近年來，我們把隊伍建設作為履行統計職能、提升工作水平的突破口，緊緊圍繞“用數據說話、為決策服務、做紮實工作、跨戰略新高”的主題，以打造和諧統計局為平台，瞄準把統計部門建設成為“全市的資料庫、經濟社會發展的預警機、重大決策的參謀部、專項普查與考核的承辦者、統計執法的行為主體”的目標，努力提高全體職工的“五種能力”(獨立工作能力、調查研究能力、快速反應能力、協調協作能力和創造創新能力)，以此帶動統計工作實現“三大突破”(突破就數論數的業務局限，透過數據看發展，讓數字更加鮮活起來;突破不在其位不謀其政的狹隘意識，建言獻策謀發展，使隊伍全面活躍起來;突破自我封閉的良好感覺，服務大局保發展，把作用充分發揮出來)。具體我們抓了“四個加強、四個提高”：
一、加強文化建設，提高和諧力
文化是隊伍建設之魂。圍繞打造和諧統計局，加強統計文化建設，開展了六項主題活動：一是開展統計知識競賽。平時要求每個職工要熟悉全市經濟社會發展情況，重要數據要做到爛熟於胸。以科室為單位，全員參與，以應知應會的統計知識和相關數據為內容，組織了一場知識競賽，並對優勝者進行表彰獎勵。在全局掀起了強記統計數據、學習統計知識的熱潮。二是聘請專家講座。從大慶石油學院請來社會學教授、博士生導師為全局職工做創建學習型組織的專題報告，使大家從建立學習型組織——提升學習力，實現領導的轉軌——提升領導力，實現員工素養的提升——提升溝通力，感受和創造幸福——提升幸福力等四個方面進一步深化了對統計文化內涵的理解和創建和諧統計局的自覺性。三是開展主題演講。為了把統計文化建設引向深入，開展了“打造和諧統計局大家談”主題演講活動。大家圍繞“什麼是和諧、如何創和諧、自己怎么辦”，談觀點、提建議、講對策、明志向、表態度，暢所欲言，把演講會開成了打造和諧統計局的動員會、誓師會、推進會，進一步增添了齊心協力幹事創業的動力，增添了在輕鬆愉悅中相處共事的親和力，增添了以誠相待共榮共進的向心力。演講活動結束後，我們專門編印了一本《打造和諧統計局大家談獲獎作品》，在市直機關引起了較大反響。四是弘揚統計職業道德榮辱觀。結合學習落實xx提出的社會主義榮辱觀，在全局職工中宣傳樹立了“以忠誠統計為榮，以背叛統計為恥;以實事求是為榮，以弄虛作假為恥;以踏實工作為榮，以譁眾取寵為恥;以依法統計為榮，以違法亂紀為恥;以服務發展為榮，以損害發展為恥;以公開公正為榮，以暗箱操作為恥;以嚴守秘密為榮，以泄漏秘密為恥;以樂於奉獻為榮，以追名求利為恥”的統計職業道德榮辱觀，為打造誠信統計、服務統計、和諧統計奠定了思想基礎。五是重溫“鐵人精神”、“大慶精神”接受再教育。XX年10月組織全體職工參觀了新落成的大慶油田歷史陳列館和鐵人紀念館，集中進行了一次生動的愛國主義、團隊精神、大慶精神和“鐵人”精神再教育。職工們被“鐵人”事跡和大慶精神所感染，紛紛撰寫參觀心得體會，抒發情懷，以文言志，在全局掀起了學“鐵人”、講奉獻、講實幹的熱潮。全局共撰寫心得體會33篇，我們把這些文章編輯成冊，作為統計文化建設的成果和職工思想教育的教材，並對優秀的文章進行了表彰獎勵。六是開展“書香統計”豐富文化內涵。號召全體職工多讀書、讀好書，充實自己，淨化心靈，培養健康的情趣。並集體選購了《細節決定成敗》、《于丹<論語>心得》、《統計調研世界》、《中國統計》、《經濟研究參考》、《中國信息報》等一批重點書刊推薦給職工，讓職工在讀書中享受快樂，得到提高。目前，已自發撰寫讀書心得體會22篇，在統計信息網上進行交流，書香統計氛圍日漸濃厚。通過這些主題活動，結出了豐碩的文化之果、文明之果，大慶市統計局先後被授予市級文明單位和省級文明單位，全員受到了增發一個月工資的獎勵。最近，又通過了省級文明單位標兵驗收，將在XX年正式授牌。