公關總經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、協助總經理處理日常事務；
2、協助總經理對外業務的溝通、協調、談判、跟進等事務；
3、落實總經理下達的各項工作並及時完成；
4、負責來訪接待、商務隨行。
職位要求：
1、形象好，氣質好，具有較強的親和力；
2、具有較強的綜合素質，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3、具有良好的溝通能力，計畫組織能力，判斷決策能力和執行力；
4、熟知商務禮儀，具有較強的協調能力、應變力和外聯能力；
5、有傳媒行業工作經驗，央視、視頻網站者可優先考慮；
6、有較強的外出商務能力，可隨時出差；
7、有公關經驗兩年以上者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
公關總經理崗位職責 篇2
副總經理崗位職責(旅行社)
1.執行總經理的指示，管理和控制計調部、接待部的工作，負責市場推广部的工作。2.協助總經理進行經營管理活動。3.負責提供旅遊服務的控制程式、標識和可追溯性程式、檢驗和試驗程
主管工程的副總經理崗位職責
工程質量管理1.負責公有關工程質量方面的持續改進工作。2.負責對項目工程質量管理工作的監控。3.負責對監理公司質量管理體系的監控工作。4.負責組織對重大
IDC銷售總監、副總經理崗位職責
1.制定公司總體的IDC市場發展戰略、圉標，並組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。2.建立全面的IDC銷售戰略，負責公司市場拓展業務，參與公司戰略發展等重大問題決策。
稽查部副總經理崗位職責
1.協助總經理管理部門法律合規和稽核審計及紀檢監察事務。2.負責公司法律合規工作；或負責公司稽核審計工作；或負責公司紀檢監察工作。3.作為公司的法律合規負責人或者稽核審計負
副總經理(海外銷售)崗位職責
1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的蒐集、整理與分析。3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。
副總經理或助理(行政人事)崗位職責
協助總經理處理行政、機構管理、人力資源等方面的工作。
管理層副總經理崗位職責
1.負責公司產品的開發研製和技術管理工作。2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。3.負責公司的技術培訓、技能考核、技術諮詢工作。4.負責公司的產品質量及售後服務工
副總經理或助理(業務管理)崗位職責
協助總經理制訂並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，針對煤炭及高危行業的特點，制定相應的保險產品和核保政策，指導所轄業務部門的業務拓展和風險管控,實現公司的經營管理目標及發展
副總經理或助理(財務管理)崗位職責
協助總經理處理資金運營、稽核、財務等方面的工作。
財務部副總經理崗位職責
1.負責按照財政部下發的《保險企業會計制度》和《金融保險企業財務制度》進行日常內部管理。2.負責監督日常賬務處理，嚴格按照財務、會計、稅金、費用等相關制度執行。3.負責監督
副總經理崗位職責(家電)
1.協助總經理負責公司的全面工作。2.負責公司的品牌規劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計畫，經總經理同意後負責落實實施。3.對各部門的工作進行指導和考核
副總經理或助理崗位職責
協助總經理制訂並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，制訂和審核所轄部門的業務發展規劃，協調和指導各個部門的工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。
副總經理崗位職責(擔保公司)
1.對總經理負責、協助總經理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理參謀和助手。3.具體抓好分管的業務部門工作。4.負責規範化管理
行政副總經理崗位職責
1.協助總經理全面負責行政事務管理。2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產採購、配送、管理
副總經理崗位職責(文化傳播有限公司)
1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。2.正確傳達上級指示檔案。3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關係的素質和能力。
運務副總經理崗位職責
1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。2.制定運務員工守則，上司批核後執行。3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。
文秘副總經理崗位職責
1.協助總經理全面負責文秘事務。2.負責公司文秘制度的起草、修訂。3.負責組織、協調公司重要文字材料(領導講話、工作總結、重要制度、會議紀要等的起草、審核等；負責公文核稿。
企劃部副總經理崗位職責
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。4.負責分支機構的規劃和籌建
副總經理助理崗位職責
協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負責公司人力資源的管理
水利規劃設計所工作職責
1.宣傳貫徹水法規及上級水利規劃工作的有關精神。2.編制鎮、園區等相關項目的水利規劃。3.依據區、鎮水利規劃，做好河道藍線的編制工作。4.配合做好河道建設管理、項目審批、行政執法
行政文秘崗位職責
1.擬定本局工作計畫、發展規劃，綜合掌握和反映全面工作情況。2.組織起草和審核以本局名義上報下發的文稿，協調本局各崗位之間的工作。3.負責本局幹部、職工的水電設施、車輛、辦公用
軋機輔助工崗位職責
1.按車間的工位培訓要求進行軋機操作。2.負責5S現場任務的執行工作。3.嚴格遵守公司的各項規章制度，聽從車間主任的調度。
公關總經理崗位職責 篇3
開發總經理崗位職責
1、根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計畫和利潤目標，並組織實施保證各項計畫和利潤目標的實現。
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程式審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計畫開支，降低公司運營成本和項目開發成本。
4、全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評伏、政府報批、
5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及行銷等工作。
6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關係的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
7、對開發項目的設計、工程、成本、行銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。
8、負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有部門、志家審核規劃設計等方案
9、負責項目勘察、設計委託及管理工作
10、審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
11、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備採購等招標工作。
12、工程項目成本、質量、進度工作的全程管理、監督、監控。
13、負責項目各參建單位的.組織和工程施工總協調。
14、全面把握工程驗收並組織與物業交接工作。 任職資格要求：
1、建築、工程等相關專業大專以上學歷；
2、3年以上房地產公司高級管理工作經驗
3、有主持3個以上房地產開發項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產項目的前期、選 址、規劃、用地、施工、行銷推廣 、物業管理等流程；
4、具備較為豐富的社會資源和行業資源；
5、具備廉潔、誠實、勤勉、負責等優良品質。
6、精通現代企業管理，具有優秀的組織決策能力、市場洞察分析能力、行業認知能力、商務談判能力、財務籌劃能力、團隊領導能力、溝通協調能力。
公關總經理崗位職責 篇4
職責：
1、在總經理領導下，負責領導、管理公司行銷工作;
2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計畫、制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果;
4、負責公司在行銷方面的費用開支計畫及審批;
5、負責安排下屬各崗位工作，明確其職責、許可權、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況;
6、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;
7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發;
8、負責制訂公司企業文化建設。
任職要求：
1、市場行銷專業，大學本科以上學歷。
2、在規模中型以上的商業流通企業任職高層三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業經歷優先。
3、熟練運用辦公軟體。
4、具有敏銳的市場洞察力，良好的口才，善於與人溝通。
5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應經常出差，30-45歲。
公關總經理崗位職責 篇5
1、負責銀豐酒店集團的戰略規劃設計;
2、負責銀豐旗下酒店品牌形象的建設、維護;
3、領導銀豐旗下酒店經營管理,主導酒店定位及經營指標的設定,對經營成果負責;
4、監控各店服務品質、安全管理等;
5、梳理酒店管理制度,最佳化酒店內部各項工作流程,全面提升酒店的服務品質;
4、加強對酒店核心梯隊的培養及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;
5、定期進行外部監管部門的關係維護;
6、緊跟集團發展方向,並處理集團交辦的其他工作。
公關總經理崗位職責 篇6
為了真正體現公司和諧、高效、務實、創新的企業精神，保證公司各項政令暢通，規範有序，實現快速發展的戰略目標;加強辦公室管理，使工作規範，有序、高效;特此制定本崗位責任制。
1.執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2.組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3.組織實施經董事會批准的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協定、契約、契約和處理有關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
6.根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，並決定報酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8.審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10.抓好公司施工進度、物業管理服務工作，搞好公司經營。指導各分公司的工作。
公關總經理崗位職責 篇7
項目總經理崗位職責
1、全面負責房地產項目公司的運作與監控，包括但不限於：項目籌劃、項目前期開發及報建、項目評估、成本預算與控制、進度過程控制、質量及風險控制、行銷等各個環節的管理；
2、根據集團提出的項目發展戰略目標，實施項目的全過程推進與管理，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標；
3、負責項目公司的日常事務性的全面管理，包括但不限於：基本團隊的配置及建設，內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善，協調各職能部門工作以有效達成工作目標等；
4、負責項目各類施工資料、圖紙設計、招投標資料、契約等檔案的審核，在集團公司的授權下簽署各類協定或契約等檔案；
5、代表項目公司參加重大業務洽談、商業談判、外事或其它重要活動；
6、負責處理項目公司危機事件，保障項目正常運作；
7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關係的溝通協調。
項目總經理崗位要求
1、工民建、建築學等相關專業本科以上學歷，持工程師以上職稱資格或國家一級項目經理資質；
2、具有10年以上大型房地產企業或者大型建築施工單位工作經驗，其中5年以上國內一線房地產企業集團、高層經營管理或者工程團隊管理經驗；對房地產開發、設計、成本造價、工程管理以及行銷管理等有較強的實戰能力；
3、具有工程管理、規劃管理、成本控制及行銷管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過兩個及以上體量為50萬方以上大型項目工作經驗；
4、具備較強的分析決策、實施能力及風險控制能力，能擬定項目發展戰略及目標，並帶領團隊確保目標實現；
5、具有良好的公共關係拓展、維護能力，擅長與政府及相關職能部門溝通；
6、處理過複雜地形、超高層項目、三舊改造項目者優先考慮。
公關總經理崗位職責 篇8
1、配合總經理處理供應商或分銷商等合作夥伴的公共關係，收集供應商報價表;
2、研究競爭對手及行業相關數據，分析行業類目、行業市場與客戶需求;
3. 負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作;
3、撰寫和跟進落實公司經理會議、品牌方公司等的會議紀要;
4、日常請款單的申請，基本的銷售財務費用核算核對;
5、協助總經理對公司各部門間的日常工作關係以及事務處理;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電子商務或行銷類專業;
2、三年以上電商運營實戰工作經驗，並對電商行業有深刻的認識;
3、善於溝通，與品牌方能進行洽談，有良好的公關能力;
4、有良好的時間管理及協調能力;
5、熟練使用辦公軟體，精通EXCEL函式、數據透視表/VLOOKUP，以及用友U8作業系統;
公關總經理崗位職責 篇9
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負責,並向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經營計畫和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人 員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委託,代表公司對外簽定協定、契約。
10、做好董事會交辦的其他工作。
公關總經理崗位職責 篇10
主要職責：
1.負責公司基金產品銷售管理工作；
2.開拓並鞏固金融機構及大企業資金合作；
3.維護和管理機構投資者渠道，保持長期穩定的合作關係，深度挖掘高淨值客戶資源，為客戶提供理財配置相關服務；
4.了解各類基金產品特點、合作規則和流程並及時反饋，以支持符合機構資金需求的金融產品研發；
任任職要求：
1、5年以上基金渠道總監、信託公司、第三方理財公司等總監以上管理經驗；
2、10家以上穩定合作的第三方財富公司、理財公司、私人銀行合作渠道資源；
3、熟悉機構業務對接合作流程，有成功案例
4、具有高端機構客戶資源和行業影響力，具有良好的.行業資源和社會資源。
公關總經理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的.考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術法規、規範、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關鍵干係人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門協調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷
2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗
3、能適應長期出差
4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先
5、具有工程造價、工程財務相關背景優先
6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先1.具備相關的項目總體規劃和施工設計能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關技術，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練套用工程項目管理工具
3.具有良好的表達、溝通能力，較強的現場及遠程協調溝通能力;
4.工作態度認真負責，敢於承擔壓力及責任。崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%
2、項目部門的日常管理工作20%
3、負責項目部門的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實施國家技術法規、規範、標準。5%
6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關鍵干係人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門協調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷
2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗
3、能適應長期出差
4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先
5、具有工程造價、工程財務相關背景優先
6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先
公關總經理崗位職責 篇12
1、制定公司經營發展計畫、確保公司經營目標的`實施與完成；
2、審核各種管理制度並監督實施
3、控制公司經營成本
4、對公司所有員工進行人事任免，對副總經理職級任免提出合理化建議報董事會批准
5、參與、審核公司各種財務報表，對成本圍的正常的財務報銷進行審核簽字；
6、積極拓展各種代理業務渠道及資源，實現公司長久發展目標
7、對公司所有代理項目及拓展項目進行總負責
公關總經理崗位職責 篇13
工作內容
1、全面負責生產基地(陶瓷輥棒、球石)生產、經營管理工作,合理調配資源,完成年度生產、經營任務指標,向公司高層匯報工作。
2、健全完善生產經營、質量管理、成本控制、安全生產設備運行、考核體系及各項規章制度流程,組織落實監督調控生產過程各項指標。
3、提高生產效率,提高產品質量,改善作業流程,保證安全生產。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術、工藝技術知識和經驗。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產管理工作經歷,具備優秀的`工廠經營管理、生產安全、環保、工藝、質量控制、設備管理能力,有較強的計畫性和決策指揮能力。
公關總經理崗位職責 篇14
崗位職責：
統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到後期綜合運營管理。
任職要求：
1、具備五星級酒店工作經驗，對於如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；
2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。崗位職責：
統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到後期綜合運營管理。
任職要求：
1、具備五星級酒店工作經驗，對於如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；
2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。
度假村總經理崗位
公關總經理崗位職責 篇15
1、協助常務副總經理制定並實施部門戰略、計畫等政策方略，如協助常務副總經理制定部門發展戰略規劃。跟蹤部門生產計畫等方面；
2、協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關係；
3、處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等；
4、處理與常務副總經理有關的對外關係；
5、完成其他輔助工作。
地產公司總經理助理崗位職責4
1、對總經理負責。掌握、了解市場的'發展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續的辦理。
3、協調主管部門與其他部門的聯繫，協助總經理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經理交辦的其他任務。
公關總經理崗位職責 篇16
崗位職責：
（1）執行財務垂直管理制度，完成財務核算、管理、內控及報表編制工作；
（2）編制公司資金計畫，負責資金的運用和籌措工作；
（3）負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規，依法納稅，合理避稅，並爭取優惠政策；
（4）全面了解並匯總項目經營責任書執行情況，監控三費一稅的支出；
（5）負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
（6）負責項目物業公司前期費用核算及監督日常財務核算工作；
（7）負責本公司財務人員的考核培訓工作；
（8）完成公司總經理和集團財務部交辦的其他工作。
任職資格：
（1）財務、會計、管理或相關專業本科以上學歷。
（2）10年以上工作經驗，其中5年以上財務系統管理負責人的經歷。
（3）對企業財務管理模式有系統的了解和實踐經驗，對財務管理各模組均有較深入的認識，能夠指導各模組的工作；
（4）具備現代財務管理理念和紮實的理論基礎；
（5）熟悉國家、地區財務、稅務相關法律法規；
（6）熟悉辦公軟體及相關財務管理軟體的使用；
公關總經理崗位職責 篇17
1、在年度業務計畫中制定銷售額、渠道、總收益，並有具體實施措施。制定年度業務計畫時，應當與總經理和廠家相互協調配合。
2、必須能隨時掌握公司有效的信息和實時的數據。
3、協調相關資源，領導二手車團隊完成二手車銷售目標。
4、需要對二手車團隊進行持續的激勵和指導。
5、管理並處理二手車客戶的投訴。
公關總經理崗位職責 篇18
職責描述:
1、負責研發中心的管理工作。
2、分管研發報建部和景觀裝飾部。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規劃、建築學、工民建等相關專業,建築從業年限不少於12年;
2.具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建築設計管理相關經驗,其中2年以上同等崗位工作經歷;
3.熟悉房地產開發過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業綜合體、學校的設計、施工等技術管理,並精通相應的設計規範及施工技術規範;
4.具有較豐富的專業基礎知識,以及較高的房地產開發和建築工程專業技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規和規範;精通工程建設的專業知識和企業管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規劃、建築和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場行銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
5.具備高度責任心、細緻、果斷,條理性強,工作講究高效並能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協調能力,思維開闊,具有創新意識,具有整合外部設計資源的能力;
6.熟練掌握計算機網路辦公系統、辦公軟體、cad繪圖軟體及相關專業設計軟體;
7.擁有良好、廣泛的`社會關係和整合能力,能快速促成項目的審批;
8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優秀的職業道德、嚴謹的工作作風,良好的自律性,團隊合作以及開拓創新精神。
公關總經理崗位職責 篇19
1、負責農業公司的整體經營和管理工作；
2、根據公司總部戰略目標和要求，主持制定本公司總體發展規劃，制定階段和年度經營計畫及預算，並組織實施；
3、根據公司總部下達的年度經營目標，合理配置資源，最佳化組織機構、業務流程；
4、擬訂公司的業務目標和計畫，並予以落實，實現公司業務和投資回報的快速增長；
5、負責農業公司各生產、技術及銷售等管理環節的檢查、協調，妥善解決發生的各類問題；
6、組織貫徹國家、行業相關部門、公司總部等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。
7、對農業六次產業化有實踐經驗者優先考慮。
公關總經理崗位職責 篇20
1、制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫。
2、將公司內部管理制度化、規範化。
3、公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度。
4、組織、監督公司各項規劃和計畫的實施。
5、開展企業形象宣傳活動。
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計畫報告。
7、參與公司人才隊伍的建設工作。
8、對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
9、推進公司企業文化的建設工作。
公關總經理崗位職責 篇21
一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產經營、企業管理及各項行政工作。
二、擬定公司中長期發展規劃、重大投資項目及年度生產經營計畫,報經董事會批准,職工代表大會討論通過後執行。
三、擬定公司年度財務預決算方案,報經董事會批准,向職工代表大會報告。
四、擬定公司內部經營生產管理機構的設定和合併撤消方案,報經董事會批准後組織實施。
五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計畫,經職工代表大會討論通過後組織實施。
六、擬定公司的基本管理制度,經制度職責大全總裁批准後組織實施。
七、制定公司具體的規章制度並組織實施。
八、提請董事會聘任(解聘)副總經理和“三總師”。
九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業經理。
十、決定公司各職能部門經理(制度職責大全經理)和項目經理(制度職責大全項目經理)的聘任(解聘)。
十一、決定員工的聘用與辭退。
十二、審批公司日常經營管理中的各項費用支出。
十三、根據董事會確定的公司投資計畫,實施董事會決定的投資項目。
十四、代表公司簽署日常生產經營契約和協定,簽發日常行政、業務等檔案。
十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求複議的權利。
十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權。
公關總經理崗位職責 篇22
崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標、計畫的制定，經上級批准後執行。
2、負責團隊建設、管理，人員的選拔、培訓、工作指導與評估；確保團隊保持活力和激情。
3、根據銷售策略，持續制定有效吸引顧客措施，並負責落地。
4、對門店的相關數據進行跟蹤、分析，控制各項費用，制定設備管理條例、採購驗收程式和政策。
5、全力協助新門店的開發和籌備；
6、組織制定各店管理制度、服務標準、相關工作流程；督促、檢查制度、標準、流程的貫徹執行情況，並負責落地。
7、負責門店的環境衛生、食品安全工作的落實。
8、監督門店日常經營活動，負責日常營運工作。
9、負責門店突發事件處理，處理客人投訴，
任職資格：
1、大專以上學歷，相關專業畢業。
2、具有三年以上的同崗位管理經驗或項目管理經驗。
3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。
4、優秀的談判、溝通、協調能力。