創業，是一件值得鼓勵的事。但如何創業，怎樣確保創業成功，卻是十分有講究的。
一位朋友的父親下崗後賦閒在家，看到別人開飯店賺錢，便東借西湊集資也開了個店。不料，半年下來，不僅沒有賺到錢，還虧掉了5000多元。如今，店面想出兌沒人要，自己想改行又沒實力，一家人都跟著發愁。
一般來說，下崗職工是一個共性頗多的弱勢群體：文化水平偏低，年齡偏大，職業面臨轉型，資金不足，技術需過關。這些共性,使得他們再創業的選擇也容易雷同：共同的行業，共同的經營模式。而市場的規則是，相同處越多，利潤則越少，風險也就越大。我那位朋友的父親出師不利的根由,也在於此。
與我朋友的父親相比，有些下崗創業者就聰明得多。一位下崗職工看到民工自帶飯菜卻沒有地方熱，於是立即買來一台微波爐，專門為這些民工熱飯，居然慢慢小康了；還有一位下崗女工，看到各地前來的客商,經常因為貨物無人看管而犯愁，於是便開起了一家貨物看護店，專門看管貨物，每日也小有進項。
由此可見，下崗創業不能光憑著一股子勇氣，還要有“謀”。要多動腦筋想一想，多到市場上走一走，努力發現那些投資不大、社會需要且又未被別人發現的冷門。這樣，才更容易成功。
連日來，長春地產晚熟西瓜陸續上市，滿足了市場需求。由於價格合理，銷售看好。