縣小微企業發展情況調查報告

一是重視人才培養。“風物長宜放眼量”，要注重吸引優秀人才進入經營管理層，捨得花錢培養科技創新人才。

二是關愛員工，創造良好的生產生活環境，為每個員工提供成長空間和發展機遇。

三是規範員工管理，建立薪酬合理增長機制。