(九).以機關效能建設和先進性教育為契機，提升農業局整體形象
我局以機關效能建設爭創滿意單位和先進性教育為契機，狠抓幹部素質教育。我局專門制定了年度理論學習、黨員教育實施意見，結合業務工作，做到學習有組織、有內容、有針對性，形式靈活多樣。特別是在今年的先進性教育活動中，我局邀請縣人大常委會副主任、黨組書記張啟煌為全局黨員、幹部上了一堂《永葆黨員先進性、推進農業和諧發展》的黨課；組織全局200餘名黨員幹部聽取了省農業廳無公害食品專家徐建華《著力推進質量安全體系建設，提高農產品市場競爭力》的科技講座，使廣大黨員幹部加深了對無公害農業、農產品安全等知識的了解，形成了大力發展綠色農業的共識，增強了提升農業，服務農民的責任感和事業心。學習中，我們確保學習效果和質量，在時間、紀律、精力、質量上做到了“四個保證”，全局102名在職黨員都上交了不少於XX字的學習心得體會文章，組織開展了兩次集中理論測試和“四級聯學”活動,學習情況記入黨員學習積分卡，學習體會相互交流，學習筆記集中展出。深入開展了“推進強農富民工程、最佳化服務爭當先鋒”、“推進環境建設、爭當三個示範”大討論，強化理論武裝，著力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學的發展觀，激發機關工作的熱情和幹勁。同時，我局還明確每月16日為幹部職工學習日，並出台了幹部職工學習教育鼓勵政策，鼓勵幹部職工不脫產參加國家承認的夜大、函大、職大等高等院校學習，進一步提高個人業務理論水平。
XX年以來，我局深入開展了“百千萬”農民素質培訓工程、農業科技入戶工程和“百名農技幹部聯基地聯大戶送技術”活動。成立了4個農業技術專家組，有100餘名農技幹部根據個人業務特長，一對一與種養大戶、農機戶建立掛鈎幫扶關係，活動中確保做到六個“1”：每名農技幹部年下基地訪大戶時間不少於1個月、每年至少推廣1個新品種、傳授1項新技術、舉辦1場以上現場培訓班、完成1篇以上調查報告、記好1本民情日記，面對每年7－8月份的高溫乾旱，我局適時開展了“我為旱農獻一計”活動，通過千島湖農網、農技“110”熱線發布農業技術、信息，耐心詳實地解答農民疑題，成立抗旱小分隊分組赴全縣各鄉鎮開展送技送抗旱物資活動。特別是在今年的先進性教育活動中，我局開展了“問基層冷暖，到農家結親”活動，共慰問老幹部、困難黨員、困難職工、困難民眾262人次，共送慰問品、慰問金73360元；落實幫扶項目4個，幫扶資金12.5萬元，結成幫扶對子65個，解決生產生活實際困難28件，黨員個人捐款11.305萬元。
通過學習教育，我局廣大幹部職工素質日益提高，為農服務作風更加最佳化，農業局整體形象得到進一步提升，幹部工作更加紮實了。為加快千島湖“城中湖”綜合整治,不斷改善和保護“城中湖”生態環境，我局迅速行動，於2月16日(農曆正月初九)即召開黨委會議，明確兩名局領導班子分別帶領漁政站、水產站的幹部職工，放棄雙休日的休息時間，每天堅守在網箱搬遷第一現場，積極做好城中湖網箱養殖戶的思想動員工作，並竭盡全力幫助養殖戶解決選址、搬遷勞力、用電等方面的困難，促使養殖戶儘早順利把網箱搬離城中湖。在工作中，他們了解到網箱養殖搬遷戶余志新同志因身患重病於元月被截去左臂，並花去醫療費兩萬餘元，導致家庭陷入困境，自己已無力進行網箱搬遷。漁政站黨總支立即將老余列入重點幫扶對象，倡議漁政站全體黨員幹部為老余捐款4690元，3月16日在該站黨員們的合力幫助下，老余的網箱順利搬遷到了新址。在大家的共同努力下，城中湖61戶5.7萬平方米網箱按時順利搬遷到指定水域。