公司科技工作總結

公司科技工作總結 篇1

清大華創（日照）科技孵化器隸屬於北京清大華創（日照）科技孵化器置業有限公司，園區總占地673畝。自20xx年投入使用以來，在各級政府的領導下，發揚“自強不息，厚德載物”的精神，為社會的發展做出了一定貢獻。

園區專門為科技創業者提供研究開發場地、種子資金支持、政策扶持和相關服務；為電子信息、生物醫藥、新材料、環保、節能等高新技術領域的創業者提供良好的創業環境，促進科技成果的迅速轉化，扶持高新技術企業發展，不斷孵化高新技術企業和培育優秀企業家的民營綜合高科技孵化器。

20xx年園區有入駐企業80餘家，園區綜合利用面積21560平方米。

20xx年園區入駐企業完成產值2.34億元，入園企業上繳稅收1015萬元，新創造就業崗位670餘個。

園區現已和日照市科協、山東振魯律師事務所、日照市大洋會計師事務所、北京蒲公英創業園、日照市鑫藍灣金融服務中心等服務中介機構簽訂了合作協定，主要提供智慧財產權申報、科技項目申報、技術成果轉移、財務、培訓、科技金融等相關服務。為企業解決創業過程中隨時出現的難題，積極為企業獲得科技創業的融資、擔保提供諮詢和對接。

清大華創（日照）科技孵化器是一家民營孵化器。為加強管理，完善了制度建設，制定了《園區入孵企業管理制度》、《園區入駐企業評估考核辦法》、《園區科技創業種子資金管理辦法》、《園區科技創新公共服務平台管理辦法》、《園區財務管理辦法》、《創業園檔案管理辦法》等。

圖一、園區科技大廈

一、園區基本情況

1.創新創業人才

園區現有日照市科州電子有限公司、日照市奧美娜生物科技有限公司、日照市安維信生物科技有限公司等留學歸國碩士以上人員創辦的科技企業5家。園內企業職工總數1045人，其中：具有大專以上學歷人員有占全部職工的90%以上；從事研究開發人員占全部職工的三分之一以上；科技人員中博士及博士後15人；碩士24人；工程師83人，20xx年新入駐企業48家。

2.園區高科技項目和產品

在孵企業及已畢業企業累計共開發高科技產品200多項。累計智慧財產權受理量為100多項。20xx年在孵企業獲各類項目資助120餘萬元。

3.孵化高新技術企業

20xx年，2家孵化企業通過國家高新技術企業的認定。

二、公共服務平台建設情況和服務效果

1、園區於20xx年7月成立“清大華創·奇蹟創客”，並舉行了新聞發布會，“奇蹟創客”是由清大華創（日照）創業園為早期優秀的創業者及團隊搭建的一站式創業服務平台。可向創客人員免費提供辦公工位、水電、網路、視頻會議室、多媒體會議室等資源，並提供“種子基金”、“人力資源整合”、“孵化器創業服務”、“政策對

接”、“諮詢服務”等一系列創業服務。目前，“奇蹟創客”已聘請到了10餘位一線城市優秀創業導師進行實時輔導，並和北京蒲公英國際青年創業驛站實現了視頻實時對接，以期實現創客與專家導師和天使投資人之間的實時交流對接，獲取培訓服務、資金吸納等服務。於9月份被山東科協評為首批“山東省創客之家”，成為“山東省創客之家”聯盟的發起單位。12月份，被山東省科技廳評為山東省眾創空間等稱號。

圖二、清大華創·奇蹟創客新聞發布會

圖三、奇蹟創客被認定為山東省創客之家

2、園區科技公共服務平台，是一個開放高效的科技創新創業的服務體系和保障體系，主要提供科技文獻查詢服務、科技項目申報代

理、科技創業服務、科技成果轉化服務、財務會計、法律顧問等服務。以科技資源集成開放和共建共享為目標，通過整合、集成、最佳化科技資源，完善相關基礎條件建設，提升公共技術服務能力，是具有基礎性、開放性、公益性特點的科技公共服務區。20xx年平台共服務人次達到1600人以上，入駐申請諮詢服務1126人次。

圖四、公共服務平台

三、孵化器在創業苗圃和加速器建設方面的工作

1.創業苗圃建設

園區組織工作人員多次赴石油大學、曲阜師範大學、日照職業技術學院、山東水利職業學院等高校舉行“清大華創科技創業園走進高校推介會”活動。與曲阜師範大學共建了“曲阜師範大學創業實踐基地”，“山東水利職業學院創業培育基地”。構建和完善創業項目庫和創業人才種子庫建設，做好創業苗圃。營造創新創業環境，鼓勵以科技創業帶動社會就業，為夢想科技創業的大學生完善創意成果、制訂商業計畫、幫助其將科研成果轉化並創辦企業。

2.加速器建設

園區於20xx年初建立了清大華創（日照）創業園（加速器），截止到20xx年12月，共有2層辦公樓，面積總計3500平方米。投入配套設施有：員工食堂1200平方米，並有園區超市、活動室、休閒區，水、電、氣、供熱、排污通信等基礎設施配套齊全，具有完善的智慧型監控、保全保潔等後勤保障體系，並提供完善的物業服務。可以為高速成長的企業提供快速增長的空間和專業服務的功能，重點提供資源整合、市場化機制、專業的知識服務。現已有23家企業入駐加速器。

四、開展國際合作和海外高層次人才引進

清大華創（日照）科技孵化器積極開展各類國際合作和高層次人才引進工作，積極赴德國、韓國、新加坡等地考察、學習和招商活動。在開展招商引資的同時注重“人才”和“引智”的科學發展新思路。目前園區有留學歸國碩士、博士以上人員創辦的科技企業如日照奧美娜生物科技有限公司、日照科州電子有限公司、日照安維信生物技術有限公司等累計達到 12 家（現在孵4家）。對高層次人才、團隊創業及項目進展提供全方位、全過程服務，從而最佳化了高層次人才創新、創業的環境。

圖五、韓國學習交流考察

五、孵化器開展的特色工作及突出服務案例

1、加強學習交流

為吸引更多的人才和創業項目來清大華創（日照）科技孵化器，園區多次參加各類科技交流會，如中國留學人員日照科技交流會；海外人才日照行；濟南·日照創新驅動工作座談交流會等活動。

公司科技工作總結 篇2

現代企業發展一靠科技進步，二靠科學管理，而科技進步又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科技進步是推動企業蓬勃發展的決定性因素。近幾年來，我公司堅持“科技是第一生產力”的思想，充分發揮科技進步在創一流企業工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實安全基礎，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業制度，努力構建企業科技發展的新格局。

回顧20xx年我們主要作了以下工作：

（一）、在管理方面：

l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發展規劃、重大技術攻關、技術創新和成果轉化工作的實施。

2、組織制定了支公司科技發展規劃。

3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。

4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。

（二）、在科技活動開展方面：

支公司制定並完善了科技工作管理的有關制度，大大激發了科技人員的積極性。

隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。

支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。

（三）、在科研項目完成方面：

我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現代化管理上。堅持“安全第一”這個永恆的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。並且為提高現代化管理水平，開發了用電行銷管理自動系統、並為實現辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：

1、110kv變電站11台35kv開關的無油化改造。

2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。

3、修試班更新直流高壓發生器。

4、城網配電變壓器的完善。

5、縣調自動化裝置的安裝。

6、供電服務承諾95598語音電話的開通。

7、10kv配網的改造。

8、用電行銷管理自動系統的建設。

我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規律來思考問題，培養超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發展創造良好的環境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創新的格局。這種新格局應當是關於推動科技進步的方針政策、組織領導、規劃計畫、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬鬆的環境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。

根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現更大的跨越而努力奮鬥。

公司科技工作總結 篇3

一、一年來主要工作

在中zhong共*區委、*區政府領導下，在城區人大、政協的監督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區中心工作，積極開展科技服務，在城區信息化建設、科技管理、農業科技等方面做了大量工作，具體總結如下：

（一）以機關區域網路建設為龍頭加快城區信息化建設步伐

1、建成開通城區機關區域網路

經過充分的準備，今年5月採取公開招標辦法確定了區域網路工程施工隊伍，並很快進入現場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現場監督監察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統調試、試運行，於5月底由分管區長組織科技、黨辦、政府辦、政協辦、審計、監察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，區域網路工程的各項指標和質量符合契約要求。城區機關區域網路的建成開通,目前主要是滿足機關領導、幹部上網獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平台，屆時，區域網路的效能將得以更大的發揮。

2、加強信息網的更新與維護，加大網上招商引資工作力度

為促進城區經濟與科技緊密結合，圍繞著城區鋁工業園區建設、“136”工程和農業產業化發展，開展招商引資工作，加強了網上招商工作。

（1）加強網站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報導城區重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置製作推出工業經濟園專欄；新開闢招商指南欄目，全面介紹*區的區位優勢、資源優勢、市場優勢等投資環境的各項內容；開闢園區動態欄目，及時跟蹤報導三大園區開發建設進度，招商效果和企業入園情況；增加城市開發建設和其他招商欄目；同時在*區科技信息網和農業科技信息網主頁增加了招商引資的內容，從而加強*區投資服務宣傳力度。在政府網主頁上增加了政府各部門和園區管委會的辦事程式，開闢了書記區長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網上營造了*區“親商、扶商、愛商”的良好氛圍。

（2）主動出擊，積極推介城區招商項目。通過網上搜尋等多種渠道，尋找區內外的國外適宜到*區投資的知名企業的電子信箱，通過發電子郵件的辦法，將城區的招商項目加工濃縮後向相關企業推介，提高網上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業發了郵件並收到3個外地客商和企業電子郵件諮詢情況（已轉交城區經貿局和管委會處理，客商通過電話諮詢的沒有統計）。通過聯繫、爭取廣西區網際網路中心招商部支持，將城區網上招商頁面掛在自治區網上招商頁面進行宣傳，擴大城區網上招商工作的影響力，提高顯效。

（3）結合“騰飛*”宣傳在政府網主頁開闢了“三大發展騰飛*”系列報導專欄，在中國招商引資網首頁第一屏作了橫條動畫連結城區政府網廣告宣傳，以提高*區知名度，讓更多企業、客商了解城區鋁工業園區，增強網上招商效果。

3、積極引導企業利用信息化宣傳企業、提高管理水平

科技局派員多次深入城區企業，宣傳指導企業如何運用信息技術、網路技術改造、提升傳統產業和產品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業建立企業網站，通過網上宣傳企業和產品，並通過網上採購原料、發布供求信息，從而提高企業知名度，促進產品銷售，降低生產成本。經過宣傳，城區企業信息化意識有較大提高，有條件、上規模的企業不但建立了企業網站，還積極研究開發套用CAD、ERP等旨在提高企業技術、管理水平的更高層次套用，如南寧新宇汽配公司開展了CAD套用，富豐飼料公司開展了ERP（財務管理）的套用，從而大大提高了企業設計技術和管理水平，南寧維威製藥公司也籌備全面推行ERP套用（已投標科技廳20xx年度ERP試點企業項目）。

4、依託城區現有網路資源，努力推進社區和農村信息化套用

充分利用城區現有的*區政府信息網、科技網*區節點和*區農業科技網，以培訓基層信息員為突破，大力推進信息化在城區基層單位的套用，在社區方面，在去年建立了五一中社區信息服務網基礎上，今年又指導幫助福建園社區、鳳梨嶺社區建立了作為城區政府網下級節點社區信息服務網，並帶動社區上網，進一步提高社區管理服務和信息化套用水平。在農村方面，今年新建立了沙井鎮和富德村、南鄉村、三津村等三個村的鄉鎮、村級節點，每個節點都建立了主頁並逐步開展農業（農村）信息服務，共在網上下載發布科技信息（實用技術）、市場信息和在網上發布供求信息約800條，帶動了城區大宗農產品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區外福建、廣東、湖南和區內的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農產品賣難和賤賣問題，保護農民利益。通過信息服務，也解決了農戶在生產過程中的技術難題並暢通了農民的市場信息，鄉鎮、村級信息網節點已逐步成為城區農村常駐農業專家和農民了解市場信息的視窗。

（二）以科技示範村建設為切入點積極推進農業科技工作實施

自從郊區撤併，城區開始管理農村後，我局在去年了解、熟悉農村農業情況基礎上，積極向上級申報農業科技項目，根據城區農業產業的優勢和市科技項目的扶持重點，以科技示範村建設為切入點積極開展農業科技工作，我城區任務是建設1個示範村、60戶示範戶，為實施好這一工作，我局在沙井鎮三津村開展了引種象牙四季豆（採取種子補貼農戶並請專家培訓指導）等蔬菜品種為突破的示範村產業結構調整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示範基地，從而使三津村產業結構調整有了一個良好開端；實施了以做大做強奶牛業為目標的奶牛品種改良與集約化養殖技術示範，以*區奶協為協作單位，選送3名養殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區奶牛二基地開展科學餵養管理為內容的集約化養殖技術示範並草擬了技術規程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養殖戶簽訂了品改協定，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計畫在11月中旬陸續實施人工配種，年內完成100頭品改任務。

（三）以提高企業技術創新水平為目標開展企業科技服務

*區企業較多，絕大部分為民營企業，其中規模企業（在*區納稅）26家，多為飼料企業，我們除了指導幫助企業開展信息化套用外，還從以下幾個方面開展企業科技服務工作。

1、指導企業建立研發機構

今年先後指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業新建了技術開發部，建立實驗室，對生產原材料進行入廠前檢驗和售後產品質量跟蹤，並根據市場變化和用戶意見對產品進行改良提高，從而保證了產品質量和企業產品的市場份額不斷擴大。

2、加強組織科技項目申報和管理，促進企業技術創新工作開展

繼去年組織城區企業維威製藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發》並獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威製藥公司等2家企業向市科技局申報了2個20xx年度科學研究與開發項目，投標區科技廳2個20xx年度公開招標科技項目（維威公司的中草藥二次開發和製造業信息化套用試點企業）。目前，南寧維威製藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發》項目由於獲得市級科技經費支持，新藥開發進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監局審批，一旦獲準大規模生產，可大大提高企業的生產規模和效益，促進企業長足進步。南寧維威製藥公司著重技術創新帶來的企業發展速度和經濟效益，在城區的民營企業中起到示範效應，一些上規模有條件的企業如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業紛紛要求申報明年市級科技項目，並主動向我們諮詢有關項目申報事議，其他一些企業也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區的民營企業出現依靠科技進步促進企業發展的良好局面。

（四）以提高民眾科技素質為目的做好城區科普工作

科普工作是城區必須長期堅持的經常性工作，我局今年著重在農村和社區開展基層科普工作，以不斷提高居民和農民的科技素質。

1、農村科普

結合村級信息網節點建設在沙井鎮的三津、南鄉、富德等村、隊建設了5個科技信息發布欄，並發布科技（實用技術）信息、市場信息約600條，為農民兄弟開展信息服務；會同城區有關部門到城區沙井鎮和橫縣六景鎮開展2次“三下鄉”活動；組織了2次奶牛高產飼養知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農村信息員電腦知識培訓，並深受農民歡迎。

2、社區科普

會同城區有關部門在鳳梨嶺社區、福建園社區和五一中社區開展了3次“四進社區”活動，共編印12期《網上信息》和《科技工作簡報》下發各社區和城區機關部門，向城區各社區共發放科普宣傳資料10000份，為各社區科普宣傳欄更新科普掛圖3次共250張。

3、協助城區科協舉辦十月科普大行動系列活動，組織了20xx區青少年愛科學實踐活動作品展以及科普—環保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區各學校、工地、農村和社區等單位發放防非典知識掛圖約500份（套）。

（五）因地制宜開展迎接城區科技進步考核

今年是科技部兩年一次的科技進步考核年，*區近年來雖然在經濟建設、科技進步等方面取得較快發展，與其它城區相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，並按城區領導“科技進步考核工作要確保通過、力爭先進”的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰酷暑，發揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區企業單位，收集整理材料，客觀地總結出城區兩年來的科技管理、經濟發展和科技進步情況，終於在7月份按時完成考核材料的整理申報，並通過了科技部委託的區科技廳專家考核組的考核。

（六）加強自身建設，不斷提高幹部隊伍素質

組織全局幹部開展政治理論學習，深入學習領會__大精神和“三個代表”精神實質，並每人寫了一篇學習心得；經常開展科技管理業務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記；實踐“三個代表”，組織全局幹部經常深入基層調查研究和專項科技資源調查，並以科技局名義向城區政府領導提交一份《*區社區科普現狀與發展社區科普事業的思考》的調研報告；組織了全局幹部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化幹部隊伍建設，使全體幹部的政治業務素質有了較大的提高，每個幹部都能獨立開展工作，其中一名幹部列入黨支部重點發展考察對象。

二、工作體會

城區科技工作必須以“__大”精神和“三個代表”重要思想為指導，學習領會貫徹好區、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區委、政府的中心工作和年度工作目標，與經濟工作緊密結合，正確地處理“為”與“位”的關係，充分依靠城區基層單位和居民民眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區的科技進步與創新事業才會獲得更大的發展。

三、存在問題

1、由於非典影響，使上半年的一些工作往後壓，造成下半年工作比較緊張，經常利用雙休日加班，影響了幹部的正常休息。

2、組織申報市級科學研究與開發計畫項目質量不高、針對性不夠強，獲準立項少（只有兩個聯動項目），造成科技工作成效不理想。

公司科技工作總結 篇4

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝德化杉芝生物科技有限公司林經理能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為杉芝生物科技公司的一份子而感動高興。 記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的兩個月時間裡，在經理和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

一、對杉芝生物科技公司的認識

德化杉芝生物科技有限公司是一家專業從事生物科技產品技術開發、銷售及諮詢服務於一體的企業。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發展理念，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌。

二、工作成績

1、將公司下發的紅頭檔案及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類，並製作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

2、每次例會前做好準備工作，會後及時整理會議紀要。

3、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

4、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

5、通過在市場部的兩天實習中，初步了解公司的業務，能進行簡單的業務流程操作。

6、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的是機要行政後勤工作，未涉及業務操作，對於零售的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我並不能以此為理由，我將會在今後的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨鍊意志，增長才幹。

雖然只有短短的三個月，但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理對我的期望與栽培。

總結人：

20xx年8月18日

公司科技工作總結 篇5

我校已升格為大學，獲得了博士學位授予權，並提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發展的基礎，其重要性日益凸現。科技處根據學校發展和教學研究型大學的需要，本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的理念，排除了因處內人員減少、教師數和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協力、努力工作，除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、契約辦理、成果宣傳、上報統計等日常事務性工作外，重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設，科研機構調整和科研樓建設等大事，現將主要工作匯報如下。

一、20xx年度工作的主要成績

1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地，並通過了專家評審和教育部的最終確定，使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地，確立了我校人文哲社學科在省內領先的地位。

捕捉住了時機，與教育部多次聯繫，確立申報的成功性；與教育廳多次溝通，獲得廳領導的支持；

加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備，以及大量申報書、報告、規章制度、機構設定、宣傳資料等撰寫和準備；

在有關部門的大力協助下，完成了下沙校區的現代商貿中心場地建設，包括辦公環境建設和辦公設備購置等；

迎接教育部專家組檢查的協調、組織、服務等多項工作。

同時，協助食品學院，申報並獲省級重點實驗室資助，成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。

2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報，科研成果喜人，突破歷史記錄。

截止20xx年12月30日，獲國家級項目11項，是歷史上獲國家級項目最多的一年；

我校科研經費實際到款額首次超20xx萬元（其中縱向項目經費900萬元，橫向項目經費1100萬元）；

獲20xx年省部科技二等獎共6項，歷史上獲二等獎最多的一年，其中獲教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵，獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優秀成果獎，僅次於浙江大學。

在20xx年下半年的項目申報中，3項省科技重大招標課題已簽了契約，10項省科技重點和一般項目已通過評審（限項申報，經努力增加3項），22項省哲社基金，12項省自然科學基金項目，這些為明年的科研發展打下了基礎。

3、為了適應我校向教學研究型轉型的需要，組織和實施校級研究機構的大調整，以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修，以及進行網路線路和設備的設計等。

4、建立和實施了科研聯絡員制度，科技處領導和聯絡員深入各學院了解科研需求，加強相互交流信息，提高科研服務能力，促進科研發展；同時，強化了外聯，除與省內各科研機構繼續加強聯繫外，還進一步加強了與國家各部委的直接聯繫，爭取了高級別項目和獎項的獲取。

5、為提高管理效率，規範管理，開展了內部信息系統建設，以及網上科研登記和管理系統開發。同時，進行了學校

的科研管理和獎勵機制的完善。

6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發展為主要內容的盛會，也是我校轉型開始的里程碑。為此，我處積極準備明年學校科研大會的前期調研工作，已赴在杭主要高校進行了調研，有關人員到廈門大學進行了調研和資料收集。

二、20xx年度工作的創新之處

1、確立了學校轉型後科研處工作重心轉移的工作思路。

學校已獲博士學位授予權並更名為大學，辦學層次上了一個新的台階，為此提出了向教學研究型大學轉型的理念。科技處需首先轉變原有的工作思路，適應教學科研共同發展的`要求。為此，科研處提出了“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，強調為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務，改變以往有人對科技處等同於算分處的看法；最佳化內部管理以提高內部管理效率；著重強化與外部的聯繫，拓寬國家、省級層面的研究項目和成果，構築國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯繫通道。20xx年的工作成效表明，科技處新的工作思路完全符合我校發展的要求，符合轉型後教育科技共同發展的要求。

2、系統科學地重構校級科研機構，建設研究所大樓，建設研究基地，引領以研究所和研究基地帶動學校科技再次發展的走勢。

通過分析國內名牌大學的科研發展過程並總結了其經驗，我們認為通過研究所和研究基地帶動學校科技的發展更具潛力，也是大勢所趨。為此，科技處積極組織，提出建設研究所大樓，系統科學地進行校級科研機構重構，形成完整的科研基地，為學校科研的下個大發展打下基礎，立好框架。

三、20xx年度工作的不足之處

儘管在20xx年間，我們經過努力和拼博，取得了較為顯著的成績，但仍然還存在一些不足之處。

由於人員減少，特別是由於科技發展很快，項目增加、科研人員增加、外聯工作增加等，造成我們工作過忙而疏於服務；面向年青教師的關注還不夠。

總之，我們將本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、最佳化管理”的工作思路，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學習、認真服務，把學校的科研水平提升到一個新的高度。

公司科技工作總結 篇6

一、“十五”期間的科技工作

“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發展的總體思路，以營造發展環境、創新工作機制、提高全民素質、最佳化產業結構、加強科技合作、開展技術攻關、提升服務水平、解決“三農”問題為重點，在科技創新、技術推廣、試驗示範、科技服務、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經濟成長的貢獻率進一步提高。先後兩次通過全國科技進步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。縣科技局於20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統先進集體”稱號。

1、科技興農取得新成績

以調整產業結構，增加農民收入，改善生產環境為目的，努力推動農村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術的推廣套用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術106項；二是科技示範作用顯著，建立各類科技示範點185個，發展科技示範鄉（鎮）2個、示範村26個、示範社116個、示範戶3660戶；三是科技服務進一步最佳化，在發揮縣、鄉（鎮）、村科技服務網路作用的基礎上，建立起了以企業、農民和科技人員為主體的新型科技服務組織，到20xx年共建立企業技術創新服務機構10個（奧瑞金被確定為全國、全省科技創新服務體系示範企業）、民間技術協會25個、選派科技特派員32人。

2、企業科技創新取得新業績

以發展壯大地方龍頭企業為目的，引導企業大力開展技術創新，努力提高其經濟效益和市場競爭能力。一是支持企業發揮自身技術和人才優勢，幫扶它們組建研發機構，目前全縣已有10戶企業建立起了科研開發機構；二是鼓勵企業有重點的引進、利用新技術、新設備，大力開發具有自主智慧財產權的新技術、新產品，“十五”期間，各企業通過引進技術和人才，完成技術改造106項、取得科研成果61項、開發新產品52個、獲得專利18項；三是積極發展科技型企業，“十五”期間全縣發展科技型企業7家。

3、項目建設取得新成就

以解決影響和制約本縣經濟社會發展的瓶頸問題為突破口，組織有關單位和科技人員立足實際和資源優勢，深入開展調查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目。“十五”期間共爭取各級各類科技計畫項目36項，經費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。並於20xx年被確定為“甘肅省星火西進示範縣”。

4、星火西進示範縣建設取得新突破

以星火西進示範縣建設為重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關和試驗研究。“十五”期間，全縣共組織實施各級星火計畫項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內、省內先進水平；二是圍繞提高民眾科技文化素質，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉（鎮）建立了“星火科技培訓學校”，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較為完善的星火培訓網路；三是建成了XX縣星火科技網，在此基礎上健全完善了鄉（鎮）科技信息網，20xx年又在生態文明新村建設示範點建起了村級科技信息網；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶製品加工為主的星火科技園區建設初具規模，並在全省產生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創新示範企業”、“甘肅省星火科技示範企業”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示範企業”；五是以龍頭企業帶動，按照“公司+基地+農戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產業已成規摸。

5、科技合作取得新進展

以產業開發的薄弱環節為重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先後與中科院、陝西師大等64家科研院所、大專院校及企業建立了技術協作關係；二是引進各類人才130名、技術85項；三是開展聯合技術攻關34項，研究解決生產中的實際問題90項，開發新產品40個。科技合作已成為推動全縣經濟社會發展的有效措施。

6、科技培訓取得新成效

以提高幹部職工、科技人員和廣大民眾科技素質為目的，充分發揮專家學者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓。“十五”期間，全縣舉辦領導幹部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業技術人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉”及支柱產業開發進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發放科普資料52。6萬冊（份）；發放科普音像製品1。3萬張。科普活動的深入持久開展，有效的提高了全民的科技文化素質，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會氛圍初步形成。

7、信息化建設邁出新步伐

以信息化推動市場化、產業化、工業化和城市化為重點，堅持“先進、實用、成熟、經濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發展。一是建起了星火科技網；二是建立了XX縣科技管理網，並與全國科技管理部門相連，實現了互通互訪；三是為各鄉（鎮）配備了相關設備，並建立了鄉（鎮）科技信息網；四是在生態文明新村建設示範點進行了村級科技信息網路建設的試點工作；五是開展了普及信息技術教育和信息操作人員的技術培訓。

8、科技管理得到進一步加強

以科技工作先進縣和試點縣建設為重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考核，“十五”期間，我縣連續兩次通過全國科技進步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計畫試點縣，經過努力，我縣選報的《XX縣玉米制種產業富民強縣工程》項目，已初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調動科技人員積極性和創造性為目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。

二、20xx年的科技工作

1、項目建設取得新成果

經過努力，今年共爭取國家、省、市科技計畫項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。

2、成果推廣取得新成效

圍繞最佳化產業結構，提高市場競爭力，降低各種風險危害，引進推廣農、林、牧新品種65個，新技術25項。建立各類科技示範點51個，其中：農業科技示範點24個，綜合養殖示範點7個，林果業示範點20個，示範戶1500戶，示範面積達到4。5萬畝。

3、企業科技創新能力進一步提高

通過引進人才、引進技術和加強自主創新，今年各企業完成技術改造27項，取得科研成果8項，開發新產品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創新示範企業”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示範企業”。

4、科技攻關取得新突破

通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計畫項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能採暖房等4項成果達到國內、省內先進水平，並且許多成果已被推廣套用到生產中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。

5、科技服務體系創新建設又有新舉措

在完善縣鄉村三級服務網路的基礎上，根據形勢發展的要求，我們又探索發展了以企業為主體的企業技術創新服務組織，以農民為主體的民間技術服務協會組織和以科技特派員為主體的專業技術人員服務組織。到目前全縣共建立企業技術創新服務機構10個，民間技術協會25個，選派科技特派員32人。

6、科技培訓進一步深入

以各級星火科技培訓學校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓班240期，培訓技術骨幹6000人，開展科技宣講1600場次，培訓民眾5。6萬人次；發放科技資料36萬份（冊）。

7、科技信息化建設取得新進展

在完善星火科技網和科技管理網的基礎上，圍繞生態文明新村建設，在新華鎮向前村開展了村級科技網路建設的試點，為該村配置微機等設備一套，並製作了網頁。

8、科技創先取得新成績

經過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考核，並被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。

9、科技工作試點縣建設取得階段性進展

圍繞創建全國科技進步試點縣，組織人員在調查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《XX縣玉米制種產業富民強縣工程》實施方案，並初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎。

三、期間的科技工作

總體思路：以黨的__屆五中全會精神為指導，以爭創全國科技富民強縣工作試點縣為目標，以推進星火產業帶建設為重點，全面貫徹落實“自主創新、重點跨越、支持發展、引領未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質和勞動技能，推進科技創新，加快成果轉化，改造和提升傳統產業，為促進全縣經濟和社會的快速、持續、健康、協調發展提供強大的科技支撐。

1、加強科技創新，大力實施工業強縣戰略

一是根據全縣工業發展的現狀和薄弱環節，積極引進先進技術和設備，加速技術改造，在提高企業的競爭力和經濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養人才，增強企業的科技創新能力，在開發新產品和具有自主智慧財產權的領域取得突破；三是開展科技攻關，在產品系列深加工和發展循環經濟上取得突破；四是通過科技創新和項目支撐，繼續加快發展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區域優勢的地方工業，在星火科技園區建設上取得突破。

2、加快發展現代農業，大力實施科技富民強縣戰略

一是推廣引用現代農業先進技術與成果，不斷改造和提升傳統產業，努力提高農產品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農戶+標準”的模式，推動支柱產業的良性發展；三是認真開展技術攻關，著力解決影響農業發展，危害農產品安全生產的相關因素；四是加強技術集成，積極發展科技園區和各類示範樣板；五是認真開展科技知識教育培訓，努力提高農民民眾的科技文化素質；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關項目，促進農業科技進步。

3、促進科技成果轉化，提高農業產業化水平

一是加大對專業技術人員的繼續教育及培養力度，營造人才健康快速成長的良好環境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養造就一批高素質的科技工作者隊伍；二是以XX科技管理網、星火科技網、農業信息網為平台，建立完善鄉（鎮）村級科技信息網路，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優良品種的引進、改良和繁育，積極培育適應本地生產、推廣套用的優良農林畜禽魚等新品種，並實現優良品種的產業化生產。通過這些措施促進科技成果的轉化利用，提高農業產業化水平。

4.開展生態環境治理技術推廣，促進經濟社會持續和諧發展

一是推廣節水灌溉新技術，著力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示範、推廣生物、工程等新技術，加強風沙治理、綠洲農田保護、產業環境改善、濕地保護等方面的研究示範，促進經濟社會可持續發展。

5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平

一是加強與科研院所、廠礦企業的合作與交流，引進人才、技術、成果，開展聯合攻關，努力解決影響和制約全縣經濟、社會發展的技術瓶頸問題；二是積極參與有關行業舉辦的各種大型成果、技術交易活動，增加與各方面人員的接觸領域，及時掌握科技發展的動態；三是根據產業發展的要求，選派科技人員外出學習、進修，培養緊跟時代發展潮流的科技工作者隊伍。

6、進一步完善科技服務體系，努力提高服務質量和水平

一是繼續強化和發揮縣、鄉、村三級科技服務組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務模式；二是認真總結企業科技創新服務組織、民間技術協作組織和科技特派員服務組織的經驗，鼓勵引導其健康規範發展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉（鎮）科技管理工作相對較弱的現狀。

7、加快信息網路建設，提高信息資源利用率

一是改善縣鄉兩級科技信息網路的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業協會、科技示範戶和農戶科技信息網路建設，引導民眾走依靠信息發展生產的路子；三是建立健全企業科技信息網路，支持創建信息化建設示範企業；四是加強信息套用人員的培訓。

8、保障措施

一是加強組織領導，建立科技工作聯席會議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責任制；四是加強監督檢查。

四、20xx年的科技工作

1、大力推進現代農業技術的示範和產業化

一是結合我縣農業發展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產業，拓寬申報領域和範圍，提高申報質量和申報成功率；二是引進、示範一批優質高產動植物新品種和先進的農業新技術，加快現代種植、養殖業的發展；三是繼續實施農業科技示範工程，培育發展農業科技示範園區、示範基地、示範企業、示範戶等多種類型的典型，並通過電視、廣播、網路、展板、專刊、宣講團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產業，重點實施搞好《XX縣玉米制種產業富民強縣科技示範工程》等項目，不斷提高產業的科技含量和產品的競爭力，促進科技富民強縣戰略的實施。

2、加強技術創新，扶持發展科技型企業

一是深入企業開展調研，利用科技項目支持傳統產業的升級改造，積極為企業牽線搭橋，加強企業與高等院校、科研院所建立技術合作與交流，鼓勵企業採用先進技術開發新產品，提高市場競爭力，發展一批科技型中小企業；二是扶持民營科技企業發展，積極幫助現有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業開展技術創新、不斷發展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業；三是推進星火產業帶建設。按照星火產業帶建設的要求，圍繞農副產品深加工、草畜產業、高效節水農業、特色產業培育、農村科技信息化、星火科技小城鎮、星火人才培訓、星火科技示範、生態文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經濟效益好，先導性強的高新技術產業化項目，加快星火科技園區建設。

3、建立和完善科技服務體系

一是充分利用XX縣星火科技網和現有信息資源基礎，建立和完善鄉（鎮）村科技信息網路；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索並推廣“公司＋基地＋農戶十標準”以及民營科技企業、星火示範企業龍頭帶動作用的模式和經驗，建立種、養、加工等不同類型的專業協會、科技中介服務組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導廣大科技人員到農村第一線創業，推動農業產業化，增加農民收入。

4、切實加強科技培訓工作

一是創新科技培訓形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時，開展形式多樣、內容豐富、有針對性的實用技術培訓，如：結合科技項目的專題培訓、“選單式”點題培訓、專家解疑釋惑的現場培訓、科技示範戶現身說法培訓等，真正幫助人民民眾解決生活生產中的技術難題；二是加強對實用技術人才、企業職工、農民工等的技能培訓，培養一支適合基層工作需求的專業技術人員和科技鄉土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導科學文明的生產和健康的生活方式，以製作科學知識圖板和專題片，利用科技下鄉和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民民眾的科技意識。

公司科技工作總結 篇7

回首20xx年，在場黨委的正確領導下，在各部門幹部職工的鼎力支持下，生產科認真貫徹落實農墾局生產工作會議精神，果斷執行場黨委的各項指令和，橡膠生產工作爭取主動、順利開展，各項生產任務均能較好按時按質完成。現將一年來工作環境陳訴請示如下：

一、20xx主要職責及目標完成環境

(一)主要職責。

1、制訂年度生產作業計畫。下達全場各單位的月度、年度生產作業指標，組織、扶植、健全生產技巧治理規程和生產技巧工作標準，部署並介入每月生產反省。

2、負責全場橡膠生產工作。按《橡膠生產治理規定》對各項生產工作監督和治理，跟進生產流程，包管各項生產工作有序進行，作業質量合格，確保全面完成年度產量目標;開展科技立異，鼎力推廣科研成果，減輕職工勞動強度、進步勞生產率，節藥生產本錢、進步企業效益。

3、負責做好平安生產工作。貫徹落實國家有關平安生產的方針、政策、司法、律例和上級主管部門公布的規章制度。

(二)目標任務完成環境。

1、乾膠產量：年度確保指標1427噸，全年完成生產乾膠1429.39噸(未含廣墾分配)，完成年度計畫的100.1%。此中在9—11月期間，3個月完成產量771.53噸，占年產量54.3%，達到高產期奪高產的治理目標。

2、開荒定植：20xx年天然橡膠基地計畫種植中小苗200畝6600株，實際完成新植212.5畝6185株。此中黎垌隊新植71畝20xx株，腰古隊44畝1287株，廣潭隊52畝1599株，青科隊39.5畝1108株，康垌6畝188株。長坂嶺、學校中學桃李園區共種植桃李花2700株。

3、林下經濟：20xx年，進一步擴張益智規模，全年種植1600畝15.6萬株。目前全場合計種植4020畝39.1萬株(20xx年960畝9.2萬株;20xx年1460畝14.3萬株)，輻射在34個生產隊。

4、天然橡膠掩護區劃定：20xx年天然橡膠掩護區由生產科牽頭落實，全場45個生產隊，計畫核查圖斑號(地塊)1982個，實際完成核查圖斑號1982個，完成計畫100%;計畫劃定掩護區面積6.55萬畝，實際劃定面積6.58萬畝，完成計畫100.45%。

二、主要做法及造詣

(一)冬春督工作及兩病防治工作

1.依據場的要求制訂冬春治理規劃，實時召開全場開割樹、中小苗冬春管現場會，現場進行示範並解讀規劃，不間斷地跟蹤落實。顛末全場上下的盡力，冬春督工作能按時按質按量完成，經場驗收合格率100%，為我場今年乾膠生產、中小苗速生快長打下堅實的根基。

2.防病前組織知識培訓，做好物資、人員的配備工作，達到要上粉即可上粉的要求，並實時制訂兩病防治規劃。防治期間，生產科人員堅持每天上山察觀物候，了解病情，依據膠樹物候、天氣指揮防病噴粉工作。今年全面上粉4次，全場防病用工2244個，噴硫磺粉140.3噸，代森鋅2389公斤，比客歲用工2864個、噴粉191.4噸、代森鋅2631公斤分手削減27.6%、36.4%和10%，合計節省資金約26萬元，防病後果除一個隊二等外，其它全部評為一等，為早割穩產打下了堅實的根基。

(二)開割樹治理工作

1、切實做好崗前技巧培訓。開割前對隊幹部、指點員、治安員、新老膠工進行培訓，共培訓165人，經嚴格的筆試和技巧考試，一、二等技巧工達100%，全年膠工割膠技巧反省一、二等達99%。今年5月份，我科組織農場8名優秀膠工參加茂名農墾第十三屆割膠技能大賽，共有12個農場60名選手參賽，我場有2名選手比賽造詣進入墾區前10名，別的6人均得到優勝獎。

2、割膠生產：4月15日開割。切實做好開割樹的管養割工作，堅持做到“三個到位”(治理步伐落實到位、常態化作業到位、肥料投入到位)，“三個進步”(進步膠工割技程度、進步膠園撫管程度、進步單產程度)，“三個確保”(確保開割率、確保有效刀次、確保產品點滴收受吸收)。

(三)中小苗治理工作

著力夯實財產根基。重點抓好1—3齡苗的治理，通過抓保苗率確保林相劃一，通過實施葛藤籠罩匆匆良性治理、擴崗增效，通過施肥治理確保速生快長。四齡以上苗則以平安生產為主，不設崗，由隊組織治理，確保正常生長，在降本增效的大形勢下，中小苗增粗仍然取得了較好的後果。

(四)科技立異及項目治理

1、智慧型化割膠技巧試驗示範。試驗所在擬在甘林隊，品系熱研7-33-97。經測試，傳統割膠均勻乾含29.1%，單株產1.42公斤，耗時46.86秒/株;電動割膠均勻乾含30.2%，單株產1.05公斤，耗時42.62秒/株。目前仍未達到推廣需要。

2、割制推廣。全場開割樹到達株數89.3萬株(有效開割樹80.1萬株)，共設割膠崗位310個，膠工人均割株2584株，比20xx年(四天一刀割)人均1704株增加880株，增長51.6%。在全場推廣五、六、七天一刀，很洪水平上辦理了我場招工難、用工難、用工本錢高的困境。

3、農技項目。20xx年生產部門共承擔農技項目5個，上級撥付項目總資金233.8萬元。通過訂定合理的項目規劃，科室積極實施，五個項目進度均100%完成。

以上項目的實施，進一步晉升橡膠管種技巧程度和撫育程度，加強抵禦自然災害風險才能，賡續低落財產成長本錢，進步財產效率。

(五)平安生產工作

按省、市兩級農墾局和地方當局有關平安生產檔案精神，制訂相關平安生產規定，健全平安生產治理制度，日常大會、小會都強調平安生產、平安用工的緊張性，並禁絕時進行平安反省。全年未發生重大平安事故，平安生產狀況總體穩定。

(六)墾區財產會議工作。為歡迎墾區在我場11月份召開的財產會議，我科室積極主動做好各項籌辦工作，組織人員到幫田隊整理割膠示範現場和林下經濟示範現場，籌劃看摩路線、撰寫會議資料、安裝公示牌。通過盡力，財產會議順利召開，並獲得上級一致好評。

三、存在問題及不夠

(一)大氣候影響，膠工缺乏，雖採取部分步伐，但仍很洪水平上影響產量。

(二)天氣晦氣，雨水較多。分外是8月份，正常產膠僅11天，雨阻12天，全天不割膠達8天，很洪水平上影響產量的完成。

(三)割膠技巧不均衡，治理未很到位，有待進步。

四、下一步工作計畫

1、積極做好冬春督工作，確保在春節前施完肥料，按規劃全面完成作業計畫，搞好培潛工作。

2、提前籌備防病物資、防病步隊培訓，確保防病後果。

3、抓好新開割樹的割前籌備工作，達到開割標準即割，以起到削減中小苗治理費、進步產出率的後果。

4、繼承實施擴崗增收、增效的戰略、緩解勞力缺口問題。

5、抓好新、舊膠工技巧培訓工作，進步割技，向技巧要產量。

6、積極介入示範崗、示範點的扶植，達到示範輻射作用。

7、積極介入農場在小城鎮扶植中相關的事務運動及其它運動。

展望20xx年，我和生產科全體人員果斷執行場黨委的各項指令和規劃，總結經驗，降服艱苦，改正不夠，，聽從領導指揮，積極施展主看能動性，確保能更好地完成來歲各項生產指標。

公司科技工作總結 篇8

一年來，我縣廣大教師和教育工作者在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實全區、全市教育工作會議和“普九”攻堅工作會議精神，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，取得了一系列可喜成績，圓滿完成了各項工作任務，有力地推進了全縣教育事業的健康快速發展。

一、主要工作措施及成績

(一)理清思路，明確重點，紮實開展各項工作。

今年以來，我局繼續緊緊圍繞“管理為首位，教學為中心，‘普九’為重點，科技抓創新”的工作思路，採取積極措施，促進教育和科技事業持續健康發展。

(二)狠抓“普九”攻堅重中之重不動搖，為__年實現“兩基”達標目標打好基礎。

制定規劃，完善方案。陸續出台了《德保縣__年“普九”迎檢工作方案》(德辦發〔〕號)、《德保縣人民政府辦公室關於建立“兩基”攻堅督查制度的通知》(德政辦〔〕號)和《關於進一步加強德保縣__年“普九”攻堅工作的通知》(德辦發〔〕號)等指導性檔案，強化對“普九”工作的攻堅力度和具體指導。

認真做好調查摸底工作。月中旬，派出個工作組人次深入各鄉(鎮)進行調研，掌握第一手材料，做好黨委、政府的參謀，為黨委、政府決策提供依據。

加強業務培訓和指導，學習借鑑先進經驗。月至月份，先後對全縣各學校校長、主任進行了近人次的“兩基”攻堅知識培訓。制訂出《教科局人員學校工作包乾方案》，派出全局名同志深入掛點學校指導各項具體工作。月上中旬，在都安鄉舉行“普九”工作培訓觀摩現場會，全縣各村完小以上的中國小校校長、副校長、“普九”專乾多人參加了現場會。月初、月底和月底，派出業務股室人員、各鄉(鎮)長、中國小校長先後到已通過區級驗收的凌雲、田林、隆林等縣進行學習考察，學習當地“普九”攻堅工作經驗。月，自治區人民政府“兩基”辦公室覃志成副主任到我縣進行“普九”督導檢查，對我縣的“普九”攻堅工作給予肯定。

做好“兩免一補”和捐資助學工作，加大對貧困學生的資助力度。共為名貧困學生髮放了萬元的國家免費提供教科書、自治區免除貧困生生活費、市級捐資助學金和縣級補助困難寄宿生生活費，及時解決了貧困生的困難。同時，出台了《關於在__年繼續開展幹部職工扶貧捐資助學活動的通知》，加大對全縣貧困學生的資助力度。

做好再動員再部署工作。月日，召開了年度教育工作大會。各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長、分管教育領導、縣直各部門主要領導和全縣各學校校長共多人參加了大會。縣委唐鹹曆書記、縣政府李祚標縣長親自對“普九”工作進行再動員和部署。—月份，結合鄉鎮撤併工作先後召開了四次中國小校長“普九”工作研究會，對每一項工作進行具體的重新部署。

組織深入村屯動員輟學學生返校，確保人頭達標。今年以來，各鄉(鎮)學校認真貫徹執行《德保縣關於做好控制中國小流失的緊急通知》及《關於認真做好義務教育階段控輟保學工作的緊急通知》(德政辦〔〕號)等檔案，採取“人盯人”、“一盯一”辦法，利用課餘時間，組織廣大教職工深入到各村屯動員輟學生回校，取得了比較好的效果。一年來全縣經動員返校的學生達多人。

多渠道籌措資金，努力改善辦學條件。

今年以來，我們一是全力做好項目申報和項目爭取工作，元至月份已落實大小項目資金萬元，其中二期“義教工程”萬元;世行混合貸款項目工程萬元;提前實施的寄宿制學校建設工程投入萬元;宣明會援建工程萬元;香港“培幼行動”援建工程萬元，縣政府“普九”專項經費萬元建設工程。目前各項目工程進展順利，所項目工程已竣工所，正在裝修所，其他工程都在建主體和基礎。二是積極與“普九”掛點單位聯繫，爭取援助資金物資，解決“普九”面臨的一些硬體緊缺問題。據不完全統計，一年來全縣學校共收到縣直單位捐款萬元，捐物折幣萬元，合計萬元。

師生自力更生，民眾投工投勞。廣大教職工利用課餘時間，加緊做好校舍、設備維修，學校美化、綠化、淨化、硬化、文化及資料檔案整理等各項“普九”迎檢工作。特別是⒎月份放假時間，各校都實行輪休不放假制度，犧牲休息時間對所有檔案資料進行歸檔，認真核實文化戶口簿，規劃學校布局、整治校容校貌等。同時，積極發動廣大民眾為“普九”攻堅投工投勞，據不完全統計，一年來，全縣民眾義務投工投勞多個工作日，投工獻料折幣萬多元。

組織進行縣級“普九”達標驗收。為檢查今年迎接市級驗收的各鄉鎮的迎檢工作情況，積累經驗，及時補缺補漏，月中旬，我們組織人員深入榮華、巴頭、東凌、敬德等鄉鎮進行為期天的縣級“普九”評估驗收。

(三)基礎教育健康穩步協調發展。

民辦幼兒教育和特殊教育發展步伐加快。今年全縣有幼稚園所，其中社會力量辦學所，比去年增加所，增長;在校幼兒人，比去年多人，增長，入園(入班)率。全縣有“三殘”兒童人，到校人，入學率，比去年提高了個百分點。

高中教育規模不斷擴大。今年，全縣有高中在校生人，比去年增加人，增長。高中教育基礎建設投入不斷增加，元至月份，僅德保中學就投入萬元進行校園各項基礎設施的建設，其中投入萬元興建教學樓、學生宿舍樓各一幢，投入萬元進行校園的“美化、綠化、淨化、硬化”建設，投入萬元建設電腦室一個。這些投入為德保中學創建自治區示範性高中創造了有利的條件。

(四)職業教育、成人教育蓬勃發展，教育為“三農”服務意識增強。

一是實行“農科教”相結合，充分發揮鄉(鎮)、村農技校作用，完成農村科技培訓人次，培訓了一大批農村實用技術人才。二是鼓勵在職教師繼續進修，不斷提高學歷層次。據不完全統計，我縣今年在讀大專有人，在讀本科有人。

(五)積極推進教育人事制度改革。

月份，按縣委、縣政府要求和我縣各高中的崗位需求情況，面向區內外師範類應屆本科畢業生公開擇優聘用人到德保中學、職業中學、足榮中學等學校任教。

繼年在開展縣城學校內部競爭上崗之後，又在足榮、那甲兩個鄉(鎮)國小實行內部競爭上崗制度。

月份，再向全縣公開招聘名中國小教師，不斷充實各中國小校師資力量，目前招聘工作已圓滿結束。

(六)進一步合理調整學校布局，最佳化教育資源配置。

結合鄉鎮行政改革工作，我們進一步加大了學校布局調整工作力度，繼去年撤併個校點以後，今年再撤併個校點，其中教學點個，高小點個。使得全縣教學點從年的個下降到目前的個。

為進一步合理調整縣城學校布局，我局積極開展調研，先後為縣委、縣政府提供布局調整方案近份。目前方案已初步通過縣委常委會討論通過。

(七)大力加強師資培訓，提高學校教研水平和教師隊伍業務水平。

繼續強化參與新課程改革實驗師資的培訓工作。月份啟動自治區基礎教育課程改革類課題研究工作。月至月，先後組織多名骨幹教師參加自治區“灕江之春”名師工程新理念課堂教學研討活動、國中課程改革培訓班和廣西新課程國中課堂教學研討會。⒎月份，組織國小近名學科教師參加新課程培訓。月份，爭取世界宣明會的項目資助，對多名國中生物、化學教師進行培訓。

加強教師隊伍建設。先後制定了《德保縣“名師工程”培養對象遴選工作方案》和《德保縣“名師工程”培養實施細則》，並確定了名教師作為德保縣“名師工程”的培養對象，利用宣明會項目、義教工程項目和採用送培的方式培訓教師達人次。

加強學校領導隊伍建設。今年，我們共對全縣多名村完小以上學校的正、副校長進行崗位資格培訓，並先派多位中、國小校長到市、自治區參加崗位資格培訓和學習進修。目前，全縣國小校長合格率已達，國中校長合格率已達。

(八)加強教育教學的管理和指導，深化教學改革，努力提高教育教學質量。

堅持組織人員深入學校開展調查了解和指導工作，幫助他們改進教學方法，增強管理意識和質量意識。

緊抓教育教學質量研討工作。一是進行分片舉行國小教材教法培訓班，參加培訓人數達人次;二是制定了《德保縣中國小校本教研工作方案》，為實施“校本研究”工作奠定基礎;三是成立學校科研處，為更好地開展學校教研工作提供組織保障。四是月份進行國中新課程改革啟動會。今年，全縣參加新課程改革實驗教師有人，學生人。五是組織教學研討。月，組織指導撰寫教育教學論文篇，並推薦參加“__年廣西教育教學院舉辦的‘金鑰匙’和‘課改杯’優秀論文評選動”。月份，組織全縣國中分管教學的領導及畢業班教師共人參加了__年中考複習研討會暨上學期期末考試質量分析會。月開展以新課程教學為主要內容的“送教下鄉”活動。共組織了位教師到個鄉鎮巡迴上示範課節，共有多名教師參與了活動。月份，先後到初級中學、民中、那甲國中，足榮中學等學校進行教育教學調研，為今後的決策提供了更好的依據。月份，組織各學校開展教育教學質量大討論。

通過以上教學研究活動，推動教改工作向縱深處發展，提高了教育教學質量。今年高考共有人上本科線，上線人數比去年翻了一番。值得一提的是足榮中學，全校有名同學參加高考，其中人上本科線，人上專科線，創下了該校自年以來高考的最好成績。

(九)加強治理中國小教育亂收費工作力度。

全縣各中國小校嚴格按照有關規定，堅決執行“一費制”，認真落實收費公示制度和責任追究制度。至目前，全縣各中國小校沒有出現亂收費現象。同時在今年春季學期，還出台了《關於印發__年治理教育亂收費工作實施方案的通知》(德教科字〔〕號)，各學校都能認真貫徹執行。

(十)學校安全穩定工作有序開展。

為保證全縣師生員工的生命財產安全，維護學校穩定，我們一是繼續實行“誰主管，誰負責”的安全責任制，落實了相關責任，為學校安全工作提供了組織保障。二是出台了《關於切實做好汛期學校防災安全工作的緊急通知》等個檔案，指導學校做好安全工作。三是督促各學校建立健全學校安全規章制度和制定學校災害防禦應急預案和情況匯報制度，制定了具體的防災減災措施，形成了比較健全的防災安全體系。四是各學校通過開設安全教育課，召開專題、晨會、報告會和邀請公安交警、消防官兵等主講安全知識等多種形式向廣大師生宣傳相關安全知識，不斷提高師生自我生命財產安全的防範意識和自救自護能力。

(十一)中國小現代教育信息得到健康發展。

今年，我們爭取到“廣西百色市農村現代遠程教育試點工程項目”所，其中模式一所，模式二所，模式三所。項目總投入萬元。此項目在年底施工完工後，我縣在全市中將成為農村國中校校都有電腦室的少數縣份之一。同時落實了個“國家貧困地區第二期義教工程項目”，項目總投入萬元。此外，利用清華大學遠程教育德保教學站的資源，我們還對全縣各鄉鎮多名科級領導幹部進行培訓。

(十二)支教工作深入開展，邁上了一個新的台階。

今年，廣西教育學院、廣西經貿職業技術學院、廣西藝術學校、廣西計量技術工程學校等所大中專院校、百色祈福高中等個市直單位以及桂平市第一期教育對口支援小組、廣州市花都區支教隊等工作隊先後進駐德保進行對口支教幫扶。各支教隊不但帶來了先進的教育教學經驗，同時，還通過多種途徑為我縣爭取到各種助學款項達萬元。

(十三)抓科技創新，努力服務“三農”。

今年元月和月，我們緊緊圍繞“推廣科技成果，服務縣域經濟”和“科技以人為本，全面建設小康”的主題，認真組織參加了廣西科技活動周和全國科技活動周，在活動會上展示了我縣名優產品，宣傳了我縣的資源優勢。

紮實開展“科技服務‘三農’，促進春耕生產”的科技下鄉活動，組織科技人員深入鄉村，開展技術諮詢，舉辦科技培訓班，宣傳新技術、新品種活動達人次。

認真實施優果工程萬畝，無公害蔬菜基地畝，株防林工程畝，“農業生態富民工程”養魚池個。探索出了“農科教”三結合的新路子，

二、存在的主要困難和問題

今年以來，我縣教育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多困難和問題，主要表現在：

(一)控制中小學生輟學的任務還很艱巨。

目前全縣中國小在校生入學率雖已達標，輟學率基本控制在標準以下，但農村貧困面很廣和新的“讀書無用論”抬頭，個別家長送子女入學的積極性不高。防輟控輟的任務仍然十分艱巨。

(二)教育經費投入還有限，教育欠款的償還難度大，學校辦學條件還很差。

部分鄉(鎮)經濟發展滯後，學校建設基礎差，攻堅難度大。今年迎檢的個鄉鎮地處邊遠山區、交通不便，基礎設施較差，馬隘(古壽)、東凌等部分鄉(鎮)缺水嚴重。當地的經濟條件差，農民的生活水平不高，原來教育發展的底子就很薄，加上歷年的教育投入不足，致使這些鄉鎮學校辦學條件極差，大部分的學校除了有一棟教學樓，其餘什麼都沒有，這給“普九”攻堅工作帶來了極大的難度。同時，稅費改革前，我縣為搶修校舍危房，興建教學樓形成教育欠債達多萬元，由於取消了農村教育費附加的徵收和涉農教育集資，這筆教育欠款難於籌措，償還難度很大。

(三)師資隊伍整體素質有待進一步加強。

一是學校管理水平有待提高。二是教師敬業和創新精神尚待加強。三是農村中國小實行“一費制”收費，學校無法拿出更多經費派出教師參加各種業務培訓。全縣僅教師培訓一項，就需投入經費多萬元年。

三、下一步工作打算

我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，進一步解放思想，實事求是，創造性地開展各項工作，主要抓以下方面工作。

(一)繼續把“普九”工作為工作重點，確保敬德等鄉鎮通過市級“普九”驗收，抓好城關等個鄉(鎮)的鞏固和提高工作，為__年全縣個鄉(鎮)通過自治區級“普九”達標驗收奠定基礎。認真抓好“農村寄宿制學校建設工程”和其他教育項目工程的實施，加快工程施工進度，努力改善全縣中國小校辦學條件。加大校園綠化、美化、淨化工作力度，努力為師生創造優美、舒適的生活學習工作環境。進一步深入開展扶貧捐資助學活動，嚴格控制中小學生輟學，確保家庭困難學生接受義務教育。全面深入開展支教幫扶活動，廣泛動員和組織全社會力量積極投入“普九”攻堅，為__年實現“兩基”目標打好基礎。

(二)繼續加大中國小校常規管理檢查評估，進一步強化學校的各項管理，使全縣中國小校的管理逐步走向規範化、科學化。加大中國小亂收費的治理工作力度，進一步規範教育經費行為。進一步強化質量意識，以質量為中心，深化教育教學改革，努力提高教育教學質量。

(三)紮實推進農村中國小現代遠程教育，提高全縣農村中國小校普及現代遠程教育面。

(四)進一步加強教師隊伍建設，提高校長管理能力和教師業務水平。

(五)加大撤併中國小教學點工作力度，進一步最佳化中國小校布局。

(六)抓好學校安全穩定工作，確保教育系統一方平安。

(七)以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步抓好教育系統黨風廉政建設，轉變機關工作作風，提高機關工作效率和辦事效益。

公司科技工作總結 篇9

一、20xx年工作總結

20xx年，全市科技工作圍繞創新驅動發展戰略，著力調結構轉方式促發展，不斷最佳化科技創新環境，整合科技創新資源，加快科技創新基礎條件建設，積極建設科技創新服務平台，推進政產學研用協同創新，為建設美麗中國先行區提供有力科技支撐。

（一）最佳化科技創新環境。一是制定出台科技政策。印發了《科技創新扶持專項資金管理辦法》，在高層次科技人才團隊、科技計畫項目、專利質押的貸款、研發儀器設備補助等方面加大獎補力度。出台了《天使投資基金管理辦法》，設立天使投資基金，培育市場主體，推動大眾創業、萬眾創新。二是宣傳解讀培訓政策。通過舉辦全市科技創新實務培訓班、政策宣傳解讀會等形式深入全市科技系統、科技型企業、市經開區和永佳集團解讀省“1+10”創新驅動政策、《創新型城市建設的實施意見》和《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》等創新政策。三是獎勵自主創新成果。召開了全市科技創新獎勵大會，總結近兩年科技創新成績，表彰獎勵33項科技獎項目和個人。組織12個項目申報20xx年度省科技獎，獲二等獎3項、三等獎2項。四是創新科技活動周。開展科普大篷車展覽暨科學健身、醫療衛生健康諮詢和計生科普服務、科技“四進”、科普設施向社會開放等系列活動，普及科技知識。五是謀劃“十三五”科技發展規劃。徵集“十三五”重點項目，編制“十三五”科技發展規劃初稿。

（二）加快產業結構最佳化升級。一是積極對上爭取項目。對上爭取77個研發項目獲2100萬元省專項資金支持。黃山金暉能源科技有限公司與陳小源教授合作的團隊通過安徽省高層次科技人才團隊評審、考察和公示。二是大力開展獎勵補助。開展了XX市自主創新專項資金申報工作，對獲得國家、省重大科技計畫項目、產學研合作、國家級和省級研發機構、產業技術研究院、創新型企業和高新技術企業、科技成果轉化等予以獎勵補助，共資助80個項目516萬元。三是高新技術企業快速發展。全市累計共有74家國家高新技術企業，其中今年新認定22家，占總數的29.73%；1-10月全市高新技術產業實現產值130.9億元，同比增長0.1%，實現增加值33.0億元，同比增長3.7%。四是加強高新技術產業基地建設。組織“國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地”的覆核工作。加強國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地、省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示等五大高新技術產業基地建設。五是開展科技成果和技術契約登記。共受理登記77家企業、高校和科研院所申報的115項科技成果，同比增長55%。1-11月，全市累計登記技術契約41項，契約金額1135.6萬元，技術交易額1135.6萬元。

(三)加強科技創新平台建設。一是創新平台作用顯現。依託4家省院士工作站和73家省市工程技術研究中心等平台，匯聚各領域專業技術人才1300餘名，推動了新材料、茶產業、徽文化等特色產業的技術協同創新。黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站獲省科技廳績效評價優秀等次。新組建了“安徽省鋁包鋼複合材料工程技術研究中心”等9家省、市工程技術研究中心。二是創新載體建設不斷強化。針對黃山產業特色和技術需求，黃山茶產業技術研究院與企業開展聯合攻關和協同創新，以技術鏈的創新推動產業鏈的融合，推動茶產業結構調整升級，年度績效考核優秀，獲市科學技術合作獎。黃山學院和我市新材料產業優勢企業共同成立黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，為地方優勢產業塗層新材料的科技研發、成果轉化、技術與信息和人才培訓開展綜合服務。三是加強科技孵化器建設。“向上·徽商創業園”、XX區電子商務產業園、休寧高新電子產業孵化器等一批科技孵化項目落戶。1-10月科技企業孵化器入孵企業達91家、新增10家，前三季度在孵企業技工貿總收入達6696 萬元。黃山科創高新技術創業服務有限公司通過20__年度國家級科技企業孵化器市級績效考核，獲得100萬元運行經費補助。四是搭建科技金融平台。設立專利權質押的貸款工作專項補償資金，4家企業通過專利權質押的貸款獲得融資共550萬元。睿基新能源科技獲得廣發信德投資等3家投資機構股權投資7000萬元，目前到位資金6000萬元。與郵儲銀行聯合開展“雙創貸”金融業務，為科技型小微企業提供金融支持。黃山科創聯合XX區農村商業銀行推出在孵小微企業個性信貸需要的融資產品。

（四）推進政產學研用合作。一是推進“雙百雙行”系列活動。以“百家企業高校行”和“百名專家企業行”為主題，組織60餘家企業赴中科院合肥套用技術研究所、中科院海洋所、華東理工大學、南京林業大學、省農科院、浙江衢州氟矽研究院、黃山學院等高校院所開展產學研合作對接，解決技術難題40餘項，轉化科技成果20餘項。二是籌辦我市第七屆科技成果轉化對接會。為舉辦我市第七屆科技成果轉化對接會，開展政產學研合作、科技金融合作簽約，舉行“網際網路+”專家報告會、市科技成果轉化促進會年會和黃山茶產業質量提升科技論壇，集中展示我市產學研合作成果。三是深化與浙江大學科技合作。共建浙大黃山技術轉移中心，探索符合黃山主導產業發展的先進技術轉移、轉化新模式，形成產學研全方位合作。採取校企合作、成果產業化、技術團隊和人才培訓基地等多種形式實施科技合作項目，加強浙江大學優勢學科與XX市主導產業的科技交流與協作，促進科技成果產業化。

（五）深化科技惠及民生。一是提升現代農業科技水平。以項目為引領，推進農產品品質提升，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰的精深加工關鍵技術研究與產業化項目，制定省級標準1項，研製生產線2條，改造低產茶園11萬畝，建立生態型高效茶園3萬畝，項目示範區茶農人均增收超過1500元。圍繞香榧、菊花、泉水養殖等特色農產品開展良種繁育和質量安全技術集成運用與示範，為農業綠色增效提供科技支撐。深入XX縣流口村、XX縣定潭村、XX縣三村村、XX縣塔坊鄉走訪種養大戶、開展現場技術指導。舉辦茶園高效栽培與管理技術講座，發放資料6000餘份。二是加強可持續發展試驗區建設。推進XX縣國家級、XX縣省級2個可持續發展實驗區建設，積極探索以文化、旅遊、生態、科技四位一體發展模式，圍繞文旅產業、生態工業、特色農業加塊推進區域經濟轉型升級，目前兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。三是助推科技文旅深度融合。以項目為支撐，組織開展了徽州傳統建築聚落的適應性改造提升和新徽式建築營造技術研究示範，以“智慧的旅遊”為目標，開展了面向移動網際網路的旅遊服務套用研究。開發徽文化元素旅遊工藝品，拓展科技在徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，獲專利18項，加強傳統技藝傳承與創新。四是加快民生科技創新步伐。圍繞人口與健康、資源與環境、公共安全、防災減災等民生科技問題，加強新安道地藥材規範化種植、景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理、生物多樣性資源保護等公益性關鍵技術研究和推廣套用，讓更多科技成果惠及民生。

（六）全力推進創新創業。一是提供政策保障。出台《關於發展眾創空間推進大眾創新創業的實施意見》，從推進眾創空間和孵化器建設、最佳化創新創業環境、落實創新創業扶持政策、拓寬創業投融資渠道四方面推動我市眾創空間建設。二是學習借鑑創客先進經驗。組織全市科技管理部門赴南京參加華東地區眾創空間培訓，學習眾創空間建設業務知識，組織相關單位赴杭州夢想小鎮、“馬鞍山青年眾創空間·小馬夢工場”、深圳柴火眾創空間、南京珠江路眾創市集等項目，學習先進經驗，拓寬眾創空間建設思路。三是啟動我市眾創空間建設。在黃山徽文化產業園5000平方米“XX市夢工廠”（一期）正在啟動。依託國家級科技企業孵化器建設500平方米的“黃山創客驛站”、向上徽商創業園的創業小鎮、黃山學院創新創業實踐基地的大學生創業園等一批低成本、便利化、全要素眾創空間項目正在籌劃中。四是組織參加全國創新創業大賽。組織我市22家科技型企業、3個創新團隊參加第四屆中國創新創業大賽安徽賽區總決賽，黃山富田精工獎優秀獎；祁門黃山電器獲得安徽賽區三等獎，進軍國家總決賽。

（七）加強智慧財產權保護與利用。一是加強專利申報。1-10月我市專利申請量為921件，其中發明238件，增幅16.1%；全市專利授權量790件，其中發明125件，增幅98.4%；全市發明專利有效量為370件，萬人有效發明專利量為2.73件，位居全省第7位。全市專利電子申請率達93.6%。二是推進科技與金融結合。與屯溪農商行、徽商銀行、郵儲銀行、市擔保公司對接推進專利權質押的貸款工作，祁門新飛電子通過專利權質押獲祁門農商行貸款300萬元，琦源管業已到期的專利權質押的貸款獲批續貸。多維生物科技、瑞興電子、光明茶業、謝裕大茶業公司、昌輝模具、日基焊接等已與市擔保公司簽訂專利權質押反擔保契約。三是爭創智慧財產權品牌。XX縣作為全國六個區縣之一入選國家傳統知識智慧財產權保護示XX縣，黃山永新股份有限公司躋身全國智慧財產權示範企業行列。四是強化專利行政執法。聯合市工商局、市著作權局等部門開展聯合執法，共出動執法人員36人次，檢查流通領域場所30多家，商品5000餘件，查處假冒專利16件，調處專利侵權糾紛7件。

二、20xx年工作謀劃

（一）工作思路

圍繞創新驅動戰略，按照“調轉促”的總體部署，以深化科技體制改革為動力，以推動產業轉型升級為主線，以大眾創業、萬眾創新為抓手，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，發展創新載體，為各類創新主體提供科學有效精準服務，提升科技支撐經濟轉型發展水平。

（二）工作目標

全年新申報高新技術企業10家，工程技術研究中心 4家，創新型（試點）企業 5家，省級民營科技企業10 家，省級院士工作站1家。強化茶產業和新材料產業技術研究院建設，推進科技成果產業化，高新技術產業增加值占規上工業增加值比重明顯提升。以專利權質押貸融資為突破助推科技金融深度融合，每萬人發明專利擁有量達3.2件。力爭申報成功國家可持續發展試驗區1個。

（三）工作舉措

一、在創新政策落實上謀突破。以各類園區、特色產業基地、科技企業孵化器為重點，以高新技術企業、創新型企業、民營科技企業、科技型中小企業為主要服務對象，精準對接國家、省、市有關創新驅動發展、經濟轉型發展各類科技政策，幫助引導企業用好省“1+10”、市“1+12”的扶持政策，落實高新技術企業稅收優惠、研發費加計抵扣等各項科技政策。圍繞深化科技體制改革，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域。對應全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。圍繞“調轉促”目標認真謀劃十三五科技發展規劃。與統計部門合作，紮實做好r&d投入統計工作，掌握全市科研活動總量，為決策提供科學支撐。創新開展全市科技活動周，提高科技工作的顯示度和社會影響力。

二、在調結產業結構升級上謀突破。全力推進國家火炬黃山軟包裝新材料特色產業基地，省車用儀表及電器、工具機工具、新型電子元器件、光電顯示五大省級高新技術產業基地“二次創業”。大力培育高新技術企業，按照成熟期、成長期、初創期三種類型，分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭在培育期內成為高新技術企業。加強工程技術研究中心、院士工作站等創新載體建設，對已組建的工程技術研究中心的進行績效考核和驗收。圍繞轉型升級、綠色增效、質量安全、精準扶貧深入實施農業科技創新四大工程，繼續把茶產業作為發展現代農業的重點，支持龍頭企業開展物聯網技術示範套用。開展品種選育和高效繁育技術創新，以龍頭企業為核心、專業合作社為紐帶、家庭農場為基礎推動農業科技成果轉化，強化科技支撐。指導XX縣在完成省級可持續發展實驗區的驗收基礎上，積極申報國家可持續發展試驗區。

三、在深化政產學研用合作上謀突破。依託市科技成果轉化促進會和產業技術研究院搭建政產學研用合作平台，圍繞我市優勢產業，分批組織相關領域與高校院所開展產學研合作專場對接，解決企業技術難題和需求。依託生產力促進中心、科技企業孵化器、技術轉移中心等科技服務機構，搭建科技中介服務平台,強化創新服務功能，提升創業孵化服務水平。做實浙江大學技術轉移中心工作，圍繞與浙大合作協定內容，組織產學研對接活動；聯合市人才辦舉辦企業科技創新人才專題培訓班，引導高層次科技人才團隊在黃山創新創業，開展技術轉移活動。深化與中科院合肥技術創新工程院的合作，在成果轉化平台、創新載體、特色產業基地、創客孵化器等方面深化合作，推進協同創新。

四、在服務創新創業上謀突破。突出眾創空間建設謀劃工作，以黃山徽文化產業園為依託，力促“XX市夢工廠”首個眾創空間項目儘快落地黃山經濟開發區。圍繞我市優勢產業，開展“雙創”三年行動計畫，支持建設創業實訓孵化基地，孵化一批省級自主創業實體。圍繞孵化機構、眾創空間內種子期、初創期科技型企業，“創客”企業；大學生創辦種子期科技型企業；創新創業大賽優秀項目，開展天使投資基金項目的篩選推薦工作，協助融資擔保公司建立基金項目庫。營造有利於大眾創業、萬眾創新的良好環境，舉辦XX市首屆創新創業大賽。

五、在科技項目管理上謀突破。以科技管理改革為引導，突出科技項目的前期調研、篩選培育、跟蹤管理、嚴格驗收的管理模式，認真執行權力清單和科技報告制度，嚴格執行《XX市科技計畫項目實施及其經費使用管理情況監督檢查實施方案》，發揮項目經費“四兩撥千斤”的作用，促進黃山創新發展。密切跟蹤國家、省、市最新科技政策動態，結合我市優勢產業，積極對上爭取政策扶持資金，為企業創新發展做好服務。

六、在科技金融融合上謀突破。探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，聯合郵儲銀行黃山支行開展“雙創貸”“助保貸”服務，助力小微企業發展。支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。

七、在智慧財產權保護上謀突破。認真落實《XX市專利發展專項資金管理辦法（試行）》，組織實施市級發明專利產業化計畫項目。執行好《XX市專利權質押的貸款資助辦法》，搭建專題銀企對接平台，做好專利權質押的貸款政策解讀和組織協調，力爭實現貸款額3000萬元。提升發明專利申請量，重點做好戰略性新興產業智慧財產權工作，加大引導企業申報發明專利力度。實施中小微企業智慧財產權促進工程，構建中小微企業智慧財產權委託管理平台、智慧財產權交易平台。研究制定專利權拍賣交易規則，與拍賣機構合作，以拍賣的形式促進專利權流轉，切實增強專利權變現能力。健全和完善智慧財產權維權工作，繼續推進貫標試點，培育智慧財產權優勢企業。加大專利人才建設，提高專利聯絡員的業務水平。

三、“十二五”科技創新工作概況

“十二五”期間，科技創新能力顯著提升。全市300餘個科技項目共獲得國家、省1.7億元資金支持，其中國家技術創新工程試點省專項資金項目14項獲3300萬元資金支持。全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件；專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。取得科技成果268項，獲省科學技術獎20項，其中一等獎1項、二等獎6項、三等獎13項。建設國家級創新平台3個，省級院士工作站4家，省、市工程技術研究中心73個。XX市躋身全國科技進步先進市。

（一）科技創新環境不斷最佳化

1、制定出台創新激勵政策。制定《關於進一步加快創新型城市建設的實施意見》、《關於提升自主創新能力加快區域創新體系建設的實施意見》、《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》、《XX市天使投資基金管理辦法》、《XX市自主創新專項資金管理暫行辦法》、《XX市專利發展專項資金管理辦法》、《XX市專利權質押的貸款管理辦法》和《XX市科技創新扶持專項資金管理辦法》等激勵政策，設立自主創新專項資金、創新型城市建設專項資金、科技創新扶持專項資金和天使投資基金等專項科技經費，加快推進科技創新。修訂出台《XX市科學技術獎勵辦法》和《實施細則》，大幅提高獎勵標準和獎金額度。

2、加大科技創新激勵力度。召開兩屆全市科技創新獎勵大會，總結科技創新成績，表彰市科技獎獲獎項目和個人，營造科技創新氛圍，推進科技創新步伐。共表彰市科學技術獎62項，其中突出貢獻獎2人，產學研合作獎2項、科學技術進步獎58項。會同財稅部門落實稅收優惠政策，高新技術企業累計享受所得稅減免優惠達1.91億元，開展研發費用稅前加計扣除審核，核定研發費用超3億元。“十二五”期間，市科技計畫項目立項106個，共資助資金1200餘萬元。20__年，全市科技支出占財政預算支出的比重達2.38%，其中市本級達2.42%。

3、加強宣傳培訓管理。建立企業聯繫點制度，深入基層宣傳解讀創新激勵政策，做到“全覆蓋”、“四了解”，即高新技術企業走訪全覆蓋，了解企業發展狀況、了解政策落實情況、了解技術需求、了解改進工作的意見建議，著力解決企業與政策的“最後一公里”問題。每年舉辦全市科技創新實務培訓班2-3期，引導企業加強政策學習，規範研發資金使用，完善研發體系建設。

（二）高新技術引領轉型升級

1、高新技術產業持續發展。“十二五”期間，全市高新技術產業實現總產值557.3億元，較343.11億元增長62.4%。認定國家高新技術企業74家、國家火炬計畫重點高新技術企業6家、國家創新型企業1家，省創新型（試點）企業18家、省民營科技企業238家、省高新技術產品227項，培育壯大了黃山永新股份有限公司等一批省內外有影響的知名高新技術企業。綠色包裝材料高新技術產業化基地成功躋身“國家隊”，新建新型電子元器件和光電顯示2個省級高新技術產業基地，共有省級以上高新技術產業基地5家，20__年基地實現總收入66.44億元，利稅7.62億元。

2、高新技術項目成效顯現。“十二五”期間，承擔國家火炬計畫高新技術產業化示範項目13個，帶動電子信息、綠色軟包裝、裝備製造等產業最佳化升級；44個企業獲得國家科技型中小企業創新基金項目47個，共獲得國家資金支持3806萬元；實施安徽省科技攻關計畫21個，獲省級財政支持700萬元；組織實施市級科技計畫項目51個，資助研發經費629萬元。高新技術項目的實施，為我市高新技術產業發展增添新的活力和後勁。

（三）現代農業實現快速提升

1、加快農業創新載體建設。組建全省首家茶產業技術研究院，創新運行模式，組建“黃山茶產業技術研究院”，已有31家茶企業入駐，並獲20__-20__年度XX市科技合作獎。研建“黃山茶產業技術創新網”，將XX市茶葉科技資源和企業信息進行有序管理，通過穩定的網路環境安全高效地為用戶提供服務的一體化平台系統，提供科技線上服務、品牌推廣、企業連結，選派6名副高職稱技術人員深入茶企提供服務。以院士工作站、工程技術研究中心、專家大院為依託，幫助農業企業實現多種形式的科技合作與交流，促進科研成果更快、更多、更好地套用於農業生產。截止目前，全市已有農業類省、市工程技術研究中心13家、農業科技專家大院38家，涉及茶葉、菊花、蔬菜、特色養殖、農產品加工。XX區、XX區等5個區縣榮獲安徽省國家農村信息化示範省建設示XX縣（區）。

2、開展農特產品優質高效安全生產示範。以項目為引領，實施國家農轉資金項目和科技富民強縣專項行動13項，獲國家資金1540萬元，開展太平猴魁、祁門紅茶、黃山毛峰、菊花等特色農產品精深及清潔化加工關鍵技術研究與產業化開發，建立適宜不同生產條件的農業優質、高產、高效安全生產技術體系，重點支持茶葉、菊花、等高效栽培與產業提升關鍵技術研究與示範，農藥殘留控制、高效安全生產技術研究與套用，規模化與標準化生產技術研究與集成。開展皖南花豬、泉水魚等特色畜禽水產健康養殖關鍵技術研究與示範。

（四）創新支撐現代服務業發展

1、科技與文旅深度融合。以旅遊信息化建設為引領，開展“智慧黃山”統一集成系統研究開發，為未來的景區物聯網信息集成打下良好的基礎和提供基礎平台支撐。加強傳統技藝傳承與科技創新，開發徽文化元素旅遊工藝品，提升徽雕工藝品的技術含量，加速徽州四雕、徽州漆器、徽墨、歙硯等產業化技術集成示範，提高了20%的生產效率。圍繞“吃、住、行、游、購、娛”等旅遊要素，產學研協同創新，開展面向移動網際網路和移動終端的旅遊服務套用研究，延伸旅遊產業鏈，產生良好的經濟社會效益。

2、徽州古民居保護科技水平有效提升。組建了以中國工程院院士劉加平為核心的院士工作站和省徽派建築工程技術研究中心，先後舉辦了“百村千幢”古民居保護利用工程科技論壇和“徽派傳統民居保護利用國際論壇”，加強與清華大學、同濟大學、安徽建築大學、英國、奧地利等國內外院校的合作交流。組織開展“百村千幢”古民居保護利用工程關鍵技術攻關，申請專利、軟體著作權4項，編制技術導則和技術規程9項，出版專著2部，發表論文35篇。

（五）創新保障可持續發展

1、強化科技融入可持續發展。探索文化傳承、生態保護、旅遊開發和民生髮展四位一體的可持續發展模式，加快推進區域經濟轉型升級，持續改善民生民計，努力實現經濟社會可持續發展。推進文旅產業發展，促進以旅遊為主導的現代服務業轉型發展，加強資源管理和利用，建設最適宜人居和最適宜旅遊勝地，實現協調可持續發展。發展生態工業，堅持綠色、低碳、可持續發展，圍繞旅遊商品開發、山區資源綜合利用、高新技術產業著力發展生態工業，大力推動傳統產業高端化、低碳化、智慧型化改造，兩個實驗區擁有高新技術企業15家，創新型（試點）企業3家，重點新產品13個，高新技術產品40個。發展現代農業，圍繞茶葉、菊花、油茶、香榧、毛竹特色優勢農產品、清潔化養殖、有機食品生產加工等重點，引導科技創新要素向產業集聚。

2、推進黃山生態環境保護。圍繞生態功能區建設，發揮科技在生態旅遊資源的保護、開發和可持續發展中的支撐作用。不斷提升新安江流域污染控制水平，組織開展流域水資源保護、面源污染治理關鍵技術以及濕地資源保護技術研究和示範推廣，實施綜合整治技術項目，新安江出境斷面水質大部分指標常年保持二類水及以上標準。開展松材線蟲防控、景區高山濕地保護、太平湖岸線修復等科技攻關。開展黃山風景區生活廢水綜合利用、餐廚垃圾無害化處理工藝等技術的研究，並已進行推廣套用。針對主要農業污染物畜禽糞便、生活垃圾、污泥污水和作物秸稈等，開展資源化利用及污染物零排放技術研究，開發有機固體廢棄物處理處置系統和環保型農村生活垃圾處理設備，在美好鄉村建設中進行示範套用，改善農民生產生活條件，鄉村生活垃圾處理率達90%。

3、促進公共安全及防災減災技術研究與套用。圍繞黃山風景區雷電、地質災害預警和應急處置開展技術攻關，徵集技術需求，通過省市科技攻關項目實施，促進相關行業部門科技創新能力提高和技術進步，提高政府處置突發公共安全事件能力，為全面建設和諧社會提供可靠的科技保障。

（六）協同創新平台建設提速

1、積極推動“雙百雙行”產學研合作。組織開展以百家企業高校行和百名專家企業行為主題的“雙百雙行”產學研系列活動，連續成功舉辦5屆XX市科技成果轉化對接會，科技成果轉化對接會已成為我市科技成果轉化對接的重要平台，有力助推科技成果對接與轉化，我市先後與12家國內知名院校簽訂戰略合作框架協定，共徵集技術需求685項、科技成果1994項，簽訂產學研合作項目225個，項目達產後產值30億元以上。

2、加強科技創新平台建設。全市先後組建黃山風景區管理委員會安徽省院士工作站等4家省院士工作站，與中科院童慶禧院士等4名院士為首的人才團隊合作，開展旅遊信息化、古民居保護利用、新材料、茶葉檢測等技術領域技術研發，推進優勢產業快速發展。創新合作模式，依託新材料、茶葉優勢企業和高校院所優勢資源，成立黃山茶產業技術研究院有限公司和黃山精特塗層新材料產業技術研究院有限公司，以企業為主體，創新平台為支撐，政府為引導，開展茶產業和新材料產業關鍵技術的研發與推廣。組建省、市工程技術研究中心73家，建立健全市工程技術研究中心績效考核制度，對考核優秀的中心予以表彰獎勵。成立安徽省軟包裝材料產業技術戰略聯盟，開展軟包裝行業共性關鍵技術合作攻關。

3、加快創新創業平台建設。積極扶持創新創業主體，推進“大眾創業、萬眾創新”，市財政出資20__萬設立天使投資基金，重點支持市本級科技含量高、創新能力強、商業模式新的種子期、初創期企業。20__年，XX市科創高新技術創業服務有限公司被科技部認定為國家級科技企業孵化器，現擁有孵化場地2.2萬平方米，在孵企業91家，畢業企業33家。20xx年，引進浙江向上創業投資管理有限公司成立向上·徽商創業園，孵化面積1.8萬平方米，入孵企業14家。積極開展科技與金融對接，安徽泰達新材料股份公司獲安徽興皖創業投資有限公司4000萬元風險資本注入，黃山科宏科技發展有限公司獲中國孵化器創業投資有限公司3600萬元科技風險投資。建成安徽省“科技路路通”XX市、XX縣2個創新服務站，為創新主體提供各項服務。

（七）專利創造保護水平不斷提高

1、專利創造能力大幅提升。“十二五”期間（載止20xx年9月），全市共申請專利5251件，其中發明專利1281件；共獲授權專利3531件，其中發明專利346件。專利申請量、授權量年均增長率均達20%以上。每萬人口有效發明專利擁有量達到2.64件，超額完成每萬人發明專利擁有量翻一番的目標任務。規模以上工業企業專利申請比率達60%以上，90%以上高新技術企業、創新型企業和規模以上企業都擁有核心技術和自主智慧財產權，其中黃山永新股份公司榮獲取20__年度全省發明專利百強企業。70%以上的專利申請和授權在企業實現轉化實施，專利本地轉化率達70%以上。積極開展專利權質押的貸款，4家企業獲得350萬元貸款支持。獲省核心專利產業化計畫項目6個、省發明專利優秀獎2個。20__-20__年，黃山學院連續三年躋身全省大專院校職務發明專利授權前十強。

2、專利管理水平進一步提升。與市工商局、市著作權局聯合開展智慧財產權行政執法協作，建立聯合宣傳培訓機制、信息溝通機制、聯合執法機制，增強智慧財產權執法工作實效。設立中國（安徽）智慧財產權維權援助中心黃山分中心，為公眾免費提供智慧財產權諮詢服務和法律援助。各區縣均成立知識產權局，出台相關政策檔案，智慧財產權工作體系逐步完善，專利管理水平進一步提升。休寧、XX縣入選國家智慧財產權強縣工程試點縣（區），XX區、休寧、XX縣為省智慧財產權工作示XX縣（市、區），XX區為省智慧財產權強縣工程試點縣（市、區）。推行實施《企業智慧財產權管理規範》國家標準，2家企業獲省第一批企業智慧財產權管理規範推行試點工作優秀單位，5家企業列入省第二批貫標試點單位。企業品牌創建積極，全市共有1家全國智慧財產權示範企業，2家全國智慧財產權優勢企業，4家省智慧財產權優勢企業，5家省智慧財產權優勢企業培育單位。

四、“十三五”工作打算

（一）發展思路

按照“調轉促”的總體部署，以科技體制改革為源動力，以增強產業核心競爭力為主線，以大眾創業、萬眾創新為新使命，以戰略性新興產業集聚發展為突破口，不斷改善科技創新環境，整合科技資源，加快科技創新基礎條件建設，發展創新載體，促進企業成為創新主體，為支撐我市轉型升級注入新的活力，加快形成具有黃山特色的區域創新體系。

（二）發展目標

到20__年，力爭高新技術產業增加值占規上工業比重達到40%，規上工業企業研發機構覆蓋率達到40%，每萬人有效發明專利達到5件，國家級高新技術企業超過100家，創新環境更加最佳化，創新體系不斷完善，創新能力大幅提升。

（三）主要舉措

1、科技體制改革深化行動。一是落實完善科技扶持政策。結合實際認真研究省委、省政府支持創新驅動“1+10”政策和市委、市政府“1+12”政策體系，注重創新政策的引導，通過採取基金投資、借轉補、事後獎補等等方式支持企業開展研發設計、上市融資、招才引智、技術進步等，引導社會資本投向創投領域，重點支持科技型企業發展。落實好科技成果的使用權、處置權和收益權“三權”管理改革，將不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果全部下放給項目承擔單位。二是推進科技管理改革。跟蹤國家深化科技體制改革進展，創新科技管理理念，建設統一的市級科技管理運行平台、科技計畫管理信息平台，建立專業機構管理項目機制，聯合監察、財政等部門實施“項目、經費、績效”三方評估的管理辦法，克服重立項、輕監管等弊端。對接全省科研項目和資金管理改革，建立科技經費後補助制度。三是組織實施科技重大專項。把產業發展做為“調轉促”的重要載體，著力實施綠色包裝、車用儀表、工具機工具、平板顯示、電子元器件等省級產業基地的科技重大專項。建立完善重點工作、重大項目跟蹤調度、情況通報、信息發布等機制。通過5年努力，力爭打造一批平台，集聚一批人才，轉化一批成果，提升一批產業。

2、科技創新能力提升行動。一是深化政產學研用合作。深化“百名專家黃山行，百家企業高校行”的產學研合作，鋪設好專家與企業家的最後一公里。通過院士工作站、工程技術研究中心和產業技術研究院等研究機構，引進柔性人才和科技成果，培養企業本土人才。加強高層次創新人才引進和培養，通過短期聘任、技術合作、科技融資、技術入股等方式，吸引一批“候鳥專家”、“飛行博士”。通過創新要素的集聚引進一批符合我市產業發展方向、科技含量高、成長性好的科技型企業和科技領軍人才、高層次創新團隊。深化與浙江大學產學研合作，建立浙江大學黃山技術轉移中心，引導浙大先進技術、成果轉化落戶黃山。二是加速科技成果轉化套用。支持企業與科研院所、高等學校建立聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，組建產業技術創新戰略聯盟。推動一批高新技術和實用技術成果轉化，鼓勵企業引進、消化吸收和再創新，推動企業加快技術創新步伐，掌握一批核心關鍵技術，提升企業技術水平。三是強化智慧財產權運用和保護。貫徹落實《安徽省專利條例》，加大智慧財產權保護力度，降低侵權行為追責門檻。出台XX市專利獎獎勵辦法，強化對成果轉化、套用型發明專利的獎勵。深入推進專利權質押的貸款，認真執行《XX市專利權質押的貸款資助辦法》。

3、科技創新創業服務行動。一是加快發展眾創空間。以培育小微企業為目標，大力發展眾創、眾包、眾扶、眾籌等新型創新創業模式，創業苗圃、創業咖啡、創新工場等新型孵化形式，拓展孵化器空間範圍，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，建設若干國家級、省級創客空間等新型孵化器，20__年覆蓋全市。二是大力培育高新技術企業。按照成熟期、成長期、初創期三種類型，每年分別選擇10家科技型企業進行點對點培育，力爭成熟期企業1年內、成長期企業2—3年內成為高新技術企業。

4、科技金融深度融合行動。一是探索與銀行、擔保公司合作共建中小企業統借統貸平台和風險補償機制，開展借轉補、聯保聯貸等融資服務，與郵儲銀行黃山支行聯合開展“雙創貸”合作，助力小微企業發展。二是支持“股權+銀行貸款”投貸聯動的融資服務模式，推行智慧財產權質押融資模式，擴大智慧財產權質押的貸款在全市的覆蓋面。三是深化科技保險試點，建立服務科技保險的綜合機制，加大對科技保險財政支持力度。四是完善科技金融服務體系，建立集科技政務、股權融資、債權融資、第三方評估等一體的科技金融服務平台。

公司科技工作總結 篇10

本學期即將結束了，這一學期的里，科技協會在校團委，社團聯合會的指導和幫助下，經過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟。科技協會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯網等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。

社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手製作了一些數字電路和模擬電路套件，並簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意願，絕不除名，一切遵照自由自願原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。

社團成員以物電學院為主，這是社團性質始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比於之前兩屆同學，對專業課的'興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。

社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至於到大學畢業對不明確自己所學的專業是乾什麼的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協會是一個和電子、自動化、嵌入式專業相關的的社團，很難明確的理解到科技協會來到底能學到什麼，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實並不好解決，因為毫不誇張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業是乾什麼的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟體有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬體電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數字電子技術課程。

由於社團性質的原因，科技協會很難有一個展現的機會，但其實對於我們來講並不希望向外界展示什麼，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現平台是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環節的按鈕和燈光系統就是由我們設計的。

通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最後感謝校團委、社團聯合會對我們的幫助和支持。

公司科技工作總結 篇11

XX年，我鄉的科技工作全面貫徹落實科技發展觀和“特產興縣”的經濟發展戰略，緊緊圍繞縣科技局的工作安排，以《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》為宣傳導向，以實施“2245工程”、新產品新技術推廣、科技培訓和社會主義新農村建設為工作載體，紮實有效地開展科技宣傳和科技套用活動，突出創新，在全鄉營造學科技、愛技技、用科技的濃厚氛圍，較為地完成了全年的各項目標任務。

一、目標任務完成情況

圍繞年初制定的科技工作計畫主要完成了五個方面的工作任務。

（一）全面完成了“2245”工程。引進鞏固了三個新品種：分別是以、為種植基地的大櫻桃，以為種植基地的脫毒馬玲薯規模種植，以為培育基地的地栽黑木耳品種最佳化；圍繞上述新產品的實驗推廣，密切了山東泰安果樹研究所、洛陽科技大學、河南省科協植物脫毒技術研究中心等大專院校和科研單位的聯繫與協作；實施了四個科技項目，脫毒馬鈴薯種植、優香菇規模栽培、優質無公害蔬菜基地建設、環保節能型高級氧化鋅生產新工藝；在科技推廣套用中樹立了五個科技典型：優質香茹規模化生產典型王松太、食用菌新品種、新技術推廣典型馮明新、優質無公害蔬菜種植典型張建營、優質小雜果中植典型王中亮、工業科技技術新工藝推廣套用典型於金秀。

（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培訓任務。

（三）紮實有效地開展了科技活動周活動。利用5月20日－－26日科技活動周之際，各部門密切配合，懸掛宣傳橫幅5條，設立諮詢台2處，發放600份科技普及知識宣傳資料，組織種植戶共300人現場觀摩、兩個村的食用菌種植基地，使科技活動周紮實而富有成效。

（四）全面指導做好食用菌、脫毒馬鈴薯協會的各項工作。

（五）合理安排科技三項事業費15萬元。

二、主要做法

（一）勤匯報，爭得領導支持。

經常向黨委、政府主要領導匯報科技工作，在黨委和班子聯席會提出科技工作需要解決的問題，使主要領導能經常了解科技工作的動向，使班子成員能經常討論科技工作，在領導層贏造了濃厚的科技氛圍。因此，在我鄉科技工作遇到的困難和問題優先解決，科技工作需要的經費優先保證，XX年在全鄉財政困難的情況下，鄉里仍然安排科技三項經費15萬元，有力保證了科技工作的全面開展。

（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。

從年初開始，我們就對全年工作進行認真疏理，制定科技工作計畫，緊緊圍繞工作計畫，分步驟紮實實施，雖然鄉里的工作紛繁複雜，仍然確保了科技工作的條理性、連續性和實效性。

（三）抓重點，講究工作的實效性。

在全年工作中，我們突出了四個重點：一是突出自主創新，結合我鄉經濟、社會、科技發展的需求，引導廣大民眾理解自主創新，參與科技活動；二是突出推進農民科技致富和企業技術創新，通過農民科技致富典型和企業創新典型的帶動，促進廣大農民、企業職工理解和參與科技創新。今年，我們樹立了五個科技典型，並在全鄉範圍內大張旗鼓地宣傳，促進了全鄉民眾的廣泛參與；三是突出青少年理解科學和參與科技創新，通過科普進校園，組織了兩次青少年製作、小發明活動，激發了全鄉青少年科技創新熱情；四是突出建設社會主義新農村的科普活動，通過科技大集、科技諮詢與培訓等多種形式，宣傳發展生產、環境保護、增產增收、健康生活的科技知識，結合我鄉的新農村建設，我們共印發宣傳資料6000餘份，有力促進了當前新農村建設中的“三清七集中”。

（四）抓典型，力促典型的幅射和帶動。

通過樹立馮X、於、王X、聶X等人的科技致富典型，使民眾有了學習的榜樣，與此同時，鄉政府在政策和技術上給予重點幫扶，在資金上給予重點扶持，全年提供幫扶資金6.8萬元，為科技戶外出參觀學習提供經費4萬元，在全鄉營造了學科技光榮，用科技實惠的濃厚氛圍。

三、存在的主要問題

一是雖然全鄉的科技氛圍較濃，但現有產品的種類還比較單一，全民推廣還有一定的難度。

二是現有品種受原料、市場價格、信息等因素的影響，產業經營的規模還不大，多以農戶分散經營為主，產業化基地還形不成規模。

三是科技主管部門收集和傳遞市場信息還不及時、不到位。

針對以上存在的問題，在明年的工作中我們要認真對待和加以解決，與當前正在進行的社會主義新農村建設緊密結合，準確把握農民的科技興奮點，努力探索做好科技工作的新方法、新經驗，重點切入，全面推進，努力促進我鄉科技工作再上新的台階。

公司科技工作總結 篇12

5月30日是第五個“全國科技工作者日”，今年的主題是“眾心向黨、自立自強”。市科協制定下發了“全國科技工作者日”活動實施方案，開展了一系列有亮點、有特色、有影響的活動，以實際行動慶祝科技工作者自己的'節日，激勵大家為臨汾高質量發展作出新的更大貢獻。

5月中旬以來，市科協聯合市衛健委、九三學社臨汾市委、臨汾一中在臨汾影劇院、臨汾一中校園裡同時舉辦了“中國科學家精神教育”兩場宣講會，進一步增強了社會各界愛科學、學科學、用科學的自覺性和主動性;市科協黨員幹部走進市第一中心學校開展了“小手拉大手·主題宣講進校園”活動，捐贈機器人競賽活動套裝，並邀請山西師大理論宣講團為孩子們作了“以信仰之光，照亮復興之路”主題宣講;市科協籌備舉辦了“學黨史、辦實事、開新局，科普助力鄉村振興推進會霍州現場會”，向全省匯報和展示了我市科普助力鄉村振興的經驗和成果。

公司科技工作總結 篇13

物業一公司20xx年科技工作總結 今年我公司根據年初制定的科技工作安排，圍繞大局、強化管理，全員動員，全員參與，在科技攻關、小改小革、合理化建議、修舊利廢等科技項目中取得類顯著成績。

一、修舊利廢、小改小革方面

公司各個班組本著節能降耗，積極參與，使公司在修舊利廢、小改小革中共創造價值、節約費用近35萬元。對年久失修的管路、閥門，充分利用維修人員的技術，組織他們對120多個閥門進行維修組裝;對兩台綠籬機、兩台電焊機、兩台疏通機進行修復;對工業區鍋爐房的污水進行回收再利用;對供水管網進行改造，既方便了居民用水，又杜絕了跑冒滴漏，減少了水的損失，節約了大量生活用水，降低了工業用水成本。對職工提出的的合理化建議、小改小革，都以書面形式上報公司科技小組，並及時制定實施方案及辦法。

二、青年科技課堂方面

在青年科技課堂活動中，我公司始終以安全生產為中心，力求在工作創新上下功夫，本著“苦練內功學技術，立足崗位比貢獻，優質高效搞服務”的思路，力爭完成礦及集團公司下達的各項工作任務。

首先，結合本公司實際情況，成立了公司員工教育培訓組織機構，制定了教育培訓方案和員工教育培訓目標管理考核辦法和實施細則，並組織實施，不斷進行修訂和完善;同時根據各工種培訓工作考核和實際情況，提出獎勵和處罰建議。

自教育培訓工作實施以來，各班組認真執行公司的各工種教

育培訓方案，以培養員工精一會二懂三學四，造就複合型人才為目的，真正做到敬業愛崗，做合格的公民，使員工在“工作學習

化，學習工作化”的氛圍中工作，打造一支高素質物業管理隊伍。

其次，在教育培訓內容方面，公司利用每周二政治學習，周

周五安全活動按計畫集中培訓，以《司爐讀本》和《低壓鍋爐水處理技術》為主教材分別對司爐工和化驗員進行了培訓學習。除此之外，公司還利用學習和安全活動時間，從集團公司戰略、礦及公司規劃、綜合治理、法制教育、計畫生育等方面培育員工熱愛企業、遵守法律法規，做合格的公民。

三、在科技攻關方面

工業鍋爐房除塵系統改造;三號井鍋爐房超壓報警裝置的完

善改造;三號井鍋爐房上煤系統改造;工業區鍋爐房2#爐煤閘板改造四項公司年初申報的科技立項項目經科技攻關小組討論，制定出實施方案及實施辦法、實施時間及負責人，並上報礦科協，但都因資金不到位，無法完成。

總之，物業公司將繼續按照礦要求及考核標準，不斷吸取以

往行之有效的管理經驗，以提高員工整體素質為契機，不斷加強公司各項工作的管理，努力提升服務意識和服務水平，全面做好科技項目工作，使物業總公司科技創新工作再上一個新台階。

公司科技工作總結 篇14

200*年，我局積極貫徹"科學技術是第一生產力"的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網路，按照公司領導要求並結合本局200*年工作目標，逐一制定計畫，認真落實。現本年的科技工作總結

一、加大科技投入，積極套用新設備新技術

1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的套用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關，目前灌南電網sf6開關共38台。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155台）。今年完成的主要技改工程有

（1）110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換。

（2）110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。

（3）35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。

（4）35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換。

（5）35kv九隊變1#主變更換。

（6）35kv興莊變10kv開關櫃更換。

（7）110kv三口變35以kv開關櫃更換。

2、新技術使用情況：購買了繼電保護測試儀、串聯諧振耐壓儀等新儀器，完善了校驗項目，提高了檢修質量、

3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作23，大大減少了對外停電。

二。合理化建議及qc小組工作：

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大幹部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而總計收到合理化建議總條數達到160條，被採納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的採納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有2x班組，其中成立qc小組的有2，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、行銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，並有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

四、加快信息網建設，提高微機套用化水平：

200*年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。

（2）、完成了農村供電所接入信息網工程1供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。

（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。

（5）、每周兩次諾頓防火牆病毒特徵碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。

（6）購置了一台高性能的伺服器。

（7）、完善網路建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入區域網路，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個信息子系統。今年總計推出以下幾個系統：黨務信息管理系統、輸電網gis套用平台系統。

五、科技項目完成情況為：

今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明

1、圖紙管理系統開發；

該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作網—網際網路最大文秘資源網進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟體已在運行一段時間後，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統示範套用

該項目為市公司下達項目，主要內容為：基於notes系統開發，實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批准等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟體正式投入運行，實現了網上流轉。

3、區域網路電話號碼智慧型查詢系統開發

該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由於各種原因變換頻繁，擬開發智慧型查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟體已開發結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。

4、輸電網gis套用平台系統

該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟體已開發結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。

六、科技項目上報情況

為更好地，我局專門召開科技網路成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確

定了瓦斯繼電器線上測試、手機簡訊中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研製等x科技項目。

七、科技論文上報情況

按時按量報送科技論文。截止到12月份底，灌南共上報科技論文6篇。

八、存在問題

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。

（2）、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致於不了解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分套用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新台階！

公司科技工作總結 篇15

20xx年，我市科技工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計畫科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家*2個，培育省*2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計畫，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)最佳化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20xx年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特彆強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。最佳化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報導372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恒隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計畫立項7項、星火計畫項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計畫446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，並成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計畫培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計畫項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼稚園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協定與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧型所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協定。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃*素項目與恒基生物達成合作協定。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計畫”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協定，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協定，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計畫項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計畫項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計畫。

二是國家*和省*項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家*和省*各2個，引進1名國家*來我市創業，培育2名省*。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計畫項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。

(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略

1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用能力。

2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以創建省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業覆核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃占地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金總計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，總計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計畫。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

公司科技工作總結 篇16

按照中國科協和省科協關於“全國科技工作者日”活動的總體要求，5月中旬，葫蘆島市科協著手啟動的科技工作者日活動，活動得到各方面的大力支持，在社會上產生了積極的影響，得到廣大科技工作者的歡迎和認可。由於基層的材料還沒有收集完整，現將我市重點活動簡要總結如下：

一、認真組織動員，推動活動廣泛開展

5月中旬，葫蘆島市科協下發了活動檔案，動員和號召各縣(市)區科協、市級學會(協會、研究會)、企(事)業單位科協、高校科協，在喜迎中華人民共和國成立70周年和第三個全國科技工作者日到來之際，以“眾心向黨，科技自強”為主題，認真組織開展全國科技工作者日系列活動，組織動員廣大科技工作者參與科技志願者服務和服務基層，營造濃厚的節日氛圍。在組建科技志願者隊伍工作中，我們下發了《關於推薦葫蘆島市科學技術協會專家庫專家人選的通知》，進一步完善市科協專家庫建設，通過專家庫對專家進行分類，為科技志願者隊伍建設打下基礎。

活動前夕，市科協起草了《致全市科技工作者的一封信》，以市委市政府的名義，向全市廣大科技工作者發出四項倡議。一是加強思想建設，做傳播先進思想的踐行者，二是加強創新創造，做創新驅動發展的推動者;三是加強科普推廣，做科學知識普及的傳播者;四是加強調查研究，做服務科學決策的建言者。用豐碩的科技創新成果獻禮共和國-華誕，為譜寫新時代葫蘆島全面振興、全方位振興再立新功。

二、開展走訪慰問活動，營造濃厚的節日氛圍

活動前夕，市科協黨組積極聯繫市委，提出了走訪活動《請示》，認真做好走訪活動的安排。5月29日，在第三個全國科技工作者日來臨之際，葫蘆島市委、市政府主要領導分赴全市各行各業看望慰問40名科技工作者，向他們致以節日的問候，感謝他們為全市經濟社會發展作出的突出貢獻。

1、市委書記、市人大常委會主任王健帶領相關部門負責同志來到渤海船舶職業學院，看望慰問教育系統的科技工作者，代表市委、市政府向他們致以節日的問候，並通過他們向奮戰在全市各個領域的科技工作者致敬。王健與遼寧省百千萬人才、渤海船舶職業學院科技處處長劉明偉、機電工程系主任張麗華、材料工程系副主任萬榮春等科技工作者親切交談，詳細了解他們的工作與生活情況，並實地考察了液壓實訓室、工業機器人操作與編程實訓室、船舶軸系加工與檢驗實訓室，現場觀摩了渤海船舶職業學院教育教學情況。

2、市委副書記、市長王力威，市委常委、紀委書記、監察委代理主任陳世海，市委常委、軍分區政委齊為躍到渤船重工看望一線科技工作者，並與科技工作者親切座談，了解他們的科研成果和從事科技工作的情況。

3、市委常委、組織部部長蹇丹，市委常委、市委統戰部部長甄國強，市委常委、宣傳部部長冬梅到市中心醫院龍灣院區，看望慰問醫療戰線的優秀科技工作者代表。蹇丹一行對醫療戰線的科技工作者們取得的優秀成果以及為全市醫療事業發展作出的貢獻給予充分肯定，並表示會一如既往地為廣大科技工作者服好務、提供助力與支持。

4、市委常委、政法委書記孫洪軍走訪慰問了錦西化工研究院有限公司的科技工作者，並代表市委感謝科技工作者對葫蘆島的發展所作出的貢獻。

三、開展科技工作者表彰工作及宣傳活動

5月中旬市科協聯合市委組織部、市人社局、市科技局、團市委共同啟動了第五屆葫蘆島市青年科技獎評選工作。經各縣(市)區相關部門、企(事)業單位、高校科協逐級推薦、行業專家專業評審、評審會審核等環節，馬寧等20名參評者脫穎而出，最終榮獲第五屆葫蘆島市青年科技獎。並在20人中擇優選出4人作為遼寧省第11屆青年科技獎推薦對象。活動結束後，我們整理了20名青年科技獎獲得者的典型材料，聯合葫蘆島日報深入採訪，陸續在葫蘆島日報進行宣傳。

按照省委宣傳部、省精神文明辦、省科技廳和省科協《關於開展“遼寧好人·最美人物” 評選活動的通知》做好“遼寧好人?最美人物”推薦工作。通過基層推薦和徵求市委宣傳部意見，我市推薦4名科技工作者作為“遼寧好人?最美人物”推薦對象，參加省里的評選活動。

為活躍氣氛，葫蘆島在重點地段懸掛的標語。利用網站和微信平台進行了廣泛宣傳。

四、召開徵求意見座談會

6月11日上午，市科協召開科協“四大”工作報告徵求意見及科技工作者座談會。來自縣(市)區科協、市級學會(協會)、企(事)業單位高校科協21人參加了座談會。市科協“四大”工作籌備組從報告起草依據、起草原則、框架結構等方面，對《葫蘆島市科學技術協會第四次代表大會上的工作報告》(徵求意見稿)做了說明。座談會中，大家暢所欲言，提出了很多意見和建議。大家建議在今後五年的工作中，要在“科技工作者日”活動、科協基層組織建設、學會建設、企業科協工作等方面要有具體措施，增加和明確工作的重點和可操作性。在發揮橋樑和紐帶作用上，大家希望科協進一步發揮好紐帶和橋樑作用，多搭建科技工作者的聯繫的平台，為廣大科技工作者建設“溫馨之家”。

五、組織科技工作者參觀省科技館

6月14日，葫蘆島市科協組織科技工作者參觀了遼寧省科技館。來自市級學會(協會、研究會)、企業一線、基層科協50名科技工作者共同感受了一場盛大的科普“盛宴”。在科技館裡的“探索發現、創造實踐、工業搖籃、科技生活”四個常設展區，通過互動體驗，大家了解了物理、化學、天文、地理、生命科學、安全避險、航空航天技術、交通、軍工、計算機電子技術、信息網路、環境科學、新型材料、工業產業等多項學科領域發展變化。在IMAX巨幕影院、球幕影院裡，大家觀看了《北極》《萬有引力》影片，親身體驗和感受了現代高科技帶來的藝術魅力。大家為省科技館的宏偉外觀、科技館觀眾的絡繹不絕，以及豐富有趣的展品、巨大的影院感到震撼。

豐富的一天之行，科協工作人員還向大家介紹了“科技工作者日”的'來歷，介紹了科協組織的定性、組成、領導機構，和科協組織服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提升、服務黨和政府科學決策“四服務”工作職責和重點工作。

公司科技工作總結 篇17

20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計畫科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家__2個，培育省__2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計畫，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)最佳化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了20__年科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特彆強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。最佳化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報導372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20__年新認定高新技術企業6家(恒隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20__年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計畫立項7項、星火計畫項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計畫446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，並成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計畫培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20__年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計畫項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼稚園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協定與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20__年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧型所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協定。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協定。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20__中國?“金鳳凰計畫”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協定，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協定，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計畫項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計畫項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計畫。

(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略

1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4?26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用能力。

2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以創建省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業覆核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃占地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20__年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20__年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金總計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，總計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20__年度創新嘉興精英引領計畫。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20_年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20_年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

公司科技工作總結 篇18

按照-市科協安排，嵩縣在第四個“全國科技工作者日”活動中，圍繞“科技為民、奮鬥有我”的主題，開展了一系列活動。現將此次活動開展情況總結如下：

一是組織科技工作者代表參加市重點項目觀摩。5月30，我縣利用科普大篷車，組織科技工作者代表參加市科協組織的參觀活動，走進-副中心建設現場重點項目觀摩活動，主要參觀-國家大學科技園--捷運-大數據產業園-市科技館新館。真正讓科技工作者成為節日主角，提升自豪感、獲得感、認同感，鼓舞激勵全縣科技工作者為加快-副中心城市建設做出新的更大的貢獻。

二是圍繞科技為民，服務好鄉村經濟發展。5月31日，由縣科協副主席邢倩帶隊，組織扶貧村——城關鎮於溝村村組幹部、黨員代表10人，到孟津縣學習時令水果、蔬菜種子等科學種植技術，計畫發展大棚種植180個，主要引導民眾種植番茄、西瓜、櫻桃、草莓等，依靠科學技術，加快民眾脫貧致富步伐。

三是加大宣傳力度，營造氛圍輿論。5月30日，向全縣廣大科技工作者發出倡議書，致以節日的慰問。同時，在縣城主要路段、場所通過懸掛橫幅等形式，加大宣傳力度，營造“全國科技工作者日”良好的社會氛圍。

四是開展走訪慰問。深入到基層一線和科技工作者中間，走訪慰問科技工作者，與科技工作者交流座談，積極為有困難的科技工作者排憂解難，激發科技工作者的榮譽感、自豪感和獲得感。使科技工作者切實感受到“家”的溫暖和“節”的溫馨。5月31日，慰問科技工作者代表5人，涵蓋農業、林業、衛生、企業、醫藥等行業領域。

公司科技工作總結 篇19

一年來，我們認真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了幹部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發展的能力。

使建築業為團場經濟建設發展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結

一.我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜誌=份。

五、開展優質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創優、評優”活動組織安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎紮實實。

六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關標準、規範和規程，保質保量完成工程任務。並制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規肢解發包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續和程式，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監督，努力爭創文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發揮全體職工積極性、創造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。

公司科技工作總結 篇20

20xx年科技工作，在鞏固完善20xx年的科技工作的基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟成長效益，促進農民增收、農業增效這一目標，配合實施“33111”工程（即大力發展米業、化工業、養殖業、三個產業）引進五個項目：即引入投資1000萬元以上，年稅收入1000萬元的工業項目1個，引進100畝以上雷竹筍農業項目1個，引進萬頭種豬場項目1個而展開，充分發揮科技的職能和作用，促進科技工作上水平上台階取得一定實效。

一、加強科普網路建設，夯實科技基礎。

新溪鄉位於新余市渝水區東部，距城區50公里，東與新幹縣交界，南與南安鄉眥鄰，西與姚圩鎮接壤，北瀕袁河與樟樹市昌傅鎮相望。全鄉國土面積46.34平方公里，戶籍3920戶，總人口15324人，其中城鎮居民住人口820人，農業人口14504人，耕地面積22264畝，山塘面積1893畝，山地面積14738畝，全鄉轄有城頭、明星、復興、西江、後溪、珠坑、均溪、稍堎、龍尾洲、樓下、泗溪11個行政村，56個自然村，100個村民小組，是個以水稻種植為主的傳統農業鄉，由於近期大量的青壯勞力陸續外出務工，造成留守農村的屬於“386199”部隊，即：從事農業生產的主力軍是婦女、兒童、老人，他（她）們文化層次低，科技技術匱乏，是制約農村經濟發展的瓶頸。為建立農村科技宣傳的長效機制，確保農村科技宣傳長期有效推進，我鄉不斷強化鄉、村、組三級科技網路建立。一：科技隊伍進行新陳更替、對因年老、觀念不肯更新、科技宣傳員進行更替，20xx年更替科技宣傳員3人。二：對科技人員進行強化充電，舉辦科技宣傳員強化培訓班一期，組織科技宣傳員交叉學習一次，外地參觀、取經三次，夯實了科技人員服務“三農”的本領，強化了基層科技網路隊伍的建設。

“百年大計、教育為本”是“科教興國”的載體，鄉政府逐年加大對農村教育投入力度，近年來累計投入資金近400萬元，興建了中學綜合樓，新溪國小學生公寓，均溪國小教學樓等一大批基礎教育配套設施，投入資金130萬元對新溪中學實行校園建設，美化了教學環境，改造了中學廚房，興建了學生澡堂，分別為新溪中學、新溪國小安裝鍋爐各1台，為全鄉10個村級國小添置了辦公設施，為學生學科技創造了一個良好的環境。

二、加強科技宣傳，普及科技知識。

1、開展形式多樣的科技活動。出科技簡訊11期，散發科技資料2600餘份，開展科技講座3次，聽講人數360人次，舉辦科技知識展覽22場次，吸引參觀人數5800人次，舉辦科技集市一次，服務人次370人次，放映科教影視25場次，觀影人次2500人次，出科技簡報10期，1000塊次，引進雷竹筍載植技術一項，推廣早、晚稻拋秧技術一項，為農戶做好農作物，果樹的栽培管理及病害防治工作提供了及時有效的指導，為農民增收，農業增效打下了堅實的基礎。

2、開展農村實用技術培訓。農村實用技術培訓是實施科教興鄉載體，是推廣技及科學技術，提高民眾科技文化素質，增強廣大農村幹部民眾發展經濟的能力，實現農民致富的重要渠道。鄉科技本著“實際、實用、實效”的原則，結合農時，從培植增長點出發，20xx年5月15日聘請區農業局果業站王琪副站長，及區蔬菜專家講課，培訓果業種植專業戶，蔬菜種植專業戶86人，20xx年9月20日邀請市農業局專業技術人員，對鄉、村、組幹部進行雜交油菜高產種植技術培訓，培訓人員82人，20xx年1月至10月，通過新余市興農養殖專業合作社牽頭與三家生豬飼料加工企業聯手，邀請南昌大學教授及省畜牧業水產專家多次對養豬專業戶進行培訓，一年來，培訓人員540人次，其中培訓黨員126人次，培訓幹部人次162人次，黨員幹部都掌握了1—2門實用技術。

三、創新科技服務模式，建立科技服務基地。

鄉科技本著貼近三農，服務三農為目的，為解決“有地不願種、濾布願種沒有地”的矛盾，牽頭抓好土地季節性流轉，集中冬閒田，搞規模種植，形成規模效益，創造性開展了“冬閒田”季節性集中連片流轉，城頭村委農戶自願入股，建立了一個集中連片面積800畝的“湘雜油743”雜交油菜示範點；龍尾洲村委大力村，本著“自願為基礎，有償為條件，依法為前提，引導為手段，規範為要求，連片為示範、雙增為目標”的原則，科技特派員劉學新和他人合夥以每畝補貼15元為手段租賃農戶一晚冬閒田，以集中流轉連片的方式，建立一個連片面積500畝雜交油菜市級示範基地的模式，得到市、區領導的高度讚譽，在推廣良種種植和冬種中，我們既抓好示範點輻射帶動作用，又狠抓行政措施推動；鄉黨委書記、鄉長、分管農業的領導帶頭抓好一個集中連片500畝以上的油菜高產示範基地，規定各村支部書記抓好一個集中連片100畝以上的示範基地，每個村幹部抓好一個集中連片50畝的油菜種植示範基地。通過措施的強力推進，我鄉冬種面積達14490畝，其中油菜10360畝，紅花草3080畝，蔬菜720畝，蠶碗豆330畝，冬種覆蓋率達73%，成為全區一個油菜種植超萬畝示範鄉。

四、“一村一品”壓濾機濾布建立初顯成效

以“三農”工作的重要戰略部署為指針，按照區科技工作的要求。一年來，我們按照“抓住重點，以點帶面推進”的工作思路，以建立農民增收長效機制為核心，以調整農村經濟結構為主線，提升農業產業化水平，“一村一品”生產模式日臻完善，初步形成了復興千畝雜交麻綠筍；城頭爐園千畝高產雜交油菜；明星、後溪千畝新余密桔；稍堎熊家、泗溪揀坊百畝蓮藕；泗溪櫪湖千頭生豬養殖小區等五大農業主導產業區，新溪鄉後溪村民曾志龍，20xx年學校畢業後，不戀名企高薪聘請，立志農村創業，毅然回鄉創辦現代農業科技園，經過8年的摸爬滾打，他已經擁有年出欄生豬5000多頭的種豬場，400餘畝的果園場，350畝的水面養殖，年產值達1000萬元以上的新余市豐農生態農業有限公司，吸納了32位農民就業，帶領周邊農民300餘戶，改良種豬，養殖良種母豬400多頭，公豬500多頭，積極推廣養殖新技術，幫助養殖戶排擾解難，20xx年帶頭成立新余市第一家養殖專業合作社，即新余市興農養殖專業合作社，20xx年被評為新余市第五屆“十大傑出青年”，江西省第三屆“十大傑出青年農民”提名獎，全國農村青年創業致富帶頭人，20xx年新余市“十大優秀”科技特派員。

新溪鄉的科技工作在區科技局的關心指導下，在鄉黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中，以服務“三農”為工作的出發點和落腳點，更加努力，創造更好的成績。

二0xx年科技工作打算

二0xx年科技在鞏固、完善20xx年的科技工作基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟成長效益，促進農民增收、農業增效這一目標而展開，具體如下：

一、進一步加強科技特派員制度建設，鼓勵特派員以技術入股參入農業項目租賃、承包。以技術、資金入股參入發展生豬規模養殖；以帶頭致富的形式，引領村、組二級幹部、農戶發展規模農業、特色農業。

二、大力發展村級經濟

充分利用各村應有的資源優勢，以發展生產為重點，按照“一村一品、一鄉一業”的要求，大力發展生態農業、特色農業和規模農業、扶持一批高效益規模的農業龍頭企業。

三、著力提升農民素質

進一步建立和完善農民培訓網路，努力培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農業，切實加強農民技能培訓，提高農民自主創新能力。

四、科技當先，引領產業發展。

在全鄉強力推行“豬一沼一果”立體養殖生產模式。

在萬頭種豬場內，爭取二幢以上的母豬欄安裝電腦監控系統在山上，進行雷竹筍試栽種植，力爭形成100畝以上雷竹筍規模種植高產區。

五、配齊配強村、組二級科普網路系統，將學科技、用科技的能人充實到村級科技機構。

六、引進湘雜油晚熟、高產品種，爭取發展面積3000畝以上，形成城頭洲上、龍尾洲大力村二個上千畝規模種植高產示範區。

公司科技工作總結 篇21

200_是我公司體制改革後的第一年，也是我公司建設一流供電企業關鍵性的一年，創一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業的管理水平、電網供電能力、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技進步工作量。今年，在公司黨委、經理的正確領導下，經過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度，及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員，成立了以公司經理為組長，公司黨委書記、生產副經理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產副經理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網路及95598管理部門，代表了未來供電企業科技發展的方向。

二、技改工作按計畫順利結束。今年列入技改計畫的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統改造工程”，_月份開工，_月__日成;另一個是“__、__變電站遠方信號復位遙控技術改造”，_月_日開始改造，_月__日改造結束。

三、科技創新工程已全部完成。科技創新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”。“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態檢測及診斷技術”於上半年已經完成;“光纖通訊工程”也於_月__日完成。

四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下，__、__及__變電站遙視技術進展順利，於_月底就已經完工。本項目由生技科負責實施，責任人是___科長，引進的是__有限公司的產品。該裝置可以遠程巡視現場各類設備，在各種惡劣、危險的環境中，再也無須人們涉險進行現場巡檢;還能實時獲得來自現場的報警信息——火警、非法入侵等，並將事故現場實況記錄下來，為分析事故提供第一手資料。

nt系列遠程圖象監控系統，集音視頻監控、遠紅外雷射測溫及防火防盜於一體，遠程監控及會議電視功能於一身，監控前段採用專用的壓縮編碼設備，程度消除由於普通計算機及作業系統本身存在問題而給系統帶來的不穩定因素。該系統具有良好的兼容能力，能與其他監控系統相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的套用”項目，在_月份連開工帶投入使用已經全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改進，由電源轉換執行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。五、變電站無人值班已初具規模。到目前為止，所有變電站已經達到無人值班，現在，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。

綜上所述，200_列入科技進步計畫的_個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金___萬元，批覆資金__萬元，結算資金___萬元，為我公司節約資金__萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技進步工作中表現突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200_將在今年工作的基礎上總結經驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計畫。

公司科技工作總結 篇22

20xx年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市xx屆一次人代會精神，以建設創新型城市為目標，以推進科技創新、轉變經濟發展方式為主線，大力實施“科教興市”戰略，培育創新主體，推進科技合作，構建創新平台，集聚創新人才，各項工作進展順利。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現出七大亮點：一是成功召開全市科技創新大會暨創建省級智慧財產權示範市動員會議，市主要領導把科技、人才、智慧財產權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力實施“走出去”和“請進來”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計畫科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”，首次大規模組織企業分行業赴高校考察交流。

三是省級創新平台工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院後第二家企業研究院，320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創新平台，成為全省擁有兩個省級重大創新平台的縣(市)。

四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農業科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。

五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家千人計畫2個，培育省千人計畫2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計畫，獲得嘉興重點企業技術創新團隊3個。

六是大力推進科技創業園區重點工程建設環境，規範招標程式，狠抓施工進度，嚴保質量安全，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂。

七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年採用信息372條次，關於《科技經費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。

(一)最佳化科技環境，進一步營造創新氛圍

1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了科技工作思路。分片召開了鎮、街道、開發區科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發揮科技工作的驅動力、滲透力、服務力，提升科技對經濟發展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調整出台了對鎮、街道科技工作的考核辦法。

2、成功召開全市科技創新大會。召開了高規格的省級智慧財產權示範市創建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特彆強調了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與智慧財產權工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落實和完善國家、省、市科技政策。最佳化市級層面的科技政策，積極開展浙商創業創新工作;調整《關於推進全市經濟轉型升級創新發展的若干政策意見》科技創新部分，鼓勵企業實施科技項目、建立研發機構、推進科技合作、保護智慧財產權等;根據《省人民政府辦公廳轉發省科技廳等部門關於進一步加強創新型企業建設若干意見的通知》要求，制定並實施《市創新型企業認定管理辦法》，進一步完善創新體系建設。修改《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及範圍與上限額度，為科技型中小企業的生存發展提供了有力支撐。

4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量。全年採用科技信息報導372條次，其中省廳採用111條，《今日科技》採用9條，《科技報》採用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層建議：對企業科技經費撥款應給予減免稅優惠》等4篇信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業調研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。

(二)培育創新主體，進一步推進產業結構調整

1、培育高新企業，形成梯度發展格局。加強高新技術企業的備選排摸工作，針對備選企業實行前期整體培訓和後期一對一的輔導，進行梯隊培育。通過引導企業選擇專業服務機構進行培訓，加強與省內中介機構聯繫溝通，發揮中介機構在材料組織上的專業特長，輔導企業組織申報工作。通過排摸，完成高企後備企業庫建設，形成備選企業90家，培育企業60家，優先企業20家的梯度培育格局。20xx年新認定高新技術企業6家(恒隆化工、恆通化纖、無限新能源、永發電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過複審5家(恆石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業總數達到34家。

2、強化項目引導，幫促企業轉型升級。一是加強創新型企業培育。積極開展創新型科技企業試點示範工作，引導和支持企業在構建創新體制機制、培養引進創新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業帶動能力創新型科技企業。20xx年，培育認定省創新型試點企業1家(易鋒機械)，省級試點(示範)企業總數達到8家，培育市創新型企業8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業26家，總數達到297家。二是加快新興產業培育。重點扶持我市新特材料、裝備製造、電子信息等新興產業，全市獲得國家火炬計畫立項7項、星火計畫項目立項3項、國家科技型中小企業技術創新基金1項、國家重點新產品2項;省重大專項立項5項，省農業科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產品試製計畫446項，立項394項，居嘉興市首位。

3、加強平台建設，提升自主創新能力。一是推動省級科技創新平台建設。完善我市毛衫、皮草產業科技創新公共平台建設，培育企業創新平台建設。320創意廣場被認定為省級專業科技孵化器，目前入駐企業達59家，並成立設計師協會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創新服務平台，並掛牌啟動;新增省級研發中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業工程技術中心列為我市首家省計畫培育單位。二是加強市級研發中心培育力度。引導企業加大內部科研設備購置、科研人才引進，完善企業創新體系建設。20xx年培育嘉興級高新技術研究開發中心10家，創歷年之最，認定市級高新技術研究開發中心11家，總數達到68家。

(三)突出管理重點，進一步深化農業與社會科技發展工作

1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專項科技計畫項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農業廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果彙編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農業科技大會，並作了交流發言。我市獲得省、嘉興市級優秀科技特派員，省、嘉興市級農業科技成果轉化推廣獎共8名先進個人和1個先進集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。

2、加強農業創新載體及平台建設。一是加強農業研發中心建設。新增省級農業科技企業2家，省級農業科技研發中心2家，總量均達10家。首次將專業合作社納入農業科技企業和研發中心認定範圍，認定市級農業科技企業8家，市級農業科技研發中心2家。召開了高校專家與本市農業科技企業交流座談會。二是加強區域科技創新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創新服務中心，新農樂園藝農業公司組建並申報了嘉興葡萄水果區域科技創新服務中心;將原獼猴桃特色產業基地建設調整為農業科技成果轉化特色產業基地建設，首批認定農業科技成果轉化特色產業基地2個。

3、做好防震減災和站台建設。創建防震減災科普示範創建學校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯合在全市中國小校中組織開展網上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎。“5.12”紀念日前後，全市幾十所中國小校、幼稚園組織地震逃生演練。做好防震減災監測台站的管理工作，強震台通過省級驗收，站台建設工作獲得省地震站台觀測資料評比第一名、站台資料評比先進單位和嘉興市地震站台監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動了《市城市防震減災規劃》的編制工作。

(四)創新對接方式，進一步深化科技合作交流

1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業“潛在需求”。截至目前，徵集技術難題和需求73項，就企業提出的技術難題組織專家與企業直接對接30餘次，達成合作協定與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院名校的11名專家、教授到企業擔任科技特派員，為企業開展研發和技術指導。

2、深化國內外科技合作交流。20xx年共開展科技合作活動40餘場次，服務企業500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智慧型所和農林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農大程茂基教授就共同開發“無抗生態發酵豬飼料”達成合作協定。通過多次推介和洽談，大學生物醫學工程與儀器科學學院研發的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協定。傳媒學院、英國考文垂大學與產學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調研，與濮院320毛衫創意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發。

3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海•科技人才合作交流大會暨百家企業進名校活動”。全市140多家企業負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高校考察參觀最新科技研發成果及部分重點實驗室，並與高校的專家學者進行面對面的交流洽談。會上有9家企業與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。

二是舉辦20xx中國•“金鳳凰計畫”科技人才博覽會暨國際科技創業園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上海科研院所和企業代表、海內外高層次人才及150多家企業負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協定，有3家科研院所與國際科技創業園達成合作協定，4個創業項目簽約入駐市科技創業園區，5個校企合作項目成功簽約。

4、引進共建各類科技創新載體。新建創新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，並與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環保中心;中輝皮草與陝西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陝西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉移中心簽約成立了國家技術轉移聯盟工作站，並於3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調研企業50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。

5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協作，進一步加大創業創新領軍人才隊伍和創新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計畫項目申報。充分發揮職能優勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計畫項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計畫。

二是國家千人計畫和省千人計畫項目申報。由我局推薦申報20xx年第二批國家千人計畫和省千人計畫各2個，引進1名國家千人計畫來我市創業，培育2名省千人計畫。三是重點創新團隊工作。由我局推薦上報重點企業技術創新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業技術創新團隊。開展了我市20xx年度嘉興精英計畫項目的評估工作和20xx年度創業項目和重點創新團隊項目的評審工作。

(五)強化專利管理，進一步實施智慧財產權戰略

1.智慧財產權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創新大會暨省級智慧財產權示範市創建動員大會，邀請省知識產權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4•26世界智慧財產權日”契機，在濮院開展智慧財產權宣傳活動，併到有關鎮、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業的智慧財產權意識和智慧財產權運用能力。

2.智慧財產權示範體系逐步完善。我市以創建省級智慧財產權示範市為契機，制定《省級智慧財產權示範市的創建方案》並由市政府印發實施。通過示範工作的層層推進，進一步夯實基層智慧財產權工作基礎，完善智慧財產權政策措施，提升基層智慧財產權創新與運用能力。新增省專利示範企業3家，嘉興市專利示範企業7家，目前嘉興市級以上專利示範企業共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業通過嘉興市專利示範企業覆核。截至目前，我市累計擁有專利示範鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創嘉興市專利示範鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創市專利示範鎮。

3.專利申請、授權質與量同步增長。智慧財產權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮、街道都相繼出台了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業對創新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統行業擴展到機械製造、光電信息、新材料、新能源等新興產業。

(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器

1、科創園區工程建設進展順利。規劃占地33畝，建築面積7.5萬平方米的科創園區主體工程進展順利，10月11日，市科技創業園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現場視察並指導工作。市人大、政協領導會同其他有關部門也多次視察工程現場。園區預計20xx年建成後投入使用，可同時入駐科技企業200家左右，目前已通過嘉興市建設協會項目工程優質驗收，進入全面裝修階段。

2、政策引導招商入駐穩步推進。目前科創中心在孵企業63家，畢業企業19家，20xx年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業企業。按照《市科技創業種子資金管理辦法》，對11家入駐企業撥付種子資金總計79萬元。有效落實《市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批准22家企業提出的擔保貸款申請，總計發放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業融資難問題。

3.孵化企業培育扶持共謀發展。組織舉辦創業導師培訓班，邀請優秀畢業企業負責人為在孵企業介紹成功經驗，解答企業在創業中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業與本地企業家進行項目對接。協助企業申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選20xx年度創新嘉興精英引領計畫。

中心內企業共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業。科創中心孵化企業發展勢頭強勁，多家企業年銷售收入突破500萬元，其中6家企業突破1000萬元，20xx年企業總銷售收入達到2.88億元，同比增長10%，實現利稅3000萬元。畢業企業中龍頭企業比華麗電子銷售收入繼續保持平穩增長，20xx年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優電子等一批畢業企業也呈現出蓬勃發展的良好態勢。

公司科技工作總結 篇23

本學期，在區教育局和校長室的正確領導下，學校體、衛、藝、國防、科技等方面的工作，紮實有效開展，取得了新的突破，下面就這些工作總結如下：

一、體育工作

1.本學期學校對體育組各項工作實行量化考核。從各項體育訓練到每天的陽光運動組織都有細緻詳實的考評，這樣提高了體育教師的工作熱情，有效提高了他們的工作積極性。為績效工資核算提供了有力的依據。

2.自開學初體育組就籌備區運動會了。明確目標，制定計畫，積極訓練。

3.開展了校“陽光運動大比武活動”。在整個活動過程中，全體體育組老師、校領導、班主任參與其中，班主任和學生們一起喊著整齊、響亮的口號，此次活動把我校陽光運動推向了更高的層次。

4.開展校廣播操比賽，學生們認真規範地完成每一個動作。整場比賽氣氛熱烈，秩序井然，充分展示了我校學生朝氣蓬勃的精神風貌。

5.體育組和班主任共同配合為初三學生中考體育測試進行訓練，確保校體育中考總均分喜人佳績。

二、衛生、藝術、科技工作

1.經常通過廣播組織學生開展講座，如水痘的預防和預防沙眼等 。

2.配合區中心醫院順利完成了對初三學生進行各項體檢。

3.組織全體師生參加健康知識競賽活動，收集整理資料並收穫了創建健康促進學校銀牌。

4.德育處組織“大幹一百天，環境大掃除”動員會， 制定活動方案、倡議書。同時經常組織班級環境衛生大檢查，並就小班化班級文化建設開展評比。

5.在由____區文明辦、教育局、電視台聯合舉辦的“____杯”“喜迎____，快樂成長”朗誦大賽的決賽中，我校七(4)班____同學成功晉級決賽，最終在決賽中獲得優秀獎，為學校爭得了榮譽。

6.在由共青團____區委員會、區預防青少年違法犯罪工作領導小組、區教育局、區檢察院聯合主辦的____區中小學生自我保護情景劇大賽中，德育處以本次大賽為契機，積極撰寫情景劇劇本。取得了第三名的好成績。

7.為了緩解初三年級學生備戰中考的壓力，提高學生身體素質，豐富學生課餘文化生活，培養學生拼搏進取的精神，由德育處牽頭，針對初三學生開展了我們笑迎“____”趣味活動。

公司科技工作總結 篇24

在鄉人民政府的領導下、在鄉人才科技工作領導小組的工作指導下，鄉順利有序推進20xx年人才科技工作，促進了年輕有為的青年和幹部奮發有為、開拓創新、勇往直前，千方百計、想方設法做好了人才科技工作，確保了人才培養力度，為推進全鄉各項工作打好了堅實的基礎，現將鄉20xx年上半年人才科技工作總結如下：

一、統一思想、提高認識，順利有序推進全鄉人才科技工作

鄉政府於20xx年初即成立了鄉人才科技工作領導小組，加強了對全鄉人才科技工作的組織領導。按照逐級培養原則、包村包乾原則，對青年幹部、各類人才、農村實用技能人員進行了專門培養、教育培訓，加強了各種技能培訓，加強了各種知識學習，增強了青年民眾、年輕幹部增收致富能力和水平。

二、有序推進機制制度建設，人才激勵機制建設取得一定的實效

針對鄉鄉村組幹部工作積極性不高的現狀，制定出了適合全鄉實際的幹部、人才激勵機制。

對於鄉機關幹部，建立了幹部激勵長效機制，對於工作全勤人員、認真負責得到民眾認可人員、兢兢業業克己奉公人員、圓滿完成工作任務人員、做好民眾宣傳教育引導工作人員、做好招商引資人員、做好各項民生工程人員、做好維穩處突工作人員、做好嚴格值班值守人員、做好示範帶頭人員等各類人才實施內部獎勵政策，並在推幹部、年終目標考核、年度考核等關鍵時刻，優先考慮推薦，激發了幹部職工的工作積極性、戰鬥力、向心力、凝聚力。

對於公益性崗位工作人員，加強了鄉黨委政府對他們的管理，同時實行了包村包乾制度，由各包村工作組對該村所轄村級治安員、村醫、村級保潔員等崗位人員進行嚴格的考勤和管理，同時充分發揮了他們在全鄉發展穩定、推進工作上的積極作用。

對於村組幹部，加強了教育培訓，加強了溝通和交流，加強了宣傳和引導，加強了考勤和激勵，加強了愛國主義、感恩意識教育，加強了奉獻精神教育、服務意識教育，開展民主測評，廣泛徵求了民眾對村組幹部的意見和建議，本著公平公正公開、為民服務解憂的'原則開展各項民眾工作，讓村組幹部的所作所為讓老百姓滿意、放心。

三、定期開展全鄉人才、科技、農村實用技能學習教育培訓，引導青年人才開拓創新

對於青年民眾、農村實用技能人才、入黨積極分子、優秀青年，在20xx年開展了定期或不定期的教育培訓，聘請了上級相關部門對其進行相關知識和技能的教育培訓，提高其實用技能，增強增收致富的本領。

加大了鄉人才、幹部培養力度，加大了科技投入力度，加強了與相關部門的銜接，爭取獲得了技術、資金、知識的支持，加強了人才培養計畫，加強了勞務輸出、外出務工就業工作，爭取投入了更多的科技力量，培養了更多的人才，更好的服務於民。

20xx年上半年的人才科技工作取得的明顯的成效，在下半年的工作中，全鄉將會在鄉政府的領導下，在鄉人才科技工作領導小組的帶領下，更加生機勃勃、充滿活力、有條不紊地推進人才科技各項工作，爭取取得更好的成績。

公司科技工作總結 篇25

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支持下，全面落實省、市科技創新大會精神，牢固樹立“科技支撐經濟”的理念，按照“科教興市”，科技創新，促進經濟社會發展的總體要求，團結帶領全體幹部，創新工作思路，提升服務能力，年度各項目標任務全面完成。

一、認真紮實開展機關作風整頓活動見成效

按照市委，市政府《關於在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”幹部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了幹部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對幹部的管理。同時組織幹部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、檔案，並做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動，局幹部思想工作作風明顯轉變，工作效率、為企業的服務意識進一步增強。

二、“科技入園行動”迅速效果好

按照“市場運作，政府搭台，企業唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技信息平台入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。

1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會，市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區（裝備園、工業園、食品園）、工行等市直部門，裝備製造園區內中、省、鹹駐興企事業單位，市屬中小企業，總計100多個單位、企業，130多人參加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協定，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。

2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面了解各類政策，我們印製了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料20__冊，印發《陝西省人民政府關於鼓勵支持和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關於高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關於加快關中統籌科技資源，率先構建新型城的決定》、《XX市關於加快建設工業強市的決定》及我市《關於進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平台介紹》等政策檔案宣傳資料數萬冊進行發放，讓政策入園入企。

3、科技信息資源平台入園入企。我們按照“一網兩庫三台賬”的原則，開通了“興平科技創新資源共享平台”，設定10個模組，即：平台動態、中小企業概況、科技項目、科技專家、機加工藝、儀器設備、技術轉移、政策法規、標準檔案，圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技項目申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作，使企業申報科技計畫、立項、培訓、政策諮詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平台有工業園區企業的基本資料、項目申報資料，50餘份機械加工工藝圖紙，300餘台件儀器設備、各類行業專家200餘名，為企業提供各類科技、政策信息500餘條。該平台為全面增強我市科技創新能力，改善科技創新環境，提升科技創新水平提供持續發展的動力，最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。

4、科研院所專家入園入企。我局與陝西省機械研究院、鹹陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯繫，就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協定，4個科研院所單位在園區設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協定，幫助企業開展技術創新、產品研發和項目申報等業務。

5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次，聘請了XX市生產力促進中心項目申報服務部部長蔣震，XX市生產力促進中心綜合服務部部長申艷，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技項目支持政策、高新企業認定、技術市場契約等內容，累計為100餘家企業，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先後組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。

通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業的科技意識，成績突出。今年共徵集申報省、XX市各類科技項目32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。

三、科技宣傳活動有聲有色

以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，採取上街下鄉，在市電視台開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關於舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際，採取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策諮詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名幹部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員20__多人次，發放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待諮詢民眾12000人次，為民眾了解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了民眾的科普意識。

四、制定出台了《XX市科學技術獎勵辦法》

為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經濟和社會和諧發展，結合本市實際，我局向市政府提出了關於制定出台《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議通過，並已以市政府檔案下發執行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在徵集上報階段，現已徵集各類項目資料21項，並於年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對於獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。

五、認真貫徹落實中央一號檔案及全省科技創新大會精神

1、XX市科技創新大會後，我局及時召開全局工作人員大會，傳達XX市科技創新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。通過學習，大家深刻認識到推進科技創新的重大意義，進一步統一了思想，提高了認識，增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經濟發展大局，凝練重大科技項目，抓好平台建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。

2、按照省、XX市關於“千人進千社，千技惠千村”行動的檔案精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社，鹹陽雅虎調味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社（涉農企業）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農企業的好評。

3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先後印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關於成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個檔案，市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業務指導下，我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮、村三級科技服務網路運轉良好。目前，市上推廣企業為：XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥，實行“六統一”管理模式，已發展鎮級配送中心18個，村級連鎖經營網點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發放宣傳資料2萬餘份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農技師500人次，培訓農民1萬多人次；在市電視台電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示範企業”。

4、積極開展創建農業科技示範基地工作，經我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示範基地。

六、加強企業調研，全方位開展企業服務

我們多次深入企業開展調研活動，先後深入到陝柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建築機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先後開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備製造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業（產品）等6項專題調研活動，並撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。通過調研，進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。

七、承擔鹹考指標額提前超額完成

積極做好XX市交辦的鹹考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成（陝西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花項目原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械設備製造有限公司等企業）科技研發經費投入總計13008萬元，技術市場交易總計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的鹹考指標任務。

八、防震減災工作進一步加強。

一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬餘元，對危房進行了改造，院內進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器設備，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區前列。

二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。

三是在5月份和7月份先後在西吳中學和秦嶺社區開展了兩次地震應急演練，通過演練，增強了師生和社區居民應急救援知識和意識。

四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設項目一個，目前已立項上報省地震局。

五是加強“三網一員”的管理，通過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。

今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎，秦嶺社區被省地震局評為省級地震安全示範社區。

九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。

1、完成了招商引資任務。今年，我局先後抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資項目，積極完成了今年招商引資任務。

2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。

公司科技工作總結 篇26

20xx年，XX科技聯合會在有關部門關心和支持下，通過大家齊心協力，取得了較好的成績，聯合會的影響力和知名度逐漸提高。

一、主要工作開展情況

1、聯合會發展

順利通過民政局年審。

20xx年，聯合會順利搬遷至西區258園區，在九久陶瓷館內有辦公室1間。此外，在8家企業設立“會員之家”，方便會員之間交流學習。

通訊錄，企業微信平台已新增或更新213人通訊資料。

2、會員活動

20xx年，聯合會共組織年會活動1次，業務技術交流活動3次，親子活動5次，公益活動92次，辦公會議2次，其它會員活動多次。

我會積極發展會員興趣愛好，先後成立橋牌、馬拉松等活動組。

3、科技交流

本年度，聯合會積極參加XX市科協活動，參與市科協、科技局、社會組織管理局等培訓、項目申報。

內部挖潛，加強會員間學術合作，成立專利小組。目前有3個專利正在合作起草中。

同時，我會加強橫向聯繫，聯繫XX市科技局邀請浙大研究生來衢參加社會實踐，積極走訪XX市老科協、陽光社工服務中心，參加江山市文化研究會年會，提高協會活力。

4、公益活動

自20xx年1月起，聯合會在衢江區科協、XX市民政局支持下，在龍游詹家國小、衢江區蓮花國中、衢江區廿里國中、衢江區大洲國小等鄉鎮中國小開展“課堂”公益活動，本年度已組織92次，包括開展主題講座、冬令營活動、夏令營、徵文比賽等，捐贈圖書近900冊，公益活動支出費用11.9萬元，得到學校和家長一致肯定。

5、校友交流

本年度我們參加了浙大校友總會理事會議、華東校友會聯誼會、江蘇校友會年會、華東校友創業創新大賽，組織走訪福建校友會，並接待海南校友會、多倫多校友會、湖北校友會、江西校友會等來人交流。

由於各方面因素的制約，20xx年我們開展的活動雖然不多，但也取得了一定的成績。這些成績的取得離不開市科協、市民政局對我們的指導，離不開浙江大學校友總會的關心，離不開廣大校友們的支持和參與。

二、存在問題

1、組織架構有待完善;缺少專門工作人員，工作時斷時續;

2、經費比較緊張;除會員費外，缺乏其它創收途徑;

3、公益活動在總的活動中占有較大比例。

4、校友參與積極性還有待提高。

三、20xx年工作計畫

我們將繼續在XX市科協的指導下，積極開展有關科研、志願等活動，注重產學研合作，繼續關注公益活動。

1、牽手留守青少年，開展科普教育

20xx年，我們將繼續在市科協指導下，一是做好“課堂”主題講座活動，安排各行各業專家和志願者，在龍游詹家國小、衢江區蓮花國中等鄉鎮中國小，開展義務授課活動，預計全年共開展30期。二是聯合浙大生工食品學院團委，繼續在寒暑期開展冬令營、夏令營及家長學校活動，由參加社會實踐的`浙大學生對鄉鎮中小學生進行幫扶。三是繼續做好項目資金的爭取，確保年項目資金在10萬元以上。

2、嘗試產學研互動

20xx年，我們將進一步加強與浙江大學各專業學會合作，介紹相關專家、學者來衢交流，同時，建立科創團隊、專家委員會，嘗試牽線聯繫一部分企業、協會，發揮會員專業能力，促進合作溝通，促進XX地區經濟發展。

3、加強校友活動

一是組織開展走訪校友企業活動，開展技術經驗交流。二是開展校友迎新工作，計畫對來XX地區工作的浙江大學畢業生及新加入聯合會會員，組織開展迎新活動。三是計畫對浙江大學20xx級XX地區錄取的新生，組織開展送新活動。

公司科技工作總結 篇27

20xx年，我縣科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞《儀隴縣科技扶貧規劃》中提出的目標要求和重點任務，創新工作方法，重點圍繞我縣打造的`特色產業和企業，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績，

一、理清工作思路，創新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據《儀隴縣xx科技扶貧規劃》提出的目標任務，組織相關單位、科技人員開展調研，制定了科技扶貧規劃實施方案，將規劃中的目標任務細化到年度，落實到責任人，進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設結合，在扶貧產業上建專家大院；二是把科技扶貧工作與新農村建設結合，儘量把“科技扶貧村“選定在“新農村建設示範鄉鎮”內，三是把科技扶貧工作與縣內科技工業園區、農業園區的發展和建設相結合；均收到很好的效果。

三、以創新機制為動力，開展科技扶貧示範鄉、村建設。堅持把尊重農民意願、發揮農民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示範基地村的扶貧探索，總結出“八大經驗”，一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉875個行政村中通過競爭方式選出了民眾積極性高、條件較成熟的23個鄉，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中乾、乾中爭”的良好氛圍；二是項目民選定規劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設重點和實施順序，切實做到了“做民眾最想做的事”；三是整合資金保投入，採取了集中項目支持、發動民眾投入、引導信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式；四是推進“五權”管村務，建立了村務管理領導權、決策權、執行權、監督權、議事權“五權”制度，真正實現村級事務民主管理；五是扶持互助促發展，組建了以文化、金融合作、生產經營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農民生產生活中資金不足的具體困難；六是倡導文明創和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動，進一步融洽了黨群、幹群關係；七是後續工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護；八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質和文化技術水平。通過這“八大經驗”的實施和推廣使我縣20xx年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。

公司科技工作總結 篇28

20xx年，XX縣科技立異工作環抱縣域科學成長示範點扶植總目標，深入實施立異驅動成長戰略，推進全面立異革新，盡力為打造示範點升級版提供立異動力。我縣列入浙江省可持續成長立異示範區，縣科創中心被中央台辦定名為海峽兩岸青年就業創業基地。主要開展了以下工作：

(一)推進全面立異革新，最佳化立異大情況。

落實嘉興市全面立異革新試點任務，在全省率先開拓並上線運行企業研發運動信息治理系統，已註冊企業508家，立項項目1747項，有205戶企業享受研發費用加計扣除7.06億元，減免所得稅1.77億元，比客歲同期增長180%。7月3日，全市企業研發費用加計扣除政策落實工作推進現場會在我縣召開，對我縣的革新成效給予了充分確定並在全市推廣。召開全縣振興實體經濟暨科技和人才工作大會。修訂完善科技立異券使用法子，發放科技立異券1100萬元。

(二)整合科技要素資源，扶植立異大平台。

籌謀扶植萬畝千億新財產平台，省級高新園區新增重點項目15個。整合科創中心、歸谷智造小鎮、高鐵新城等科創資源，高質量籌劃扶植XX科技新城，建成啟用“兩創”中心10個。木業家具(智慧型家居)財產立異辦事綜合體賬亟昏計中心啟用，木業“網際網路+全屋定製+智慧型製造工廠”扶植有序推進。編制鈕扣財產立異辦事綜合體扶植籌劃，列入市級財產立異辦事綜合體扶植名單。

(三)聚焦研發才能晉升，培育立異大主體。

出台《XX縣高新技巧企業培育三年行動計畫》，完善高新技巧企業動態培育庫，增強跟蹤指點。全縣認定高新技巧企業85家，此中新認定69家，居嘉興市首位;新增省科技型中小企業79家，均創歷史新高。引導企業設立研發機構，新增省級企業研究院2家、各級企業研發中心39家，此中省級4家、市級9家、縣級26家。列入省重點研發計畫項目2項、省級新產品計畫261項。賦同科技、漢丞新能源分獲全國雙創大賽浙江賽區行業決賽始創組第一名和第三名。陳磊博士入選20xx年國家立異人才推進計畫。全縣授權發現專利260件，同比增長18%。

(四)深化科技接軌上海，加快成果大轉化。

深化與上海市科委的全面科技互助，承辦首屆長三角國際立異挑戰賽賽區決賽。積極介入長三角一體化科技立異協同成長，樹立青浦--吳江三方科技互助機制，探索多方溝通和常常性互訪制度。啟動運營XX科技大市場，新引進哈工大機電工程()研究院、同濟大學長三角人工智慧和機器人研究院、東華大學鈕扣(服裝輔料)財產研究中心等立異載體。

(五)最佳化立異創業生態，打造孵化大體系。

在上海虹橋核心區購置1.7萬平方米獨棟商務樓宇設立了國際立異中心。引進浙江清華長三角研究院杭州分院清創園，落戶高科技項目4項。加快推進“泛孵化器”扶植，新增省級孵化器1家、市級孵化器1家、國家星創天地1家、省級眾創空間1家。

公司科技工作總結 篇29

20xx年，科技工作在在縣委、縣政府的正確領導下和縣科技局的指導支持下，xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作 ，一年來，xx鄉科技進步工作對照工作目標，以“農村產業結構調整為重點，農村發展、農業增效、農民增收”為目標，不斷加大科技投入，使科技目標與農村經濟發展目標緊密結合，以科技手段支撐全鄉經濟實現大發展，切實推進“科技興鄉”發展戰略的實施，通過全鄉廣大幹部民眾的共同努力和積極配合，取得了較好成績，有利促進了全鄉經濟健康、持續、快速的發展。總結一年來的工作，我們主要做了以下幾方面：

一、領導重視，建立健全科技組織網路。xx鄉黨委、政府高度重視科技進步工作，把科技興鄉工作做為一項硬任務擺在全鄉工作的重要位置，把科技工作作為“農業增效、農民增收”的主要措施。成立了xx鄉科技工作領導小組，組長由鄉長親自擔任，副組長由分管副鄉長和省科技特派員擔任，成員由農林服務中心、遠程教育信息員及茭白專業合作社相關單位人員組成，並在鄉里專門成立了科技推廣服務中心，各村相應配備了以科技副村長負責的主管人員和科技信息員，建立健全了科技工作服務網路。鄉黨委、政府多次專題研究、布署科技工作，制定了各種培訓計畫和工作措施，形成了主要領導親自抓，鄉常委、政府全力支持的良好氛圍。

二、強化培訓，著力提高農民科技素質。今年，我們高度重視科技宣傳和培訓工作，加大力度，採取形式多樣宣傳培訓載體，狠抓落實，收到了良好的效果。通過科技下田頭、科普宣傳欄、舉辦講座和培訓班、遠程教育以及向農戶發放科技資料等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用知識，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種科技培訓次數累計20餘次，參加培訓人數達20__餘人，其中鄉級集中培訓5次，培訓人數達500人次，培訓內容涉及高山蔬菜種植、厚朴種植、病蟲害防治、動物重大疫病防治、婦女保健知識等等，取得了一定的效果。全鄉科技示範戶達30餘戶，30餘人取得了綠色證書，有2人取得了農民技術職稱並被推薦為第二批市科技示範戶評比，參加縣級以上各種學習培訓參觀等活動人數有30人次，農民科技素質明顯提高，推動了科學技術的套用推廣。

三、科技興農，助推特色產業快速發展。年初以來，xx鄉黨委、政府牢固樹立“選好項目、抓出亮點”的思想，積極推廣農村各項實用技術，按照“試驗、示範、推廣和培訓”的步驟，不斷探索經濟發展新模式，較好地解決了生產上遇到的技術難題，促進特色產業快速健康發展。

（一）是以點帶面形成輻射。20xx年，我們建立了西一村以食用菌產業為主、茶林村高山冷水茭白為主的新型勞動力科技培訓示範村，建立了高山冷水茭白無公害示範基地5000畝，茭白田套養泥鰍300畝，培育科技示範戶30餘戶等，通過以點帶面輻射帶動全鄉無公害種植技術的推廣，確保產品高效優質。

（二）是爭取項目扶持，加大科技投入。在克服鄉財政困難的前提下，多渠道積極向上級爭取了茭白種植項目資金扶持，購買了兩台翻耕機對三至四年以上的茭白田進行深耕，在設施現代化給種植戶們帶來效益的同時，也消除了他們以為種了茭白就不能再種田的思想誤區。此外，還通過以獎代補的獎勵措施，推行茭白田裡套養鴨、養魚、泥鰍等產業鏈，形成了茭魚共生的格局。並設立示範區等措施，提高種植效益，進一步推動茭白種植的積極性， 20xx年，茭白種植戶超過了800多戶，其中一戶種植最多的有10多畝，使全鄉高山冷水茭白種植面積突破了5000畝，同時還帶動了其他5個鄉鎮，如景南、葛山等鄉新發展茭白種植，向他們無償提供種植技術和茭白苗等，為高山冷水茭白生產基地的形成打下了良好的基礎。一年來，共投入科技經費達100餘萬元，促進了以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業的發展。

（三）是立足資源優勢，加大科技服務。充分利用我鄉省農科院科技特派員、縣農業局、科技局技術、鄉農業推廣服務中心的技術資源優勢，以及各村配備了電腦已建立農村遠程教育等信息化建設網路等資源優勢，加大科技推廣、科技服務、信息交流力度，更好地為農民兄弟提供了服務，為農民技術需要提供了有力的保障，進一步推動了全鄉經濟的發展。“雪松”牌高山冷水茭白順利通過了省相關部門的無公害產品論證和基地驗證；在7月10—12日，由省農業廳和杭州市貿易局聯合舉辦的浙江省無公害農產品產銷結對會上，由全省17個茭白生產基地選送的產品當中，“雪松”牌高山冷水茭白的品質獲得了最高評價，茭白種植效益達到了五年來的最高，平均畝產值達到6000餘元，比去年增加近千元，其中畝產值最高的農戶達到13000多元，以高山冷水茭白為龍頭的高山蔬菜產業已成為了xx鄉特色主導產業。

（四）科技探討，轉化成果。邀請省市科技專家來進行茭白稈處理，利用腐熟劑和科學技術腐熟還田，有效地轉化了科技成果。同時杜絕了環境污染和森林火災的發生，為國家4A級景區作出了貢獻。

總結近一年來，我鄉不斷加大科技工作力度，取得了一定的成績，但與科技興鄉目標要求尚有差距，今後我鄉要努力提高科技在經濟工作中的貢獻率和技術成果轉化率，進一步發揮科技在經濟發展過程中的“推進器”作用。

公司科技工作總結 篇30

20xx年，林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，以支撐生態林業、民生林業為統領，大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作，充分發揮了林業科技的引領和支撐作用，推動了全省林業快速發展。

1、圍繞林業建設中心任務，精心謀劃科技項目布局

以支撐林業六大工程建設和林業產業效益為中心任務，突出科技推廣和技術服務，紮實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作，針對全省不同區域林業建設重點，共安排科技示範項目37項。其中，在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目3項，省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示範項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、乾石山和黃土丘陵區抗旱造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目11項，省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示範項目17個。這些實體化項目的實施，為全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示範，帶動林業先進技術的推廣套用，促進全省林業建設。

2、突出科技推廣和服務，強化科技支撐

為進一步強化科技的支撐和引領作用，認真篩選了技術成熟度高、適應範圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示範項目中推廣，加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目，推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術，核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術，針闊葉樹種混交林營造技術，容器苗脫袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術，12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的“核桃良種集約化豐產栽培技術示範”等3箇中央財政林業科技推廣示範資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了乾果經濟林管理技術服務，起草了“山西省乾果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理為內容的科技示範林近10萬畝。6月中旬，科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會，省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長，17個縣的林業局長共80餘人參加了會議，李永林廳長對會議召開作了重要指示，劉虎山總工作了重要講話，並對全省乾果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬，省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓，運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大戶共110餘人參加了室內和現場培訓。10月下旬，又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大戶70餘人參加的培訓。全年約有160餘名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務，舉辦各級技術培訓班60餘次，培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務，把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬戶，通過傳、幫、帶、教，培養鄉土專家和技術明白人，為全省以核桃為主的乾果經濟林的發展提供了有力支撐。

3、強化科技創新，推進林業科技進步

繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽鹼地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際，認真選題，積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智慧型監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目，申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽鹼地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑑定，研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收，認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生，為促進林業科技進步，推動全省林業快速發展提供了源動力。

4、加強林業標準體系建設，推進林業標準化工作

林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年，圍繞全省林業重點工程建設，加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準，已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項，標準的編制起草工作正在進行。積極申報並獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園建設技術”2項林業行業標準，已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的編制，通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的套用。以標準套用能力建設為抓手，開展了技術培訓。9月初，科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準套用”培訓班，各市科技科長、林業技術推廣站長，省直林局總工、科技科長共90人參加了培訓。以標準實施做示範，促進了標準套用。我省承擔了第七批全國農業標準化示範區項目——-“梨棗栽培標準化示範”，項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“乾旱丘陵區核桃集約化栽培技術示範”、“太行山土石山區林業生態構建技術示範”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示範”3個標準化示範項目，主要示範核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施，帶動了林業標準的推廣。

5、開展績效評價，加強項目管理

為了促進科技項目實施的規範性和高效性，確保項目實體化落到實處，加大了推廣示範項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示範項目，科技示範園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示範項目共56個項目進行了績效評價，通過“一聽三查”，即聽匯報、查現場、查檔案、查資金，對每個項目計畫任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分，按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4箇中央財政項目進行了驗收。總體看，正在實施的科技項目總體執行情況較好。

6、積極開展“三員”下鄉，參與春季林業建設工作

按廳黨組的安排部署，積極開展了“三員”下鄉服務基層工作，深入我處聯繫的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次，開展春季造林督查4次，深入聯繫縣林業重點工程開展技術諮詢指導服務2次，完成了省廳安排的下鄉聯繫服務基層工作。此外，按省廳和省重點辦的要求，完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心濕地公園建設工程”的督查，完成了督查報告。

7、20xx年工作打算

全省林業科技工作的總體思路：認真落實全國林業科技大會精神，緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點，以支撐林業六大工程建設為目標，堅持“強化創新，重點突破，最佳化配置，支撐發展”的方針，進一步加強科技管理，強化科技創新和進步，紮實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網路化工作。為全省林業建設提供科技支撐。

20xx年的科技工作重點是：圍繞一個中心，完成兩項任務，搭建三個平台，加強四方面工作，實現五個提高。即：圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心；突出抓好混交林示範和核桃管理年活動兩項任務；著力搭建林業科技創新平台、科研基礎條件平台和科技信息服務三個平台；繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作；努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。