尊敬的局長、縣局各位領導、各位同仁大家下午好!
我是xx學區中心學校xx，2012年是我校艱苦奮鬥、團結拼搏的一年，在“爭先創優”活動中成績優異被古城鎮黨委授予“優秀黨支部”光榮稱號。8月份教體局黨委研究決定同意接受xx同志多次請求辭去校長職務的請求，8月15日上午教體局黨委根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《全國中國小校長任職條件和崗位要求》精神，對學校領導班進行考核，選拔推薦xx學區中心學校校長，通過民主測評、談話，全體參加人員一致推薦xx同志擔任xx學區中心學校校長，在xx校長為首的新的領導班子帶領下，全體教職工帶著喜悅的餘波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的幹勁，我們又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年。“凡事預則立，不預則廢”。我們時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的一切準備工作，為新學期工作的持續發展奠定了紮實的基礎。全體教師反覆研究學習對照《開學工作檢查的通知》精神，認真收集、整理各類資料、數據，在校園環境、教育教學工作、安全工作、規範收費行為等諸方面下大力氣，精心準備，力求進一步規範學校的辦學行為。現將我校開學基本情況匯報如下：
一、加強學習，努力提升教師素質。
首先，我學區新的領導班子在徵求老校長xx同志的同意，新的領導班子於8月20日就聚集在一起，籌劃暑假培訓班工作。本著“誰主管誰負責”的原則，新的領導班子實行加強分級分層管理；加強制度建設，嚴格過程管理。充分發揮領導組成員的智慧，做思想型領導，創新思路，顯著實效，謀求出路。
我學區根據縣教體局教師暑期培訓工作布署，精心組織全學區教師，從23日到28日舉行了為期6天的暑期教師集中培訓，打破過去培訓班第一天動員，最後一天上午總結的慣例。本次培訓分三個階段：第一階段：8月23—25日，23日上午動員報告及《中國小教師職業道德規範》、安徽省教育廳《關於進一步做好中國小在編不在崗人員清理工作》等六個相關檔案的學習，23日下午—25日針對學校教師隊伍制度建設.績效工資考核等制度的徵集、討論、定稿。第二個階段：8月26—27日，26日分課、制定各種計畫，27日上午我學區以城鄉共建幫扶為契機，加強與城區的合肥市滁州路國小的聯繫，特邀請孫存會老師作《做一名成長型的班主任》、杜蕾老師作《怎樣做一名優秀班主任》、教科研室主任朱其梅老師作《做一個專業化的班主任》。在專題報告中，她們運用多年的教育實踐經驗，以生動的語言和典型的事例闡述了成長型班主任、優秀班主任和專業化的班主任，朱主任對班級、班集體作了詳細的闡述，還把她在南京掛職鍛鍊時《做一個專業化的班主任》一整套的管理新模式毫不保留地傳授給老師們。此次專題報告均在肥東教育信息網和合肥市教育信息網中報導。我校還將繼續與滁洲路國小加強城鄉交流。8月27日下午至28日上午進行了為期一天的集體備課。第三階段：28日下午總結表彰本次培訓的成果。二、安排主動，開學工作有條不紊。
我學區開學工作立足於現實，著眼於開頭，突出一個“乾”字，落實一個“實”字，認真籌劃開學工作，部署早，行動快，措施得力，常規工作到位，重點工作突出，教育教學工作步入了正規化、制度化的軌道，開學幾天來，各項工作規範有序，全學區呈現出團結和諧的氛圍，開創了一個嶄新的局面，為我學區實現“以人為本、創設環境、體驗過程、樂教樂學、立志成才”的辦學理念，打造規範、精細、特色、高效的學校管理。