全體工商幹部要自覺增強依法行政意識和能力；要學會依法化解矛盾糾紛，服務和諧社會建設；要注重發揮民眾和社會輿論監督的作用，建設陽光工商，使公開、透明成為一項基本制度。
五、以開展創先爭優活動為契機，更加嚴格鍛鍊幹部隊伍。
服務轉型跨越發展的新形勢新任務對班子和隊伍建設提出了更高的要求，迫切需要我們更加嚴格地鍛鍊幹部隊伍，做到強化班子建設、夯實基層基礎、提升隊伍素質，努力打造一支政治、業務、作風“三個過硬”的工商幹部隊伍。
更加嚴格鍛鍊幹部隊伍，其重點：一是紮實開展“創先爭優”活動。全市各級工商機關要緊密結合本單位基層黨組織和黨員隊伍實際，紮實有效地開展“創先爭優”活動，做到“五個結合”：與開展政風行風建設相結合；與推進行政審批服務大廳、基層工商所、12315消費者申訴舉報中心等視窗單位的規範化建設相結合；與開展“辦案能手”、“企業註冊登記能手”、“消費維權能手”、“計算機操作能手”等評選活動相結合；與建設工商文化、唱紅歌、唱工商之歌等活動相結合；與建設學習型機關相結合。大力弘揚新風正氣，努力營造積極向上的輿論氛圍，讓踏實幹事的人得到尊重，讓不計名利的人得到肯定，讓敢於創新的人得到鼓勵，讓業績突出的人得到褒獎，“七一”前夕，全市工商系統將表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。二是切實抓好各級領導班子建設。要堅持正確的用人導向，建立優勝劣汰的選拔任用機制，真正把那些有膽識、有思路、有能力、有實績的優秀幹部選拔到重要崗位上來；要引深“解放思想、創新工作、服務轉型、促進跨越”大討論，提倡領導幹部帶頭深入基層，開展調研和實踐活動；要強化執行力，加強綜合績效考核，發揮考核考評“風向標”、“指揮棒”作用。領導幹部要講政治、講大局、講黨性，做到講正氣、講奉獻、講品格，要求民眾做到的，領導幹部首先要做到。領導要作表率，不要當二傳手，要不斷增強服務大局的能力、謀劃工作的能力、團結民眾的能力、廉潔從政的能力，做到以過硬的作風、良好的形象帶好隊伍。三是加強基層一線和基礎工作建設。要紮實推進工商所“達標創優”活動，進一步改善基層工商所執法裝備，充實工商所執法力量，為基層的同志們創造更好的工作和生活條件。基層工商所既要抓好業務工作，帶好隊伍，又要做好政治和黨務工作，切實把基層黨組織建設成為堅強的戰鬥堡壘。辦公室、人教、財務、監察、法制等綜合部門的工作人員和職能科室的內勤人員必須增強服務意識，提高服務效能，為業務部門和基層提供有力保障。要搞好離退休人員的服務工作。要大力支持協會工作，進一步做好行政和事業人員經費保障工作，在人員配備、經費使用等方面解決實際困難和問題。四是大力加強教育培訓。深入推進“學習型領導班子、學習型黨組織、學習型機關、學習型幹部”建設，嚴格學習制度，創新培訓手段，嚴格考試考評，繼續大範圍培訓幹部、大力度提高素質。五是切實加強反腐倡廉建設。認真學習貫徹總書記總書記在xx屆中央紀委六次全會上重要講話，深入貫徹落實以人為本、執政為民理念，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。要嚴格執行黨風廉政建設責任制；推進反腐倡廉制度創新；加強領導幹部廉潔自律；深化黨性黨風黨紀教育；充分運用信息化手段，完善廉政風險點防控機制，強化對權力運行的制約和監督；嚴肅查辦違紀違法案件；堅決糾正人民民眾反映強烈的突出問題，努力使“勤政促發展，廉政保平安”成為每一名工商幹部的自覺行動，樹立工商行政管理機關廉潔自律、勤政為民的良好形象。