二要大力弘揚真抓實幹的作風。縣鄉一級是工作的一線、落實的一線，直接面對具體問題，直接面對廣大民眾，幹部的事業心、責任感、真抓實幹的作風、操作落實的本領顯得尤其重要。廣大基層幹部要始終做到對工作有熱情、對事業有激情、對民眾有感情，以一個地方的發展變化和廣大民眾的口碑，來體現自己的人生價值。要有爭創一流的鬥志，不於平庸，不滿足於現狀，開拓進取，敢於同強的比、跟快的賽、與勇的爭、向高的攀，積極創優爭先。最近，省政府通報了去年工作的目標考評結果，我市東鄉的工業、金溪的社會建設、黎川的固定資產投資、南豐的農業產業化受到省里表彰。這很不容易，因此我們在全市進行了通報表揚，還有不少市直部門和單位也在全省獲了獎，這些爭創一流的榜樣標兵都應當鼓勵和表揚。我們就是要大力表揚先進，使各地各部門的工作不僅要在全市有位置有影響，而且要在全省有位置有影響。只有全市各縣（區）、各部門的各項工作都爭創一流、爭先進位，才能不斷提升的整體水平。要有雷厲風行的作風，對定下的事，立說立行，快結快辦，狠抓落實，不達目標不收兵。要有操作落實的本領，善於準確把握上級精神，找準與實際工作的結合點，注重原則性與靈活性的統一，大力提升執行力、操作力和破解難題的能力。
三要切實加強幹部隊伍建設。毛主席說過：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”加快縣域經濟發展，關鍵在於有一個堅強有力的領導班子，有一支高素質的幹部隊伍。縣鄉黨政班子主要領導崗位重要、責任重大，既要抓發展又要抓穩定，既要抓當前又要謀長遠，工作千頭萬緒，任務十分繁重。希望大家要樹立科學的發展觀，正確的政績觀，強化“為官一任、造福一方”的責任意識，做到促一方發展、富一方百姓、保一方平安。基層幹部長年工作在一線，條件艱苦，工作辛苦，生活清苦，各級黨委、政府對他們要高看一眼、厚愛十分，在政治上關懷激勵，在工作上體諒支持，在生活上關心照顧，形成關心、支持、愛護基層幹部的良好政治環境。市委對基層幹部是關心、重視的，用幹部的態度也十分明確，就是讓想幹事的有機會，會幹事的有舞台，乾成事的有位置，不幹事的有危機。如果一個地方年復一年，山河未改，面貌依舊，這個地方的領導班子和幹部肯定不行，要堅決予以調整。要實現趕超發展、提速進位、爭創一流，需要全市各地各部門廣大幹部愛崗敬業、勤奮工作，開拓創新、奮發有為。我市幹部隊伍的主流是好的，但也有少數同志存在浮躁心理。在一個部門、一個單位、一個地方沒有乾多長時間，就心浮氣躁，總是通過這樣那樣的關係來說情，給領導增加壓力、增添麻煩。我想，作為一個幹部，組織上給了一個舞台和機遇，就應該實實在在地乾點事。事業無止境，當官有期限。我們要把乾好事作為第一追求，以一流的成績回報組織，回報黨和人民。只要你做好了工作，組織上自然看得到。市委始終堅持德才兼備、政績突出、民眾公認的用人導向。希望大家把更多心思用在工作上、事業上、發展上，把自己負責的工作做好、做出成績。特別是面對科學發展的新形勢、趕超發展的新任務，各級領導幹部要切實提高執行力、操作力和破解難題的能力，在操作落實上狠下工夫。一個地方的發展不外乎三個方面：一是要有一個正確的思路。思路對頭，事半功倍，思路不對，就會走彎路。二是要有全新的理念。思想要解放，觀念要新，有開拓創新精神，創造性的開展工作。三是要有強有力的執行力、操作力和破解難題的能力。把握了這三條，經濟就能發展，面貌就能改觀。現在正處在一個趕超發展的關鍵時期，同志們必須繼續保持團結幹事的良好精神風貌，一如既往、一鼓作氣把我們的各項工作做好，把各自的工作做好，搞好局部，支持全局，為推進趕超發展發揮積極作用，做出更大貢獻。