創業成功必須具備的“十八般武藝”

 

創業成功必須具備的“十八般武藝”

創業者能否儘快掌握創業所需的“十八般武藝”，關鍵取決於創業者是否具備獲取這些能力的意識和願望，而且在長期的創業歷程中堅持這些意識和願望。

所以，對創業者來說，只要有強烈的願望和意識，然後經過學習改善歷練等諸多有意識的強化過程，就有可能獲得所需的各項能力，實現創業成功，要把意識轉變為能力，要經過創業者多年堅持不懈地、有目的地來提升改造自己。

雖然成功創業者的經歷、行業、領域千差萬別，但有一點是必備的，那就是強烈的、積極提高改進的意識。創業者必備的意識可以歸納為十個方面。

一、創造夢想、發現機遇的意識

一般認為好的創業者應該是善於發現商機的人，但是什麼樣的人才能發現別人發現不了的機遇，是那些習慣於創造夢想的人。夢想會指引他去尋找、捕捉機遇，並將機遇轉化為恆久追求的事業。

任何偉大的事業都源於偉大的夢想，而偉大的夢想卻起源於創造夢想的人。當微軟剛開始創業的時候，其創始人比爾蓋茨就提出這樣一個偉大的夢想：讓計算機進入家庭，並放在每一張桌子上。進入21世紀後，微軟又提出新的夢想：通過優秀的軟體賦予人們任何時間、任何地點、通過任何設備進行溝通和創造的能力。偉大夢想的指引，是微軟之所以成為偉大公司的根本原因。

二、凝聚夢想、專注熱愛的意識

創業者光有夢想還不夠，還要能夠把過去的夢想進行優選提煉，凝聚成為一生的熱愛和追求，並把這種熱愛和追求與所創業的領域融為一體(或者說將創業的生意作為終身熱愛追求的事業)，才能保證有足夠的耐心和堅韌、有足夠的勇氣和信心，去戰勝各種艱難險阻和困境挫折，堅定不移地甚至是寂寞地走自己認定的道路。

一將成名萬骨枯。創業的道路是漫長而艱辛的，沒有一種如熱愛自己生命一樣熱愛事業的精神，是無論如何也堅持不下來的。

三、學習新知、進取提升的意識

任何事業，光有一股狂熱激情，哪怕是再持久也不夠。還要有不斷學習新知識、新經驗、新技能，補充自己不足、提高自身水平的強烈意識。為了實現自己的夢想、追求自己熱愛的事業，就必須勇於突破專業、職業、年齡、性別、環境等諸多條件的限制，以孩童般強烈的好奇心和求知慾，對凡是有益於自己事業的東西，都如饑似渴地學習：不懂技術學技術、不懂管理學管理、不懂行銷學行銷，不懂財務學財務……不斷地完善自己，永無止境。

我們常說創新是創業者必備的素質。但創新從何而來?來源於永不停步的學習。學習是創新的基礎，是人的第一需要。有人說活到老、學到老，其實反過來才對，只有學到老、才能活到老。

 

四、堅持社會公理、科學理性思維的意識

在今天這樣一個信息繁雜和知識爆炸的年代，怎樣才能確保所學知識和所作決策的正確方向?惟有強烈的認知並堅信真理的意識，才是創業征程中指路的明燈。

就象數學家堅信勾股定律、圓周率，物理學家堅信物質不滅、能量守恆定律一樣。創業者必須堅信的一條是：付出必有回報。因為市場經濟的基本規律是等價交換，無論個人還是組織，只有與社會和諧共存，為社會付出貢獻，善待消費者，才能長久地生存發展。同時堅信人之初、性本善，人之初、性本上(積極向上)的基本人性不會改變。然後用這些基本的原理原則，進行科學地、理性地、邏輯地分析推理，構建一系列指導自己和團隊行動的理論體系。其中最重要的東西，就是你的團隊的願景、核心價值觀和使命，這是企業穩健發展的命脈，是企業戰略決策清醒正確的保證，是照亮企業前進航程的燈塔。

像世界500強著名企業IBM創始人托馬斯漢森，從創立公司之始，就依據社會和經營的基本原理，確立了明確的企業原則和堅定信念。如依據以人為本的公理，確定必須尊重個人的理念；依據市場經濟等價交換的原理，確定必須儘可能給予顧客最好服務的理念；依據物以稀為貴、付出即有回報的原理，確定必須追求卓越工作表現的理念。歷任公司領導的首要職責，就是將這些準則烙印在每個員工心上，使他們都明白IBM的根本是什麼，從而為企業近百年健康發展奠定了堅實的思想基礎。