三、對於團青工作的幾點建議
1、加強思想工作建設，徹底改變觀念束縛。
團員青年是我行的生力軍和未來，他們的好與壞，關係著xxx行未來命運的興衰，他們接受新事物的速度快，反應機敏。所以加強團青隊伍建設，首要就是要從思想建設入手，構築青年員工健康的精神支柱，提高他們的思想素質、道德素質、政治素質，堅定他們的信念。包括理想教育、信念教育、國情和行情教育、職業道德教育。
2、加強青年人才隊伍建設，培養各種類型人才。
新時期青年隊伍建設賦予給我們的要求是培養複合型人才，以適應新形式下金融業發展的需要。打造複合型人才，創建學習性銀行成了我行在競爭中取勝的有利必要武器。在過去我們成功地開展了“新世紀青年讀書計畫”、“青年論壇”等活動，都收效很大，從很大程度上激勵了員工學習的興趣，在今後的工作中我們還要繼續探索更有利的方法和方式，譬如組織大型學習、開展競技比賽、鼓勵青年員工參加社會認證的考試取得高學歷等等;認真做好“雙推”工作，推優薦才，推優入黨;加強全日制本科生的重點培養和選拔，為青年工作創造好的學習氛圍，為xxx行的人才隊伍建設貢獻團組織應盡的力量。
3、加強團幹部隊伍建設。
團幹部是青年工作的核心，是團青工作開展的有利保證。建議加強團幹部隊伍建設，提高團幹部自身素質和管理水平，以推動青年工作的更好開展。(1)、不定時地開展團幹部培訓，使團幹部掌握更多的管理知識和團務知識。(2)、改革團幹部任用機制，確保團幹部有更多的精力從事團青工作。(3)、呼籲有關部門、領導對團青工作的重視程度，為團青工作的開展創造有利的先決條件。
4、與中心工作相結合開展團青工作。
加強團的自身建設，與中心工作結合起來開展團員工作，充分發揮共青團在我行的突擊隊和生力軍作用，以更好的推動xxx行的經營和發展。