近來年，我局機關黨委在市直工委的領導下，在局黨組的指導下，認真學習實踐科學發展觀，發揚求實創新精神，不斷加強自身建設，履行職責的能力和水平得到了新的提升，黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥保壘作用得到了充分發揮。黨員幹部職工積極投身林業生態市建設，為建設開放魅力富裕和諧三門峽做出了積極的貢獻。
一、加強學習，進一步推進黨員幹部職工全面素質的提高
1、緊貼林業工作，深化學習。組織並督導各支部結合林業工作任務，積極探索和創新理論學習新方式、新方法，將分類指導與分層施教、領導輔導與專家講座、專題教育與經常性教育相結合，增強教育的針對性和實效性。完善學習制度，有計畫地合理安排黨員的集體學習，保證黨員每年參加集體學習的時間累計不少於12天，黨組織學習力不斷增強，廣大幹部職工思想認識得到了提高。
2、緊扣主題教育，開展堅定理想信念教育。組織了科學發展觀、黨的知識、思想道德知識測試，促使廣大黨員幹部成為實踐科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的積極促進者。以慶祝新中國成立60周年活動為契機，制定了活動方案，組織開展愛國歌曲大家唱、文藝匯演等豐富多彩的民眾性慶祝活動，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主鏇律，激發乾部職工的愛國熱情和工作幹勁。
3、緊抓活動載體，提升黨員幹部職工素質。以“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”、 “新解放，新跨越、新崛起”大討論活動和學習實踐科學發展觀活動為契機，教育引導黨員幹部樹立符合科學發展觀的思想觀念、提高領導科學發展的能力素質，促進解決制約科學發展的重點問題，構建有利於科學發展的體制機制。通過學習、廣泛徵求意見和深入調研，提升了能力素質，提高了工作標準，找準了工作落腳點，促進了工作的開展。
二、夯實基層基礎工作，進一步加強黨的組織建設
1、認真落實黨員的教育、管理和服務。督導各支部加強黨建工作長效機制建設，認真落實“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨員教育培訓”、“黨員聯繫民眾”、“黨員幹部談話”、“創先爭優”等具體制度。組織各支部利用節日期間走訪慰問老幹部黨員、生活因難黨員，抓好對困難黨員、老黨員的關懷、幫扶工作。近兩年來，共走訪慰問22人次，慰問黨員幹部職工9人，幫扶困難黨員6人次。
2、進一步規範基層黨的組織生活。落實基層黨建工作制度，進一步嚴格和規範黨的組織生活。繼續做好基層黨組織活動記錄本、黨員手冊使用管理，指導並督促各支部按時、按要求開展各項活動，為進一步嚴格和規範黨的組織生活，落實基層黨建工作制度，組織各支部委員現場觀摩了森林公安局支部黨員大會，並進行了研討，加深了對黨建工作制度的理解，提高了黨務工作者的工作水平。
3、進一步做好發展黨員工作。認真貫徹“十六字”方針，做好新黨員發展工作，積極組織入黨積極分子進行了培訓，近兩年來共培訓了11名人員，培訓成績都達到了良好以上。推行發展黨員公示制，實行發展黨員表決制和責任追究制，確保新黨員質量。新發展預備黨員5名，通過了2名預備黨員轉為正式黨員。另有6名積極分子正在考察培養。
三、深入開展以“爭先進、創一流，服務科學發展”為主題的教育活動
“爭先進、創一流，服務科學發展”活動是XX年的主題教育活動。這一活動統攬“黨員先鋒工程”、“五好”基層黨組織等創先爭優活動，是開展“學習型機關”、“學習型黨組織”、“兩創兩爭”活動的深化和發展。根據活動要求，我們要結合林業生態建設，制定活動方案和措施，加強領導，精心組織，嚴格落實創爭責任，強化考評獎勵，深入紮實開展好“爭先進、創一流，服務科學發展”主題教育活動。結合精神文明創建，我們組織了文明職工、文明科室的檢查評比工作，共評選出了88名文明職工，14個文明科室。今年上半年，我們推薦市直工委表彰的優秀黨員1名，優秀黨務工作者1名、先進基層黨組織1個。局機關表彰9名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者、2個先進基層黨支部。
四、貫徹落實《工作規劃》，大力推進作風建設和反腐倡廉建設
1、深入開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育。制定並下發了XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見。局黨組組織學習了xx同志在中紀委六次全會上的重要講話精神。機關黨委結合深入學習實踐科學發展觀，認真組織播放和觀看廉政教育電教片，紮實開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，增強黨性修養，提高道德風尚，築牢思想防線。
2、加強監督，切實保障黨員民主權利。認真貫徹落實黨內監督條例和黨員權利保障條例，發揚民主，積極推進黨務公開，接收新黨員前進行了公示。結合學習實踐科學發展觀，聯繫工作實際明確民主生活會主題內容，召開了專題民主生活會和組織生活會。
五、最佳化經濟環境、糾風工作進一步拓展和深入
認真貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹落實省委、省政府《決定》和市委、市政府《意見》，完善市林業局最佳化經濟發展環境組織機構，加大監察力度，對森林公安、林政執法人員開展了執法檢查，推進依法行政。積極承擔市糾風辦安排的治理公路“三亂”工作輪流值班任務，加強對行政執法人員法律法規的學習教育，不斷提高依法行政，依法治理的水平，較好地完成了治理公路“三亂”工作任務。
六、信訪工作進一步穩定有序
信訪工作本著“上替政府分憂，下為民眾解難”的宗旨，加強信訪領導，暢通信訪渠道。堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。按照《信訪條例》的各項規定抓住重點、講究方法、解決具體問題，做到件件有著落，事事有結果。今年來，紀檢監察室共轉辦信訪事項24件(次)，辦結21件(次)。其中省廳轉來11件(次)、市信訪局轉來1件(次)、市領導批示3件(次)，市林業局接受9件(次)，接待來訪民眾1人(次)， 民眾對已辦結的信訪件比較滿意，沒有出現纏訪鬧訪和非法越級上訪現象。
七、創新活動載體，積極開展各種活動
堅持深入基層，聯繫民眾，服務困難職工。每逢重大節日，局領導親自帶隊走訪慰問老幹部、老黨員、困難職工、困難民眾，切實加大對困難職工的幫扶力度，努力為廣大職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到困難職工民眾中。XX年雙節期間，幫扶慰問困難黨員3名、困難職工9名、困難民眾40名，送去棉被、米、面、油等幫扶物資及慰問金，累計達1萬多元。國慶、中秋節日期間，組織開展了迎國慶歡樂中秋座談會，局領導親自帶隊慰問了全體離退休幹部職工。
發掘幹部職工文藝才華，豐富文化生活。與中國人壽財產保險股份有限公司三門峽中心支公司共同舉辦了XX年迎新春聯歡晚會，以多種表演藝術形式，歌頌我國改革30年來偉大成就，展示我市XX年來林業生態建設成績，展現我市林業戰線幹部職工團結協作、開拓進取、昂揚向上、奮發有為的精神風貌。
以慶祝新中國成立60周年活動為契機，制定了活動方案，組織開展愛國歌曲大家唱、文藝匯演等豐富多彩的民眾性慶祝活動，並組織開展了迎國慶歡樂中秋座談會，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主鏇律，激發乾部職工的愛國熱情和工作幹勁。
從職業道德、社會公德、家庭關係教育入手，把開展道德規範進萬家活動同創建文明單位活動結合起來，從活動載體抓起，開展了“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“五好家庭”等評選活動，提高了每個幹部職工的文明創建意識和城市公民意識。
“五一”期間，組織全體幹部職工到河西林場林區開展了“登山生態游”活動，提高了幹部職工對林業生態建設和生態文化建設的認識，進一步激發了廣大幹部職工的工作積極性和主動性，增強了推進林業生態建設的主人翁責任感。同時積極組織幹部職工參與市直工委組織開展的“慶五一”“迎五四”全民健身趣味運動會，報名參加了呼啦圈、踢氈子、五人投籃等多項活動，同時積極組織人員參加市六運會，參加了男子籃球、男子撥河、女子跳繩和大眾廣播體操，進一步豐富了幹部職工文化生活。
八、下步工作打算
(一)結合學習實踐活動，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，繼續深入開展好以“爭先進、創一流，服務科學發展”活動，為推進全市林業生態建設和推動全市項目年建設提供強有力的思想政治保證。
(二)深入落實黨建工作長效機制，進一步加強基層組織建設。結合林業工作實際，進一步完善和強化黨建工作機制，認真落實“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨員教育培訓”等制度，紮實推進機關黨建工作的制度化、規範化。保障黨員的民主權利，關心愛護黨員，幫助黨員解決實際困難。重視和關心機關老幹部支部工作，積極開展適合老幹部特點的文體娛樂活動。
(三)堅持教育、制度、監督並重，在深入推進黨的作風建設和反腐倡廉上有新發展。要繼續抓好《實施綱要》的貫徹落實。不斷深化廉潔從政教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力。堅持從嚴治黨方針，嚴肅查處各種違紀違法的案件，保持黨員隊伍的高度純潔。
(四)進一步加強民眾工作，在努力打造和諧機關建設上有新發展。加強和改進對工青婦組織的領導，認真指導幫助開展工作，充分調動和發揮三大組織的工作積極性，搞好機關民眾文化娛樂活動，不斷活躍機關文化生活，營造健康向上的機關文化氛圍。
(五)進一步加強機關黨委自身建設，在提升黨建工作能力上有新發展。認真貫徹 “一崗雙責”責任制。機關黨委要切實履行教育、管理、協助、監督等職責，加大目標管理責任制落實力度，進一步實現目標管理的規範化、科學化;重視加強黨務幹部隊伍建設，運用多種形式加強對黨務幹部的培訓，提高黨務工作能力，不斷適應新的形勢和任務。
機關黨建工作調研報告
2024年機關黨建工作調研報告範文
機關黨建工作的調研報告
檢驗檢疫局加強機關黨建工作的幾點思考
關於我市市級機關黨建工作調研報告