(七).以人民民眾的呼聲為第一信號，認真辦理人大代表、政協委員議案與建議
本著對代表、委員提案議案是對我局工作的關心和支持的認識，我局始終高度重視這項工作，做到局主要領導親自抓，黨委副書記具體抓，責任到科站到人。XX-XX年，我局接到人大代表建議和政協委員提案承辦任務後，都及時召開黨委會議研究部署辦理工作，確定具體經辦科站，並提出辦理工作的要求和時限。在辦理過程中，我們設法與建議人（提案人）見面，能解決的問題及時給予解決，一些難以解決的問題，講明情況，解釋清楚，認真答覆。XX-XX年，我局共承辦人大代表建議7件，同時承辦政協委員提案8件。
(八).以加強隊伍和制度建設為抓手，提高執法人員綜合素質和執法水平
我局始終把加強執法隊伍和制度建設作為貫徹落實農業（漁業）法律法規的重要手段來抓。在深入學習“xxxx”重要思想的同時，我們加強行風建設和職業道德教育，制定了廉潔自律規定，建立幹部廉政檔案。組織開展了兩個《條例》、《行政許可法》等法律法規的培訓，認真組織全局幹部職工觀看了《立黨為公、執政為民》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，定期對執法文書進行審核，全面提升執法人員隊伍政治業務素質。同時，還以會代訓的方式，教育幹部職工不以情感代替理智，不以親情代替原則，做到眼不斜、耳不偏、嘴不歪、手不長、腳不短，不能因小失大，努力維護農業幹部艱苦創業、一身正氣的形象。局領導班子對涉及幹部職工利益的大事，以及人事、資金使用等比較敏感的問題，能堅持黨委集體研究討論決定，努力做到公開、公正和公平。堅持民主集中制，正確處理行政機關行政首長負責制和班子成員集體討論及分管領導分工負責制之間的關係，增強工作的透明度，形成了較好的班子議事氛圍，創造了良好的工作環境。往年工作的基礎上，XX年我局建立了站室工作季評制、項目分工負責制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問一次性告知制、ab崗工作制制度、幹部外出去向牌和政務公開等制度，進一步完善了崗位目標責任制，以制度進一步規範了全局幹部職工言行。認真貫徹落實省紀委"四條禁令"和縣委“五條禁令”。通過制度建設，全局幹部職工的精神面貌得到了進一步改觀，行政效率、辦事效率提高了，樹立了農業局良好的幹部形象。
特別是在漁業執法方面，我們既注重實體合法，又注重程式合法，確保漁政案件公正嚴明、合情合理合法。一是制定和完善辦案規程和制度，促進辦案的規範化。我們及時制定了漁政管理年度目標考核責任制、鄉鎮漁政員目標管理責任制和鄉鎮休漁工作目標考核責任制、幹部職工學習培訓制度、安全生產責任制度、漁政辦案審批制度，同時健全漁政管理考核評價機制和漁政執法行風監督體系，聘請行風監督員，定期對漁政執法人員開展公開評議活動。二是嚴格案件審批制度。凡是處罰500元—1000元的漁政案件必須報漁政站負責人審批；處罰1000元以上的漁政案件必須經漁政站領導集體研究。三是開展崗位練兵，提高辦案能力。積極派出漁政骨幹成員參加市總站組織的業務培訓和軍事化訓練；四是加強對案件質量的考核評查工作。實行案件審核制度，實行一案一評，實行漁政案件月末考評制度，實行案件考核與年度考核相結合的制度。通過對案件質量的考核和評議，及時查找問題，總結經驗，落實整改，從而提高辦案質量。