物業管理員的基本職責

物業管理員的基本職責 篇1

職責：

1、確實掌握安全事宜，服勤於大廈內的指定之警衛崗及電梯前進出人員引導安排事宜。發現有不正常情況，立即通知相關人員到場檢查、處理;異常情況應及時上報班長主管。

2、負責大廈內日常秩序維護，巡樓打點。

3、負責外來人員登記、詢問等接待工作。注意收集顧客的意見和建議，及時向上級或指揮中心匯報並做好記錄。

4、具有良好的協調能力，溝通能力，有責任心，有親和力，國語標準流利。

5、完成領導交辦的其他工作等。

任職要求：

1、25-35歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正;

2、熟悉安全制度、意外事件及緊急事故之預防與安排;

3、良好的親和力及溝通能力，從事過安保行業，有一定寫字間大廈物業大堂工作經驗、退伍軍人優先考慮。

物業管理員的基本職責 篇2

職責：

1、每日巡檢責任區域內樓棟，關注現場品質環境;

2、負責接待顧客來訪，受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;

3、處理客戶投訴，記錄並跟進處理結果，維護業主關係;

4、負責區域住戶物業管理費的催繳;

5、定期按計畫執行客戶訪談及滿意度調查;

6、跟進區域內客戶裝修進展，及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。

任職要求：

1、學歷要求：大專及以上學歷;

2、專業要求：物業管理、酒店管理相關專業優先;

3、工作經驗：具有物業管理及酒店管理經驗者優先;

4、職業資格/職稱：

5、計算機技能：辦公軟體基礎操作;

6、其他要求：

①有親和力，較強的客服溝通意識，及良好的溝通技巧;

②具有良好的組織協調及抗壓能力;

③能承受一定的工作壓力;

物業管理員的基本職責 篇3

1、在客服主管的領導下，負責日常客戶服務口的具體事務

2、開展各項收費的催繳工作，在客服主管的指導下做好編制申報月採購計畫工作、工作例會紀要的記錄及內業資料的建立和歸檔工作;

3、及時處理業戶的輕微投訴和及時給予承諾和組織處理，並做好回訪工作;

4、每周負責對各項服務過程及相關各口工作的檢查、記錄，對不合格的服務提出糾正和預防措施，並負責跟蹤閉合;

5、負責業戶檔案、檔案資料傳閱、報批、歸檔的管理工作及其內務和考勤工作，定期進行低值易耗品及固定資產的盤點清查工作;

6、完成上級交辦的各類臨時性工作。

物業管理員的基本職責 篇4

1、協助管理處主任制定和完善管理規章制度，確保按公司質量要求落實各項工作。

2、每天巡視工作現場，督導工作，監督服務質量，發現問題及時處理。

3、負責各類人員的招聘及調配工作，確保管理隊伍的高素質。

4、根據員工情況和管理工作的需要，修訂員工崗位職責和作業標準，並實施員工的教育培訓計畫。

5、定期回訪，廣泛徵求客戶意見，努力為客戶排憂解難，主動爭取客戶對管理處工作的支持。

6、健全物業各類檔案，負責各類檔案的歸類整理及定期存檔。

7、制定房屋、公共配套設施的維修養護計畫，上報管理處主任，經批准後負責組織實施。

8、定期組織員工開展業餘文體活動，抓好員工後勤生活，倡導在平凡崗位上，乾出不平凡的成績。

9、完成管理處安排的其他工作任務。

物業管理員的基本職責 篇5

職責：

1、協助品質部負責人做好物業公司品質管理工作，提升整個物業公司管理服務水平;

2、負責監督分公司下屬項目的現場品質，提出整改方案並跟蹤落實情況;

3、監督各項目客服投訴處理情況、制定品質管理部日常周報、月報;

4、負責督促各項目出現的不合格服務的整改和糾正預防措施的實施;

5、負責各類質量工作記錄登記、整理、匯總;

6、負責本部門的檔案、檔案、資料、電子文檔及實物保存與管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物業管理等相關專業畢業;

2、具有一年以上物業管理行業相關工作經驗，熟悉物業管理業務流程優先;

3、較強的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、較強的協調能力;

4、辦公軟體套用熟練，做事細心，有責任心，有奉獻和團隊精神。

物業管理員的基本職責 篇6

1、負責公司物業修繕維護工作;

2、負責公司日常安保管理工作;

3、負責裝修施工現場的監督及驗收工作;

4、負責各類設施、設備的維修、保養監督工作，並認真做好有關記錄;

5、負責突發事件處理，採取應急措施，保證設施設備的正常運行;

6、協助上級做好本部門日常管理工作。

物業管理員的基本職責 篇7

職責：

1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯繫、溝通及客戶資源積累工作;

2、協助上級領導編制營運方案和計畫，並負責具體的落實工作;

3、《物業管理契約》執行及整理歸檔工作;

4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;

5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;

6、對商戶諮詢及投訴的解答和跟進解決工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、20歲至40歲， 接受應屆畢業生;

2、身體健康，愛崗敬業、責任心強，具有團隊意識和團隊精神 ，良好的溝通能力;

3、熟練操作辦公軟體(如excel、word等)。

物業管理員的基本職責 篇8

1、熟悉商戶資料，商戶租賃契約、二次裝修流程及各項管理規定;

2、與商戶保持良好的溝能，處理商戶一般投訴及詢問，提供優質服務;

3、掌據商戶交費情況，並負責督促商戶按時交費;

4、每日巡查商城，檢查並處理商戶違規違紀行為，維護好商城形象;

5、處理簡單的物業維修工作。

物業管理員的基本職責 篇9

1、負責協調和管理清潔、綠化、安保等相關工作;

2、負責樓宇、設施設備的報修、跟蹤相關工作;

3、負責處理業主投訴;

4、負責與業主維持良好關係;

5、每天巡視檢查各崗位工作情況。

物業管理員的基本職責 篇10

1、市場管理工作中消防制度的宣貫與落實。

2、市場管理工作中消防安全的檢查與安全監督工作;

3、市場日常消防台賬的建立與相關文書的備檔工作;

4、配合市場管理部經理對市場商戶進行消防安全教育工作的。

5、負責對接消防管理部門的各項工作;

物業管理員的基本職責 篇11

1、責小區的物業管理巡查工作;

2、檢查、監督管轄區域內清潔/綠化部門的清潔工作，對存在問題及時知會相關部門主管進行整改;

3、檢查監督管轄區域內各設備、設施運行情況，及時將有關維修內容報告客戶服務中心。做好相關記錄，發現問題及時處理。

4、協助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續;

5、檢查監督客戶室內裝修，處理違規裝修;

6、協調處理各類鄰里關係等。

物業管理員的基本職責 篇12

1、負責樓宇的驗收、交接，以及小區業主的回訪工作，及時做好統計、分析，上報上級領導。

2、負責管理費的追繳，以及有償服務的推廣。

3、負責業主入住相關設施的開通。

4、負責日常業主的報修、投訴處理，並做好信息的反饋、分析，必要時將有關情況向上級領導匯報。

5、完成上級領導布置的工作。

物業管理員的基本職責 篇13

1、負責制定辦公樓、商場物業年、月、周工作計畫。

2、負責制定辦公樓商場各項安全規章制度並監督執行。

3、負責辦公樓、商場水電維修、維保等工作。

4、負責處理突發性事件。

5、負責與相關政府部門進行工作對接。

6、配合商管經理做好部門日常管理工作。

物業管理員的基本職責 篇14

1、負責對轄區內物業服務、物業管理情況進行現場檢查，發現情況，及時更正;

2、配合做好轄區內安全管理，發現隱患及時處理;

3、負責物業費服務費用管理;

4、做好客戶管理及相關檔案管理。

物業管理員的基本職責 篇15

1、負責巡視公司所出租房屋區域，掌握各處水、電等的供應和運營情況;

2、公司出租房屋的租金、水電等各項費用的收繳

3、熟悉各租客的背景情況，建立租客檔案，所有租客資料必須保密，妥善保存

4、熟練掌握突發事件應急處理方當，以便及時處理出現的各類緊急情況

5、做好回訪工作，虛心聽取租客的批評和建議及時上報，經常和租客溝通，保掛彼此良好的關係，限度滿足業主的需求

6、對正在裝修的房子進行跟蹤協調。

物業管理員的基本職責 篇16

1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯繫、溝通及客戶資源積累工作;

2、協助上級領導編制營運方案和計畫，並負責具體的落實工作;

3、《物業管理契約》執行及整理歸檔工作;

4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;

5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;

6、對商戶諮詢及投訴的解答和跟進解決工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

物業管理員的基本職責 篇17

職責

1、負責物業項目內客戶需求的受理、收集、跟進、回訪、統計和上報工作，加強與業戶的溝通，增強業戶的滿意度;

2、每日巡查相應的物業區域，按各種工作量化標準要求，督促相關工作人員，做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

3、負責跟進處理各項工程質量遺留問題，妥善處理業主各種投訴;

4、擬定和製作並向各業派發或公布各類信函、通知、簡報、公告，做好物業服務、管理信息的推廣工作;

5、每月配合財務進行物業服務費的收(催)繳工作;

6、配合公司舉辦各種活動，完成公司安排的工作任務。

崗位要求

1、大專或以上學歷，物業管理、酒店管理、旅遊管理等專業優先考慮(應屆畢業生亦可)，若工作經驗特別符合的，學歷可放寬;

2、具有良好的溝通、協調、語言表達能力且服務意識強;

3、有五星級酒店/物業公司同類職位工作經驗優先考慮;

4、英語水平達或日語水平優秀者優先考慮(可額外享受外語補貼);

5、有文藝或體育特長優先;

6、有海外工作經驗或留學高端人才優先。

物業管理員的基本職責 篇18

1、熟悉物業的有關管理知識和有關管理規章制度;

2、熱情接待業主及客人的來訪，耐心聽取業主的投訴及時處理問題，並做好記錄向領導匯報;

3、建立健全物業區域內的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負責各類檔案及資料的收發;

4、負責物業服務中心行政人事工作及各類費用的收繳，協助物業服務中心負責人處理物業管理區域內的日常工作;

5、負責出租物業的招租和簽約的前期各項準備工作;

6、負責物業區域內的清潔、綠化、消殺工作的監督;

7、加強與承租戶的聯繫，了解各租戶的困難與要求，發現問題及時解決並向領導匯報;

8、負責所在物業服務中心人員的考勤、轉正、請銷假等相關人事工作及各類費用的報銷工作;

9、完成公司領導交辦的其它工作。

物業管理員的基本職責 篇19

1、及時收集業主各類需求及信息反饋;

2、及時回響客戶諮詢投訴，對小區內異常情況及時處理與上報，對異常人員進行排查與上報;

3、負責小區樓宇、環境衛生、設施設備、治安、車輛與人員巡查與管理;

4、定期巡查裝修單位，檢查施工是否規範，把控裝修質量，及時異常裝修情況;

5、處理所轄範圍業主的訴求，及時完成上級的指令，使業主滿意度不斷提升

物業管理員的基本職責 篇20

1、 負責公司物業設施台帳整理工作;

2、 負責公司物業設施、綠化整體管理工作;

3、 負責公司物業設施的巡檢、保養、維護的監督檢查工作;

4、 負責公司辦公、廠房物業設施租賃資料匯總與管理工作;

5、 積極參與物業設施7S與持續改善工作;

6、 按時完成上級領導安排的工作。

物業管理員的基本職責 篇21

1.協助辦理相關證照;

2.協助經理對項目進行跟蹤和監督;

3.配合主管匯總整理工程項目進展情況;

4.負責接收項目報表、檔案等資料，登記造冊，妥善保管歸檔;

5.接聽保修電話，反饋給工程部，督促工程進行維保;

6.及時協調和解決物業服務方面的問題;

7.及時完成領導安排的其他工作。

物業管理員的基本職責 篇22

1、協助物業部派發租戶租金通知單及租金欠費催繳工作;

2、負責項目相關資料的整理和歸檔工作;

3、每日巡查相應的物業區域，督促相關工作人員做好衛生，安全的檢查;

4、每月物業檢查整改表，跟進處理各種存在的整改問題;

5、協助管理處客戶投訴並負責跟蹤回訪;

6、積極向管理處提出改善管理工作意見和建議，完成領導交辦的其他工作。

物業管理員的基本職責 篇23

1、每日巡檢責任區域內樓棟，關注現場品質環境;

2、負責接待顧客來訪，受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;

3、處理客戶投訴，記錄並跟進處理結果，維護業主關係;

4、負責區域住戶物業管理費的催繳;

5、定期按計畫執行客戶訪談及滿意度調查;

6、跟進區域內客戶裝修進展，及時向物業服務中心反映需要解決的問題。

物業管理員的基本職責 篇24

職責：

1、熟悉商業運營部管轄範圍，協助負責物業管理工作;如清潔、綠化維護、保全崗位、商鋪管理等等;

2、協助商場巡場檢查，現場突發事件的處理及跟蹤;

3、準確記錄並協助處理客戶投訴，及時向上級報告;

4、做好客戶回訪，虛心的接受批評與建議，不斷改進工作;

5、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、相關專業大學專科以上學歷，具備相關工作經驗者優先考慮;

2、良好的理解力和執行力、以及較強的文字語言表達能力，熟悉物業日常客戶服務工作;

3、具備良好的服務意識和溝通能力;

4、工作踏實，責任心強，能承工作壓力;

5、熟練使用辦公軟體。

物業管理員的基本職責 篇25

1、按管理處要求，做好管理處日常接待，對房屋報修和用戶反映的各類問題，要認真記錄耐心解釋，並及時匯報上級領導或反饋給有關部門。

2、按規定程式和要求，認真細緻地辦理入戶手續，入戶協定與住戶登記表等要填寫清楚，並按標準收取各項費用。

3、做好居民報修登記和維修後回訪工作。接居民報修後，認真填寫養護單，及時報維修人員，並回收當日已完工的養護單，做好維修台帳記錄，完成維修台帳月報。

4、做好房管資料的記錄工作和台帳記錄，完善房屋管理檔案，按幢、分戶進行產權清冊登記。

物業管理員的基本職責 篇26

1、負責每天的巡查工作，對公共設施、安全、交通、綠化、清潔等實施全面監督和管理，並做日常事務巡查日記;

2、負責辦理裝修手續，定期檢查裝修情況，糾正違章行為，並做裝修巡查記錄;

3、負責聯繫維修及回訪工作，定期走訪，徵詢商戶的意見和建議，並填寫相關記錄;

4、負責協調處理違法、違章行為和突發事件，並按應急作業流程有效處理;

5、負責欠費催繳和清欠工作，以及物業租賃、創收等經營性工作;

6、協助主管改善服務質量、提高客人的滿意度工作;

7、完成領導交辦的其它任務。

物業管理員的基本職責 篇27

1、熟悉物業管理法律法規,熟練使用辦公軟體;

2、負責項目部人員的入離職，項目考勤管理;

3、項目資料完善，對接上級相關部門;

4、負責部門檔案、資料的管理與存檔;

5、完成上級領導交辦的臨時任務。