渠道銷售總監崗位的基本職責簡述

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇1

職責：

1、根據行銷工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交審核;

2、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

3、負責對渠道內容重要客戶進行開發，溝通，確定合作方案;

4、負責貫徹本企業的銷售渠道政策，並為銷售渠道提供必要的支持服務;

5、擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理;

6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，提交報告;

7、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷，30-45周歲，專業 不限;

2、5年以上渠道工作經驗，2年以上區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經驗;

4、2年以上城市、區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;

5、熟悉行銷渠道標準化搭建與打法。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇2

職責：

1、管理組建渠道銷售團隊，分解並落實部門渠道任務，完成開拓目標;

2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;

3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;

4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關係;

7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷相關專業優先，年齡28-35;

2、熟悉大數據市場及To B產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;

3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;

5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;

6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇3

職責:

1. 品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業務目標和計畫，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業績負責;

2. 根據行銷戰略制訂渠道行銷組合策略和行銷計畫，有效實施;

3. 有效地開發、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰略合作關係;

4. 與直客團隊協作推進項目順利執行。

任職資格:

1. 本科及以上學歷，2 年以上網際網路媒體或廣告公司渠道銷售管理經驗;

2. 良好的內外部溝通協調能力，豐富的團隊組建和培訓能力;

3. 對公司整體渠道行銷工作及經營業績考評有執行力，具備一定的市場分析及判斷能力;

4. 工作積極主動，具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神，具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力，抗壓能力、協調能力強，思維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇4

職責：

1、 負責渠道及合作夥伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性生態環境;

2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道行銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業目標達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓、業務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現渠道業績目標;

4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。

5、負責公司客戶回款管理和監控。

崗位要求：

1、專科以上學歷，通信、計算機等相關專業畢業優先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車、智慧型安防(門禁)、弱電樓宇等行業BD、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業態有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優先 。其中有五年以上同行業/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。

3、 富有開拓創新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業務合作策略的野心，目標導向型。

4、 熟悉國內智慧型硬體(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態，了解各家在變革過程中的痛點與訴求

5、 對於產業+網際網路有自己獨到的見解，熟悉網際網路最前沿的技術演化趨勢

6、優秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇5

職責：

1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計畫，擬定具體的產品發行方案;

2、 負責面向機構以及高端客戶(私募、銀行、信託、券商等)的行銷拓展工作，根據公司整體銷售計畫推進銷售工作，達成既定目標;

3、 負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高淨值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務;

4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關係

基本要求：

1、 金融、經濟、管理、行銷類等相關專業本科或以上學歷;

2、 5年以上金融相關行業工作經驗，並有組建基金銷售團隊的能力;

3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品，了解市場行業信息及動態，具有敏銳的市場意識;

4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領團隊開發客戶;

5、 具有開拓精神和團隊合作意識

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇6

職責

1、根據銷售目標組織制定產品銷售渠道開發策略，並制定相應的實施方案，提供服務支持;

2、管理和關係維護，渠道意見收集和反饋，貨款回收等等;

3、解決在渠道開發或者銷售過程中的突發問題，維護品牌形象。

4、管理渠道開發銷售團隊，完成公司渠道開發銷售目標。

任職要求：

1、3年以上大健康渠道銷售工作經驗，有養老機構、美容院、體檢機構、養生館等渠道資源優先考慮;

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

3、熟悉本行業相關產品以及同類產品的銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;

4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6、能根據市場狀況確定具體的渠道方案;

7、良好的個人信譽及職業操守。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇7

職責：

1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標

2、找尋搜尋目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道

3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，並達成公司要求的銷售指標

4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作

5、蒐集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂並執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

8、上級主管安排的其他工作

崗位要求：

1、5年以上銷售相關工作經驗，有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;

2、有團隊管理經驗

3、形象氣質佳，溝通表達能力佳，業務開發能力佳;

5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇8

職責：

1.通過電話和網路的方式聯繫客戶，為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源，幫助你前期客戶積累;

2.了解客戶需求，達成與客戶微信行銷的共贏，負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

3.進行商務談判，達成成交;

4.維護已有客戶，建立良好的業務合作關係;

5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;

招聘要求：

1.對網際網路行業感興趣，有從事電子商務，IT，網際網路，新媒體等行業經驗者優先;

2.具有一定的溝通能力和計算操作能力，接受新鮮事物比較快;

3.善於合作，判斷能力強，具有挑戰精神和魄力;

4.男女不限，20~30歲，大專以上學歷;

5.網際網路銷售經驗優先，有電銷、面銷、會銷經驗優先。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇9

職責：

1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度行銷計畫;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度行銷目標的實現;

3、了解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項行銷管理制度、行銷政策，促進行銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售契約的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，6年以上教育信息化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇10

職責：

1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,並對具體事項進行落實;

2、對渠道組相應指標負責，協助制定渠道的戰略、戰術,並監督各項策略的落地執行，協助完成渠道導客、成交等業務指標;

3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

4、參與渠道資料庫建立、資源整合分類，監督資料庫更新，保障數據安全。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經歷;

2、熟悉渠道工作範疇，溝通能力強，有較強的執行和創新能力，性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

4、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險行銷，對行業有研究和見解。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇11

職責：

1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;

2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場行銷活動的開展;

3、負責渠道關係維護、渠道體系培訓、最佳化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，並對成員進行日常管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，具備3年以上行業相關工作經驗;

2、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關係資源優先;

4、有全國渠道開發經驗管理者優先;

5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的數據敏銳度;

6、有責任心，良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇12

職責：

1、根據公司戰略方向，負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展;

3、為公司發展規劃，制定資產端業務拓展計畫並落實執行，完成業績目標;

4、拓展第三方優質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關係;

5、金融同業相關政策及業務發展分析，為公司的決策提供信息支持;

6、通過各類渠道接觸並篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規模的增長;

7、積極主動挖掘新的合作夥伴，進行市場開拓。

8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

任職資格：

1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;

2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;

3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發展動態有一定敏銳度;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

4、熟悉網際網路金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇13

職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測;

2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護，

3、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標;

4、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;

5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

6、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門;

7、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展;

8、協助上級做好市場危機公關處理;

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行;

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職要求：

1、教育：全日制本科以上學歷。

2、工作經驗：5年以上銷售管理工作經驗，有行業經驗者優先。

3、技能/能力：

(1)對市場行銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟體。

4、其它：

(1)工作努力，積極進取，責任心強;

(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應變能力;

(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇14

職責：

1、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

2、負責銷售指標分解及執行過程的監控，掌握項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，並提出和主動開展應對及行銷工作;

4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶，並掌握存在的問題進行改進;

5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，客戶業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限(有相關快消行業經驗優先);

2、可接受定期出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累的優先。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇15

1、參與制定公司發展戰略，根據公司行銷戰略，制定年度、月度銷售計畫並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計畫，完成銷售任務;

2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;

3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關係;

4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;

5、負責市場準入的整體統籌工作;

6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;

7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇16

職責：

1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與最佳化;

2、負責制定渠道拓展計畫及組織實施，根據計畫合作項目，完成分銷渠道布局;

3、負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關係，促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

任職要求：

1、5年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

3、良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善於溝通和協調。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇17

職責：

1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計畫;

2、負責客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職資格：

1、本科以上學歷。

2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。

3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇18

職責：

1，根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計畫，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定銷售目標任務;

2，制定切實可行的區域銷售拓展策略和計畫，並定期確保銷售計畫的執行依據各區域、行業銷售目標的達成;

3，負責重要項目的契約談判及簽訂;

4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;

5，支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;

任職要求：

1，連續5年IT公司銷售總監工作經驗;

2，有一定的客戶資源，有IT硬體渠道銷售者經驗優先考慮;

3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力、計畫與執行能力;

4，有較強的責任心，正直誠實;

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇19

職責：

1、負責各大運營商項目的代理渠道拓展業務;

2、負責桌面雲系列產品的渠道拓展業務;

3、代理商的資質認證服務，代理商的招商工作;

4、所管轄區域的代理費收取及授權儀式;

5、負責所屬管轄的區域代理，地市級運營商的聯絡工作，同合作夥伴建立良好關係;

任職資格：

1. 本科及以上學歷，有IT行業經驗加分;

2. 具有較強的商務拓展和商務談判能力，溝通協調能力強;

3. 有電話銷售經驗優先;有招代理商、經銷商經驗優先。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇20

職責：

1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;

2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售後服務、市場推廣等方面的支持;

3.依據行銷計畫，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客戶;

4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;

5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;

6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。

任職要求：

1.專科及以上文化程度，市場行銷類相關專業

2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗

3.熟悉建築防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道行銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。

4.掌握運營管理、市場行銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;

5.熟練使用常用辦公軟體word/excel/ppt等

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇21

職責：

1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;

2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計畫;

3、執行市場拓展計畫，發展客戶關係，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;

4、根據客戶需求按公司規定，進行商務談判並促成契約簽定;

5、完成公司下達的銷售任務;

6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;

7、負責契約實施中的客戶與公司的協調與溝通;

8、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。

任職要求：

1、 大專或相當學歷，專業不限，市場行銷、醫療護理、藥學等專業優先;

2、 具備5-8年以上企業端銷售工作背景;

3、 具有人力資源服務經驗，熟悉IT行業銷售模式、企業集采、福利採購等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;

4、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;

5、 有大型項目合作經歷，操作過項目招投標工作;

6、 有PPT及方案自主定製能力，演講能力出色者為佳;

7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業操守。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇22

職責：

1、收集、分析市場數據，推動公司銷售業務，根據公司戰略目標，組織完成公司整體渠道銷售計畫，高等院校智慧教育產品市場的拓展和銷售工作，完成指定產品的銷售任務。

2、根據公司產品特點及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定並實施渠道部銷售管理策略及流程計畫，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，布局經銷商/代理商銷售網路，帶領團隊完成公司制定的銷售業績考核;推進公司產品在各高等院校的市場套用;

3、建立健全所在區域銷售團隊，主動開拓高等院校用戶市場，並建立新的代理商渠道夥伴關係;

4、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內代理商隊伍的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率;

5、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、工商管理、計算機及相關專業，至少5年以上高校人工智慧產品銷售經驗;

2、有知名軟體行業和高等教育信息化產品渠道銷售經驗優先;

3、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷; 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

4、具備優秀的數據分析、市場分析、客戶分析、市場行銷策劃與推廣能力，有大型行銷活動成功經驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

5、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇23

職責：

1.依據公司整體戰略，組織制定智慧型硬體產品行銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。

2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理經驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

4.有全國銷售管理工作經驗優先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的經驗。

6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執著並挑戰。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇24

職責：

1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;

3、完成渠道開發任務指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長期聯繫;

任職要求：

1、3年及以上渠道銷售開拓經驗，有市場行銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗，有產品渠道開拓的成功經驗優先;

2、熟悉電力產品行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗;

3、具備組建團隊的能力，優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;

4、做事積極主動，學習適應能力強;

5、良好的團隊協作能力。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇25

職責：

1、協助總經理組織編制年度行銷計畫及行銷費用等計畫，並能完成年度銷售計畫;

2、制訂並實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業績計畫及方案;

4、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

5、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

6、做好下屬各渠道的所有客戶售後服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;

8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

9、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;

10、對下屬的工作進行考評並協助制訂和實施績效改善計畫;

11、對下屬進行培訓和指導。

12、積極配合公司為大力發展企業文化所安排的各項活動或制度執行。

13、與客戶建立密切良好的關係，以維護企業形象。

14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限(金融或市場行銷相關專業優先);

2、可接受出差;

3、熟練使用Office辦公軟體;熟練PPT以及網際網路瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫美等行業工作經驗者優先

8、有會議行銷經驗及講師經驗者優先

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇26

1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客戶的良好合作關係

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有深刻的理解

3、對行業渠道的建設、管理和關係維護

4、能準確的講解公司的產品

5、能根據市場行情分析產品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果

10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13、後續長期維護客戶的關係

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇27

職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

3、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

4、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

3、大專以上學歷，行銷、計算機、商務、通信類相關專業優先;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟體。

6、有相關IT行業銷售工作經驗者優先;

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇28

職責：

1、協助總經理工作計畫的制定及各階段工作目標的分解。

2、跟蹤公司經營目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見及改進建議。

3、組織和實施行銷活動中的各種公關客情何活動行銷，並對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

4、協助總經理處理對外對內事務，配合總經理處理外部公共關係。

5、完成年度渠道部部門銷售目標。

6、撰寫相關工作報告、檔案，及分類呈送。

7、有製作標書、投標的工作經驗。

任職要求

1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗，能適應經常出差。性格平和，剛柔並濟;為人誠實可靠，品行端正。

2、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

3、具有極強的執行了，較好的判斷和決策能力。

4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫作能力。

5、較強的組織、協調、溝通，領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

6、沒有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動成功，為工作結果負責。

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇29

職責

負責智慧型家居項目在各行業的市場開拓、項目跟蹤，定期開展市場推廣等活動，並做好對市場的評估分析工作;

開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創新合作項目;

了解區域內的市場信息，把握市場動態，及時向公司反映情況和提出積極意見;

建立健全客戶檔案，負責對現有客戶及潛在客戶的拜訪、接待、跟蹤及後期服務工作，發現並引導客戶需求，充分調動客戶資源;

完成上級交派的其他工作。

任職要求

本科學歷及以上

形象氣質良好，溝通能力、親和力強，外向型性格;

對智慧型家居感興趣，愛好室內設計;

渠道銷售總監崗位的基本職責簡述 篇30

職責：

1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶，建立和保持與這些客戶之間的關係。

2、負責團隊組建、團隊目標分解;

2、結合相關渠道需求和公司服務形式，提供滿足渠道需求的各類解決方案;

3、定期對渠道客戶進行專業拜訪，處理好客戶提出的問題，維護合作關係;

4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;

5、積極反饋市場最新信息，包含市場調研和對手分析，構建品牌地位。

崗位要求：

1、3年以上相關工作經驗;

2、出色的人際溝通能力;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4、有高端客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。