2024年捷運保全工作總結範文

2、熱情服務,共創和諧團隊

派出所領導積極關心隊員的生活和工作,針對一些外地或家裡比較遠的隊員,所領導在派出所設了幾間房給隊員們做宿舍,並爭取了空調、熱水器和洗衣機等電器設備,大大提高了生活條件,讓隊員們感覺到有份家的溫暖。同時,充分利用派出所食堂為隊員們提供一伙食供應,為豐富隊員們的一伙食,領導還提高了食堂的各項標準,要求廚房每天到菜市場購買新鮮現成的蔬菜等食品,並制定菜譜,提倡菜式多樣化,給隊員提供健康、可口的飯菜。亞運安保期間,主管領導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦,特地到超市採購牛奶等營養品發放給大家。充分調動了隊員們的工作積極性,更好地完成了亞運期間的安保工作。

3、用心關懷,促進和諧發展

中隊主管領導和專職民警時刻將保全隊員的冷暖放在心上,經常到中隊辦公室或執勤點與保全員談心,深入到保全員工作一線,了解保全隊員的思想脈搏,多次為保全員解決具體困難。建伍以來,擺在領導面前的不只是人手問題,還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現出消極情緒,中隊領導及管理幹部第一時間對他們進行思想開導,消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素,解決了隊員的不良情緒,穩定了隊伍思想和團結。

六、存在的問題及未來工作規劃

在本年度,中隊在工作上雖然取得一定的成績,但還存在著一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改造。一是隊員形象素質需要進一步提高;二是隊伍管理水平需要提高;三是隊伍工作離公司領導要求還有一定的距離。

在下一年的工作中,我們隊伍會針對不足之處,結合隊伍實際情況,揚長避短,在樹立捷運保全形象和完善中隊內部建設上狠下功夫,層層抓起,相信在分局保全辦和派出所的領導下,在中隊全體保全員的努力下,在來年會取得更好的成績。

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