省人事廳昨日透露，我省475人入選首批新世紀121人才工程。據悉，121人才工程是我省培養高端人才的一個重要舉措。
475人入選121人才工程
為加強我省高層次人才隊伍建設，促進優秀中青年學術技術帶頭人的成長，在各地、各部門推薦上報人選的基礎上，經專家評審，報省委人才工作領導小組批准，我省首批“新世紀121人才工程”人選目前確定，共475人。其中第一層次人選36人，第二層次人選68人，第三層次人選371人。
公費留學向“工程”人選傾斜
按照規定，“工程”人選所在單位要抓緊制定具體的培養計畫，計畫必須明確承辦機構、工作人員、培養方式、時間安排、經費投入、醫療保健等內容；在3月底前將“工程”人選培養的具體方案報主管部門或市州委人才辦匯總，報省委人才辦備案。各單位還要認真做好各項服務工作，支持“工程”人選參加學術研討會、高級研修班，開展科技交流與合作，保證“工程”人選每3年有3個月時間學習或研修。
各行業主管部門要發揮各自優勢，每年牽頭組織1-2期本行業的業務培訓班或學術研討班。各相關部門在確定訪問學者、公費留學對象時，要重點向“工程”人選傾斜，對第一層次人選在3年內每人至少提供1次到國內外一流大學、科研機構或知名企業研修的機會。
“工程”人選優先選拔
各部門、各單位還要按照公平競爭、擇優選任的原則，優先選拔“工程”人選擔任院、系、所業務負責人，要有計畫地選拔一批優秀培養對象擔任科研組織、重點實驗室、國家和省重大項目課題組的負責人，讓他們在實踐中鍛鍊，增長才幹。
省自然科學基金、省軟科學基金、省社會科學基金、省成果轉化基金等在課題立項、項目招標中，要對“工程”人選實行重點傾斜。要積極推薦“工程”人選參與各級政府的決策諮詢，支持他們參加國際性或全國性各類學術委員會、學術團體、評審委員會。人事、教育、科技等部門要選派“工程”人選參加專家科技諮詢團，深入農村、企業等生產第一線，幫助解決各類技術難題。（唐群雄、孫紅傑 ）
來源：長沙晚報