教師轉崗、音體美專業培訓等專題培訓活動,不斷增強培訓的針對性和實效性。要持續加強城鄉教師交流任教,城區學校要把優秀骨幹教師選派到鄉鎮基層學校。在管理考核上要把交流教師與本校教師同等對待、同樣管理,使其真正融入交流學校,充分發揮示範、引領、帶動作用。各校區要以慶祝第30個教師節為契機,表彰一批優秀教師、慰問一批老教師和生活困難教師,大力宣傳優秀教師的先進事跡,進一步營造尊師重教的良好氛圍。