（五）落實黨的依靠方針，民眾組織的優勢和作用充分發揮。
堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，致力於推進民主管理，強化民主監督，發揮維權職能。工會落實職工提案4項，廠務公開10 項，舉辦勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動17次，參與職工600多人次；開展了 “關注健康，關愛生命”主題活動，組織民眾文體活動15項，成功地舉辦了第六屆職工田徑運動會，全年組織安排76名職工療養，開展了“送溫暖”活動，慰問困難職工13人次，慰問金4萬多元。共青團組織全方位開展了“立足崗位做貢獻，火紅青春獻xx”主題實踐活動和增強團員意識主題教育活動，創建地市級以上先進青年集體4個，導師帶徒活動結對46對，組織了青工安全知識競賽活動、“一封家書”學生安全徵文活動和“創建節約型企業，爭做節約型青工”節約“金點子”徵集活動，組織了部分專業青工技能競賽活動，組織了紅五月系列青工文體活動、青年國防教育活動和青年志願者活動。民眾工作的加強，激發了員工活力，增強了凝聚力，為企業的進步注入了新的生機。二、經驗體會和存在的不足：
回顧XX年工作，我們深刻地認識到，企業的黨建和思想政治工作要為企業改革穩定提供強有力的保證，必須抓好以下幾點：
一是要突出企業黨組織發揮政治核心作用這一根本，為企業改革發展提供正確的方向。
二是黨建和政治思想工作必須增強圍繞企業穩定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結合點。
三是切實抓住班子建設和隊伍建設這個關鍵，良好的表率作用和高素質的員工隊伍是企業發展的永恆動力。
四是努力抓好黨員先進性這個黨支部戰鬥堡壘作用發揮的著力點，夯實黨建工作的基礎。
五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工民眾的力量，為企業改革穩定奠定良好的民眾基礎。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰，如何更好發揮黨委的政治核心作用，還需要進一步探索加強；個別黨支部的戰鬥堡壘作用和個別黨員的先鋒模範作用發揮還不夠；黨員隊伍整體素質，距企業改革發展新形勢、新任務和黨員先進性要求之間還存在一定差距，大力
提升黨員隊伍素質是一項長期的任務；隨著改革的深入，思想政治工作還需要進一步細化，政工隊伍建設還需繼續加強。這些問題都必須引起黨委和各總支的高度重視，認真採取措施，在今後的工作中不斷加以改進和解決。
三、企業面臨的形勢
XX年我廠將依舊呈現出任務重、壓力大的特點，改革、穩定和效益是貫穿全年工作的重中之重。分析今年我們面臨的形勢，機遇和挑戰同在，動力和壓力並存。
巨觀方面主要表現在：一是一二期合併工作已經再次被提上集團公司重要議事日程，企業管理體制的理順必將為企業的進步和發展產生強大的推動力。二是XX年作為集團公司的“效益年”，對我們的安全生產、經營管理等各項工作提出了更高的要求，扭虧增盈將成為XX年的第一關鍵字，節約型企業建設將是經營管理的主鏇律。三是我們的生產、經營形勢不容樂觀，壓力很大，集團公司、xx國際年度指標已定，發電量一期12.6億千瓦時、二期36億千瓦時、利潤指標一期為零利潤、二期1795萬元，而我們面對的是黃河持續豐水、調峰頻繁、成本上漲、電價偏低以及利用小時數下降等現實困難，要完成年度責任目標，任務非常艱巨。四是環保和節能任務很艱巨，隨著構建節約型企業的要求不斷提高，環保和節能的要求越來越高，減排降耗的任務也非常繁重。