三、集團公司新的發展戰略目標，為企業共青團工作明確了新任務
根據面臨的形勢，集團公司第一次黨代會提出，今後五年企業發展戰略目標是：推進“兩大轉變”，實現“三大目標”，建設“四型企業”。這是一個宏偉而現實的目標，是符合集團公司改革發展前景的，也是符合包括團員青年在內的廣大職工的願望的，也是包括團組織在內都必須為之奮鬥的目標。企業團組織要為實現這一目標找準著力點和聚焦點，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養大批青年人才大軍，為實現集團公司發展戰略目標，努力發揮生力軍和突擊隊作用。
四、建設“四型”企業,為團建創新提出了新要求
把集團公司建設成為“現代型、國際型、創新型和和諧型企業集團”，這既是企業改革和發展的需要，也是實現“兩大轉變、三大目標”的重要基礎。各級團組織必須充分認識到建設“四型企業”對團組織建設帶來的挑戰和機遇，要在初步適應現代企業制度的基礎上，不斷總結經驗，創新工作思路、方式和自身建設，認真探索和實踐與企業體制機制相適應的現代企業團組織，從而永葆黨的青年工作和共青團事業的春天。
團結帶領全公司團員青年
在實現集團公司奮鬥目標的偉大實踐中成才建功
集團公司共青團今後五年的工作任務是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個重要載體（青年素質工程、青年創新創效、我為重點工程建設做貢獻）、建設四型組織（學習型、服務型、創新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務大局，展示作為，體現價值，充分發揮橋樑紐帶和生力軍突擊隊作用，切實當好助手和後備軍，為實現集團公司新的發展戰略目標而努力奮鬥。
完成集團公司共青團今後五年的工作任務，各級團組織必須堅持以思想教育為先導，以機制建設為保障，以青年活動為載體，以培養和造就企業青年人才大軍為目的，努力開創青年成才建功的新局面。
一、服務青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎
----切實加強對青年的教育引導。當前，全球範圍內思想文化隨著現代技術的發展，滲透得越來越激烈，意識形態領域的鬥爭日趨複雜。在國家發展機遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現，一些青年正處於信仰、價值、道德的矛盾衝突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級團組織要以理想信念教育為核心，堅持用“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，努力引導團員青年樹立與現代經濟社會發展要求相適應的社會主義榮辱觀，並自覺把思想和行為統一到構建社會主義和諧社會中來。一是要堅持不懈地以科學理論武裝青年，以正確輿論引導青年，以高尚情操塑造青年，以優秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導青年的工作內容。要堅持抓學習、抓骨幹、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動內容，創新活動方式。三是要充分發揮文化育人的功能，大力弘揚“勇於跨越、追求卓越”的企業精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進教育引導青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運用網際網路、手機簡訊等新的工作方式，切實增強工作的針對性和實效性。五是要提高教育引導青年的實際本領。要深入基層、深入實際、深入青年，既要善於講大局、講大道理、協助做大事情，又要善於做個體的思想工作、講小道理、做精細化事情，最大限度地把青年團結凝聚在黨的周圍。