兩年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，上級主管部門的指導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，通過加強領導、強化學習、加大投入等一系列舉措，精神文明建設工作取得了可喜成績。200x年被省水利廳評為江西省水行政執法先進單位、獲200x年全市水行政執法先進單位的光榮稱號。現將近兩年來的創建工作情況匯報如下：
一、加強領導，把文明單位創建活動擺到突出的位置
創建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進水利事業健康、協調、持續發展的有效載體。我局把創建文明單位工作列入重要的議事日程，始終作為全局的大事來抓。
及時進行調整，建立健全創建組織。 200x年因人事變動，局長辦公會議及時對創建領導小組進行了調整。成立了以局長任組長、紀檢書記為副組長的精神文明建設工作領導小組，行政辦主任兼任“文明辦”主任，加強了創建工作領導組織，確保了該項工作有人管、有人抓、有人做，做到了一級抓一級，層層抓落實。
充分思想發動，確保全員參與。我局提出了“爭創文明單位、爭創文明系統，爭做文明職工”的口號，組織全局幹部職工學習創建文明單位的各項條例、規定和檔案，提高思想認識和創建意識，形成全局動員，自覺投入，積極參與的良好創建氛圍。
搞好創建規劃，確保創建經費。文明單位創建是一項長期的、系統性的工作，必須樹立創建的長遠思想和意識。我局結合實際制定了詳細的創建規劃與實施方案，同時把精神文明建設同業務工作，黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。財務上通過設立專項經費，保障有足夠的經費用於精神文明建設。
二、實現目標，精神文明創建工作成效顯著
兩年來，全局幹部職工將創建精神轉化為工作動力，緊緊圍繞水利工作中心，真抓實幹，銳意進取，較好地完成了各項工作任務。
1、共向上爭取到XX余萬元資金投入到我縣農村水利建設;200x~200x年完成7座病險水庫除險加固處理;投入資金101萬元對我縣茶董電排灌泵站進行改造，現已全部完工，並通過了市局初驗;治理水土流失面積3萬畝;解決了0.6萬農村飲水困難人口。
2、200x年完成招商2500萬元，完成任務的104%;200x年1至10月實際引資2200萬元，完成全年任務的88﹪，名列全縣第15位;上交稅金52萬元，名列全縣第10位;實際安排就業人數名列第6位。
3、組建了上饒縣防汛潛水隊，安排20餘萬元資金，對潛水隊員進行業務培訓、購置潛水器材。在汛期，潛水隊員積極投入到全縣防汛搶險、水工程查排險和突發事件處理中去，及時查排水庫險情10餘次，解救被洪水圍困的民眾56人。
4、充分發揮新技術—水庫斜平涵電視檢測儀、新材料—ppr管的作用，對水庫進行檢查、修復，兩年來共節約100餘萬元工程經費，為今後水庫除險加固創造了新的途徑。
三、強化學習，把精神文明創建工作不斷引向深入
水利隊伍的素質直接關係到各項水利工作能否取得好的成績。為此，我局把提高隊伍素質作為創建活動中的一項重要內容來抓。
抓好乾部職工的業務技能和行政禮儀培訓工作。200x年，局裡先後組織中級以上技術職稱的技術幹部和領導幹部舉辦培訓班10期，對全局員工進行水工專業知識、水法律和行政禮儀等方面的培訓。舉辦《加強黨的執政能力建設》、《執行力》電視講座6期。二期四批把幹部職工送到縣委黨校進行計算機專業技能培訓;200x年我局制定了全局幹部職工培訓方案，計畫舉辦各類學習班20期;把全縣鄉鎮水利工作者納入培訓計畫內，制定了XX年鄉鎮水利幹部業務培訓計畫。目前已舉辦局學習班8期，鄉鎮水利基層工作人員的防汛業務培訓班1期，選送幹部職工到省、市專業培訓班四期。