2024年的高中生教師節讀後感:《麥田裡的老師》

xx年的高中生教師節讀後感:《麥田裡的老師》

《麥田裡的老師》這本書是我感受頗深,語言通俗易懂,條理清晰,書中大量真實而又感人的案例給我們講述一個個教育故事,其所提出的建議中肯可行,充滿著教育的智慧,從心理學的角度處理每一件事,對待每一個學生,富於實踐性,帶給我無限的思考。

李崇建作為一個體制外的教育工作者,為了餬口,維生選擇了從事教育工作,但是他堅持不斷學習,自我成長,將教育工作做得如此精彩,他對教育的熱愛,對學生的關懷,對薩提爾模式轉化過來的技巧,在師生互動及班級管理中的使用之精彩演繹,讓我大開眼界,頂禮膜拜。

首先,被作者對薩提爾模式在教育方面的套用吸引了,為此專門上網蒐集“薩提爾模式”的相關資料。

薩提亞模式能讓我知道很多成年人對個人生活的不滿足感,以及成年後遇到的問題和困擾,都是童年時期在家庭中所受的影響和限制造成的。一個小孩從出生到長大成人,都是和他的原生家庭中的父母學習並發展出來的求生存互動模式,這種模式會影響他的一生。

薩提亞認為,無論舊有的成長模式帶給我們怎樣的經歷和感受,都值得尊重和接納。同時也認為,人類也不是被動的、無奈的被過去所限制,改變永遠是有可能的。她相信人類已經擁有我們成長所需的一切內在資源,有能力掌管自己的生活。她說,“問題本身並不是問題,而如何應對問題那才是真正的問題”。

在今後的工作和親職教育中,我也會套用薩提亞的這種模式,在處理和學生和孩子的問題上,應秉承的原則是:我想愛你而不用抓住你,欣賞你而不用批判你,你齊參與而不會傷害你,邀請你而不必強求你,離開你也無須言歉疚,批評你但並非責備你,幫助你而沒有半點看低你,那么我倆的相會就是真誠的而且能彼此潤澤。

其次,是書中關於“正向好奇”, “正向好奇”不是敷衍孩子,不是虛偽地跟孩子說“好棒喔”,而是一種真正的探索。一般人的讚美,都屬於表象層次的稱讚,並非聚焦於真實,反而落入“虛偽”、“敷衍”或者“安慰”,無助於啟發孩子。

啟聰部的老師都有這樣的困惑,上課的語言很難豐富,即使語言豐富了,同步的手語卻很有限,例如“好”,“很好”,“非常好”,“不錯”,“太好啦”,“你很棒”,“你真棒喔”,“對的”,“正確”這些詞語的手語都是豎大拇指,但是語境和語意是不同,這就需要我們講話時要有表情,讚美應該是發自內心的,真誠狂熱的,學生才能感受到自己的熱情,相由心生。

再次,當讀到有創意的“爛”作文---“千樹成林”時,心情久久不能平靜,它讓我回想起了國小時的一個人,一件事,國小同學的名字到現在還能記得的已經不多了,但是有一個叫李友紅的同學我記憶猶新,對他充滿了愧疚,那時是國小五年級,我當時是班長,農村村小的教師整體素質不高,我們班的語文老師不負責任,上完課就外出打牌,有時竟然忘記上課時間,還要學生去找,作業也是很久不批改,等要檢查作業時,語文老師就讓我他房間幫忙改作文,他自己有事出去了,說實話,當時還是很高興的,幫老師做事是一件多么榮幸的事情啊,並且能夠用紅筆在別人的作業本上寫字了,並且老師還只叫了我一個人,更是看重自己,興奮的開始了工作,語文老師讓我先看看他是如何改作文的,於是我就像模像樣的批改了起來,仿照老師寫評語。改到李友紅的作文時,他的字確實太亂了,簡直無法辨認,我不知道改如何修改,於是我看看前面兩次老師是如何批改的,只見兩篇作文老師只寫了三個字“鬼畫狐”,於是我也模仿老師在剩下的幾篇作文後面各寫了三個字“鬼畫狐”。

這件事情過去十多年了,現在想起來覺得很內疚,那個同學讀完國小就沒有繼續念書了,幼小的心靈哪能經得起如此般的打擊,差生就是一樣造成的,如果說他是一個受害者,我曾經也許是一個小幫凶了。

隨著年齡的增長,我越來越意識到教師的評價對學生的影響大,中國小階段,特別在意每學期期末的教師評語,中學時期很看重老師在作文本上的評語,看有沒有表揚的話,自己得到的評語是不是比別人少,從評語也可以看出老師是不是在認真批改,評語是不是寫少了,是不是在敷衍我,對自己的評價是否客觀,記得高三時自己的一篇作文被老師選中在全班做範文讀,高興得中午沒有吃午飯。