開展“我為重點工程建設做貢獻”活動要進一步加強青年突擊隊建設。要把突擊隊建立在關鍵工序、控制性工程和重大科技攻關項目上，使其真正成為推動施工生產的有效載體，成為項目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業核心競爭力的組成部分，成為培養青年人才和培育企業文化的有效載體；要使突擊隊員成為建功立業的標兵、實踐成才的標兵、科技創新的標兵和安全生產的標兵。要大力開展突擊隊建設和管理創新，組建青年突擊隊協會等；要大力組建工班型突擊隊和任務包保型青年突擊隊；要成立隧道掘進、鋼樑架設、大孔徑鑽孔樁施工、軟弱圍岩科技攻關等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體；要成立以協作隊伍命名的青年突擊隊，使突擊隊成為協作隊伍施工技術和管理水平的綜合體現。
緊緊依靠黨建帶團建
努力建設與企業體制機制相適應的現代企業團組織
團組織自身建設是完成團的各項任務的組織保障，關係著團的事業的成敗。各級團組織要按照《中組部、共青團中央、國資委黨委關於加強中央企業共青團工作的意見》（中青聯發XX59號）、《集團公司黨建帶團建的工作意見》（中鐵程黨組XX61號）、《中央企業聯繫基層工作制度》（中企團發XX8號）等檔案精神和集團公司第一次黨代會提出的加強團幹部隊伍建設的要求，努力把集團公司各級團組織建設成為與企業體制機制相適應的“四型組織”，即學習型團組織、服務型團組織、創新型團組織、效益型團組織。
一、建設學習型團組織。學習是青年的一面旗幟。各級團組織要把學習型組織的創建建立在制度建設和日常工作之中；要建立有利於青年學習的信息服務體系，努力在機關和生產現場形成人人學習的良好風氣；要制定和掌握政策環境和培訓教育資源，並為我所用；要積極主動地領辦和承辦企業青年的教育培訓和技能培訓事務，致力於把企業團組織辦成培訓青年的大學校。
二、建設服務型團組織。服務是共青團構建和諧企業、和諧社會的關鍵所在。企業共青團根本上是要服務黨的中心任務，促進企業健康持續穩定發展。從服務對象來講，既要服務先進青年，又要服務中間青年、一般青年和弱勢青年，既要服務企業正式職工，又要服務青年農民工、短期契約工。要繼續落實《為青年辦實事制度》，著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難，豐富服務項目，強化服務手段，使企業共青團服務青年的覆蓋面和實效性不斷增強。
三、建設創新型團組織。企業共青團正處在一個新的歷史起點上，要建立與企業體制機制相適應的現代企業團組織，就必須在團的工作思路、工作運行機制、方式和自身建設上進行創新。
----要在工作思路上創新。樹立經營企業共青團的理念，始終融入中心、服務大局，推動企業物質文明和精神文明的建設，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當好配角，站在企業大局的角度當好助手和橋樑，牢固樹立企業思想政治工作就是生產力、共青團的形象也是黨的形象的責任意識和工作理念。
----要在工作運行機制上創新。運行機制創新關鍵是要建立和完善共青團企業化運作機制。企業化運作就是企業行為的運作。把團的工作內容變成企業管理內容的重要組成部分，變成促進企業改革發展和生產經營的重要載體。一是要實現團的活動企業化，要努力探索企業團組織在現代企業中參與民主管理和民主監督的工作機制；要努力探索團組織承辦和領辦企業青年事務的機制和活動的組織聯動機制等。二是要完善團的表彰企業化機制，把團的表彰層次、獎勵制度等內容納入企業評選表彰體系，使團內表彰得到企業認同和職工認可，成為企業表彰獎勵行為。三是要實現團的工作評價企業化，並逐步納入企業考評體系。