37、繼續深入開展安全生產宣傳教育活動。組織開展好“安全生產月”等活動。大力宣傳安全生產方針政策、法律法規、重大措施及安全生產工作先進典型和經驗，繼續評選一批安全生產誠信企業。及時曝光違法、違規生產行為和重大事故典型案例。深入開展“安康杯”等民眾性活動，提高全民安全生產意識和事故防範能力。繼續推進安全文化進企業、進學校、進社區、進農村、進家庭的“五進”活動，不斷拓寬安全生產宣傳文化陣地，努力營造濃厚的安全文化氛圍。
38、全面強化安全生產教育培訓工作。督促企業嚴格落實以員工“三級培訓”為重點的全員安全教育培訓制度，加強企業負責人（含分廠負責人、車間主任）、安全管理人員、特種作業人員的培訓以及農民工、外包工上崗、轉崗安全應知應會培訓。按照“分級、分類、從嚴、不重複”的原則，強化對各類企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓。
39、繼續積極推進安全生產網路遠程培訓。在試點的基礎上，積極鼓勵支持各地因地制宜開展網路遠程培訓工作，同時加強對各地全員安全培訓的分類指導和協調工作。進一步督促網路遠程培訓具體承辦單位進一步加強規範管理，充實人員力量，切實承擔責任，完善遠程安全培訓管理平台的功能，完善遠程安全培訓課程體系，提高課程的針對性和實用性。針對不同行業、不同類型企業安全生產培訓的不同需求，組織並指導製作有針對性的安全培訓課件內容，真正做好安全生產網路遠程培訓各項工作。力爭規模以上企業網路遠程培訓覆蓋率累計達25%。
（八）強化安全監管隊伍建設，著力提升安全監管能力
40、切實加強黨建工作。認真做好機關黨建工作，積極創建學習型黨組織，紮實開展“創先爭優”活動。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷創新工作方法，建立思想狀況分析制度和談心制度，及時把握安監人員的思想脈搏，卓有成效地做好機關黨建工作。
41、切實加強黨風廉政建設。認真落實反腐敗和黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，不斷深化黨風廉政教育，加強崗位廉政教育，繼續開展廉政風險排查，繼續抓好《廉政準則》等黨風廉政建設各項制度的貫徹執行，全面加強領導班子和領導幹部的作風建設，進一步完善制度，建立權力內控機制，重點加強對副科職以上黨員幹部的監督，加強對權力運行的監督檢查，嚴肅查處違法違紀問題，堅決糾正不正之風，深入推進黨員思想道德體系和社會誠信體系建設。
42、切實加強業務能力建設。繼續開展大學習、大培訓、大練兵、大比武活動，全面提高廣大安監幹部職工政治理論和業務素質。堅持客觀公正、注重實績的原則，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，以職位職責、工作任務、工作實績為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉。重點考核機關幹部日常工作任務、階段工作目標完成情況。
43、切實加強機關管理工作。積極推進社會治安綜合治理和平安創建、法制建設工作；認真貫徹《信訪工作條例》，積極做好民眾來信來訪工作；深入貫徹《保密法》，不斷提高國家安全、保密工作管理水平；加強檔案管理，進一步規範檔案管理工作。