行政助理工作職責職責

行政助理工作職責職責 篇1

1.負責事務所行政部日常工作;

2.協助完善事務所行政規章制度

3.負責行政相關服務機構常規工作聯繫:工程建設、物業管理、資產/服務採購供應商管理;

4.負責事務所對內對外會議的會務工作;

5.與司法局及律協相關的外聯工作;

6.負責事務所辦公環境的維護及管理;

7.負責事務所辦公用品的採購和管理,計畫、管理和發放辦公用品,定期核查辦公設施、固定資產情況,對控制成本提出建議;

8.負責事務所專業資質管理,各種證件辦理(年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等);

9.負責事務所員工活動的組織及安排(生日會、俱樂部管理);

10.檢查與監督事務所安全、消防等後勤保障工作,負責事務所車輛管理;

11.上級安排的其他工作。

行政助理工作職責職責 篇2

1、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進

2、商務接待管理

3、能獨立處理辦公室日常工作事務,熟悉行政後勤及辦公室相關工作流程

4、具備較強的文字功底,能獨立完成對內對外公文及宣傳報導稿件的撰寫等

行政助理工作職責職責 篇3

1.協助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作

3.執行招聘工作流程,維護招聘渠道,負責面試與篩選。

4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續,協助開展新員工入職培訓。

5.幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動。

6.其他人事相關的工作。

行政助理工作職責職責 篇4

1、負責辦公室日常辦公用品的管理工作。

2、負責公司固定資產的管理工作。

3、協助主管對於各類工作進行審核工作。

4、負責公司消防安全管理工作。

5、負責公司一切對外的溝通協調工作。

6、負責組織公司各類活動。

7、負責公司日常行政管理工作。

行政助理工作職責職責 篇5

1、負責辦公用品採購及發放,固定資產管理;員工生日報告及禮金、賀卡;

2、負責公司契約的整理和歸檔;

3、通訊錄更新,員工考勤管理;

4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排;

5、負責來訪人員的接待;

6、協助招聘事宜;

7、上級交辦的其他項。

行政助理工作職責職責 篇6

1、直接在總經理領導下開展工作,協助總經理負責公司營運和經營管理工作;

2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3、 協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標,處理好各部門之間的協調配合,以提高工作效率與經濟效益;

4、契約管理、項目進度管理、檔案管理、其他行政工作。

5、負責公司的績效考核;

行政助理工作職責職責 篇7

1、協助區域主管對所轄分公司業績的追蹤;

2、協助區域主管追蹤各項交辦事項

3、各項資料匯總及各類表單簽核;

4、確定區域主管的出差行程,預定航班,提報行程;

5、部門相關檔案的送達。

6、銷售數據統計

行政助理工作職責職責 篇8

1、協助經理完成日常工作,準備會議檔案報表等。

2、負責公司辦公用品、文印、會議室管理、快件收發等日常管理工作。

3、負責接聽電話,前台接待,做好訪客記錄,形成規範化的工作流程。

4、其他領導交代的工作。

行政助理工作職責職責 篇9

1、負責員工的考勤;

2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理;

4、依據人力資源要求計畫,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、契約等人事手續的辦理;

6、協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

7、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理。

9、其他臨時交辦的任務。

行政助理工作職責職責 篇10

1、行政管理:辦公用品管理、食堂管理、衛生管理、宿舍管理、車輛管理等;

2、活動策劃與組織;

3、日常行政費用管理;

4、員工勞動紀律管理;

5、後勤工作的維護;

6、考勤及加班統計表的製作;

7、完成上級領導交辦的其他任務。

行政助理工作職責職責 篇11

1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟體;

2、負責員工考勤統計,負責文書工作處理,後勤工作跟進及處理;

3、協助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

4、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

5、各項規章制度監督與執行;

6、協助上級跟進商務推廣工作等;

7、協助上級完成日常工作,積極主動完成上級交辦的事務。

行政助理工作職責職責 篇12

1、協助銷售部準備各項資料;

2、協調公司與廠家商務對接;

3:對市場各項招標的前期準備工作及標書的製作,審核,和銷售部門的配合工作;

4、負責公司的檔案管理及各類檔案、會議記錄和工作安排的督促和監管;

5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責職責 篇13

1.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,發布崗位信息,維護招聘網站;

2.負責每日會讓每月考勤;

3.負責簡歷的篩選及面試的邀約工作;

4.辦公用品採購及發放;

5.每月話費及行政管理;

6.每月社保辦理;

7.公司的食堂宿舍管理;

8.其他主管交接的事項。

行政助理工作職責職責 篇14

1、負責完善、出台、落實公司各項規章制度、獎懲制度;定期對現行的政策、制度進行總結和修改完善,使各項管理活動得以順利開展。

2、負責公司內部員工的績效考核實施與管理、最終落實與監督。

3、負責年度人力資源管理的各項費用進行預算和統計。

4、負責公司全面的招聘計畫制定、開展、實施、落實。

5、負責公司各大小員工團建、年會、等活動進行制定、策劃、統籌、安排。

6、負責與公司大廈物業管理處溝通與對接。

7、負責總經辦交代的臨時性任務。

行政助理工作職責職責 篇15

1.前台接待

2.負責公司人員招聘,入職、離職手續辦理;

3.負責公司考勤,花名冊和員工檔案管理;

4.部門報銷事宜;

5.處理一些日常行政事務;

6.領導安排的相關事項。

行政助理工作職責職責 篇16

1.執行上級領導安排的醫院質量管理相關工作;

2.醫院臨床審核工作的執行,保障相關工作順利開展及推進;

3.醫院病例質量管理相關工作的執行;

4.持續質量改進項目、風險管理工作的執行;

5.執行質控助理日常業務工作;

6.因應管理需要,服從上級工作調配並完成交辦任務。

行政助理工作職責職責 篇17

1、協助BU Head參加會議,負責會議紀要;

2、負責公司內部項目的溝通協調

3、負責員工活動的策劃組織

4、負責BU行政事務的處理和統計

5、協助BU Head其他事務。

行政助理工作職責職責 篇18

1、負責電話接聽與轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並及時傳達給相關人員。

2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌。

3、負責公司各類信件、包裹、報刊雜誌的簽收及分送工作。

4、負責公司前台或諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨。

5、負責辦公用品物資採購與盤點

6、負責協助部門經理處理相關事務。

7、領導交代的其他工作。

行政助理工作職責職責 篇19

1、日常負責數據的整理及核對,倉庫進出倉登記,安排司機送貨;

2、月尾數據分類匯總,做好各種會議記錄及會務工作;

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

4、訂單管理、倉庫管理,業務訂單傳送,出對賬單;配合完成總經理及其他同事相關工作;

5、辦公室電話接聽及每周衛生簡單打掃、清潔。

行政助理工作職責職責 篇20

1、在導師的帶領下,熟悉公司運作模式和部門工作流程; 在不同部門(行政、業務等)中學習,了解公司業務以及管理知識;

2、協助導師各項工作的推進,匯報及反饋;

3、組織參與各類會議、做好會議記錄及會後跟進;

4、各類行政事務的組織與實施;

5、培養方向:業務、生產、運營

行政助理工作職責職責 篇21

1、負責平台招商運營各類檔案、列印、排版和歸檔;

2、負責業務部門各類申請報表以及整理;

3、協調公司各部門業務銜接,協助平台沙龍會議以及活動項目申報程式;

4、協助招商部門為客戶安排接待食宿等內勤服務;

5、完成部門經理交代的其它工作。

行政助理工作職責職責 篇22

1、負責各類銷售數據的錄入、審核工作;

2、負責各類數據簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管,保證項目資料的完整性;

3、配合開盤前後的各項準備工作完善;

4、協助項目主管安排的其它工作等。

行政助理工作職責職責 篇23

1、門店招聘工作;

2、協助店東管理門店,選、用、育、留、組織氛圍建設;

3、門店重點工作輔助跟進;

4、配合公司或平台相關工作的上傳、下達及推進;

5、完成門店臨時交付的各類工作;

行政助理工作職責職責 篇24

1、負責公司契約錄入以及考勤;

2、配合店長的日常工作;

3、熟練運用OFFICE等辦公軟體,表格的簡單製作;

4、公司的人事工作’

5、保持辦公環境的整潔有序;

6、完成區域經理、店長交代的其它工作。

行政助理工作職責職責 篇25

1、負責公司行政工作,做好行政費用預算與控制;

2、負責公司倉庫管理、固定資產管理、資質項目管理、制度管理、信息化產品管理等;

3、負責公司各類資質、證照等資質事務的申報、年審等工作;

4、協助建設企業文化、組織和策劃公司活動及員工福利,如策劃與組織年會、團建活動、體育活動、員工生日會、節日福利等;

5、領導安排的其他事務。