酒店後勤經理職責 篇1
1、負責部門進行餐廳後勤保障管理，確保部門對客服務的後勤需求;
2、主持分管部(組)餐前會，合理安排當天工作;
3、負責指導督促傳菜部整個工作流程，及時協調、解決廚房、樓面對客服務中菜品的相關問題;
4、完成上級領導辦交其他工作事項。
酒店後勤經理職責 篇2
1、協助總監製訂中心年度目標、計畫，督辦各項重要工作的落實、結果檢核;
2、協助總監製定管理機制、流程和信息化相關工作，並推動落實執行，通過創新方法使各項工作制度化、標準化，提高管理效率，保證投入產出化;
3、協助總監作好部門團隊建設，營造積極向上，努力奮鬥的工作氛圍。
酒店後勤經理職責 篇3
1.根據實際情況擬定或者完善公司的後勤管理規範，並報領導審批;
2.負責監督執行後勤相關管理規範或者行為規範，確保後勤工作能順利執行;
3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.負責辦公區域的綠化工作，並及時解決工作中的問題;
5.及時並妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質量;
6.負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關設備進行檢查統計，記錄損壞或者丟失情況，並根據規定及時補充;
7.負責後勤物資的購買以及供應、發放工作;
8.負責對後勤人員內的管理和培訓工作;
9.完成領導交給的其他工作
酒店後勤經理職責 篇4
1.團隊管理：組織執行公司相關制度/流程，實施績效管理與團隊建設，以保證團隊工作目標的達成。
2.辦公環境管理：制定公司辦公環境實施規劃，並推動落實，為公司員工塑造良好的辦公環境 。
3.食堂管理：統籌員工食堂的日常管理，包括監督進貨渠道、倉庫物資管理、安全隱患排查、就餐服務質量管理等，維護良好的就餐環境。
酒店後勤經理職責 篇5
1、全面負責公司員工宿舍的服務保障與統一管理。
2、帶領、指導全體宿舍管理員做好區域衛生清潔，監督相關制度落實，維護員工宿舍良好的居住環境與管理秩序。
3、負責協調維護宿舍區域各項設施設備，定期檢查、及時發現報修故障，確保狀態良好，正常使用。
4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿意度。
5、加強宿舍區域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實現節能、安全、有序的管理目標。